村庄清洁百日攻坚行动工作总结范文

村庄清洁百日攻坚行动工作总结

乡按照市、区两级《村庄清洁百日攻坚行动实施方案》的要求和部署，在区“农工办”的具体指导帮助下，坚持做到“五个到位”，全面深入地开展了村庄清洁工作，不断改善农村人居环境。现将主要情况汇报如下：

一、做到“五个到位”，全面深入开展村庄清洁工作。

一是组织领导到位。乡党委、政府高度重视村庄清洁工作，成立了以党委书记、乡长为组长，其他班子成员为副组长，包村干部、村支书为成员的工作领导小组，各村亦组建相应工作专班。从而形成了主要领导亲自抓，分管领导具体抓，相关人员专门抓，一级抓一级，层层抓落实的良好工作机制。从而保证了情况掌握全面、问题解决及时，工作落实到位。

二是队伍建设到位。按各村规模，配齐配足环卫队伍。目前，每个自然村确保至少有两名以上保洁员，基本满足清洁工作需要。另外，各村还落实了环境卫生监督员，由各村委干部或群众担任卫生监督员，加强对保洁员卫生保洁工作的监督。

三是硬件设施投入到位。加大一次性建设投入。百日攻坚行动开展以来，乡在村庄清洁工作中共投入经费40余万元，为11个村物业公司购买垃圾桶1000个，电动保洁车58辆，组织80名机关干部驻村，对村委会、道路周边、房前屋后等场所进行“牛皮癣”小广告、乱堆乱放现象集中整治，通过一周整治，乡的整体环境得到了改善，呈良性发展。

四是宣传引导到位。结合“村庄清洁百日攻坚”活动的开展，通过标语横幅的氛围营造、村庄清洁亮点村的典型示范、广大党员干部的表率带动以及评比奖励机制的有力促动等活动，加强宣传教育，引导广大村民自觉参与到村庄清洁工作中来。全乡设置宣传栏11多个，悬挂横幅50多条，张贴宣传小标语1000多条，广播宣传220次。

五是制度落实督查到位。乡制定了《村庄清洁百日攻坚实施方案》，明确了各项工作要求，考核标准，并落实了奖惩政策。落实考核措施。乡村庄清洁百日攻坚工作领导小组坚持每日不定期对各村村庄清洁工作进行督查考核，督查结果及时通报到各包村班子成员、各村，并作为年终考评依据；各村坚持每日对保洁员有考勤登记，每月对保洁员保洁工作有考核，规范保洁员工作行为。强化检查督促。确定每周日为全乡“村庄清洁百日攻坚观摩日”，做到定期检查与不定期抽查相结合，及时整治卫生死角，提高卫生水平。

农村人居环境整治工作是一项经常性、长期性的工作，工作难度大，动态性、反复性强，但是在乡村两级的高度重视下，在保洁员的辛勤劳动下，在广大群众的配合下，村庄清洁工作取得了一定的成绩。在今后的工作中，我们将认真学习和借鉴兄弟乡镇中许多好的做法，再接再厉，取长补短、创新举措，力争使乡的农村人居环境整治工作再上一个新台阶。