关于激发党组织活力的调研报告范文

(作者:笑傲人生9972时间:2019-12-06 16:32:42)

农村基层党组织是党的执政之基,发挥着战斗堡垒的作用,能否激发农村基层党组织的活力,关系着脱贫攻坚的巩固,关系着乡村振兴战略的实施,关系着农村美、农民富、农业兴实现。

目前农村基层党组织存在的主要问题调查

一、两委班子作用发挥不充分,个别主干在唱独角戏

目前在农村干部队伍中不同程度存在支书、主任带着会计在干,班子成员在看的现象。个别村的民调会、红白理事会、治保员会、妇联等职能部门作用发挥微乎其微,相比于两委成员,村民小组长作用发挥甚至更高一筹,不过也是硬着头皮支撑着,但凡能帮村里干活的要不是凭支书主任的威信、要不就是凭个人感情。其原因是支书主任会计有工资,而其他两委成员工资没保障,经济条件好点村会按照误工情况适当补助一点,但据了解补助金额严重偏低,按照现在的打工工资,耽误一天工损失200元左右,即便是再有觉悟的党员也希望多挣钱把日子过好。二是两委主干凝聚力不强,同频不同振。“两委” 权责互有交叉, 职能行使缺乏具体规范, 干部工作的个体随意性大, 致使村 “两委” 开展工作时难免会产生一些摩擦。一些村党支部在村民中的影响力低于村委会, 维护和巩固领导核心地位的自身能力不足,村主任认为自己是全体村民选举出来的,漠视了党支部的领导,支部书记则片面强调党的领导, 而 “两委” 关系存在问题的这些村党支部, 往往自身建设本来就存在问题, 缺乏战斗力、 凝聚力, 只有被动地跟着上级要求走,难免力不从心,个别支部书记、村主任各自为政,互不服气,互不支持,互相争权,互相刁难,造成同心不同力的现象发生。

二、少数党员理想信念缺实,宗旨观念淡薄

一是市场经济促使包括党员在内的农民群众以挣钱为唯一目标。产业经营较好的,一心经营自己的产业,即使农闲也要打打零工。产业不景气的都外出打工,对村内事只要与自己利益无关的,充耳不闻。二是一些党组织和领导干部对所属党员干部漠不关心,当党员干部遇到困难向组织伸出求助之手时,他们不是设法解决,而是搪塞推托。更有甚者,一些领导干部作风霸道,仗势欺人,侵占公家和群众利益,欺压普通干部群众等,党员很难有“找到党组织就像找到家”的感觉。这势必会使一些党员干部心灰意冷,与党组织在情感上越来越疏远,甚至抵触反感,最终与党离心离德。

三、农村集体经济薄弱,为村集体办事动力不足

农村集体经济薄弱,资金主要依靠转移支付,除去必要的办公经费,每年的环境卫生、文化活动就要占大部分资金,无钱办事,无力办事,影响到村级公益事业开展和公共服务供给。“没钱难办事”的尴尬,使村级党组织威信逐步降低。

建议与对策

一、选好两委班子是决定性因素

一是选好农村基层党组织书记是重中之重。支部书记是村委的领路人,要有一定的驾驭能力,肩负着推进基层各项事业发展的重担。支部书记素质直接决定着党支部班子的素质,必须是德才兼备,有德无才,干不出事业,有才无德,方向容易偏离。村民素质参差不齐,有人为了个人利益胡搅蛮缠,有人好吃懒做,整天盯着看低保、救助面油,矛盾面前缩手缩脚,如果不能明辨是非,遇到问题绕着走,遇到麻烦不敢担当,工作如何开展。二是应研究解决两委班子成员及村民小组长的误工补助问题,虽然有条件的村委能适当给予补助一部分,但有没有严格的标准,没有保障,完全靠一把手的定夺,随意性很强。一部分村委因经济原因不能兑现,致使班子成员为村办事动力不足,甚至干脆不参与村集体事务。配好农村党组织班子及村委班子是关键。村两委班子强不强、团结不团结直接影响了村干部的战斗力。

二、激发农村党员能动性是根基。

一是加强教育培训,提高普通党员的思想觉悟。二是树典型、学榜样。积极组织党员“走出去”、“请进来”学习先进,增强后劲,学习现代农业等方面的先进经验,对比先进找差距,增强干劲、村居干部加快发展的责任感和紧迫感。学先进增干劲、找不足,对比发展思路建设规划增见识、拓思路,对比人物典型增压力、明方向,

三、壮大农村集体资产是重要保障。

一是加大扶持力度,不断提高农村集体经济发展环境。要发展村集体经济,离不开党委政府的重视和帮扶,特别是历史发展底子薄,债务多,更需要国家及上级党委政府加大支持力度。二是增加投入,加大对集体经济薄弱村的扶持力度加大财政转移支付力度。三是采取有效措施化解乡村不良债务。清理乡村各种债权、债务和担保金额,对清理出的不良债务要通过多种途径有效化解。四是加强对农村集体经济的法制保护。禁止任何组织或个人侵占、哄抢、私分、破坏、集体资产,切实保护农村集体经济组织的合法权益。

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