集团公司纪委委员全面从严治党工作报告范文

根据集团公司党委、集团公司纪委关于全面从严治党指示精神，贯彻落实分公司党委部署要求，扎实推进全面从严治党主体责任落到实处。

一、全面从严治党工作责任落实情况

（一）从严抓思想政治教育

1.坚决做到“两个维护”，把“两个维护”作为最高政治原则和根本政治规矩，推动全体党员干部把增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”真正付诸行动、见到实效。要切实提高政治站位，严格贯彻落实集团公司党委、分公司党委重大决策部署。

2.聚焦学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想，把学习贯彻这一伟大思想作为首要任务、长期任务、硬性任务，应当集中一定时间学习，原则上每年不少于12次，将党章党规党纪作为党支部学习必修课。

3.扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化，把不忘初心、牢记使命作为加强党的建设的永恒课题和全体党员、干部的终身课题。结合本单位实际，制定年度学习教育计划，并按照计划组织实施。支部书记每人全年至少讲1次党课。

（二）从严抓管党治党

1.坚持和加强党的全面领导，党支部书记要把主体责任扛起来，统筹谋划全面从严治党工作，至少半年1次专题研究全面从严治党和党风廉政建设工作，总结分析全面从严治党和党风廉政建设工作开展情况，制定推进措施和相关制度规定。

2.党支部书记要在率先垂范、亲力亲为上下更大功夫，切实承担第一责任人责任，做到敢管敢治、真管真治、严管严治。

3.严格按照《关于新形势下党内政治生活的若干准则》开展党内政治生活，召开组织生活会，认真开展批评和自我批评，在组织生活会上每年进行1次主体责任落实情况的对照检查，形成个人书面材料，会议有关记录存档备查。

4.严格党的组织生活，落实“三会一课”、主题党日、组织生活会、民主评议党员、谈心谈话等制度。党建资料要确保真实不造假，支部活动开展情况及时在“山东e支部”留痕。

5.认真贯彻民主集中制，以提升组织力为重点，突出政治功能，做到科学决策、民主决策、依法决策，把党支部建设成为坚强战斗堡垒。

6.抓好分公司全面从严治党巡察反馈意见和组织生活会查找问题的整改落实工作，统筹做好违纪违法问题、审计反馈问题的整改落实，确保改到位、见成效、不反弹。

7.坚持抓基层打基础，按照集团公司党委、分公司党委基层党建重点任务要求，抓好《中国共产党支部工作条例(试行）》和省委组织部《关于进一步提高发展党员质量的意见》（鲁组字〔2018]63号)的贯彻落实，建设过硬支部，充分发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，开展年度党内评先树优工作。

8.带头遵守党章党规和法律法规，发挥示范带头作用，防止违规违纪违法问题发生。

（三）从严抓监督执纪

1.深入贯彻落实分公司党委、纪委关于全面从严治党的决策部署，将党风廉政建设和反腐败工作纳入本单位党的建设和生产经营工作总体布局。

2.坚持党内谈话制度，支部书记全年至少与支部党员进行1次廉洁谈话，至少进行1次与分管单位负责人的廉洁谈话。

3.加强权力运行的制约和监督，认真落实集团公司党委、纪委关于运用监督执纪“第一种形态”、加强日常监督等指示精神，精准运用第一种形态，做实做细日常监督。

4.本单位发生违规违纪违法问题的，要在组织生活会上深入对照检查，强化相互监督，做到知敬畏、存戒惧、守底线。

5.统筹做好疫情防控和生产经营工作，严格落实习近平总书记关于疫情防控工作重要指示精神，以及国务院、省委省政府、集团公司党委、分公司党委做出的疫情联防联控工作要求，组织各方力量全力做好预防、管控等工作，严肃查处不作为、慢作为、乱作为、故意散布谣言、制造恐慌等行为。

（四）从严抓选人用人

加强对支部党员、员工的监督，对分公司拟提拔重用的中层管理人员，出具客观公正的现实表现，为党委选好人用好人提供依据。

（五）从严抓作风建设

1.驰而不息纠治“四风”，推进作风建设常态化、长效化，认真部署本单位作风建设工作。持续整治享乐主义、奢靡之风，坚决杜绝违规收送礼品礼金、违规吃喝、违规发放津贴补贴和对上级决策部署不敬畏、不在乎、空泛表态、应景造势等问题。进一步精简文件、改进文风，对存在问题坚决整改。

2.密切联系群众，深入开展调查研究，解决好基层单位的热点难点问题以及党员群众反映的突出问题。

3.党支部班子成员自觉遵守党纪国法和廉洁自律规定，带头执行中央八项规定及实施细则精神和集团公司党委实施办法，无违反作风建设有关规定问题发生。

（六）从严抓反腐败

1.贯彻落实全面从严治党责任制，逐级压实责任，抓好全面从严治党责任落实。组织召开专题会议传达落实分公司全面从严治党暨党风廉政建设工作会议精神，全面总结2019年全面从严治党工作情况，分析党风廉政建设和反腐败形势。

2.党支部书记每年要向分公司党委和纪委书面汇报全面从严治党和党风廉政建设工作，认真参加年度述责述廉，强化权力运行制约和监督。

3.积极协助分公司纪委调查巡察工作中出现的信访举报或违规违纪线索。

4.积极配合分公司纪委开展廉洁风险防控工作，推动从源头上预防腐败，全年专题研究廉洁风险防控工作不少于1次。