落实“一岗双责”情况汇报范文

落实“一岗双责”情况汇报

为进一步落实全面从严治党“一岗双责”,结合党内法规，本人坚持把纪律和规矩摆在前面，现将履职情况简要汇报如下。

（一）坚持把党的政治建设摆在首位。明确党的政治建设的首要地位，自觉增强“四个意识”，杜绝了在执行党的政治路线问题上阳奉阴违、消极应付，杜绝了在遵守政治规矩问题上胆大妄为，搞团团伙伙的现象，对党的政治规矩保持敬畏之心、尊崇之情、捍卫之意，把严格遵守政治规矩变成自觉行动。

（二）用党的最新理论成果指导工作。把学习贯彻党的基本理论、中央重大部署和要求、总书记系列重要讲话，作为一项长期政治任务，列入全体职工的学习科目，帮助全体职员不断深化对讲话精神的理解把握。着力提高实践能力，树立正确的实践观，努力提高理论联系实际水平；切实用党的科学理论指导实践，从思想上树立如何认识问题和解决问题的意识；在行为上提高化解矛盾和解决问题的能力。

4月份召开学习生活会，学习贯彻落实上级党委、纪委关于全面从严治党和党风廉政建设的新部署新要求，全面做到“两个维护”，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“四个服从”；学习贯彻落实习近平总书记重要讲话重要指示批示精神，特别是关于山东 “走在前列、全面开创”“三个走在前”等指示以及关于交通强国战略、国有企业改革的重要论述，及时跟进学习习近平总书记 关于党的建设的重要论述。

（三）强化责任担当和创新意识。提高自己解决问题的能力，尽量多地承担工作，并真正投入其中，坚持不懈；在工作中增加与群众之间的联系。从车站的角度多考虑可能存在的问题和应该采取何种纠正措施；扎实进行理论知识学习，丰富的实践经验，把自己的知识围扩展到车站的方方面面；落实好疫情防控工作，继续加强与当地社区联系，做好了疫情常态化防控，每日健康检测、日常消毒、定期核酸检测等。

（四）坚持将党建工作与业务工作同研究、同部署、同推进、同落实。完善车站日常管理制度，健全决策机制，规范决策程序。重大问题集体讨论研究决策制度，强化集体民主议事的决策意识；认真落实“三会一课”制度，通过“三会一课”、专题学习、学习强国app等学习党的理论知识，用行动体现信仰信念的力量。坚持党的领导，时刻用党的知识武装自己，引领全体干部职工在工作中要坚持自己的初心使命，廉洁奉公。

（五）认真落实意识形态工作责任制。发挥思想引领、精神激励的重要作用，深入做好意识形态工作和牢牢掌握意识形态的领导权主动权，把意识形态工作与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。及时传达学习中央和上级及管理处党委关于意识形态工作的决策部署及指示精神，牢牢把握正确的政治方向，严守政治纪律和政治规矩，严守组织纪律和宣传纪律，坚决维护中央权威，在思想上行动上同党中央保持高度一致。对微信交流群有正确的舆论指导，一方面号召员工不要开政治上的玩笑，不转发舆论导向不正确的言论，不在网络上泄私愤，不发表宗教言论；号召员工关注时事。及时做好重要节点、敏感时期和涉访问题舆论监管。

（六）坚持问题导向。对检查发现的突出问题,举一反三,全面查摆,自查自纠,建立问题整改台账,认真研究解决措施,扎实推进问题整改；坚持较真碰硬。聚焦突出问题,从严要求,狠抓责任落实,加大问责力度,传导工作压力,开展责任追究。

（七）加强作风建设。深入开展群众路线教育活动、 学党章活动、学习身边先进模范人物活动，不断强化党员干部的党员意识和遵章守纪意识，教育引导全体员工以高标准来要求自己，坚持原则、勇于担当。坚决整治本单位形式主义、官僚主义问题，反对特权思想和特权现象，带头遵守和执行党内政治生活准则，做好廉洁自律的表率，严格家教家风，自觉接受监督。坚持发扬钉钉子精神加强作风建设，着力解决群众真正关心的急难愁盼问题。

（八）提升了廉政风险防控工作的认识，思想上高度重视加强廉政风险防控工作，解决“风险来自哪里”和“怎样防范风险”两个层面的问题，把廉政风险控制在最低程度。开展了“我是谁、为了谁、依靠谁、敬畏谁”教育活动。

（九）加强和改进思想政治工作。通过举办普法宣传讲座、实施重要制度上墙、主题宣教月等活动，增强员工对纪律和规矩的敬畏之心，牢记法律红线不可逾越、纪律底线不可触碰。与车站员工开展1次谈心谈话，坚持抓早抓小，对车站干部员工存在的苗头性、倾向性问题，早发现、早处置，及时约谈。防止小错酿成大错。