2022年某单位创建文明单位工作总结范文

2022年某单位创建文明单位工作总结 自创建全国文明城市和文明单位工作开展以来，XX单位高度重视、积极行动，认真贯彻落实市委市政府、市创文办创建全国文明城市和文明单位的重大决策部署，按照创建目标任务和工作要求，主动作为，高标准高质量做好年度创建全国文明城市和文明单位各项工作，对标对表抓好测评体系各项目标任务和具体测评内容落实,不断提升全局干部职工队伍文明素质和机关文明形象，圆满完成了各项工作任务。

一、基本工作情况

（一）抓组织领导，营造良好工作氛围。局党组始终坚持把文明建设作为一项长期的工作任务来抓，强化措施，健全机制，全力推进文明单位各项建设工作。一是加强组织领导。成立了以局党组书记、局长为组长，分管副局长为常务副组长，其他副局长为副组长，调研员、副调研员和各科长为成员的创建领导小组和创文办公室，指派专人具体负责落实单位的创建文明城市和文明单位工作，明确具体责任人、责任区域、工作职责和目标任务，做到精心部署、充分准备、有效推进、全面落实，以目标任务作为全面创文工作的出发点和落脚点，扎实有力有效全面深入推进创建各项工作的落细落小落实。二是落实责任。将文明建设工作与业务工作并重，纳入年度目标管理，制定了创建文明单位年度工作方案等指导性文件，确保了文明建设深入开展。三是强化宣传。利用官方网站、中视网、微信工作群进行宣传。在办公区、机关广场和居民小区制作一批弘扬社会主义核心价值观，关心未成年人思想道德建设、党的建设和能源工作理念、中国梦、我们的节日、讲文明树新风等宣传板面，制作了社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德、英模人物和道德模范人物等宣传板和宣传栏，在绿化台、走廊、过道、食堂、会议室、每间办公室等采取发放宣传手册、张贴宣传画、设立遵德守礼提示牌、摆放党员示范岗、文明服务用语等多种形式进行宣传，使文明理念入眼入脑入心。

（二）抓队伍建设，夯实文明建设基础。深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化，创建“五型机关”、打造“阳光能源”，把讲政治、转作风、强本领、争创一流同新时代、新作风、新作为活动结合起来，作为“不忘初心、牢记使命”主题教育的有效载体，不断推进和夯实单位文明建设基石。

（三）抓活动载体，提升文明建设层次和水平。开展了一系列丰富多彩的创建活动，全局的文明创建工作的层次和水平有了明显提升。一是开展“我们的节日”和“道德讲堂”活动。二是积极开展学雷锋志愿者服务活动。建立了学雷锋志愿者服务队，队员39名。三是大力开展“文明科室”、“文明职工”和“文明家庭”推荐评选活动，有力的促进了机关文明习惯的养成。充分发挥机关党组织、工会作用，积极开展丰富多彩、健康向上的文体活动。四是开展各种文明活动，组织干部职工观看《厉害了，我的国》、《青年马克思》等电影，广大干部职工纷纷写下了观后感。五是扎实做好脱贫攻坚“挂包帮、转走访”工作，六是进一步建立健全干部职工生病住院、婚丧嫁娶、家庭纠纷、生活困难、干部职工生育“五必访”制度

二、抓工作推进，争创一流工作业绩

（一）创新工作方式。2016年以来，落实“七抓实七到位”、“六创新四突破”等工作措施，推进重点建设项目集中开工。省级“四个一百”及市级“六个一百”重点项目年度建设推进顺利。

（二）精准调度分析。认真分析研究国家的宏观调控政策和省的工作措施，加强经济预测预警分析，扎实开展经济运行分析工作，适时向市委、市政府提出调控措施及对策建议。

（三）强化服务监管。认真落实“米袋子”、“菜篮子”工程建设责任，落实好稳物价的各项措施，健全价格监测、预警和应急机制。

（四）保障流通储备。切实履行粮食行政首长责任制牵头责任，省下达的地方储备粮保底总规模全面落实到位，省、市级储备粮（油）账实相符、储存安全。全力推进市级粮食储备库建设项目相关工作，认真做好军粮供应和应急保障服务工作。

通过几年的文明创建工作，我们实实在在的感受到了创建成果，机关思想政治建设有了新推进，工作作风有了新转变，服务效能有了新提升，机关整体形象进一步树立。但我们也深知，文明创建工作是一项长期的艰巨的任务，“创建不易，保持更难”，在下步工作中，我们将继续巩固基础工作建设，扎实开展各项文明创建措施，营造良好的文明创建氛围，使精神文明创建工作再上一个新台阶。