高级中学党支部党风廉政建设上半年工作总结范文

党风廉政建设上半年工作总结

2020年上半年以来，高级中学党支部深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，着眼党风廉政建设和反腐败斗争新形势，全面落实新时代党的建设总要求，对全体党员严格教育、严格管理、严格监督，积极营造风清气正干事创业的环境，切实打造创新发展的新引擎。

一、2020年上半年党风廉政建设工作开展情况 

（一）深化学习教育，筑牢廉政基础。加强党风廉政建设，既是从严治党的重要举措，也是提质增效的现实需要，更是从严治校的有效手段。对此，高级中学党支部高度重视、认识明确，始终把这项工作作为政治性任务，一以贯之、常抓不懈。我校坚持把加强教师的思想道德建设和职业道德建设摆在十分突出的地位，引导教师树立正确的价值观，大力倡导敬业、奉献精神，结合学校的工作实际，有目标、有计划、有步骤、有措施地开展师德师风教育活动。学校积极引入激励机制，注重在物质动力、精神动力、信息动力等几个方面采取措施，充分调动教师的工作积极性，激发教师热爱本职工作的热情。

（二）加强组织领导，健全廉政体系。完善全面从严治党责任制，定期召开支委会，研究责任落实情况；充分发挥班子“核心”作用，进一步强化对主体责任的认识；健全领导班子成员党风廉政建设负责制，将党风廉政建设融入到业务工作之中，与之同研究、同部署、同落实、同检查、 同考核；将落实主体责任和履行“一岗双责”有机结合起来，认真履行班子主体责任、分管领导和科室负责人“一岗双责”，形成责任具体、环环相扣的“责任链”。班子成员能够严守政治纪律和政治规矩，主动担责，经常督促指导分管范围党风廉政建设工作，对职责范围内的廉政建设了如指掌，对易生腐败薄弱环节加强监控，有效提升了党风廉政建设工作水平。 

（三）细化责任落实，营造廉政氛围。在广泛调研、深入讨论的基础上，确立了党风廉政建设三大目标：廉洁自律意识有效深化、反腐倡廉能力有效增强、廉政勤政水平有效提升，研究成立了作风建设领导小组，加强对党风廉政建设的组织领导；集体学习《新时代中小学教师职业行为十项准则》，组织全体教职工签订《党风廉政责任书》；通过细化责任，明确责任主体，健全责任体系，构建纵向到底、横向到边的完整链条和工作格局；依托微信平台搞好在线交流和讨论，增强教职工参与反腐倡廉的积极性，大力营造浓厚的廉政氛围。

（四）领导率先垂范，树立良好形象。在党风廉政建设上，领导干部能够以身作则，率先垂范，凡事要别人做到的，自己首先做到。对廉政事项公开承诺张贴公布于琢玉楼一楼大厅。自觉接受监督，严格按照规定和制度办事，始终按照工作权限和工作程序履行职责，坚持公平正直，不徇私情正确行使。党和人民赋予的权利，严格执行八项规定，恪守社会公德，生活简朴，处事谨慎，为人耿直，作风正派，不参与赌博和公款吃喝玩乐等活动。经核查2020年上半年学校没有违反中央八项规定行为，也未发现利用职务便利谋取不正当利益问题。

二、存在问题和不足

尽管开年以来本校各项工作有了变化，作风有了改进，制度有了规范，同时我们也应该清醒地认识到目前存在的问题不容乐观，不能回避，一是少数党员作风转变不到位，服务意识不强，推诿扯皮，不作为，慢作为。二是有的人在一些大是大非的问题上，不顾场合不分对象，信口开河，有的组织观念淡薄，自由主义严重。三是有的无所事事，指指点点，有的是不关心，对待工作不闻不问。四是有的在处理一些重要问题时随心所欲，不请示不报告。

三、党风廉政工作应把握的重点环节

一是深入贯彻落实两会精神，忠诚履行党章赋予的政治责任，继续抓好政治学习。推动学习作风的转变，不断加强习近平新时代中国特色社会主义思想的学习宣传，贯彻打牢思想信念的根基，持续开展各项主题教育，推动上级各项决策部署落地生根。二是深入剖析学校存在问题的原因，是全面加强党政廉风建设和反腐败工作的不到位，着力解决思想信念不坚定，责任落实不到位，内部监管机制不完善，作风建设还需进一步加强的问题。三是结合党支部2019年各项工作，推进全面从严治党向纵深发展。要把党的政治建设摆在首位，全面落实各级干部一岗双责责任。强化日常管理和监督，坚持不懈加大执纪审查力度，党员干部要切实发挥带头作用，当好表率。