2022年党支部党风廉政建设工作总结范文

2022年党支部党风廉政建设工作总结

2022年以来，xxx党支部在监狱党委的领导下,为加强党风廉政建设，保持党员、干部、职工队伍的纯洁，全面贯彻落实党的十九大对全面从严治党提出的新要求新任务，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，不断增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”巩固党的领导，加强党的建设。通过深化全面从严治党，强化一岗双责的责任意识，压紧压实党风廉政建设主体责任，积极构筑反腐倡廉防范体系，根据《2021年度党风廉政建设责任书》要求，加强廉政教育学习，、营造勤政廉洁、奋发向上的工作氛围，确保党风廉政建设工作的落实。现将六监区2021年党风廉政建设情况汇报如下：

一、强化廉政学习教育，提高党员干部廉政意识

为了确保全体党员干部能够把握正确政治方向，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”做到时时处处事事维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，把维护习近平总书记的核心地位作为第一位。狠抓制度执行，确保廉政建设工作取得实效。

通过开展廉政专题学习教育，制定学习任务，重点学习习近平总书记系列重要讲话精神。一是开展了专题研讨，进行自查整改，通过学思践悟，深刻理解和把握了廉政意识深刻内涵，进一步增强了忠诚干净担当的意识。二是组织全体党员干部观看典型案例，深刻吸取严重违反政治纪律和政治规矩典型案例的教训，在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。三是开展了岗位廉洁风险排查，认真查找风险点和薄弱环节，加强内控监督管理，严格工作程序，严守工作纪律，坚守不发生安全事故的底线。组织学习宣传贯彻十九大精神、十九届六中全会精神，召开专题学习会议。认真落实党风廉政建设责任，坚持学习廉政建设相关制度，增强班子成员严格遵守党风廉政建设责任制的自觉性，教育引导党员干部懂规矩、守纪律，从思想上解决责任缺失问题，营造风清气正政治生态。

二、牢记纪律建设，强化党的建设

完善决策程序和机制。在各项日常管理工作中，坚持集体领导、分工负责，通过支委会、党员大会等形式，及时将监区和相关会议精神传达给干警。坚持“集体领导，民主集中，个别酝酿，会议决定”的十六字方针，完善领导班子决策程序和机制，形成了既有集体领导，又有个人分工负责；既有明确职责，又有积极主动配合的良好氛围，增进了班子成员之间的相互理解、支持和团结。以加强班子建设，严格执行民主集中制，提高班子决策的科学性为主要方向，不断完善领导班子议事规则和决策程序，凡属重大事项都要按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则，按少数服从多数作出决定。三是抓好组织生活工作，不断提高组织生活质量。认真落实“三会一课”、民主生活会、组织生活会、民主评议党员等制度，抓好抓实支部主题党日，突出政治学习和教育，突出党性锻炼，坚决防止随意化、形式化、平淡化、庸俗化。

三、加强作风建设，强化党内监督

扎实推进作风建设。持之以恒落实中央八项规定和省委九条规定，坚决纠正“四风”，切实加强和改进作风建设，开展领导班子廉洁承诺活动，加强领导干部的廉政建设。组织班子成员开展廉洁宣誓承诺活动，让班子成员接受群众的监督，增强班子的廉洁从业意识，让“廉政、勤政”思想扎根到领导班子内心，从而积极推动监区廉洁文化建设。全面加强党内监督，全面从严治党，发现问题、形成威慑，完善制度、务求长效，确保党的路线方针政策和中央、党委的重大决策部署贯彻落实，推动支部管党治党从宽松软走向严实硬。从而改善工作作风，营造党内廉政意识。

四、存在的问题

今年以来，六监区在党支部和全体党员的共同努力下，监区在党风廉政建设方面取得了较大成效，党风廉政建设各项任务顺利推进，整体服务水平进一步提高，促进了各项工作的全面健康发展。但由于在思想意识存在薄弱处，仍有很多方面有待提高。一是对党员干部的宣传教育工作做得不够全面深入，反腐倡廉宣传教育较少，党员干部对廉政建设的学习不够深入；二是对作风转变的督促、监督力度还不够；三是部分制度学习、贯彻、执行还不到位；四是廉政文化建设与业务工作融合不够紧密，不能协同发展；五是廉政文化建设方法不多，创新力度不够

五、针对以上存在的问题，特作如下打算：

今后，我们将按照上级的要求，强化党风廉政建设，强化制度约束，强化问题整改，切实解决工作中的问题。严格落实好各项规章制度，落实好从严治党责任，按照责任清单的内容，形成一级抓一级，层层抓落实的工作格局。加强对党员干部的教育、管理和监督，全力打造一支“作风过硬、纪律严明、对党忠诚、服务人民”的忠诚担当干净警察队伍，为实现监区各项工作的贯彻落实，做出更大的贡献。

一是持续深入廉政教育学习，提高政治站位。党员干部应持续深入开展廉政专题主题教育，开展专题研讨，鼓励全体党员在研讨会上积极发言，发表心得，提高自身理论学习能力。

二是要进一步明确责任目标。要对照党风廉政建设责任制进一步细化责任分工，明确责任目标。按照责任分工，严格落实党风廉政建设工作要求。制定党风廉政建设责任制要切合本监区实际，要有可操作性。目标要具体、要明确，不能过于宏观、过于原则。

三是加强作风纪律建设，持续改善工作作风。强化廉政建设与中心工作的融合,要进一步加强作风纪律建设。领导干部要带头加强廉洁自律，为干部做表率。要认真倾听群众的意见和建议，及时解决事关干部切身利益的问题。在作风纪律建设上，要始终坚持动真碰硬，要按照“中央八项规定”及省委九条规定，自觉抓好作风建设。坚持以党风廉政建设为统领，与各项业务工作同谋划、同部署、同考核，进一步构建党风廉政建设与业务融合互促格局，全面提升机关党组织的凝聚力、创造力。要始终坚持公开透明；在作风纪律建设上，要始终坚持动真碰硬。