国企子公司党风廉政建设责任制情况自查报告范文

国际经合、融资租赁公司

党风廉政建设责任制情况自查报告

根据党风廉政建设责任制度有关工作要求，国际经合、融资租赁公司从“责任分解、学习教育、政治建设、纪律建设、作风建设”五个方面突出党总支主体责任，开展了有关工作，现就本年相关具体工作情况报告如下：

一、抓责任分解，完善管理体系

党总支积极贯彻落实党建工作重点任务，在最新修订的公司《章程》中，将党建工作要求写入公司章程。明确了党总支书记为党建第一责任人，形成“党总支书记—党总支委员—党支部书记”一级抓一级、层层抓落实的工作格局；此外，根据实际情况健全并完善了党员“三会一课”、民主生活会、民主评议党员等制度，全面提升了党建工作科学化水平。

（一）积极健全组织，落实廉政责任

在集团公司党委的支持下，公司党总支从无到有，2017年10月任命了国际经合党总支书记及委员，2018年5月任命了融资租赁党总支书记及委员，进一步健全了两个公司党总支班子，增强了公司的创造力、凝聚力和战斗力；为进一步发挥基层党组织战斗堡垒作用，国际经合党总支下设两个基层党支部，分别是国际经合公司机关党支部和乌力吉项目临时党支部；融资租赁党总支下设融资租赁公司机关党支部，并选齐配强了各支部班子，有针对性地抓好基层党建工作。

（二）加强制度建设，规范工作流程

结合从严治党的新形势和新要求，今年，经过两次专题党总支审议，国际经合、融资租赁公司共补充、完善、更新了70多个规章制度，涉及工作规则、行政办公、经营管理、人力资源、党群管理等八个方面。通过建章立制，严格规范领导班子的工作方法和程序，强化廉洁自律，以制度约束人，以制度激励人，切实建立起以制度促工作、以督查促执行的长效机制。

按照党建相关制度要求，党内组织生活经常化、制度化，活动载体特色鲜明；各支部定期排查党员关系，敦促新入职党员转移党组织关系，党员信息均记录在册，同时按要求制发基层党支部工作手册等；党员按时足额向组织关系所在的党支部交纳党费。

二、抓学习教育，筑牢思想防线

为了提高干部的廉政意识、法律意识、作风意识，党总支狠抓学习和教育。

（一）认真学习理论，营造廉政氛围

领导干部配发了《习近平谈治国理政（第一卷）》、《习近平谈治国理政（第二卷）》、《党的十九大报告辅导读本》、《梁家河》等学习资料。按照先学、多学、深学的思路，以支部活动为载体，先后组织党员学习了习总书记系列重要讲话、《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》、《宪法》、《监察法》、《湖北省纪检监察干部“十五不准”行为规范（试行）》、《鄂纪干监25条》等多向内容，观看了《邹碧华》、《不忘初心，警钟长鸣》、《铁血忠魂》等专题片，参加了全省纪检监察干部培训班的学习，在系统内形成了以党总支理论学习为龙头，以党支部学习为基础，以党员自学为主体的格局，使每名党员真正读懂、学会、悟透党章党规，系列讲话精神。

（二）严格学习制度，确保教育常态化

年初，制定了《推进“两学一做”学习教育常态化制度化方案》、《党总支中心学习组2018年理论学习计划》和《国际经合2018年度基层党建工作任务指导书》等制度，分阶段制定《支部主题党日活动计划表》等指导书，党总支书记带头讲党课、参加机关党支部组织生活等。

1.扎实开展第十九个党风廉政建设教育月活动。以“学好党章党规党纪 推进全面从严治党”为主题，结合工作实际，制定了《国际经合、融资租赁公司第十九个党风廉政教育月活动方案》，并精心组织开展了专题学习、红色教育、观看警示片、知识测试、讲党课、廉洁谈话、家庭助廉等一系列活动。

2.积极开展“庆七一”活动。融资租赁公司党总支书记陈志平为全体党员上了一堂主题为《深刻领会习近平新时代中国特色社会主义思想》专题党课；为庆祝中国共产党成立97周年，开展“庆七一”朗诵比赛。

三、抓政治建设，严肃党内生活

（一）严明政治纪律和政治规矩。深入贯彻落实党的十九大精神，教育引导公司全体党员干部牢固树立“四个意识”，坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，自觉向党中央看齐，向党的理论和路线方针政策看齐，向党中央的决策部署看齐，努力做到政治上同党中央同向，思想上同党中央同心，行动上同党中央同步。

（二）严肃党内政治生活。严格落实党章关于国有企业党组织职责定位，全力推进党建入章工作，完善“三重一大”决策制度和党总支、董事会、经理层等议事规则，充分发挥党总支“把方向、管大局、保落实”作用，以党建工作清单为抓手，着力解决生产经营中的关键问题。

严格落实“三会一课”制度、民主生活会制度、民主评议党员制度等，组织召开专题会议研究制定党建工作计划，明确各支部党建工作目标任务，层层落实，责任到人。班子成员分工协作，各司其职；党务工作人员尽职尽责，通力协作；党员同志严格自律，积极参加组织生活。

（三）加强党内政治生态建设。严格招聘与聘用流程，严把选人用人关，把是否牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”作为检验党员干部政治忠诚的“试金石”，注重选拔坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威的干部。树立正确的选人用人导向，营造诚信守法、廉洁奉公的干事创业氛围。

四、抓纪律建设，强化守纪自觉

按照党中央和上级党委的部署，推进“两学一做”学习教育常态化制度化，把“两学一做”学习教育活动同支部主题党日相结合，以“学好党章党规党纪 推进全面从严治党”为主题，结合工作实际，制定方案，扎实开展第十九个党风廉政建设教育月活动。

（一）围绕党风廉政建设宣传教育月活动主题，组织全体党员干部重点学习《宪法》、《监察法》等党章党规党纪，观看《不忘初心，警钟长鸣》等专题教育片，提高党员干部的纪律规矩意识和廉洁从业意识。

（二）按照“挺纪在前”“抓早抓小”“四种形态”的要求，加大谈话提醒力度，对全体员工开展谈心谈话，其中关键岗位4位同志进行重点谈话；开展家庭助廉活动，与中层以上干部家属签订了《家庭助廉承诺书》。

（三）以知识测试、主题党日活动、廉政党课、专题学习等一系列活动，精心组织，扎实开展了党风廉政建设宣传教育月活动，增强了廉洁意识，转变了工作作风，提高了工作能力。

五、抓作风建设，有效推动工作

严格执行中央八项规定精神和省委实施办法，国际经合和融资租赁公司未出现违反规定的事件。始终保持惩治腐败高压态势，坚持无禁区、全覆盖、零容忍，坚持重遏制、强高压、长震慑，坚持受贿行贿一起查。

加强纪检监察干部政治理论和业务知识的学习，积极参加全省纪检监察干部培训班学习，掌握基本的法律、财会、审计及企业管理等知识，提高分析处置能力。