全面从严治党主体责任监督检查工作报告范文

全面从严治党主体责任监督检查工作报告

按照院印发《2019年全面从严治党主体责任监督检查工作方案》文件精神，对照《2019年全面从严治党主体责任检查考核基础指标体系》文件要求，出版社党总支对我社2019年全面从严治党主体责任落实情况进行逐条对照检查，现将检查情况汇报如下：

一、领导班子深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，从严落实“看北京首先要从政治上看”的政治责任情况

1.落实党风廉政建设主体责任

出版社党总支高度重视党风廉政建设，做到年初有计划部署，日常有监督检查，年底有考核总结。出版社党总支书记积极履行第一责任人的政治职责，对全社党风廉政建设负总责，逢会必讲廉政作风问题。社班子成员结合分工做好分管范围内的党风廉政建设工作，履行“一岗双责”。社党总支会议安排党风廉政建设的相关工作议题，及时传达学习上级重要决策部署、各类通报、研讨等党风廉政建设和作风建设等内容，提出贯彻落实措施。2019年召开全面从严治党专题学习研讨达29次，召开党风廉政建设专题会议9次，制定《出版社党总支2019年全面从严治党工作记实台账》等文件。

2.督促落实“一岗双责”及上级重要工作部署

年初层层签订各部门个性化党风廉政建设责任书，突出一把手负总责，分管领导及科室负责人各负其责，形成一级抓一级，层层抓落实的局面。党总支组织全体党员深入学习习近平总书记系列重要讲话精神和治国理政新理念新思想新战略，在党员干部中牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，自觉在思想上政治上行动上与党中央保持高度一致。出版社领导班子一直致力于出版工作坚持贯彻正确的政治方向、出版导向和价值取向，牢固树立以人民为中心的发展思想，把社会效益放在首位，实现社会效益与经济效益的统一，以实际行动推进“两贯彻一落实”。

3.专项治理“为官不为”“为官乱为”

按照院工作要求，我社全面开展“两为”专项治理，领导班子带头深入查找自身存在的“为官不为”“为官乱为”问题，加强党风廉政建设，通过自查，领导干部不存在“为官不为”“为官乱为”问题，也没有被问责和被组织处理或者纪律处分的情况。通过自查，增强了党员干部的政治意识，加强了宗旨意识，促使广大干部职工树立起忠诚履职、勇于担当、奋发有为的政绩观念。

4.加强党的教育，全面提升党性修养

党总支通过理论中心组学习、中心组学习扩大会、全体党员学习等多种形式开展党性教育，推进“两学一做”学习教育常态化制度化。本年度共组织中心组集体学习15次，集体读书6本，以学习贯彻习近平系列重要讲话精神、党的十九届四中全会精神、科研院的工作规划、新媒体传播格局等为主题。中心组成员以严谨认真的态度对待学习，并结合分管工作相互交流，就行业发展、存在问题进行讨论，力求将理论学习落到实处，注重指导工作实际，注重真抓实干。领导班子成员均参加了院理论中心组学习扩大会，全部参加了出版社中心组学习会，并认真参加所在党支部的组织生活。

6月至11月，按照党委总体部署开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，专项整治及整改落实情况“回头看”等。我社领导班子高度重视，先后召开各类专题会议24次，收集调研各类问题26项，且全部进行整改并跟进中。期间把院党委下发学习书籍及线上学习内容作为党性教育的必修课、常修课，引导干部职工学深悟透，融会贯通。定期组织领导班子成员集体学、小组交流讨论学、专题党课辅导学、举办社会主义核心价值观知识测试活动、交流反思会、撰写学习心得体会，开展各类课题调研45项，且做到件件有着落，事事有回音；组织中层以上干部观看廉政电教片；部分党员赴红旗渠、瑞金、延安实地学；在全社范围内开展有奖问题知识测试活动；在全体党员内开展“新时代、新担当、新作为”主题演讲活动。共计开展专题党风廉政教育学习8次，例会日常性纪律教育6次，开展专题讨论4次，开展党课学习3次。

