执法大队整风活动总结范文

各位领导、同志们：

按照执法大队的工作部署，以建立一支“政治强、业务精、作风硬、纪律严”适应新时代城市管理执法队伍为出发点。2021年1月5日——2021年2月5日开展了“讲文明、懂礼貌、守规矩、会讲话”队伍整风活动。通过为期一个月的整风活动，认真查找在思想、作风、工作、生活和执法中的问题和不足，进一步强化了全体执法人员的工作纪律，转变了工作作风，全体执法人员在精神面貌、工作作风、接人待物上有了明显变化，宗旨意识、责任意识、服务意识明显提高，全体人员的凝聚力、战斗力执行力明显增强，为圆满完成全年的各项工作任务提供了坚实保证。现将活动开展情况总结如下：

一、精心组织、周密安排

为切实使这项活动不虚形式、不走过场，大队制定了严密科学、可操作性强的活动组织方案，设立了活动领导小组，按照阶段性时间节点，制定了详细的活动内容。同时，要求各中队严格执行考勤制度，督促做好人员纪律管理。队容安全组按照整风活动实施方案的要求对此项活动进行监督。大队长郭庆峰亲自审定方案，各分管大队长深入责任中队全程参与，对活动内容、学习讨论形式效果、人员出勤率，“自画像”和查找问题等阶段性学习进行帮促指导，并对各部门带有普遍性的问题能够客观地给予指出，同时结合具体实际，提出改进意见。古语讲：生于虑、成于务。正是得益于大队的周密安排，活动才会开展的有声有色。

二、全面落实、成效显著

细节决定成败，态度决定一切。活动期间，各部门、各中队认真贯彻落实大队“讲文明、懂礼貌、守规矩、会讲话”整风活动方案。在任务十分繁忙的情况下，科学地安排好时间，组织全体队员学习相关文件。各中队活动出勤率普遍达到95%以上。在学习讨论阶段，中队负责人能够积极引导队员查找自身存在的问题、剖析思想根源，能够激发队员认真进行自我总结，对本部门存在的问题能够做到“刀刃向内”举一反三，对中队内部存在的不足，不护短、不遮掩、不回避，敢于较真、“刮骨疗伤”，积极进行批评与自我批评。各中队、各部门经过查找及自我剖析，共找出各类大小问题40余个。主要集中在一些队员，工作中缺乏进取精神，小事易疏忽，细节不严谨，工作作风粗放，业务技能不能适应新时代、新形势要求。究其原因，就是政治学习和业务学习不够深刻，对自己要求不高，从而影响了自己的工作标准和自身素质的提高。

社区服务中队在整风总结报告中,对本部门存在的普遍问题进行了认真梳理，同时表示，今后，一定从思想教育和制度考核入手，使队员的自觉性、主动性、积极性能够长期保持下去，以机制保证热情，以热情支撑效率，从而提高队伍的整体执行力。三中队队长杨永祥在查摆问题时，认识到自己性格有时急躁，工作上缺乏耐心和灵活性，单纯注重部队那种雷厉风行立竿见影的效果，忽视了耐心细致的思想工作。因此，这种作风对整体工作产生了一定影响。表示今后一定改正不足，工作中注重方式方法，采取灵活多样的解决办法，做到想干事、能干事、干成事、不出事。

三、结合实际，查找不足

在这次整风活动的查摆问题阶段，大家都很认真，有的甚至书写了七八百字，对自己存在的问题，按照活动要求对自己存在的问题进行了不遮掩地指出，并从思想上进行了自我批评的剖析，而且，制定了今后改正的方向和措施。很多队员对自己工作主动性不强、“只求过得去、不求过得硬”的软懒散作风进行了自我思想剖析，认为，每天工作压力很大，要想保持良好地工作状态不容易，自己很多时候感到执法难度大、群众不理解、自身很委屈等等，对依法行政、执法为民这个宗旨感到有些力不从心。从思想深处剖析来看，就是没有牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识，单纯把自己看成是执法者，把群众看成是被执法者，两者对立了起来，因而缺乏耐心、热心，态度生硬，方法简单。大家都表示，今后一定要紧紧围绕街工委工作总体部署，按照大队的工作要求，不断提升自身综合素质，科学思维、与时俱进，以实际行动干好本职工作。

通过此次整风活动，查找出了队伍建设与管理中的不足之处，对存在的问题进行了深刻的剖析，队员们准确的找到了自身差距，明确了今后努力方向。为更好地加强队伍建设，切实转变执法大队工作作风，不断提高队伍素质，树立为民执法、秉公执法、规范执法、严格执法、廉洁执法奠定了基础，为完成2021年工作开创一个良好的开端。作风建设永远在路上，总书记的话言犹在耳。最后，希望全体同志能够保持这次整风的良好成果再接再厉，为执法大队工作全面提高再立新功、再创辉煌!

谢谢大家