分管领域党风廉政建设情况及自身廉洁自律情况汇报范文

(作者:qquser966539时间:2019-08-14 22:03:13)

今年以来,我紧紧围绕县委和县纪委关于党风廉政建设工作的决策部署,认真抓好分管领域党风廉政建设工作,不断增强廉洁自律意识,始终将党风廉政建设工作与组织工作同部署、同谋划、同落实,不断提高党风廉政工作水平,现将有关情况汇报如下:

一、分管领域党风廉政建设情况

(一)压实主体责任,拧紧党风廉政建设“总开关”。一是严格落实“一岗双责”不断强化责任意识,认真履行“一岗双责”,健全责任清单管理制度,有效建立“一人一单”的责任清单,明确部机关主要负责人履行“第一责任人”职责,班子成员履行“一岗双责”,确保思想到位、责任到位、工作到位、效果到位,不断强化责任担当,坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为引领,带头攻坚克难,在政治建设、纪律建设、作风建设上精准发力。二是加强分析研判工作。科学开展党风廉政分析研判,定期研究部署党风廉政建设工作。从问题会商、定期报告、处置整改三个方面抓早抓小抓实党风廉政建设。以部务会、专题分析研判会为抓手,全面开展党风廉政建设工作,今年以来,共召开党风廉政分析研判会2次。三是严肃党内政治生活。严格落实“三会一课”、民主党员评议、党员领导干部双重组织生活等制度。紧扣会前学习、谈心谈话、对照检查、开展批评、全程指导五个环节,向各全旗各单位发放征求意见表,广泛征求意见和建议,于3月14日,高质量召开2018年度组织生活会。

(二)强化学习教育,注入党风廉政建设“原动力”。一是积极营造氛围。以周五集体学习、党支部主题党日活动为载体, 结合“两学一做”学习教育常态化、制度化,采取个人自学、集体学习、专题研讨、集中培训等方式组织组工干部认真学习《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党廉洁自律准则》等有关内容,切实增强组工干部 “四个意识”。今年以来,部领导带头讲党风廉政专题党课1次,组织集中学习3次。二是注重警示教育。持续增强组工干部廉洁自律意识,筑牢抵御腐蚀的思想道德防线,通过参观警示教育基地、观看警示教育片、专题通报典型案例等形式,认真开展警示教育工作。今年以来,组织观看警示教育片1次,部务会通报旗纪委发布的典型案例1次,进一步树立了组工干部正确的权力观、地位观,增强了勤政为民、廉洁奉公的意识。三是积极开展廉政谈话。针对新提拔任用或转任重要岗位的党员领导干部进行廉政从政教育,于4月12日,旗委组织部会同旗纪委、旗人民检察院联合举办了达茂旗新任职科级干部集体廉政谈话会。持续开展组工干部全覆盖常规约谈,组织部长找班子成员一对一约谈,分管副部长找各科室成员约谈,坚持抓早抓小和纪严于法、纪先于法的原则开展廉政谈话,今年以来,共开展工作约谈2次。

(三)加强源头治理,铺设党风廉政建设“高压线”。一是加强组织建设。明确分工职责,合理配置资源,选优配强了支部班子,5名班子成员中35周岁以下3名,班子年龄结构合理优化。建立健全学习教育、党费收缴、组织生活等各项制度,进一步强化组织建设。持续抓好作风建设,积极推动党员干部投身脱贫攻坚、基层党组织建设等一线工作中去。积极参加全旗重点工作,我部党员干部与贫困户进行结对帮扶,并选派了1名驻村干部脱产驻村,着力提升党员干部实践锻炼能力。二是抓好作风建设。充分发挥旗委组织部党员之家、干部之家、人才之家的作用,按照整治形式主义为基层减负专项工作要求,深入学习上级有关文件精神,建立“月统计、季调度”的专项工作机制,精简文件下发、会议及督查检查考核数量,全面杜绝形式主义,着力推动各阶段的工作任务落实,带头改文风、会风。三是深入贯彻落实中央八项规定。全面梳理旗委组织部工作制度及内部运行规范等各项规章制度,修改完善旗委组织部制度汇编,完善公务接待、公务用车等9项内部管理办法,进一步完善了机关工作运行机制,提升了工作效能。严格公务接待管理,按照上级关于厉行节约反对浪费和公务接待的有关规定要求,严格控制公务接待标准。严格公务用车管理,目前,我单位公务车辆牌照使用规范,所有车辆都在旗政府办审定备案并安装GPS定位系统,严禁公车私用。进一步推进部机关无纸化办公水平,节约办公经费支出,强化信息交流效率和共享程度,于6月初接入协同办公OA系统,实现办公无纸化、信息共享化。

二、自身廉洁自律情况

一是注重学习,让廉洁自律要求入心入脑。坚持政治理论学习,筑牢理想信念,采取旗委中心组集中学习、座谈研讨、个人自学相结合的方式,认真学习了《准则》和《条例》等党纪党规,不断强化廉政意识。二是表率示范,带头转作风提效能。持续强化主体责任意识,时时、事事、处处做到率先垂范,带头开展形式主义、官僚主义及“四官”问题整治工作,通过召开座谈会、问卷调查等形式,共梳理排查出问题9个,并建立整改台账,做到立行立改、对账销号。三是干净履职,从源头抓好党风廉政建设。不断强化“一岗双责”意识,深入贯彻落实中央八项规定实施细则精神,带头从严落实公务接待、公务用车等制度,时刻保持优良生活作风。严格执行个人重大事项报告制度,把党风廉政建设作为组织部门的重要工作来抓。

三、存在问题及下一步打算

今年以来,我虽然在分管领域党风廉政建设工作中虽然取得了一定的成效,但也清醒地认识到仍存在着一些不足,主要表现在:一是主动监督意识有待进一步增强,贯彻落实上级纪委部门安排部署的工作多,主动提出的党风廉政工作意见建议少。二是自我监督方式有待进一步加强,对工作效能、廉洁自律方面监督多,对品德修养方面监督少,对八小时以内监督多,对八小时以为监督少。下一步,我将严格落实上级党风廉政工作部署要求,全面抓好监督责任落实。一是不断加强分管领域党风廉政建设学习,切实落实好“两个责任”。二是认真梳理分管领域党风廉政建设工作存在的不足,建立健全各项制度,保障队伍干净廉洁。三是深入落实中央八项规定精神,持之以恒纠正“四风”方面的问题,加大正风肃纪力度,杜绝违纪行为发生。

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