党支部全面推进党风廉政建设和反腐败工作总结范文

今年9月29日，市住建局党委批复我司成立了中共庆阳市海绵城市建设投资开发有限公司党支部。我司以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为指导，深入贯彻落实中央、省市纪委全会精神，以开展两学一做学习教育活动为契机，以海绵城市建设“攻坚决战年”为重点，聚焦中心任务，深化作风建设，严明党的纪律，强化责任担当，全面推进党风廉政建设和反腐败工作。现将我司党风廉政建设工作报告如下：

一、落实主体责任，把党的政治建设摆在首位

（一）统一思想，提高认识。我司以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为指导，认真开展“不忘初心，牢记使命”主题教育，牢固树立“四个意识”，不断增强“四个自信”，坚决维护党中央权威和集中统一领导。严格落实省、市委关于党风廉政建设各项举措，切实抓好党风廉政建设工作，把党风廉政建设与业务工作深度融合，一起部署，一起落实，一起检查，一起考核，形成党支部统一领导，各部室各司其职的工作格局。

（二）明确责任，抓好落实。党支部成立后，我司研究制定了党风廉政建设责任制，由公司党支部履行主体责任，明确支部成员和各部室负责人在党风廉政建设工作中的主要任务和职责，推动全面从严治党责任落到实处。

　　（三）严格纪律，抓好防范。坚持惩前毖后、治病救人的方针，坚持严管和厚爱相结合的原则，坚持把“红红脸、出出汗”作为经常性手段，提高精准把握执纪标准和运用政策能力；对思想、作风、纪律等方面的苗头性、倾向性问题，采取谈话提醒、诫勉谈话等形式，做到抓早抓小、动辄则咎、防微杜渐。

　　二、重视廉政宣传教育，增强防腐能力

（一）加大宣传，营造廉政氛围。充分利用党支部会议，职工大会等传播渠道和阵地，及时宣传党中央、省、市委有关廉政文件精神和廉政文化有关内容。结合“不记初心、牢记使命”主题教育，发挥宣传工作在传播廉政教育中的积极作用，形成良好的廉政教育氛围。年内，支部书记讲党课1次，在市委书记、市长对市住建局和我司主要领导开展集体约谈以后，市住建局分管领导和我司主要领导对我司全体干部职工进行廉政约谈1次。

（二）加强学习，筑牢思想防线。牢固树立宗旨意识和组织纪律观念，坚持集中学习与自主学习相结合的制度，党支部组织干部职工开展政治理论、党风廉政、业务知识等多方面学习培训；有针对性地开展党政教育专题活动，定期专题学省、市关于党风廉政建设的相关文件精神；加大警示教育力度，对廉政警示片、革命教育片组织集中观看；深刻领会新形势下反腐倡廉的重大意义，筑牢反腐防线，让党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。年内，共组织干部职工集中学习12次，干部职工共记录学习笔记10万字。

三、完善制度建设，规范自律行为

（一）不断完善廉政建设制度。自党支部成立以后，我司按照党组织制度建设相关规定，立足实际情况，明确党支部班子成员和干部职工的党风廉政建设工作职责；完善日常工作管理制度，进一步规范工作程序和监督机制，从制度上预防腐败问题和不正当行为的发生，切实提高反腐倡廉的自觉性。

（二）开展公司廉政风险排查。我司承担的海绵城市建设工作，时间紧，任务重，要求高，资金体量大，日常工作繁杂，为此，我司以日常教育和管理为主，进一步加强廉政风险防范，了解和规范干部职工的思想动态和工作行为，确保干部职工廉洁高效工作；组织对各部室开展廉政风险排查和防控工作，完善内控制度，提高预防腐败的针对性和有效性。规范领导干部廉洁从政行为，严格落实领导干部贯彻执行中央八项规定精神报告制度。

　　四、打好作风建设持久战，提高工作效能

　　（一）加强机关工作作风整治。一是落实相关规定。把改进领导干部作风作为我司加强党风廉政建设和反腐倡廉工作的重要举措，增强立党为公、执政为民的自觉性和坚定性，带头转变作风，为全司干部职工树立良好榜样;严格执行上级作风建设，坚决整治形式主义、官僚主义，规范干部职工的言行，切实维护形象。二是加强监督检查。重点督查上班迟到、早退，上班时间空岗、串岗、溜岗，网上购物、聊天、玩游戏、炒股等违反工作纪律的行为，重点督查工作日午餐饮酒、公款吃喝、违规收送红包礼金、违规操办婚丧喜庆事宜等违规行为，促进机关工作作风进一步转变。年内，共组织监督检查20次，配合市纪委专项督查3次。

　　（二）深入推进班子民主管理。认真执行民主监督机制，深入落实“三重一大”、民主集中制等制度，班子成员团结协作，不搞“一言堂”；定期召开领导班子民主生活会和组织生活会，听取干部职工及群众的意见建议；以年度述职述廉会为平台，认真开展领导干部批评与自我批评，带头查摆自身存在的问题，带头转变作风。

五、下一步工作思路

一是抓学习促党性。不断深化“两学一做”学习教育活动常态化和制度化，坚持党支部学习制度化、规范化、实效化，注重学习实效，保障学习内容结合实际，学习效果入脑入心。二是抓作风保纯洁。围绕保持党的先进性和纯洁性，大力弘扬求真务实、敢想敢闯敢干的风气，引导党员干部增强“四个意识”，认准的事抓紧不放，定下的事一抓到底，坚持高标准、严要求，推进作风建设常态化。三是抓监督促落实。围绕公司党建工作、党风廉政建设工作和业务工作，形成工作计划，明确工作目标和监督保障措施，明确责任，抓好落实。