纪检监察年度工作总结范文

纪检监察年度工作总结

2021年以来，市、区纪委和街道党工委的坚强领导下，紧紧围绕街道经济社会发展大局，不断深化街道党风廉政建设工作，加大“清廉街道”创建力度，全面履行工作职责，圆满完成上级纪委和街道党工委安排的各项工作任务。促进我街道党风廉政建设工作再上新台阶，为街道经济建设和社会稳定提供坚强保障。

1、抓实党风廉政建设，督促落实主体责任。严格明确党政一把手“第一责任人”，把贯彻落实党风廉政建设责任制工作放在重要位置，摆上重要议事日程，认真落实党风廉政建设责任制，坚持中心工作和党风廉政建设工作两手抓、两手硬的原则，确保了反腐倡廉责任落到实处。街道党工委通过中心组理论学习、主题党日、班子扩大会议等方式组织学习党纪法规、省市区典型案例通报。全年共组织学习28此，观看警示教育4次，把全面从严治党、全面推进“三不一体”机制在街道落地生根。

2、严格督促重大工作落地，抓实干部的履职履责。街道纪工委切实加强各社区、各部门对疫情防控工作的监督落实，督促所有干部完成疫苗接种任务，加大各重点场所疫情防控宣传措施。督促街居干部扎实“创文”工作作风，严明工作纪律，保障“创文”工作有序推进。督促街居干部走街串巷宣传“禁毒”、“反电诈”工作，切实保障街道居民的切身利益不受侵犯。督促街道食安办、城管办加大安全生产、“洞庭清波”宣传力度，扎实工作制度。重点防护期督促街居干部严格落实信访维稳“五包一”责任制，责任到个人。监督检查街居干部“党史”教育落实情况，不定期对街居干部“党史”教育学习笔记进行抽查，对“党史”教育走过程、走形式的个人进行严肃的批评教育。为街道各项中心工作落实提供坚强的纪律保障。

3、持续推动“廉洁街道”创建。今年来，在街道本级及所辖社区开展“廉洁单位”创建活动，制作“廉洁文化”宣传墙6面、宣传栏7处、宣传横幅14、发放廉洁宣传手册1000份，创建“廉洁单位”氛围好，干部积极性高。

4、加强社区“两委”换届监督。加强宣传教育，组织社区干部观看警示片，发放换届选举“八严禁”卡片，对82个资源候选人进行审核。聘请第三方平台对每个社区财务进行审计，选举大会全程计时录像。切实依法依规实现组织意图完成社区“两委”换届选举工作。

6、坚持严的主基调，深入推进“大祥区作风建设年”。立足抓早抓小，对有苗头性，倾向性问题的党员干部，提前提醒，督促整改。今年共开展作风督查60余次，发督查通报18期。充分运用好执纪“四种形态”，其中诫勉谈话4人、批评教育12人、警示约谈2人、提醒谈话2人。认真开展受处分干部的教育回访管理工作，共回访1人次。开展干部双向谈心活动16人次，以交流的方式点拨警醒干部，听取意见建议。

7、持续纠“四风”、开展违反中央“八项规定”精神、惠民资金“一卡通”专项整治、“四位”突出问题等专项整治。紧盯中秋、国庆、春节等重要时间节点，狠抓公款购买赠送礼品、收送礼金、公款吃喝、大操大办等问题，开展监督检查26次。紧紧围绕损害群众身边的切身利益，惠民资金的发放以及“四位”突出问题开展专项整治。目前未发现相关问题线索。

8、扎实开展好“带着板凳进社区”活动。今年来，每月街道班子成员带队，街道纪工委牵头，相关职能部门参加，定点到各社区开展“带着板凳进社区”活动，共接访群众67人次，收到群众反映业务外问题17件，业务内0件，解答政策15件，解决群众实际困难9件。切实将群众身边的问题发生在基层化解在基层。

9、加强纪检监察干部队伍建设。组织街道纪检干部积极参加上级纪委组织的各类业务培训，制定学习计划，认真学习传达上级各项指示精神，积极组织街居干部学习区纪委、街道纪工委的督查通报。定期开展社区纪检委员的业务能力培训班，切实加强社区纪检委员的履职能力，学以致用，不断提升纪检干部工作履职能力。