解放思想专题调研报告范文

(作者:wxuser59409952时间:2023-06-29 10:36:36)

按照上级安排部署,近期,我街在全体党员干部中开展了“在强化改革创新意识上聚焦发力、在强化市场意识上聚焦发力、在强化营商环境上聚焦发力、在强化晋位争先意识上聚焦发力、在强化质量效率意识上聚焦发力”专题调研活动,通过深入学习,与各级党员干部讨论交流,共同探讨如何进一步解放思想,加快发展,征求意见和建议,了解当前的思想解放现状,讨论目前思想不够解放的主要原因和对策。通过这次活动,大家普遍认为:思想解放的程度,决定改革的深度、开放的力度、崛起的速度。面对紧迫的形势,要实现新一轮发展的跨越,必须推动新一轮的思想解放,冲破不合时宜的束缚观念,改变满足现状、因循守旧的精神状态,不断研究新情况、解决新问题,使各项工作体现时代性、把握规律性、富于创造性,切实做到勇于创新,勇于改革。

一、在强化改革创新意识上聚焦发力

创新是一个民族、一个国家的灵魂,是社会进展和事业进步的别竭动力,也是提高领导干部水平和能力的关键。面对当前社会经济进展的新环境、新任务、新要求,要想完成历史给予我们的重大任务,推动经济和社会各项事业健康协调可持续进展,新阶段的领导干部必须与时俱进,不断地增强创新意识,提高领导水平。创新算是制造和发明新理论、新观点、新技术、新办法等。创新的一个鲜亮特征,是要想没想过的,做没做过的,使我们的思想和认识更加符合变化的实际。创新有大有小,却无处不在。重大的发觉,重大的制造,重大的改革是创新;拓展工作思路,改进工作办法,提出合理化建议,也是创新。近年来,随着社会主义市场经济的别断进展,我们往常有许多体制、机制和办法差不多别能习惯市场经济进展的需要,所以,创新就显得尤为重要,开拓进取,勇于创新,在原有创新的基础上,以原有资源优势为依托,进一步深刻挖掘“无中生有”战略眼光,将目光放远,摆脱固有的“因循守旧”思维,挣脱老眼光、老思维、瞻前顾后、首鼠两端等旧思维模式的束缚。深刻学习研究“昆山样板”,汲取“昆山样板”的先进经验蕴含的能量,举一反三,活学活用,将具象的“昆山样本”经验进行抽象化理解和吸收,将先进的思维模式运用到实际的工作当中,从而达到学以致用的最终目的。惟独如此,我们才能切实肩负起党和人民付予的重任,才能真正成为一名合格的领导干部。