二、严肃党内政治生活，执行干部选拨任用工作规定落实情况

1.制度建设先行，严格执行“三重一大”制度

我社党总支始终把党的制度建设作为重要工作任务，认真学习领会上级指示要求，紧密结合出版社中心工作实际落实工作任务，今年新出台和修订各类制度19项。

严格落实领导班子请销假制度。领导班子成员外出和休假均填写请假表，并有详细的请销假记录。党政领导正职外出和休假均报请科研院领导同意并将请假单盖章后报院办公室备案。

贯彻落实中央关于重大决策、重要干部任免、重要项目安排和大额度资金使用（以下简称“三重一大”）事项必须集体决策的制度，进一步规范我社领导班子的决策行为，防范决策风险，推动我社科学发展，凡重大决策事项，重要人事任免事项，必须经过集体决策执行。2019年领导班子会通过“三重一大”事项23项。

2.严格干部选拔任用

始终按照《干部任用条例》等规定要求，通过个别谈话和征求意见等多种形式，全面考察候选干部的德、能、勤、绩、廉，对考察中发现的问题和情况进行认真核查，坚持做到贯彻程序一步不缺，落实程序一步不错。今年提拔了4名中层正副职，选拔任用过程中未出现选人用人不正之风问题，不存在干部“带病提拨”的问题，干部选拨任用的班子会议记录清楚。且对新任职中层干部进行廉政谈话。

三、锲而不舍落实中央八项规定精神，持之以恒正风肃纪情况

出版社党总支采取定期与不定期相结合、明查与暗访相兼顾，对考勤制度、在岗状态、工作纪律等进行督查，督查结果与年度绩效日常量化考核挂钩。开展公款购买消费烟酒问题等自查自纠，做到真查真改。今年通过现场督查、电话抽查、指纹考勤、群众反馈等途径开展各类督查10余次，达到了常鸣警钟、鞭策后进的效果。继续完善公务用车、公务接待等方面的制度，严格规定公务接待范围标准。

2019年，我社党总支书记在元旦、春节、清明、五一、端午、中秋、国庆等重要节点均在中层干部会及QQ社群网上开展警示提醒教育。

四、全面加强纪律建设，层层压管党治党责任情况

1.严格支部组织生活

坚持“三会一课” 制度，定期召开党支部会议、民主生活会和组织生活会，班子成员带头过好党内组织生活，坚持召开民主生活会2次，组织生活会5次，深入查找存在问题和不足，认真开展批评与自我批评。班子成员自觉带头讲好党课，今年以来共开展总支书记讲党课1次，党日活动2次，总支成员基层讲党课4次，努力实现党员干部讲党课全社干部职工全参与、全覆盖。

针对我社一名党员被党内严重警告处分，党总支会开会传达处分决定，并到党员所在支部开会传达，党支部针对此问题召开专题组织生活会，让全体党员引以为戒。

2.落实谈心提醒教育

严格按照相关要求，扎实推进谈心提醒工作常态化，实现了“三个必谈”，即对干部职工落实主体责任认识不到位必谈、措施不到位必谈、责任落实不力必谈。以开展日常谈话、任职谈话、提醒谈话等形式为手段，及时了解干部职工的思想、生活、工作状态，做到了廉政教育时时提醒、事事提醒，使红脸出汗、咬耳扯袖成为常态。全年班子成员已开展各类谈心提醒20余次。对今年提拔4名中层正副职均进行任前廉政谈话。

3.部署廉政建设工作

我社经常性、有针对性地开展纪律教育和廉政教育，召开会议传达全院党风廉政建设会议精神，领导班子会议全年研究党风廉政建设工作9次。年初与各部门负责人签订岗位廉政风险责任书32份，及时对由于责任分工变化、岗位调整、新入职等产生风险点人员加强提醒教育，有针对性地提出防控措施，规范权力运行。2019年，因领导班子成员调整，重新梳理制定党总支、领导班子及领导班子成员责任清单，结合开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，深入自查我社党风廉政建设责任制落实情况，同时积极配合院党委年终监督检查和日常监督检查工作，对于查摆出来的问题，及时整改，做到件件有着落，事事有回音。

