2021年上半年落实全面从严治党主体责任工作总结和下半年工作思路范文

2021年上半年落实全面从严治党主体责任工作总结和下半年工作思路

上半年，在区纪委的正确领导下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，严格落实全面从严治党主体责任，争创模范机关、清廉机关，不断提升“重要窗口”的服务水平和质量，推进住房公积金事业稳步发展，以优异成绩向建党100周年献礼。

一、履行全面从严治党主体责任情况

（一）严明党的纪律，强化学习教育

1.增强组织纪律。严守党的政治纪律和政治规矩，严格执行民主集中制原则和领导干部报告个人有关事项制度，建立健全廉政谈话、“三书两报告”、述责述廉、民主生活会等制度，印发《2021年落实全面从严治党主体责任工作要点》，班子成员加强对党员干部的教育监督管理。

2.加强学习教育。严格落实“三会一课”、主题党日等制度，积极运用“学习强国”平台，研究制定《2021年支部和党员干部理论学习计划》，深入开展党史学习教育,组织学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大、十九届五中全会精神。每季度召开党风廉政专题例会，组织学习了《中国共产党第十九届中央纪律检查委员会第五次全体会议公报》《区纪委九届七次全会工作报告》等有关纪委会议文件精神。上半年组织党员集中学习和交流讨论6次，安排党课2次。

3.建设清廉品牌。紧盯“三服务”活动、“一件事”改革等区委重大决策部署，严肃查处对上级决策部署只表态不落实、维护群众利益不担当不作为、困扰基层和服务对象的形式主义官僚主义等问题。始终坚持“不敢腐、不能腐、不想腐”的目标，先后开展党员干部网络行为警示教育和“严守纪律底线、弘扬廉政清风”主题党日活动，组织观看了《党员干部网络行为规范学习片》和《警钟长鸣》警示教育片，强化廉洁从政意识，推进清廉公积金建设。

（二）推进作风建设，提升服务效能

1.常抓作风建设。根据建设“模范机关”的要求，进一步加强窗口建设，严格执行大厅管理制度，制定《2021年度万人评机关中层科室和基层站所（服务窗口）活动计划》，持续深化“万人双评议”活动，每月对窗口工作人员工作纪律和服务礼仪进行监督检查，及时发现问题，及时予以纠正。组织开展“岗位练兵、技能比武”等活动，努力打造一支引领“十四五”发展的铁军。

2.规范服务行为。开展文明服务优质年活动，定期召开业务工作例会和文明服务周会，组织学习最新的住房公积金业务政策，研讨解决业务办理中遇到的难点堵点，进一步提高窗口工作人员业务能力，为办事群众提供更加优质的线下和线上服务。开展“群众满意•服务之星”等评选活动，营造文明、高效、快捷、和谐的服务环境与服务氛围。

3.严守八项规定。严格落实中央八项规定精神，坚持厉行节约，反对奢侈浪费，严格控制“三公”经费支出。组织全体党员干部签订《干部行为规范“十不准”承诺书》，加强干部队伍教育管理监督，规范干部言行，维护“重要窗口”的良好形象。

（三）支持执纪工作，防控廉政风险

1.完善内控机制。严格按照政策规定办理贷款，认真执行住房套数审查、贷款总额控制、首付比例达标、下限保底、信用审查等相关规定，做好贷前风险防控工作。加强个人住房公积金贷款抵押物管理，建立贷款抵押信息核查长效机制，落实专员对在贷户的抵押业务档案与抵押物权证进行逐一盘点核对。深入开展扫黑除恶专项工作，进一步规范净化住房公积金使用环境。

2.防范廉政风险。认真执行《党风廉政建设责任书》，坚持“三重一大”集体决策，单位主要负责人“五不直接分管”等制度；单位主要负责人严格执行“四个亲自”，领导班子对落实“两个责任”全面负责，定期组织听取领导班子成员履行“一岗双责”情况汇报，从源头上防止腐败滋生。深入开展岗位风险点排查，制定了切实可行的风险防控措施，加强业务培训，提高风险意识，开展定期检查，确保各项业务安全高效运作。

3.强化监督检查。严格执行《服务大厅管理制度（试行）》和《窗口服务管理八条负面清单》，每月对窗口工作人员工作纪律和服务礼仪方面共计十八项内容进行监督检查，并在每月工作例会上进行通报。严格落实内部稽核制度，每月上报月度合规性自查报告，在规定时间内完成不规范业务的整改工作。

二、下半年工作思路

（一）建立作风建设长效机制，全面落实从严治党主体责任

1.加强廉政教育。采取党章党纪党规知识考试、辅导培训、谈心提醒、现场法纪教育等形式，引导党员自觉遵守党内政治生活准则和党的纪律条例。积极拓展“互联网+”平台，借助微信微博、单位OA学习区、案例通报、廉政文化长廊、清廉温州等廉政宣传平台，打造特色廉政文化，营造清正廉洁氛围。

2.深化作风建设。结合“标杆窗口”创先争优和万人双评议活动，深入实施“三服务”活动，积极落实首问负责、一次性告知、AB岗、服务承诺、预约服务、上门服务、即办制等优质服务制度，坚决杜绝“生冷硬”和推诿扯皮现象。

3.推进源头防控。贯彻落实全面从严治党主体责任和“一岗双责”，深入开展廉政风险点再排查，认真抓好廉洁自律承诺执行情况和重要事项的监督检查。发挥门户网站、微信公众号、政务公开栏等宣传阵地作用，推进各项工作全过程公开化、阳光化，增强干部职工拒腐防变意识。

（二）加强住房公积金监督管理，促进资金安全高效运行

1.紧抓归集托收。做好企业单位缴存基数调整工作，及时完成单位验审工作。加强缴存单位日常维护和欠缴单位专项清理工作，实行专人跟踪管理，建立催缴工作台账，进一步提高归集到位率。

2.严格使用管理。规范执行业务政策各项规定，严格按程序审核、审批和放款，鼓励支持缴存职工使用公积金。深入开展扫黑除恶专项斗争行业乱象集中整治专项行动，彻底整治行业乱象，依法维护缴存职工合法权益。

3.强化风险防范。加大力度推进预转他工作，降低未办结率，防范期房贷款项目风险。加大逾期贷款催收力度，严格落实全面催收、重点催收、上门催收三项举措，避免逾期件增加。持续跟踪逾期贷款案件的抵押物处置工作，力争实现零逾期。

（三）深化行业精神文明建设，进一步提升管理服务水平

1.抓好文明创建。配合做好“全国文明单位”创建工作，对照创建标准逐条逐项抓好落实，建立健全台账资料，为申报和验收工作奠定坚实基础。持续开展“红七月·服务月”、住房公积金政策法规宣传月等党（团）员志愿服务活动，积极创建群众满意服务窗口。

2.提高服务水平。持续推进“一件事”改革，加大力度提高网厅业务知晓率和办理率。严格落实标准化服务管理模式，全力打造“公开、规范、精细、亲切”服务品牌。

3.保障职工权益。结合政策法规宣传月，积极开展公积金政策“六进”活动，进一步普及推广公积金缴存使用知识。落实《信访投诉管理制度》，及时处理反馈信访投诉，严格执行涉企执法检查相关规定，督促非公企业建缴住房公积金，切实保障职工合法权益。