二、在强化市场意识上聚焦发力

推动高质量发展的活力在于市场、空间在于市场、出路在于市场,市场在资源配置环节中起决定性作用,是深化经济体制改革的主线。习近平总书记强调,我们全面深化改革,就要激发市场蕴藏的活力。各级党员干部要坚持辩证法、两点论,既需要“有效的市场”,也需要“有为的政府”,进一步找准政府行为和市场功能的最佳结合点,准确把握政府权责边界,更好理解运用市场规律,提高资源配置效率和公平性,努力营造竞争有序的市场环境,加快建设高标准市场体系,积极融入全国统一大市场,加快服务和融入新发展格局。仁里街道因辖区内仁里街而得名,1913年设街至今已有百一十年历史,其地理位置,位于“老道外”中部,上世纪90年代鼎盛一时,彼时仁里辖区内拥有靖宇电影院、哈尔滨评剧院大型文化单位,商业上拥有哈尔滨第八百货商店、马克威商厦、远东商厦等全市知名企业,还有道外理发店、道外浴池等公立民生服务单位,可谓市场历史文化底蕴深厚,因此仁里街道对于市场意识有着独有的先天优越条件,如今仁里街道依然延续了当年的风采,在辖区范围内有金蟾商厦、金龙商厦、远东商厦、富和商场等大型商业体,而且在地理上,仁里街道南临武圣庙、北临哈尔滨道台府遗址公园、东临靖宇公园、西临中华巴洛克历史文化街区,在道外区拥有得天独厚的历史人文环境优势,被道外区知名文化景点环抱。因此仁里街道应该把握住传统优势,在辖区基层管理和基层服务上大做文章将地理和历史资源转化成强化市场意识的强大优势,为营造良好的市场环境打好坚实的基础。以道外区区委、区政府“聚人气、兴业态、强功能”为目标,宜居则居、宜商则商、宜业则业、宜游则游,整体规划为指导,进一步提升仁里街道的辖区市场环境,着力打造“安全仁里”、“稳定仁里”、“干净仁里”、“幸福仁里”,将因为知名景点商服点位饱和而不能入驻的投资企业或个人引入仁里街道,将“老道外”的“流量”引入仁里,用良好的辖区环境“引流量”、“化流量”从而最终达到仁里街道“生流量”的根本目的。强化市场意识是解放思想的实质表象,需要思想的互相激荡和大胆超越,更需要唯“实”是举,针对实际,付诸实践,彰显实效。我认为强化市场意识,就是把思想统一到省委省政府的决策部署上,统一到市委市政府、区委区政府的总体要求上,以高度的责任感、使命感和紧迫感,不断增强继续强化市场意识的自觉性和坚定性;就是要当好区委区政府的“参谋部”、“作战部”和“后勤部”,充分发挥参谋助手、综合协调、督促检查、后勤保障的基础作用。要创新思维方式方法,做到以改革寻求突破,以创新推动改革,紧密团结在街工委办事处领导班子周围,使全街干部焕发出积极向上的精神状态;切实增强强化市场意识的针对性,着力在破除影响工作的陈旧观念上下功夫,进一步提升自己的大局意识、服务意识,树立全局观念;严格遵守组织制定工作标准,规范办事流程,主动进行阶段性总结,开展自我批评,及时准确向街工委、办事处领导提供信息汇报情况,为街工委和办事处领导提供决策依据。

三、在强化营商环境上聚焦发力

“优化营商环境是一项长期性、战略性任务。全街上下要进一步把思想和认识统一到习近平总书记重要指示精神上来,统一到省委、市委、区委要求部署上来,以高站位、硬举措、实作风,着力打造市场化、法治化、便利化的一流营商环境。”仁里街道始终把营商环境建设摆在突出位置,以市场评价为第一评价,以企业感受为第一感受,以群众满意为第一标准,围绕“四个道外”实施方案,全面对标对表、精准发力。聚焦“提效率”打造亲商爱商的服务高地。不断加大简政放权力度,持续优化审批流程。坚持公开透明,依法监管,实行公平统一的市场监管制度,以公正监管促进公平竞争、优胜劣汰。加快各单位、各部门之间系统集成、资源共享、业务协同,着力打破行业壁垒、数据壁垒。聚焦“降成本”打造兴商富商的政策洼地。放宽市场准入,推动“非禁即入”,集中清理在市场准入方面设置的不合理条件。推动“证照分离”改革,着力破解企业“准入不准营”问题。释放政策效益,注重惠企政策落实。抓惠企政策制定,围绕引进总部经济、推动企业上市、招引重大项目、打造绿色食品供应基地、发展梅花鹿产业等方面制定出台支持政策、奖励办法,全面激发企业活力,有效助推区域经济发展。