我社党总支组织全体中层以上领导干部观看《红线不容触碰》《警钟长鸣第27期――危险关系（刘志案警示录）》等电教片2部，组织领导班子成员观看《虽远必追－“红通”人员归案警示录》电教片1部。在班子会上集中学习“关于严肃整治领导干部利用名贵重特产类特殊资源谋取私利问题的通知”文件精神，传达市委警示教育大会会议精神（市委蔡奇书记关于全市警示教育大会上的讲话）等内容，在领导班子学习《市纪监委驻市科纪检监察组综合监督单位干部警示教育案例选编》一书同时下发给各基层党支部书记。在中层干部会上强调学习《党的十九大以来查处违纪违规党员干部案件警示录》等，要求全员做好学习笔记。我社全年未接受组织约谈函询，认真规范记录记实台账。

五、领导班子深化标本兼治，保持惩治腐败高压态势

2019年，我社领导班子深化标本兼治，始终保持惩治腐败高压态势。今年，继续切实推进党务公开工作，将党务公开工作纳入重要议事日程，制度化落实，严把党务公开的范围、程序、方式、时限，统筹协调我社党务公开的具体工作。在开展“不忘初心、牢记使命”主题教育系列活动期间，认真配合北科院党委第二督导组监督检查工作，很好地完成了各项任务，对于查找出的问题立即进行整改，并在不断跟进之中。

党总支机构设置健全，目前共有党员75名，其中在职党员55人，离退休党员19人。党总支机构设书记1名，副书记1名，委员3名，下设6个党支部，分设支部书记、组织委员、纪检委员3名。

今年我社不存在有案不查、瞒案不报或袒护包庇等问题，未有信访举报问题，未有无正当理由不落实上级纪检监察建议、问责建议问题，未有按有关规定移送问题等现象发生，也未发生区域性、系统性违规违纪问题。

六、主要负责人履行管党治党第一责任人职责

出版社领导班子主要负责人能做到严于律己，做好表率作用。凡列入“三重一大”的项目，都采取公开透明的方式，经过社务会集体研究，民主讨论，科学决策，按照领导班子议事规则和决策程序进行。党总支书记通过组织召开总支委员会及中层以上干部会议讨论党风廉政建设，梳理各部门的风险点，认真落实党风廉政建设第一责任人职责。党政负责人在述责述廉、民主生活会上均能做到认真开展批评和自我批评，认真落实整改措施。党政主要负责人注意在领导班子民主生活会、领导班子会、社务会、中层干部例会、培训会、工作总结会、党员大会上，对领导班子成员和中层干部加强日常教育和提醒，注重在干部中灌输社会主义核心价值观教育，通过经常性谈心谈话抓早抓小，开展日常监督管理，加强廉政风险的防控，推动领导班子持续深入改进工作作风。

七、主要负责人模范遵守党纪国法，带头廉洁从政从业，保持道德操守情况

本年度，我社主要负责人未出现违纪违法问题被查实现象；未出现个人有关事项漏报、瞒报现象；未出现因私出国（境）证件未如实备案、上交现象；未出现违规兼职、兼职取酬情况。

八、班子其他成员履行好职责范围内的管党治党责任情况

领导班子其他成员能做到认真履行职责范围内的党风廉政建设工作，对分管部门加强日常监督管理，通过及时谈心谈话抓早抓小，认真落实科研院《关于推进领导干部落实党风廉政建设主体责任全程记实工作的实施细则》，履行好职责范围内的管党治党责任。坚持述责述廉，在民主生活会上认真开展批评与自我批评，并针对自身问题认真整改。无个人有关事项漏报瞒报情况。不存在违纪违法问题。

九、班子其他成员模范遵守党纪国法，带头廉洁从政从业，保持道德操守情况

出版社领导班子成员能做到遵守党纪国法，加强自身修养，做到廉洁自律，班子成员没有出现违纪违法问题。班子成员均严格执行领导干部报告个人事项制度，不存在漏报、瞒报情况，也无因私出国（境）证件未如实备案、上交的情况。班子成员社会兼职情况均上报科研院备案，无违规兼职、违规取酬情况。我社班子其他成员未出现违纪违法问题被查实现象；未出现个人有关事项漏报、瞒报现象；未出现因私出国（境）证件未如实备案、上交现象；未出现违规兼职、兼职取酬情况。