2022年驻村工作队总结报告范文

(作者:百灵鸟79187时间:2023-03-02 13:59:26)

2022年驻村工作队总结报告

驻村帮扶工作从2021年10月起帮扶干部由乡镇干部职工调整为成立驻村帮扶工作队驻村帮扶,集中了人员力量和保证了时间。驻村工作队严格按照四个不摘,按责任、政策、帮扶、监管四个方面的要求,持续加强动态监测,确保了脱贫成果的巩固提升。下面我就2022年度的工作情况报告如下。

一、强化防返贫监测帮扶,落实“早发现、早干预、早帮扶”。

在防返贫监测帮扶工作中,严格遵守工作纪律和管理规定,对贫困户每月入户走访不少于两次,通过走访了解全村群众生产生活状况,特别对有失业人口、大病病人或重症慢性病、重度残疾人、失能老年人、困境儿童、享受低保或分散特困供养政策的家庭重点核查,发现苗头性问题,及时研判,进行信息比对,开会评议,及时纳入或加强帮扶措施,经研判2021年共纳入检测户4户15人。

二、分类因人施策,确保扶贫政策落地,让贫困群众全方位享受扶贫政策,提升获得感。

在充分调查入户摸底的基础上,落实帮扶规划,找准每户每人应享受的帮扶政策,保证102户贫困户有稳定的增收渠道不返贫、不错退,继续享受政策。2021年度通过特困户10户13人,低保92户124人,金融扶贫户贷户用26户,教育扶贫119人,交通补助110人次,公益性岗及保洁员26人等措施的落实,从根本上解决了贫困人口“两不愁三保障”问题,巩固了脱贫成果。

三、产业带动全面开花,增强村集体收入,为广大群众提供和长期稳定的增收渠道,提升安全感。

2021年村集体收入5.32万元,包括以下几项:1、发展集体经济20万元入股石斛园,每年分红2.1万元;2、2021年种植艾蒿收入3.2万元。此外,村内建设50千瓦时光伏电站1个,收益1.6万元,正常使用80%资金用于设置公益岗,安排12名贫困户为村保洁员。下一步与村两委商议谋划进一步加强村集体经济发展,壮大了村集体经济。

四、主动出击,争取支持,发挥帮扶单位的作用,助力脱贫攻坚。

多次开展工作队集中培训,全面宣传工作队的责任义务,不定期抽查帮扶责任人帮扶措施落实情况,确保帮扶责任人对帮扶对象的情况牢记于心。开展“清洁庭院、幸福家园”、“昼访夜谈”、“多彩田园”等活动,增进同贫困户的感情交流,提升满意群众满意度。2021年度为进一步改善村委办公环境和方便村民办事,协助新村部建设向单位争取5万元的建设资金。

下一步,我们将从有效解决稳定增收上下功夫,搞好调研,大力发展产业,壮大集体经济,激发群众的生产动力,进一步巩固脱贫成果。

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