“能力作风建设年”活动总结范文

“能力作风建设年”活动总结

我县《关于在全县开展“能力作风建设年”活动的实施方案》下发后，我局高度重视，积极行动，严格按照方案要求，狠抓落实，力求实效，顺利开展了第一阶段工作，现将工作开展情况总结如下。

一、活动开展情况

（一）高度重视，迅速行动。全县“作风建设年”活动动员大会召开后，我局对此项工作高度重视，多次召开党组会议和领导班子会议学习讨论全县方案，结合局当前工作实际，详细讨论工作办法。经过充分准备，于1月7日召开了全局动员大会。会上传达了全县“能力作风建设年”活动动员大会精神，通报了全县活动方案，指明了活动目的，提出了工作要求，就我局活动开展进行了全面动员部署。

（二）成立机构，明确责任。为了加强对开展“能力作风建设年”活动的领导，成立了由局党组书记、局长李帆任组长，班子成员任副组长，各股室负责人为成员的活动领导小组，领导小组下设办公室，由党组成员兼任办公室主任，抽调精干人员充实了办公室力量。进一步制定了办公室工作制度，明确了岗位职责，为活动顺利开展提供了强有力的组织保障。

（三）反复讨论，确立方案。经局领导班子集体研究，活动领导小组办公室很快草拟了《县统计局党组关于在全局开展“作风建设年”活动实施方案》初稿，分发给班子成员认真研读修订，充分吸纳个人不同意见，在专题讨论会议上，对方案修订稿进行集体讨论修改，使方案更加符合统计工作实际，为活动有效开展，树立了指导思想，明确了目标要求，统一了方法步骤。

（四）积极宣传，扩大影响。为进一步营造开展“能力作风建设年”活动的良好氛围，有效提升活动成效，我局采取多种举措，进行广泛宣传动员。作为全体会、党员大会的重要议题，安排活动任务，做到常督促、常提醒；在工作群转发县工作要求和其他单位先进做法，让大家知晓阶段性工作任务，借鉴先进经验；撰写了9期活动简报，在党务政务公开栏及时公开，让全体同志适时了解活动开展情况。

（五）强化学习，提高认识。为了切实提高全体干部职工思想认识，能够客观分析自身能力和作风方面存在的各种问题，我局采用多种方式开展政治思想学习教育。严格坚持第一议题制度，党组成员带头学习习近平新时代中国特色社会主义重要思想和系列讲话精神；邀请县宣讲团成员来局开展党的十九届六中全会宣讲；“一把手”带头上党课，讲解习近平总书记关于“七个有之”的重要判断；利用集体党课，共同学习了习近平以及省市主要领导在纪委全会上的讲话精神。通过系统学习，广大干部职工思想认识不断提高，对自已的认识更加客观。

（六）全面检视，深入剖析。严格按照方案要求，在认真学习和广泛征求意见的基础上，局领导班子和班子成员深入开展了问题查摆剖析，认真研究整改措施，明确工作责任，“三个清单”的制定，为下一步问题整改厘清了思路。在局领导班子进行能力作风问题部析的同时，召开局中层干部述职述廉汇报会，局14名股级干部分别从工作实绩、存在的问题、下一步工作规划三个方面向局党组述职，为问题整改和工作能力提升打下坚实基础。

（七）联系实际，改进提升。针对查摆出来的突出问题，细化问题清单，统筹当前工作任务，联系工作实际，稳步推进整改提升。与县委巡察统计局党组反馈问题清单相结合，一并剖析问题存在原因，深入研究整改措施，制定详细整改方案，做到同步整改，同步提升。与郑州“7.20”特大暴雨灾害追责问责案件以案促改工作相结合，全面提升防险应变能力，切实改进思想作风和工作作风。与日常的统计工作相结合，站位全县统计系统，哪方面工作薄弱，就从哪里加强，哪方面工作落后，就狠抓哪方面工作，工作成效已初步显现。

二、工作中存在的不足

我局在“能力作风建设年”活动中取得了一定的效果，全局工作态度更加积极，工作作风持续改进，工作效率进一步提升，但这些成绩与县委提出的活动目标还有一定差距。如，学习深度不够，仍存在重统计业务轻党性教育的思想；工作实践能力有待强化，理论与具体工作结合不够紧密；业务培训还不到位，不能对新调整的基层统计人员进行及时培训，影响统计系统整体业务水平提升等。

三、下一步工作打算

按照县委“能力作风建设年”活动要求，结合“六项能力提升”行动，着重做好以下几个方面的工作。

（一）实施“政治能力提升行动”。一是严格坚持第一议题制，有计划学习习近平总书记重要讲话精神和国家、省、市、县党代会会议精神，进一步提高局班子领导能力。二是发挥好党课学习作用，采用局班子成员备党课、上党课方式深入开展党史学习和党的理论政策研读，全面提高党员干部政治素养。

（二）实施“专业能力提升行动”。一是结合统计业务工作，在全县统计系统开展统计业务大学习活动，利用培训会、上门指导等方式不断促进统计人员业务能力提升。二是围绕县重点工作，发挥统计职能优势，不断提升服务经济社会的能力。

（三）实施“统筹发展和安全能力提升行动”。严格执行局安全生产工作制度，努力打造平安先进单位；扎实推进疫情防控工作常态化，坚持24小时值班制度，确保分保社区安全防护无死角；积极开展网络安全防护，做好信息资料保密工作，杜绝微信等泄密事件;开展减灾救灾风险防控演练。

（四）实施“群众工作能力提升行动”。组织专业人员继续开展进社区、下基层活动，与基层统计人员无缝对接，与群众打成一片，把真实情况摸上来，把基层困难搞清楚，在乡村振兴和服务经济发展工作中发挥积极作用。

（五）实施“改革创新能力提升行动”。加强机关人员培训，采用走出去、请进来的办法，重点做好统计法律、机算机应用等技术人才培育，更好促进新思维、新技术在统计工作中的应用，达到提高工作效率、提高工作质量的目的。

（六）实施“抓落实能力提升活动”。围绕县委县政府提出的首季“开门红”的工作要求，狠抓工作落实，建立股室负责人定期汇报制度，开展半年述职年终述评活动，紧盯目标不放松，确保每项工作落实好、完成好。

**县统计局

2022年3月14日