2022年发改委工作总结范文

2022年发改委工作总结

2023年1月6日

区发改委根据区委、区政府《杜集区“找差距、改作风、提能力、强担当、争先进”专项行动方案》（淮杜发【2022】6号）文件要求，开展了“找差距、改作风、提能力、强担当、争先进”专项行动。这次行动对进一步改变工作作风、树立区发改委良好社会形象、建立起“廉洁、勤政、务实、高效”的发改工作队伍，具有一定的现实意义，发改委各项工作呈现崭新局面。

一、专项行动工作开展情况

（一）加强组织领导，提高政治站位。发改委党组要求班子成员要进一步提高政治站位，切实把“找改强提争”专项行动作为当前最重要的一项政治任务，摆在最突出的位置来抓，把广大党员干部的思想和行动统一到区委开展专项行动的决策部署上来，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。对习近平总书记视察安徽重要讲话精神进行了再学习、再对照、再检视。

（二）突出问题导向，开展自查自纠。坚持问题导向，把自已摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，结合各自实际严格开展自查自纠。通过召开支部党员大会、机关全体人员会议等形式开展对照检查，既检视班子问题，又检视个人问题；既查找思想上的问题，又反思工作上的失误。逐一列出问题清单、整改清单，建立整改工作台账，立查立改，列单销号，抓好整改。把“背靠背”和“面对面”结合起来，把“请进来”与“走出去”结合起来，把“自己找”与“群众提”结合起来，主动听取基层群众对领导干部作风突出问题的反映，对改进作风、改进工作的意见建议。

（三）注重统筹结合，压实工作责任。把集中学习、自查自纠、督促整改结合起来，全面准确把握专项行动的工作要求和方法步骤，将“严”和“实”贯穿专项行动始终。发改委把专项行动与深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想结合起来，与学习宣传贯彻十九届历次全会精神和二十大会议精神结合起来，与着力解决工作中群众反映最强烈的作风问题结合起来，主要负责同志带头抓，党组成员以身作则作表率，认真履行“一岗双责”，上下同心推动专项行动落地生根、取得实效。切实把专项行动成果转化为谋划发展的正确思路、促进发展的政策举措、领导发展的实际能力，不断推动发改事业高质量发展。

二、开展专项行动工作成效

1-12月份全区固定资产投资同比预计增长8.8%。2022年纳入市重点项目库的项目105个，年计划投资 130.9亿元，1-12月份完成投资77.69亿元，完成年度计划59.8%，14个项目开工建设，开工率48.3%。其中，续建项目23个，完成投资61.03亿元，完成年度计划93.9%，低于序时进度6.1个百分点；新开工项目14个，完成投资16.66亿元，完成年度计划25.2%，低于序时进度74.8个百分点。2022年我区共纳入省级重点项目44个, 1-12月份完成投资57.18亿元，完成年度计划61.2%，低于序时进度38.8个百分点，11个项目开工建设，年计划开工率61.1%。

（一）不忘初心，自身素质能力得到提高。牢固树立为人民服务的思想，始终坚持实事求是的工作原则，一切从实际出发，讲实话、办实事、求实效；针对问题，落实整改措施，从自身做起，认真整治办事拖拉、工作推诿、纪律散漫和违法行政等现象；发改委领导班子和全体工作人员以经济建设为中心，自觉学习新知识，不断提高自身业务能力。自杜集区开展“找改提强争”专项行动以来，区发改委立足工作实际，将“我为群众办实事”实践活动融入日常工作，聚焦群众“急难愁盼”问题，列出5项实事清单，按照轻重缓急，分阶段、分计划进行落实，从“小切口”入手解决“大问题”。战新产业排名从第一季度的全市第三进位到第二；全区固定资产投资增速从全市排名第三位提升到第二位；全区实际实施16项民生实事均已经完成年度目标任务；十项暖民心行动在三季度全市排名第二，群众知晓率位排各县区第一名，群众满意度高达90%以上。

（二）勤廉务实，人民公仆意识得到加强。通过专项行动的开展，我们意识到要在廉政上做到慎微、慎行，要有正确的世界观、人生观和生活观，养成良好的生活作风，自觉抵制各种腐败现象，克服拜金主义、享乐主义，持久保持良好的作风。“有事请找我”，不是“玩概念、耍虚招、走过场”，而是坚持问题导向、聚焦群众关注、推进“找改提强争”专项行动的务实之策，发改委与人民群众的联系更加紧密，切实解决了一批与群众生产生活息息相关的实事、难事，各项工作井然有序，成效初显。

（三）抓好招商引资和营商环境优化工作。综合考量我区产业优势条件和环境承载能力，进一步加大招商引资力度，通过精准招商、以商招商，重点引入一批符合我区高质量发展和转型发展需要的好企业、好项目，特别是要抓紧谋划明年的重点项目，为后续发展打好基础。同时，继续推进“放管服”改革，不断扩大改革综合成效，优化审批流程，提高办事效率，多角度、多方位、零距离的服务好项目建设，全力营造优越的营商环境。

（四）加强密切配合，依法合规应统尽统。全力配合统计部门，做好固定资产投资依法依规纳统工作。对已经纳统的在建项目，按照统计制度要求，逐个项目梳理完善纳统资料，确保纳统有效。对新纳统的项目，要督促指导项目单位按要求及时报送投资数据。确保应统尽统，避免少统、漏统、错统。

