教育局党风廉政建设工作总结范文

教育局党风廉政建设工作总结

县教育系统党风廉政建设工作紧紧围绕教育改革发展稳定大局，认真贯彻中央、省、市有关党风廉政建设工作的决策部署，以法治思维和法治意识推进教育综合改革，切实履行党风廉政建设主体责任，主动作为、勇于担当，为实现我县教育持续健康发展提供了纪律保障。

一、统筹谋划，强化管理，切实履行主体责任

县教育局党委始终坚持党要管党、从严治党，认真践行“三严三实”要求，制定了一系列有力措施，不断加强对教育系统党风廉政建设工作的统一领导。

1、强化主体责任意识。我们将党风廉政建设纳入局党委工作总体规划，统一部署、统一实施。召开了7次党委会专题研究部署党风廉政建设工作，下发了有关文件6份，着力解决加强党风廉政建设和师德师风建设中的热点难点问题。党委书记、局长作为党风廉政建设第一责任人，牢固树立了不抓党风廉政建设就是严重失职的意识，带头履行好主体责任，坚持党风廉政建设和反腐败重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办。局领导班子其他成员认真落实“一岗双责”，推行了局班子成员挂点联系股室、学校制度，全面负责部署、协调、指导学校党风廉政工作，要求把党风廉政建设主动融入到业务工作中，同步推进，同步落实。形成各负其责、齐抓共管的强大合力，为切实履行党风廉政建设主体责任提供了组织领导保证。

2、严格执行党风廉政各项规定。教育局先后多次召开局领导班子会、中心组学习会和全体干部职工会，传达中央、省、市会议精神，学习中央《八项规定》、教育部《贯彻落实中央改进工作作风、密切联系群众〈八项规定〉和〈实施细则〉的实施办法》等文件，干部教师廉洁从政意识进一步增强，教育局领导班子成员发挥班子示范带头作用，严格遵守组织人事和财经纪律，坚持民主集中制，局领导班子成员以普通党员身份参加所在党支部的组织生活会。带头贯彻落实八项规定，切实转变作风，严于律己、率先垂范，在日常工作和生活中，坚持高标准，严要求，自觉规范言行，认真管好配偶、子女和身边工作人员，自觉接受群众监督。严格遵守个人重大事项报告制度，局领导班子成员严格执行中央、省、市纪委廉洁从政的规定，主动报告个人廉洁自律情况，认真开展了领导干部不出入私人会所、拒收“红包”公开承诺等活动。迄今为止，未发现局领导班子成员有违反廉洁自律有关规定的情况。

3、切实加强党风廉政建设日常监管。为推进廉政风险岗位管理，针对教育系统工作的特点，教育局对招生考试、重大工程项目招投标、学校收费等工作重要环节进行了重点监督，净化了招考环境，确保了工程质量，规范了教育收费。坚持每学期开展一次教育收费情况检查；局班子成员积极参加基层联系点民主生活会，加强对执行工作纪律、厉行节约、婚丧嫁娶事宜的监督检查；同时认真开展节日廉情监督，向社会公布监督举报电话，在春节、中秋、国庆等重大节日，开展廉情监督活动，做到廉情监督常态化。

二、整改落实，务求实效，推进工作作风持续改进

教育局党委以深入开展党的群众路线教育实践活动为契机，切实转变工作作风，密切联系群众，努力营造风清气正、勤政廉政的良好氛围。

1、抓问题整改。为提升全县教育系统党风廉政建设和反腐败工作的效能和水平，今年以来，教育局积极开展党的群众路线教育实践活动，通过认真深入基层调查研究，认真听取群众呼声，共征求群众反映“四风”问题26条，并建立整改台账，采取“项目化、时间表、责任人”的整改机制跟踪问效。坚持立行立改，把处理完结的问题及时回复给群众；对一时难以解决的问题，定期向群众反馈工作进展情况；对确需延期办理的问题，向群众报告延期原因，并由局领导班子成员负责跟踪办理，直至办结。做到“件件有着落，事事有回音”，以行动取信于民。截止日前，机关发文数量下降7.6%，会议数量下降12.5% ，“三公”经费中公务接待费用下降17%，公车运行费用下降5%，局机关办公用房全部达标。

2、抓制度建设。我们在逐一对照分析研究的基础上,对前期局党委制度建设情况进行梳理、整合、修订，建立了治理教育乱收费信访排名约谈制度，对年度教育乱收费信访量排名前三位的学校取消年度综合评先资格；建立完善了“三公”消费审批制度；完善了学校目标管理考核办法；健全了机关干部学习、签到、请假等制度，通过建章立制，确保教育系统党风廉政建设有章可循、有规可依，促进了干部职工作风的转变。

