党群办落实党风廉政主题责任工作汇报范文

2020年，党群办紧紧围绕工作中心，以党风廉政建设为抓手，不断强化思想作风、工作作风，筑牢防线，内强素质，外树形象，有力地保证了党工委决策的科学制定和顺利实施，得到了领导和各方面的充分肯定。现将全年履行党风廉政建设主体责任落实情况报告如下：

一、健全组织，强化领导不动摇

（一）完善机构，突出责任分解。我办在安排年度工作计划时，按照“两手抓、两手都要硬”的方针，把党风廉政建设纳入业务建设目标管理考核中，做到一起部署、一起落实、一起检查、一起考核。同时，纪工委成立党风廉政建设工作领导小组，及时制定党风廉政建设具体实施意见，落实任务，分解责任，形成了一把手亲自抓，分管领导配合抓，各科室直接抓的工作局面和一级抓一级、一级对一级负责、层层抓落实的工作机制，使党风廉政建设横向到边，纵向到底，领导有力，落实有力。

（二）明确职责，突出责任考核。根据党风廉政建设实施意见，由办公室主任负总责，划分各级责任，明确责任追究，定期逐项对照检查，对发现没有完成任务和工作不实的方面，能及时改正的立即改正，需要一定时间改正的、限时改正。在搞好日常考勤考核的基础上，坚持半年一小结，年末一总结，对领导班子和全体干部的德、能、勤、绩、廉进行考核评分，促进党风廉政建设等各项考核细则落到实处。

（三）执行各项规定，突出责任主体。办公室成员严格执行党风廉政建设各项规定，在工作中，遵守各项规章制度，做到言必行，行必正。在作风上，坚持严谨细致、精益求精，力争工作零差错。在生活中，恪守“两个务必”，坚持做到勤俭节约，生活俭朴，不搞特殊化，不以权谋私、以陪谋私，做到了廉洁自律、率先垂范，以实际行动推动党风廉政建设。

二、筑牢防线，学习教育不间断

（一）在学习内容上求“新”。加强党风廉政建设，首要问题是提高党员干部的政治思想素质，这是明辩是非，经受考验的根本保证。2020年度我办根据不同时期的学习重点和要求，适时组织办公室工作人员认真学习党中央、国务院和上级党委、政府、纪委有关党风廉政建设的文件，从中吃透精神，领会实质，指导工作。同时，积极宣传先进典型，对违法违纪案件进行深刻反思剖析，通过鲜活的典型案例，进一步增强全体干部遵纪守法的自觉性和拒腐防变的能力。

（二）在学习形式上求“活”。我办根据工作特点，以建设“学习型办公室”为切入点，安排学习内容，制定学习计划，采取大学习、小学习间周更替的方式，通过集中学习、分科室学习讨论及组织专题讲座、观看电教片等灵活多样的学习形式，不断调动全体干部的学习积极性，提高政治理论水平，增强拒腐防变能力。

（三）在学习效果上求“实”。通过定期召开一次办室会，在干部之间开展批评与自我批评及述廉、讲廉活动，从中找出差距，修正缺点。同时，将存在的问题逐一分析研究，提出整改方案，落实整改措施。通过相互监督，相互促进，切实提高学习教育效果。

三、堵塞漏洞，健全制度不放松

我办严格按照党风廉政建设要求，不断完善各项纪律约束制度，以制度来规范各项工作，堵塞和防范漏洞。

（一）抓纪律作风树形象。我办对全体干部提出，要做到“正直、敬业、奉献、保密、团结、进取”，始终牢记全心全意为人民服务的宗旨。在政治作风上，不断强化党性修养，增强政治敏锐性和洞察力，与党中央及市委保持高度一致。在工作作风上，严格考核，约束行为，引导全办干部形成无私奉献、任劳任怨、品行端正、奉公守法的工作作风。在生活作风上，要求每位同志耐得住清贫，守得住寂寞，抗得住诱惑，坚决做到不打领导旗号办私事、谋私利。今年以来，无一名同志有违法违纪违章行为，未收到一封群众举报信件，树立了党群办的良好形象。

（二）抓机制创新提业务。为切实履行办公室参与党务、管理事务、搞好服务三大职责，完善学习宣传、党务、社区治理等规章制度，使工作有章可循，按章办事，促进工作人员依法办事、廉洁奉公，保持良好操守。

四、加强督查，落实责任不走样。

（一）在群众监督中落实党风廉政建设责任制。主动推行政务公开，定期通报各自工作进展和财务运行情况。要求每位同志做到：同志之间大事讲原则，小事讲风格，干群之间热情相待，以礼待人。特别是对待到访群众，要做到晓之以理，动之以情，力所能及地帮助解决协调问题，全部做到事事有回音，件件有落实。

（二）在业务建设中落实党风廉政建设责任制。我办按照“廉洁勤政、务实高效”的总要求，把提升业务水平作为办公室每位同志的必修课，自觉做到爱岗敬业、淡泊名利、无私奉献，在急、难、险、重任务面前拉得出、用得上、干得好。切实不让领导交办的工作在我手中延误，不让办理的文件在我手中积压，不让各种差错在我身上发生，不让群众在我这里受冷遇，不让党工委的形象在我这里受损害。