（五）充分发挥投资稳增长的作用。加大重点项目建设力度。加强调度，确保中清能源、理工大学二期等32个项目顺利开工建设，金派克新能源动力电池包生产项目、万茂段园智能制造园一期等19个续建项目有序推进。促进等在谈项目尽快签约落地。制定各工程项目施工图进度表，加快项目前期手续办理。同时，瞄准国家、省、市推出的重大投资工程包等政策导向谋划一批重大项目，切实发挥重点项目投资建设对稳增长、调结构、增后劲的支撑和带动作用。

（六）抢抓机遇争取项目资金。积极抢抓乡村振兴、采煤沉陷区、独立工矿区、段园省际毗邻区等历史机遇，结合杜集实际围绕交通、水利、农业农村、生态环保、公共服务、城乡基础设施等补短板领域争取上级资金支持。密切与国开行、农发行等政策性金融机构的工作对接，强化对重大基础设施等短板项目的融资支持，切实加快专项建设基金支持的项目实施进度。

（七）进一步务实创新，增强工作实效。坚持解放思想、实事求是、与时俱进，在科学理论的指导下，通过实现学习方式、工作理念、工作手段和工作机制的创新，最终达到工作成效的不断提高。不断总结和完善工作经验，提出新思路、新方案，拿出新举措，开创工作新局面。始终围绕我区的长远发展和中心工作，带头贯彻和落实区委区政府各项决策和部署，严格执行各项规章制度，尽职尽责做好发改委各项工作。

三、存在的主要问题

（一）政治及业务知识学习不够深入。首先，政治理论知识学习不够。政治理论知识是指导工作的基础，一些工作人员只满足于平时的图书、看报、参加单位集体学习。自学少，对理论知识缺乏系统的学习，理论联系实际不够。同时对政治理论的学习只局限于表面，对其深刻的内涵没有深入学习，知之甚少。其次是业务知识储备不够。目前杜集经济社会发展日新月异，特别是各种新企业、新行业不断出现，对发改委员工的素质要求不断加大。因此，要求我们要不断加强业务技术学习，吸取新的科技知识。由于工作生活事务太多，有时就放松了自己，疏忽了学习。没有形成良好的有计划有目标的学习习惯，只是在工作中遇到新问题后，才会搬书本，查资料。

（二）工作作风建设方面亟需强化。有些职工对政治理论和业务学习缺乏主动性和积极性，缺乏岗位所需的政治理论、法律法规等基本知识；有些职工缺乏进取精神，工作热情不高，标准较低，随心所欲，得过且过，不思进取，遇事心浮气燥，工作敷衍塞责，缺乏科学严谨的态度和求真务实的工作作风。

（三）制度建设方面需要不断完善。发改委制定的各项制度有些可操作性不强，规定不够明确，分解不够细化，还有待于进一步的完善；各项制度没有完全落实到位。

四、下一步整改措施

针对这些问题，发改委全体在编人员建立了个人整改台账，明确了整改时限，制定了整改措施，下一步将逐项抓好落实。

（一）加强学习，树立创新意识。一是加强政治理论学习，拓展视野、拓展思路，拓展能力，为创新工作夯实基础。二是加强调研，进一步掌握全区经济基本情况，摸清企业基本情况和底数。三是注重面临的新形势分析工作中存在的问题，及时提出有针对性、预见性的办法和应对措施。

（二）建立完善制度，规范机关管理。一是建立工作台帐，用台帐督导工作。二是建立督导机制、完善考核机制。认真解决工作中效率不高、服务不到位等问题。三是建立工作责任制，公开服务承诺。四是完善政务、财务等方面的制度。靠制度推动工作，创新思维方式，建立领导机制、工作机制、督导机制。

（三）抓好班子，带好队伍。一是对班子成员定出创新课题，将其工作重点、难点、亮点及创新工作列入台帐。二是积极开展谈心活动，和班子成员经常沟通交流，与其他同志一年不少于1至2次。三是进行红脸出汗谈话，让“咬耳扯袖、红脸出汗”成为常态。不仅要求党员干部敢于批评和自我批评，养成自觉接受监督的习惯，同时还要求党组织加大监督力度，严抓严管，小过即问、小错即纠。

（四）创新思路，抓好各项工作的落实。一是是强化职工服务意识，强化宗旨搞服务，换位思考搞服务，明确职责搞服务，树立形象搞服务，切实提高服务水平和服务质量。二是加强监督检查，禁止出现吃、拿、卡、要等现象。

通过建台账，抓落实，目前对存在的一些问题，已经采取了整改措施，取得了初步成效。

虽然在“找差距、改作风、提能力、强担当、争先进”专项活动中，查出了一些问题，采取措施初步解决了一些问题，但是与组织的要求相比，与社会各界的期望相比，还有许多的工作要做，还需要再接再厉，贯彻好区委区政府工作部署，执行好上级的有关政策，抓好班子、带好队伍、创新观念、完善制度、优化作风、优化环境，带头抓好各项任务的落实，用“找差距、改作风、提能力、强担当、争先进”专项行动推动发改工作进一步争先进位。