3、抓责任落实。为抓好责任落实，党政主要领导跟各学校逐一签订了《履行党风廉政建设责任承诺书》，并将党风廉政建设纳入对学校目标考核的重要内容进行年终考核，把检查考核结果纳入绩效管理。在检查考核的方式上，打破单一形式，向全社会敞开大门，主动自觉征求干部群众、学生、家长和社会各界的意见。坚持实行教育系统特约行风监督员制度。通过实施检查考核，把党风廉政建设和行风建设责任落到实处。

三、立足教育，真抓实干，积极回应群众关切

教育局党委始终把办人民满意的教育作为教育工作的出发点和落脚点，着力解决群众反映强烈的问题，坚决查处和纠正损害群众利益的行为。

1.切实改善教育民生。围绕学校校舍紧张、校舍陈旧、仪器配备不到位等突出问题，实施了“学前教育推进工程”“薄弱学校改造工程”“ 校舍维修改造工程”“校舍安全工程”“苏区建设项目”“县重点工程项目”等工程项目。2014年新开工建设面积3.6万平方米，投资5200余万元。2013年和2014年义务教育标准化建设工程已全面实施，对38所农村小学进行的校舍及围墙、运动场建设，大大改善了中小学办学条件。资助家庭贫困学生2218名，发放资助金 270余万元。

2.规范教育乱收费问题。针对办学过程中侵犯群众利益的行为，我们采取自查自纠，问卷调查、不定期明查暗访、严格纪律、签订了拒绝有偿家教承诺书、全面实行收费公示制度等措施，大力整治办学过程中侵犯群众利益的行为。上半年，我县在全市的教育乱收费信访量为零，排名全市第一。

3.进一步规范招生行为。我们在严格执行小学划片招生、高中招收择校生“三限”等政策的基础上，今年又对初中招生实行电脑随机派位，并对招生行为提前介入，全程监控，保证了招生行为的公开、公平、公正，深受群众好评。

四、创新方式，加强教育，营造敬廉尚洁的良好氛围

教育局党委始终坚持惩防并举、注重预防、标本兼治、综合治理的方针，加强反腐倡廉教育，切实增强党员干部的宗旨意识、大局意识和责任意识。

1、开展廉政教育。把党风廉政教育工作纳入党的建设和宣传教育工作总体部署，定期开展廉洁从政专题学习。以加强对领导干部的廉政教育工作为重点，不断改进了廉政教育方式方法。今年，组织全体机关干部参观了广昌一中廉政教育基地，集中收看了廉政警示教育专题片，建设了教育局党风廉政教育专栏，宣传党风廉政及反腐败工作的政策、知识，推进了教育系统的党风廉政和行风建设。

2、加强廉政文化建设。我们按照试点先行、逐步铺开的原则，扎实推进“廉、莲”文化进校园、进课堂活动，今年，新建了两个“廉、莲”文化进校园示范点。同时通过以学校为单位、以师生为主体、以课堂为平台，开展了多种形式的融教育性、趣味性于一体的“‘莲·廉’文化进校园、廉洁教育进课堂”主题教育。今年12月，我局还与县纪委联合召开了“莲·廉”文化进校园暨《廉洁修身教育》教材进课堂现场经验交流推进会，得到了上级领导的肯定，促进了校风、教风、学风“三转变”。

3、加强师德师风建设。继续把师德考核纳入履职考核。2014年，我们以“寻找最美师生”为主题，大力开展师德师风建设活动。赖梦玲等六名学生被评为全县“最美孝心少年”，赖梦玲、吴梦琴被评为“抚州市首届最美孝心少年”，我县塘坊小学唐木联老师被评为全市“清廉育人好教师”。水南九年一贯制学校吴祖富老师、塘坊乡李庄村小李邦立老师入围“最美莲乡人”候选人。在全县中小学文明单位推开了“道德讲堂”活动，培养社会主义核心价值观，培育师生良好的道德风尚，提升全县师生文明素质。

教育局党委在履行党风廉政建设主体责任、推进全县教育系统党风廉政建设和反腐败工作方面取得了较好的成效，但与上级要求和群众期望相比，仍然存在着部分学校领导干部主体责任意识不强；少数干部作风散慢；个别教师还存在师德失范等问题。我们将继续以高度的责任感和使命感，认真贯彻党的十八届三中、四中全会精神，继续深化教育领域综合改革，切实履行党风廉政建设主体责任，为加快广昌教育发展做出新的更大的贡献。