2020年乡镇纪检监察工作年终总结范文
2020年乡镇纪检监察工作年终总结
2020年以来,我镇纪检监察工作在镇党委政府的正确领导下,在县纪委的精心指导下,认真贯彻落实党的十九大精神,全面落实上级纪委安排部署的各项工作,坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针,积极履职尽责,有力推进了我镇党风廉政建设和反腐败工作。现将工作开展情况汇报如下:
加强了镇纪委力量,现在共有工作人员10名,设立了村级巡察办、督查办;在硬件设施方面,持续提升“四室两站”建设,现在共有办公用房6间,其中办公室2间,谈话室1间,监控室1间,清风茶室1间,医疗站1间,微型消防站1个。各村共有纪委委员15人。
一、工作开展情况
(一)积极参与和督导新型冠状病毒防疫防控工作。从大年初一起,镇纪委全体同志全部上班,积极参与到南北庄镇卡点、村卡点及新世纪超市的防疫防控值班中,并坚持每天对卡点值班、防疫防控政策落实情况进行督导检查。(二)是紧紧围绕中央“八项规定”和县委、县纪委党风廉政建设安排部署,在各村及时开展了扶贫领域以案促改、低保和危房改造专项清退、“遍访督查”、6-45问题整改落实、兰考县公共资源交易招投标领域专项整治等专项活动。(三)按照县委的安排,完成了县第十六巡察组巡察东坝头镇杨庄、雷集、孟房三个村的问题整改纪第八巡察组巡察我镇张庄村、长胜村、栗场村的巡察及整改。(四)是对我镇贫困户基本面改造完成情况进行了督导,加强对党务公开、政务公开和村务公开推进情况的督促检查监督。(五)是加强对扶贫领域的监督管理。完成低保和危房改造专项治理工作,公职人员、村干部及其亲属享受低保的79户,享受危房改造9户,按照应退则退的原则,共退缴低保和危房改造资金约30万元。(六)强化脱贫攻坚监督检查。镇纪委联合驻村标兵、优秀工作对员尊称脱贫攻坚排查小组,对政策测落实、责任落实、工作落实情况开展过“筛子”把关,对脱贫摘帽“四不摘”从严监督;联合扶贫办成立专项督查组对全镇脱贫攻坚工作“拉网式”大排查发现的问题整改情况进行“回头看”;(七)是完善村级财务制度,加强对村党组织、村委会负责人的监督,防止村干部贪污挪用公款和救灾救济款,侵占集体财物,促使基层干部思想纯正、作风过硬。针对村务监督员提供的的纪律问题和案件线索,尤其是干部作风建设方面的案件,涉及群众利益的案件,政治规矩和政治纪律方面的案件,绝不姑息迁就,坚决处理追究,问责必问人,问责问到底。(八)持续开展以案促改工作。开展警示教育大会7次,接受警示教育人数1050人次,召开民主生活会5次,专题组织生活会75次,查究问题3个,开展专项治理2个,排查风险点3个。今年以来,共了结1件,立案3人,处分2人,正在办理指定管辖案件10件;开展督导检查36次,给予通报批评18人。(九)上半年共上报信息43篇,被省级网站采用2篇,开封廉政网采用18篇。
二、存在的问题
回顾这一年来的工作,就,我们虽然做了大量的工作,,取得了一些成绩,同时我们也清醒的看到工作中存在明显的不足,具体表现在一下几个方面:
(一)工作满足于正常化,缺乏开拓创新精神,特色工作不明显。纪检监察干部业务能力有待加强,办案力量仍显薄弱,在处理上级交办案件及本级案件时工作压力大。
(二)预防和治理腐败工作在某些部门和个别村还没引起高度重视,监督存在缺位,转职能、转方式难,转作风更难。因受镇情、亲情、友情及年底考核的影响,“怕得罪人”的思想坎难以逾越,不愿、不敢大胆履行同级监督职责,致使基层纪委对同级党委不敢监督、不愿监督、监督困难,造成监督缺位。
(三)村干部纪律和廉洁意识还有待强化。基层干部工作任务繁重琐碎,普遍学历学识不高,对政策法规和纪律的学习不够,法纪意识淡薄,工作规范性不高,接受监督的自觉性不够,自我约束意识不强。如,一些村干部不能坚持值班制度;一些村干部危房改造、低保存在优亲厚友现象;一些基层干部工作只求结果,不注重工作程序和规范要求,把财务管理、村务公开当摆设,逃避政府和群众的监督。
三、意见建议
(一)持续保持高压态势,一体推进“三不”机制:既重拳出击、正风肃纪让人不敢腐,又完善制度、健全法治让人不能腐,还加强思想教育、涵养政治生态让人不想腐。
(二)加强业务培训,县纪委多举办纪检干部队伍的业务知识培训,开展绑带活动,县纪委派业务能力强的同志到乡镇绑带基层干部。
(三)加强单位之间的协作,开展案件互查解决怕得罪人,不敢监督的问题。
(四)加强纪律和警示教育,利用基层党员干部违纪违法典型案件,深入开展警示教育。通过教育引导基层党员干部牢固树立宗旨意识和群众观点,不断增强党性观念和法治意识。
(五)建立健全对基层党员干部的廉政谈话提醒机制,及时扯袖子、咬耳朵,将问题消灭在萌芽状态。
四、下步工作计划
结合我镇纪检监察工作实际,下一年将重点抓好以下几项工作:
(一)做好同志们业务培训,抓好案件查处。
(二)坚持全面从严治党,运用监督执纪“四种形态”
完善教育提醒、谈话函询、诫勉谈话问责机制,对干部身上的苗头性、倾向性问题早发现、早处理,形成严管严治态势。
(三)、继续深化两个责任,协助党委履行好主体责任和纪委监督责任。
(四)建立常态农村村级监督检查机制。
(五)加快推进廉政文化示范点建设,扎实推进党风廉政建设创新和培育载体,特别是运用微信、网站等新媒体开展廉洁文化活动,探索农村家风教育与廉政建设相融合。打造一乡一品,在张庄村建成张庄廉政文化园。