2022年上半年党风廉政建设工作总结范文

2022年上半年党风廉政建设工作总结

2022年，我中心认真深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，深入贯彻党的十九大及十九届历次全会精神，坚持严的主基调不动摇，坚持惩防并举，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，确保中心政治生态持续向好。现将我中心2022年上半年党风廉政建设情况汇报如下。

一、加强政治建设，增强全面从严治党政治自觉

一是加强政治理论学习。制定党组学习计划、全体干部职工培训计划，贯彻学习习近平在十九届中央纪委六次全会上重要讲话、习近平总书记关于加强作风建设重要论述摘编等，观看警示教育片，并邀请县纪委常委王禹新同志现场授课。不断提高干部辨别是非能力，增强干部职工拒腐防变意识，有效防范和杜绝违法违纪行为发生。二是强化政治监督。积极支持派驻纪检机构工作，按规定邀请派驻纪检监督组参加党组会议。充分发挥机关纪委的职能作用，积极开展安全生产、项目变更、机关作风等方面的督查。三是加强党内监督。认真执行《中国共产党党组工作条例》，按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则，确保科学决策、规范决策、民主决策。认真落实党组书记末位表态发言制度。

二、强化责任担当，落实全面从严治党主体责任

一是落实党组管方向、把大局、保落实的政治领导责任。严格执行全面从严治党主体责任清单，坚持把党风廉政建设与业务工作同谋划、同安排、同检查、同落实，切实把党风廉政建设责任扛在肩上，抓在手上、落实在行动上。召开会议研究和部署党风廉政建设工作，形成横向到边、纵向到底工作责任体系。二是落实党组书记“第一责任人”的责任。发挥好党组书记牵头抓总作用，多次在单位工作会上安排部署党风廉政建设工作，多次听取党风廉政建设工作汇报，做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调。加强对班子成员“一岗双责”及各科室履责情况的调度，确保了党风廉政建设各项工作落到实处。三是落实党组成员“一岗双责”的责任。党组成员按照党组的工作安排，切实抓好分管工作党风廉政建设。经常分析研判分管领域党风廉政建设工作，全面查找廉政风险点。对可能存在的廉政风险，采取措施，对症下药，防患于未然。

三、完善工作机制，持续加强作风建设

一是严格制度执行。坚持“四个一”工作机制，做到每月至少召开一次党组会，每季听取一次党建、党风廉政建设和意识形态工作汇报，每半年召开一次党建、党风廉政、意识形态工作推进会及工作督查，年终进行一次抓党建工作述职。自觉接受干部群众的监督。坚持执行廉政承诺制度，对参与工程建设、项目招标等方面工作，必须按程序签订廉政承诺，用制度推进不敢腐、不能腐、不想腐。二是推进风险防控。结合工作实际，各在建项目，持续推进“党风廉政建设进工地”活动。充分认识到加强党风廉政建设工作是推进全面从严治党的客观要求，是打造民心工程的重要保障，也是推进事业健康发展的现实需求。三是狠抓作风建设。结合家庭助廉活动，通过与干部职工家属开展谈心谈话，单位建立八小时之外管理战线，积极倡导以德治家、以俭持家、以廉保家的社会风尚，使干部家庭成员自觉做反腐倡廉和监督执纪的宣传员、监督员和守门员，以优良家风促进优良作风的形成。

在下步工作中，我中心将继续深化履行监督职能，加大制度规范执行的力度，查找薄弱环节、补齐工作短板，全力提升干部职工的廉洁意识、规矩意识。制定切实可行措施，狠抓工作落实，确保中心干部清廉、政治生态持续向好、各项工作得到全面推进，以优异的成绩迎接党的二十大胜利召开。