全面履行从严治党主体责任报告范文

(作者:子9930时间:2022-12-23 14:30:32)

全面履行从严治党主体责任报告

今年以来,我局认真学习、贯彻、落实市委和市政府关于全面从严治党主体责任的各项决策部署,扎实全面地履行从严治党主体责任,现将党建工作汇报如下:

一、工作开展情况

(一)聚焦主线,强化政治教育坚持以习近平法治思想为指引,常态化实施“2+3+1”学习模式(2个线下:周三支部学习日、周五全局学法大讲堂+3个线上:学习强国、法宣在线、网络学院+一月一测试),开展集中学法14场次、闭卷测试6场次,党组理论学习中心组学习7次,8个党支部集中学习85场次,全面从严治党专题学习4次,发声亮剑6场次,撰写各类心得体会565篇,观看红色电影2场次,主题党日48次,理想信念进一步坚定。

(二)聚焦主责,强化政治建设。坚持加强党的全面领导,及时召开了2022年度推进全面从严治党加强党风廉政建设和反腐败工作会议,研究制定了2022年度全面从严治党工作计划和“四个责任清单”,召开全面治党工作专题会议4次,专题研究党建工作2次,建立廉政风险防范责任表,梳理风险点72个,不断推动管党治党的政治责任落实到位。

(三)聚集主力,强化组织建设。严肃政治生活,坚持照镜子正衣冠,保质保量召开2021年度组织生活会,认真开展批评和自我批评,民主评议党员78人次,起到了洗洗澡、治治病的效果。规范组织生活,认真落实“三会一课”各项要求,开展支部书记抓党建工作述职工作会议,支部书记讲党课16次,专题研讨34次。严格党费收缴,优化完善党费收缴管理制度,足额收缴党费39621余元。严格按照党员发展标准和程序,上半年年以来转正1名,预备党员4名,发展对象11名,积极分子26名,入党申请人6人,为打造一支高素质、高标准的党员队伍打下坚实基础。做好机关党委的换届改选工作,选举委员7名,下属8个党支部全部完成换届。

(四)聚焦主业,强化作风建设。坚持预防为主,上半年运用“第一种形态”提醒谈话8人,党内警告3人,党内严重警告1人,政务处分1人,开展警示教育9次,重要节日、节点廉政集体谈话4场次,党组书记、班子成员上廉政党课5场次,办公楼内张贴廉政金句48条,筑牢了反腐倡廉思想防线。深入开展“庸懒散浮推扰”和“三不”一体专项行动,党组理论学习中心组开展“庸懒散浮推扰”专题学习2次,以支部为单位研讨交流8场次,干部撰写心得体会95篇,自查自纠问题498个,干部作风明显好转。

(五)聚焦主体,强化非公党建。坚持分类施策,应建尽建原则,根据组织部每季度推送的企业名单常态开展摸底排查,目前共摸底企业456个,网上餐饮平台9个。聚焦规范性,在落实制度上下功夫,结合非公党建标准化工作开展,按照有场所、有设施、有标志、有党旗、有书刊、有制度等“六有”要求,加强非公企业党组织活动场所规范化建设。严格落实非公党支部“党旗映天山”主题党日轮值活动,开展主题党日活动5场次,累计25个党支部参加。选派25名政治素质好、熟悉党务工作的同志担任党建工作指导员(其中中南亚工作园区2名),结合市场日常监管,做好联系服务、指导协调、推动建立党组织等工作。

