2023年上半年派驻宣传部纪检监察组工作总结范文

派驻县委宣传部纪检监察组负责综合监督联系单位有县委宣传部、县文联、县社联、县文广新旅局、县融媒体中心、县卫健委、县人民医院、县中医院、县疾控中心9个单位，2023年上半年派驻宣传部纪检监察组在县纪委县监委的坚强领导下，充分发挥“派”的权威、“驻”的优势，认真履行监督责任，有力推动驻在单位党风廉政建设和反腐败工作深入开展，现将情况汇报如下：

一、2023年上半年工作开展情况

（一）认真履行监督责任

1.强化政治监督

一是对县委宣传部、县文广新旅局、县融媒体中心、县卫健委、县人民医院、县中医院等单位“一把手”末位表态制度落实情况和“一把手”执行民主集中制情况进行常态化监督。二是与驻在单位“一把手”进行面对面的交流、督办，指出落实全面从严治党主体责任中存在的问题，有力强化“第一责任人”意识。三是有力监督推动派驻联系单位严格落实省委巡视组巡视反馈意见整改任务。四是加大卫健行业典型案例查处力度，同时增加以案促改警示教育活动频率，如派驻组主动监督检查发现县卫健委对历年非党员非监察对象酒驾案处理不到位的线索2起，县纪委监委责令县卫健委及时纠错。五是平衡好协调好统筹对派驻各联系单位的监督，如2003年4月份派驻县委宣传部纪检监察组对县融媒体中心重点岗位、重点股室开展了政治监督谈话。六是积极参加派驻联系各单位三重一大会议，实时监督各单位三重一大事项。

2. 抓好日常监督

一是采取“四不两直”方式开展对全县各乡镇村卫健室和政府聘用村医有关工作常态化监督检查，共发现公有产权村卫健室聘用村医兼职在个体诊所或者民营医院等、聘用村医脱岗私自在家看病营业、县卫健委给未聘用村医缴纳社保、公有产权村卫健室“铁将军守门”、村卫健室管理松散等问题5个。二是通过监督推动县人民医院和县中医院对医疗耗材采购从原有定价上下降10%左右。三是2023年1月26日（农历大年初五），抽查了一些单位、企业、乡镇共计9家，对落实中央八项规定精神、落实安全生产责任、落实推动解决欠薪问题、落实疫情防控措施调整转段等工作情况和节假日值班情况进行监督检查，发现个别乡镇和企业未能按照市委和县委的工作要求执行，共发现问题2个。四是2023年5月1日依次对县人民医院新建工程等15家单位、医院、重点项目、企业就“四风”等工作情况进行监督检查，发现问题1个。五是开展对全县公立医院、民营医院、民营综合门诊（含中医综合门诊）、个体门诊医保报销情况进行监督检查。

（二）加大执纪问责力度

办理上级移交问题线索共7件，已结案4件，其中立案3件（给予党内警告处分1件1人、党内严重警告（两年）处分1件1人、1件未结案）、初核初核4件（给予诫勉处理2件2人、2件未结案（正待市纪委回复））。移交并指导派驻联系单位处理非监管对象问题线索共5件，已结案5件，其中给予行政记过处分1件1人、给予政务记过处分1件1人、给予政务警告处分2件2人、给予降低岗位等级处分1件1人。派驻县委宣传部纪检监察组监督检查发现历年来县卫健委对非监管对象处理醉驾、酒驾案不到位的案件2起，县纪委县监委督促县卫健委纠错，经纠错后，上唐镇中心卫生院李时荣醉驾案，受到降低岗位等级处分；县人民医院朱红酒驾案，受到行政记过处分。通过“室组地”联合办案的方式，本派驻组协助第五纪检监察室办理问题线索3件；本派驻组还办理领导交办问题线索1件，已完成初核并移送派驻教体局纪检监察组一并审查。

（三）积极开展宣传报道工作

驻县委宣传部纪检监察组2023年上半按月及时向县纪委监委上报工作信息。本派驻组2023年上半年宣传报道上稿6条，其中县级采用6条。下半年本派驻组将重点对宣传报道工作加大力度。

二、存在问题

一是创新意识不够全面。在开展政治监督和日常监督上方式方法缺乏创新。要从主观上找原因，不能总认为派驻组人手不够。主要从自身上找原因，自身学习政治理论和业务知识还不够，业务能力还有待于加强。

二是日常监督不够深入。监督检查发现问题线索能力不够，事前监督还不够到位，只是有信访件才去调查，未能深入查找问题线索，主动发现问题线索能力不强，有时办案怕得罪人，目前还没有自办案件。

三是党风廉政教育和廉洁文化宣传不足。通过开展警示教育，加大以案促改的宣传和教育较少。平时对综合监督联系单位开展党风廉政教育和廉洁文化宣传力度不够。

四是对派驻联系单位综合监督统筹不平衡。监督的单位点多面广，对派驻联系各单位重点岗位、重点股室监督不到位，找出廉政风险点还不够精准，对不同单位监督力度不平衡。

三、2023年下半年工作思路

（一）履行监督首责，在“三个监督”上实现新突破

一是在主动监督上要有新的举措。不能等着上级纪委监委安排监督工作，要有自己监督内容和重点。下半年监督重点主要放在对驻在单位“一把手”监督和班子成员履行“一岗双责”情况监督。把驻在单位“一把手”和领导干部的责任压实，筑牢“不敢腐、不能腐、不想腐”的思想堤坝。二是在精准监督上要聚焦突出问题确立切入点、精准发力。三是在有效监督上要注重监督中敢于碰硬，及时跟进处理。四是主动出击，发现问题线索，争取实现自办案件零的突破。

（二）确保权力运行“规范化”

一是围绕中心、服务大局加强上级决策部署落实情况的监督检查。充分发挥派驻组监督作用，确保政令畅通。二是加强对“三重一大”事项实施全过程、全方位监督。不能仅把监督停留在参加班子会议重大人事研究上，对重点项目、重要资金落实和使用全过程及时跟进监督。三是加强对驻在单位的职能监督，及早发现廉政风险点，及时提醒并制定防控措施。

（三）强化党风廉政建设宣传教育

持续做好负责综合监督单位廉政教育宣讲培训和警示教育工作，加大宣传教育力度，以案促改、以案示警，让广大党员干部做到不敢腐、不能腐、不想腐。

（四）统筹好对派驻联系单位的综合监督

持续开展对派驻联系各单位的各项工作的监督，不定期对派驻各联系单位的重点岗位、重点股室人员开展政治监督谈话，从中发现问题，及时提醒。

（五）结合纪检监察干部队伍教育整顿，推进自身作风建设

一是以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真学习宣传贯彻党的二十大精神，锻造过硬干部、努力做党和人民的忠诚卫士。二是强化本派驻组依规依纪依法办案，切实增强政治纪律、政治规矩意识。三是切实用实际行动体现对党的忠诚、干净、担当，树立纪检监察干部良好形象，推动派驻纪检监察组工作上新台阶。