某局“四项抓手”扎实推进党风廉政建设范文

(作者:wxuser13616505时间:2021-06-23 17:53:22)

某局“四项抓手”扎实推进党风廉政建设

为深入推进全面从严治党责任落实,今年以来,XXX局扎实开展党风廉政建设和反腐败工作,利用四项抓手,增强全体党员的政治意识、纪律意识、规矩意识和廉洁意识,打造“政治过硬、服务过硬、能力过硬、队伍过硬、纪律过硬”的干部队伍 ,做到“组织有力、堡垒坚强”。

一、强化压力传导,落实主体责任。年初对全年党建工作、党风廉政及作风建设进行部署,进一步明确责任目标、责任内容和责任追究、检查考核的要求,制定党风廉政建设工作事项月度推进计划,定期召开座谈会,严格按时间节点有序实施。与所属各股室、中心签定全年党风廉政建设目标责任书,抓住“牛鼻子”,种好“责任田”。强化对标履职,认真落实主体责任,班子成员带头落实“一岗双责”。

二、加强教育引导,筑牢思想防线。对照党风廉政建设工作事项推进计划,开展党性教育和党风廉政教育。以参观廉政教育基地,编发节日廉政提醒短信,开展廉政提醒谈话,传达案例通报,书记讲党课,集中观看专题教育片等多种形式,强化党员理想信念教育、宗旨意识、党员身份意识,确保党员干部守住纪律规矩底线,筑牢廉洁从政的思想防线,推动党员干部自觉担当、真抓实干,营造积极作为、争创佳绩的良好干事创业氛围。

三、规范权力运行,狠抓风险防控。把落实“三重一大”事项作为党风廉政建设责任的重要内容,班子成员互相监督,重大事项严格按照规定进行集体讨论后做出决定,即使加班加点也坚决执行,遇有领导班子无法集中的情况,借助微信群进行讨论决定,讨论结果及时公示,接受分局全体干部职工的监督。各部门认真落实首问负责、政务公开、集体会审、违法查处、信访调处等工作制度,细化权力清单,规范权力运行,提高工作透明度,排查权力风险,实行分级管理,强化对权力的监督制约。开展廉政风险点大排查,明确风险点、风险等级和防控措施,建立健全对全部人员、全部职权、全部过程的“三全”防控体系。

四、落实从严治党,弘扬清廉风尚。教育引导全体党员干部,始终把党风廉政建设铸入党性观念,化为纪律要求,成为工作遵循,牢记在心头,落实在手头,切实提高党员干部落实全面从严治党责任的思想自觉和能力水平,坚决做到与党同心同向同行,对党忠诚、为党分忧、为党担责、为党尽责。培育和践行社会主义核心价值观,推进社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德建设,努力推动自然资源系统形成以清为美、以廉为荣的价值取向和艰苦奋斗、勤俭节约、崇廉拒腐的良好风尚。

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