二、存在的问题

(一)党内监督效果不明显,上半年仍有1人被政务处分,3人被党内警告处分、1人被党内严重警告处分,“存量”依旧存在,反腐败形势依然严峻。

(二)个别党支部满足于完成规定动作,创新意识不强,局党建人事股安排什么开展什么,自选动作不够多,组织活动没有特色,活动单一。

(三)非公党支部换届工作缓慢,上半年无党支部完成换届,工作开展滞后。

(四)对“第一种形态”运用不主动。部分班子成员、支部书记对第一种形态理解不全面,认识不到位,“第一种形态”运用不经常、不够主动。

(五)警示教育大会效果不明显。部分干部仍然存在有案不立、食品经营许可证核查进度缓慢、消费投诉超期等问题。

(六)党员发展工作不均衡,积极性不高,部分党支部连续2年未发展党员。

(七)非公党组织组建工作滞后,目前我局负责的药店和第三方网络餐饮平台还未组建非公党支部。

(八)党务工作者培训工作开展不及时,上半年紧紧开展3次培训,导致党务工作者能力提升不明显。

三、下一步工作计划

(一)持之以恒学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想。

1.以高度的政治自觉践行“两个维护”。第一时间学习贯彻和坚决执行习近平总书记重要指示批示精神,做到态度特别坚决、行动特别迅速、落实特别有力,引导广大党员干部牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”。

2.切实学深悟透习近平新时代中国特色社会主义思想。坚持认真学、持续学、联系实际学,切实将学习成果转化为落实上级部署、服务市场监管的新思路、新举措、新成效。

3.严明政治纪律和政治规矩。严格履行严明政治纪律和政治规矩的责任,引导党员干部以党章为根本遵循、以党纪为行为标尺,做到心有敬畏、行有所止,营造风清气正的政治生态。

(二)落实全面从严治党要求。

1.规范基层党建工作制度。进一步规范组织生活、三会一课、“党旗映天山”主题党日等制度,用好党建工作责任清单,建立健全党建与业务协同机制,打造机关党支部党建示范点,以点带面,不断提升党建规范化、标准化、科学化水平。严把党员发展关,严格履行入党程序,做到成熟一个、发展一个。

2.深化“支部建在站所、强在站所”。积极探索一批管用的办法和有效的措施,选拔、培养、管理好一线“带兵所长”,更充分发挥这个“关键少数”作用,加强对“一把手”的监督,完善基层党建创先争优机制,抓好党务工作者培训工作,在创城、四大安全、疫情防控、优化营商环境等重大工作任务中检验基层支部的战斗力和组织力。

(三)持续推进纪律作风建设常态化、长效化。

1.坚决落实中央八项规定精神。把严格执行中央八项规定精神作为一项重要政治任务,持续加大监督检查力度。力戒形式主义、官僚主义,紧盯各种新表现,时刻谨记党风廉政建设“四种形态”,完善责任向下传导机制。严肃查处收受工作对象礼品礼金、推诿扯皮、“吃拿卡要”等问题和行为,针对易发多发问题,开展常态化监督,点名道姓地通报曝光,形成持续震慑。

2.坚持不懈发扬优良作风。结合庸懒散浮推扰、三不一体、整治身边群众身边腐败和作风问题等专项整治行动,使“马上就办、真抓实干”在机关蔚然成风。进一步加强窗口作风建设,结合创城工作,打造文明窗口,发挥党员示范岗作用,持续深化文明单位文明行业创建。

3.抓好正风肃纪。突出抓好全面从严治党专题学习,局党组理论歇息中心组每月专题学习一次,各党支部依托三会一课进行学习,引导广大党员干部强化遵规守纪意识。继续抓节日廉政警示教育工作,抓好专项整治工作,进一不优化营商环境,坚持教育提醒在先,班子成员有针对性地采取约谈函询、提醒谈话、警示谈话、批评教育和诫勉谈话等方式开展教育提醒,做到早发现、早提醒、早警示、早纠正,切实把全面从严治党工作抓好抓实抓牢。

(四)全力抓好非公党建工作。

1.压实“责任链”,抓组织建设挖“深度”。根据市委组织部每季度推动的企业名单,建立“拉网式”摸排制度,引导“隐形党员”“口袋党员”主动亮明身份,采取“单建式”“联建式”“挂靠式”等多种组建形式,实现党的组织应建尽建。

2.挖掘“潜力源”,抓队伍建设拓“广度”。继续选派工作责任强、能力优的党建指导员,深入企业调研指导,通过高标准“选”、大范围“训”、高强度“学”,激发党建“源动力”;制定党员发展计划优先向非公企业倾斜,鼓励党员学先进、亮身份、担责任。

3.打造“样板点”,抓示范培育提“高度”。强化典型培树,大力实施“示范”工程,下半年计划指导培育2个非公党建示范点,以创促建、以点带面,宣传推广典型示范,提升非公党建“软实力”。

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