集团纪委党风廉政教育培训总结范文

集团纪委党风廉政教育培训总结

为进一步强化集团党风廉政建设和反腐败教育，提高干部职工纪律意识，增强干部职工底线思维，根据集团党委部署，集团纪委统筹安排，集团纪委第四派驻纪检组对xx公司和xxx运营公司开展了党风廉政教育专题培训。截至5月17日已全部完成并取得了良好的培训效果。现将此次党风廉政教育培训总结如下：

一、结合实际，不断提炼培训内容

根据集团2019年党风廉政建设和反腐败工作要求，结合xx公司和xxx公司实际，认真准备讲课内容，先后选用了四个视频，经过xxx部长的审阅和集团纪委同志们的提点，最终确定了《警醒之生财有道》和《警醒之抵制诱惑》两个视频，结合《中国共产党纪律处分条例》、中央八项规定精神等党纪法规和集团相关的规章制度，进行了深入浅出的剖析，并结合身边的具体案例和集团纪委纪律要求，进行党风廉政警示教育，形成了内容丰富契合实际的PPT课件。

二、积极协调，形成了可行的培训方案

积极同xx公司、xxx公司主要领导汇报，并在xx公司党委例会和xxx党支部会上会讨论，结合xx公司和xxx公司实际，分别制定下发了《党风廉政教育活动实施方案》，确定了教育培训活动的时间、地点和参与人员，并提出了具体的培训要求，为良好培训效果的取得打下了坚实的基础。

本次培训共计举行五场，其中xx公司四场，共计一线员工102人参加廉政培训；服务区公司一场，共计一线员工27人参加本次培训。具体安排如下：

第一场，5月14日下午4：00，在五莲xx中心举行，五莲xx中心职工参加，应到人数为22人，实到22人。

第二场，5月15日下午3：30，在城南公路站举行，东港xx中心职工和岚山xx中心职工参加，东港应到人数为32人，实到18人，14人请假；岚山应到人数为9人，实到7人，2人请假。

第三场，5月16日下午4：00，在莒县公路局举行，莒县xx中心职工参加，莒县应到人数为36人，实到28人，8人请假。

第四场，5月17日上午9：00，在集团办公楼705举行，xx公司机关后勤人员和工程分公司职工参加，xx公司机关和工程分公司应到人数为27人，实到27人。

第五场，5月17日上午10：30，在集团办公楼1406举行，xxx公司全体人员参加，应到人数为32人，实到27人，5人请假。

三、分区宣讲，力争教育效果最大化

根据一线场站地点并结合项目实际工作情况，灵活多变，在不影响企业正常工作秩序的前提下，分区宣讲，灵活制定培训定时间。5月14日下午，五莲xx中心；5月15日下午，东港xx中心和岚山xx中心；5月16日下午，莒县xx中心；5月17日上午第一场xx公司机关后勤人员和工程分公司人员，上午第二场xxx公司全体人员。五场宣讲，xx公司四场，三场在区县；服务区公司由于刚成立人员少、情况特殊，再同xxx公司领导班子成员沟通后，采取集中授课的方式进行党风廉政教育专题培训。两公司一线的工作人员基本上都参加了党风廉政教育专题培训，真正做到了廉政教育到一线场站，落实了这次培训的要求。

此次培训尽管顺利完成，但是还存在部分需要改进的地方：一是在工作思路、工作方法上还需改进，要进一步转变思想观念。如开展培训前未及时与个别讲课地点的负责人沟通，临时调配设备浪费时间。二是授课的内容还需要进一步充实，党纪法规需要吃透并熟记于心，针对一线员工急于了解的集团规章制度在授课时体现的不多。三是在工作作风上还不够深入，开展深入实际调查研究不够，对干部教育培训工作的思路有待于更新。特别是与基层员工互动不够，讲课效果未得到及时反馈。

在接下来的工作中，集团纪委第四派驻纪检组全体人员将做到：一是将进一步加强对一线场站的调研，多了解基层实际和基层干部职工的呼声，将工作做的更好更细。二是注重工作总结。对每一个活动结束后，小组开会总结，通过发现问题，总结经验，吸取教训，坚持以人为本，充分发挥人的主观能动性和团队精神,为工作开展的高效高质量提供坚强保障。三是加强对党纪法规和纪检业务的学习，拓宽知识面。打铁还需自身硬，我们只有把学习放在首位，学而思，思而践，践而悟，循环上升，才能适应纪检工作所面临的新形势、新任务新要求，才能克服能力不足、本领恐慌的问题，才能推动工作说干就干、干就干好、干则一流。