四、在强化晋位争先意识上聚焦发力

精准对标、奋勇突破,方能晋位;见贤思齐、比学赶超,是为争先。只有锚定振兴发展目标,坚持以“闯”的劲头和拼”的勇气自我加压、跳起摸高,才能在日趋激烈的竞争中发挥“优势潜能”,实现“赶超跨越”。习近平总书记多次强调,干在实处、走在前列。全省各级党员干部要主动对标最高标准,敢于向最好的学、跟最强的赛,把比学赶超精神体现在定标扛标上、体现在谋事干事上,努力跑出晋位争先“加速度”,推动各项事业在全国争排头、创一流。在工作方面,强化晋位争先意识,不断提高自己的工作能力和业务水平,不断学习新知识、新技能,提高自己的办事能力。同时,要积极参加各种培训和学习活动,不断拓展自己的视野和思路,增强自己的综合素质。在学习方面,强化晋位争先意识,不断提高自己的学习能力和学习成绩,要制定科学的学习计划,合理安排时间,充分利用各种学习资源,不断提高自己的学习效率和学习质量。锻炼自己的思维能力和创新能力,提高自己的理论水平。不断提高自己的学习能力和学习成绩,要制定科学的学习计划,合理安排时间,充分利用各种学习资源,不断提高自己的学习效率和学习质量。锻炼自己的思维能力和创新能力,提高自己的理论水平。加快融入构建龙江“4567”现代化产业体系,实现晋位争先,仁里街道辖区内拥有老道外最大的三甲医院暨哈尔滨市第四医院,在龙江“4567”现代化产业体系中“医药”行业作为“6个传统优势产业”其中之一,对于仁里街道来说是十分有力的先决条件,以市四院为轴心辐射周围拥有大量医疗器械、药店等医药相关的企业,曾经一度有发展成集散地的趋势,如今我街致力于加强日常服务和管理,力争将这一优势发扬光大,为市场提供更安全、更高效、更稳定的投资环境,加快融入构建龙江“4567”现代化体系,早日实现在道外区晋位争先的最终目标。

五、在强化质量效率意识上聚焦发力

发展大计,质量为本、效率为要。质量效率意识根植于思想深处,源自于“振兴龙江——功成必定有我”的使命感、“不负伟大时代、不负群众期盼”的责任感、“不进则退、慢进也退”的危机感。习近平总书记强调,必须坚定不移深化改革开放、深入转变发展方式,以效率变革、动力变革促进质量变革,加快形成可持续的高质量发展体制机制。党员干部要振奋精神、鼓足干劲,争当主人翁、好把式、急先锋,坚持守土负责、担当尽责;大力弘扬工匠精神,精益求精、止于至善;坚持马上就办、办就办好,雷厉风行、只争朝夕,全力以赴把人民热切期盼转化为龙江振兴发展和现代化强省建设的现实图景。在单位的工作中,时间效率是最为重要的考核指标之一。不仅如此,随着社会的不断发展,市场的竞争日益加剧,工作的质量和效率已经成为单位生存与发展的关键。因此,我们必须强化自身的“效率意识”。在工作中,当我们分析问题、制定计划、完成任务时,都应该考虑如何减少时间成本、提高效率,以便更有效率地完成工作。现代社会,知识的更新速度非常快,尤其是信息技术、市场变化等领域的进步更是日新月异。因此,我们必须不断学习,扩大自己的知识面,以便掌握更多的知识和技能,提高自己的工作效率和质量。在这一过程中,课程学习、切磋交流、参加培训、研究专业刊物都是非常好的学习途径。作为一个合格的职业人员,在工作中不仅要完成任务,还要具备一定的综合素质,比如沟通能力、团队协作能力、自我管理能力、自我激励能力等等。这些能力虽然不是直接与工作成果挂钩,但却能够提高自己的工作效率和职业素质,进而推动单位的发展。

总而言之,解放思想不能仅仅局限在领导干部中,要推动全社会的思想解放。只有这样,才能形成与干部队伍内部思想解放的有机互动,内外相济,互相推进。只有一部分人的思想解放,而没有社会的呼应,解放思想就可能如泥牛入海,消逝于无形。因此,推动新一轮思想解放,要切实加强宣传舆论工作,加大宣传力度,大力营造解放思想、加快发展的思想氛围和舆论氛围。大张旗鼓地宣传解放思想、改革开放的重大意义,广泛深入地报道解放思想、推进改革发展的新举措、新成绩,真正使解放思想深入人心,使解放思想真正落到实处。

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