2022年人居环境整治工作总结范文

(作者:山高水远88613时间:2023-02-20 15:38:34)

2022年人居环境整治工作总结

一年来,**高度重视农村人居环境整治工作,“全面落实农村人居环境整治提升五年行动”,坚持深度治理与精细化管理相结合,全面推动、提档升级,全镇农村人居环境整治取得新进展、新突破。

一、基本情况

**结合“三清四整”,立足深度整治,重点突出村庄内私搭乱建拆除、五堆清理、村庄绿化亮化提升,成效显著提升。

(一)实行分类整治提升。先后组织开展人居环境整治“春雷行动”“夏季战役”“打擂攻坚”“村容村貌提升百日攻坚”“大整治大提升”等活动和村庄清洁“百日攻坚”行动,结合村组自然条件、党组织班子、村集体经济实力等现状,按照第一书记村、专业化党组织书记村、一般村三个层次分类施策,开展路域环境、汪唐沟渠、残垣断壁、村集体空间栽种杨树、小菜园以及五堆等清理整治。整治乱圈乱占500余处,河道沟渠50条、汪塘60个、清理残垣断壁800多处;打造节点绿化微景观200余处,“口袋”公园50余处,铺装停车位200余处,村庄面貌焕然一新,全镇人居环境质量和人民群众的幸福感、满意度不断提升。

(二)推动连片整治提升。按照市级美丽乡村示范村标准,以拆除村庄内私搭乱建为主,对片区内25公里环线及10个村庄进行环境深度治理提升,进行节点打造,绿化、亮化、美化提升。实行垃圾分类,建设垃圾分类亭12个,垃圾收集点68处;安装路灯1200盏,绿化19500平方米,建设村标10处,带动13个自然村人居环境大提升,持续改善人居环境。

(三)加快美丽乡村建设。加快推进**省级美丽乡村示范村创建提升,加快项目建设进度;完成2022年度**、**村2个市级示范村和**、**、**县级示范村创建工作。截止目前,成功创建省级美丽乡村示范村1个、市级美丽乡村示范村3个,**被评为“第二批山东省景区化村庄”,有力地带动了全镇美丽乡村建设进程。

二、主要做法及成效

(一)建立工作机制,强化责任落实

立足工作实际,深入实施村庄清洁和绿化美化行动,推动村容村貌整体提升。一是实行清单化管理。为解决村干部等靠思想,克服畏难发愁情绪,激励村干部树立信心、下定决心,探索实行“正向激励和负面惩戒”两项清单制度,坚持问题导向,推动全镇村容村貌整体提升。一方面,建立正向激励清单,靶向精准推进。在具体组织实施上,按照“六项要求”,细化分解,明确7大类20项分类推进措施,设立工作落实“四张清单”,对照清单,明确责任,细化措施,层层抓落实。另一方面,设立负面惩戒清单,对表对标抓落实。对照任务落实“四张清单”,倒排工期,明确时间表、路线图,镇督考办通过定期调度、跟踪督导、重点研判等方式,对落实工作不力的村组主职干部、管理区和工作线负责人以及相关村组落实负面惩戒,倒逼责任落实。二是落实四种形态。建立通报制度,正反对比看推进落实。根据县级考评方案,建立定期通报机制,对评比成绩好的村组,通报表扬,发放奖补资金;对考评成绩落后的村组通报批评,与绩效考核、党组织书记专业化管理挂钩,通过典型示范、后进鞭策,激励比学赶超,不断提升整治成果。实行激励提醒,分类推进看责任担当。每月通过组织镇主要领导带队查、人居环境整治办专项评、镇督考办按时督,根据考评结果划分管理类别,设立红黄旗,对工作好的村组嘉奖、记功,工作被动落后的村组工作约谈、黄牌警告。实施挂牌督办,重点跟进看攻坚克难。坚持高标准定位、高质量推进,拆除私搭乱建、残垣断壁,用“绣花功夫”做好规划、绿化工作,实施深度整治,对思想认识不到位、整治力度不大、工作成效不明显的村组,挂牌督办,限期整改到位。抓实“问责”制度,坚持问题导向看工作成效。针对挂牌督办的村组,看整改成效,凡在规定时间内下不了真功、拿不出实招、成效不明显的坚决调整一批。三是形成工作闭环。合理运用四种形态,形成环环相扣、层层抓落实的工作闭环,树立了奖优罚劣、激励担当,创先争优、唯旗必夺的工作导向。

(二)探索村民自治,加强积分量化管理

一是推行积分量化管理。各村通过召开村民会议等形式,结合村情实际,商定积分项目、流程、奖励办法等内容,形成初步积分方案;成立由村“两委”成员、网格长、“三大员”组成的积分制管理小组,为每户村民建立统一的家庭档案,对每户日常行为据实记录、民主评判,村民共建共治共享热情明显增加,初步形成了村民自治管理的新模式。二是设立街巷长制度。实行网格化精细化长效管护机制,设立人居环境整治责任网格,村主职干部担任网格长,每个村组结合社会治理网格划分情况,委托社会治理网格员同时兼任,全部落实管护和长效保持责任。推行“街巷长制”,根据各村组街巷多少和网格划分,设立街巷长,聘请本网格内的党员、两委干部、三大员等担任街巷长,负责管辖区域内街巷环境卫生、文明创建,社会治安、门前秩序、公共设施、绿化管护等,张贴**“街巷长”公示牌,自觉接受群众监督,推动责任到街到巷。三是开展评先树优。将乡村治理各项事务转化为数量化指标,对村民日常行为进行评价,并给予相应精神鼓励或物质奖励,形成一套有效的激励约束机制,让干得好的“既得名又得利”,干不好的“红脸出汗”找不足,真正激活群众建设美丽家园内生动力。通过政策激励、物质奖励和精神奖励相结合,鼓励村民积极参与到村庄治理、村级建设中来,村容村貌显著改变,村风民风更加淳朴,村民集体荣誉感有效提升。

(三)广泛动员,示范带动,推动全域蝶变

规定每月“主题党日”作为“村庄清洁日”,定期组织村两委干部、党员、志愿者、公益岗等,推动责任到街到巷到户到人,工作落地落细落实。同时注重宣传引导,通过党员干部示范、“微抖手”、村村响喇叭、发放倡议书等形式,营造整治良好氛围,增强群众参与的主人翁意识。以乡村振兴为契机,立足各村特色,推进人居环境整治由一点美到一线美再到连片美,培植试点、亮点,实现农村人居环境持续改善,打造全域美丽村镇。

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