2022年电视台工作总结范文

2022年电视台工作总结

一年来我台在市委、市政府的正确领导和大力支持下，深刻学习领会党的二十大精髓要义，深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，做好“能力作风建设年”活动，扎实推进基层党建工作，严抓重点工作落实，严抓干部队伍建设。在安播工作中，全面贯彻“高质量、不间断、既经济、又安全”的技术维护管理方针，紧紧围绕“安全优质播出”这一中心工作，圆满完成了本年度的广播电视转播工作任务。现将工作汇报如下：

一、全面抓好安全优质播出工作

安全优质播出这一中心工作作为台领导班子常抓不懈的主要工作任务，是我台各项工作的重中之重。必须坚持不懈地落实广电总局、省广电局、地区局文件精神，提高对安全播出工作的重视，责任落实到人，签定2022年安全播出责任状，全力保障各套节目顺利转播。

（一）圆满完成“春节”“两会”、“中国共产党第二十次全国代表大会”等重要时期安全播出工作。在重节目活动直播转播及重要会议等重保期前，按照总局、省局、市局要求，高度重视台领导责成技术副台长、机务股、保卫股等相关人员对全台进行安全大检查，排查安全播出隐患，具体部署安全播出工作，进一步明确安全播出流程，强化事故快速反应机制，并认真检修发射设备，加强监控和管理，各项技术指标始终保持在部颁甲级标准，全力保障安全播出。对于重要安播保障时段，“安全播出领导小组”、“技术抢修小组”各组成员分工明确，各司其职，24小时随时待命，加强监控和管理，杜绝错播、漏播现象，全面抓好安全播出工作，确保重要广播电视转播工作的绝对安全。特别是在“二十大”重保期间，我市出现疫情后，台领导高度重视，立即按照防控预案成立闭环工作组，共计8人担负起全台的安播保障及安全保卫全部工作，历时16天圆满完成了“二十大”重要直播转播任务。

（二）圆满完成机房升级改造项目和设备更新工作。一是为更好地保障安全播出的可靠性，安全性，连续性，达到“三满”要求，排除台站存在的影响安全播出工作的风险点，全力保障广播电视安全播出，为党的“二十大”安全播出工作提供电源保障。按照“能力作风建设年”集中攻坚克难行动要求，完成《变电所高压互投电源全面改造》攻坚难题1项，改造并更新了双电源高压互投，中波低压柜改造，安装高压互投柜，两路高压互投已达到自动切换标准。二是为更好地适应数字化广播电视设备的发展需要，确保更加优质的安全播出效果，为保障好党的二十大期间安全播出工作，完成变电所二期改造项目；密切配合省局科技处完成地面数字电视发射机700MHZ改频安装调试工作，台里自筹资金完成原3部地面数字电视发射机改频，做为备用设备工作，并购置1部地面数字电视全频道N+1备份，有效地保障“三满”要求标准；在省局的支持和帮助下，完成更新改造中波900kHz 50KW发射机一部；调频88MHz转播省新闻广播节目发射机1部。

二、强化技术专业人才队伍力量

我台各项工作的创新和发展离不开过硬的专业人才队伍，技术过硬的专业人才是单位安全生产、技术创新、提升工作效率的重要保障。

（一）结合“能力作风建设年”活动，抓实专业能力“高效课堂”。为切实加强我台的人才队伍建设，提升职工整体专业技能素质，深入开展“业务大讲堂”，一是对技术人员进行学习培训，持之以恒，使值班维护人员及时掌握新技术、新业务，走在时代前列。二是充分利用厂家来安装、调试及维修的机会，把技术留下来，手把手、面对面地进行实地现场教学，进一步提高钻研业务的兴趣。采取集中讲座、实践操作等形式，不断增强干部专业本领，已集中授课8次，培训干部160余人次；拓展“基本业务＋”建设，建立业务题库试题200道，开展“每季一测”4次，组织青年干部综合能力提升竞赛1次；组装技术实操1次，深入练兵比武，有效提升干部职工整体专业能力。

（二）优化干部队伍建设，强化人才管理。为切实加强我台干部队伍综合能力全面提升，坚持党管干部，民主集中，人尽其才，适人适用的原则，建立健全事业单位内部公正、公平的选人用人机制、竞聘上岗机制，增强干部队伍的群众观念、服务意识、敬业精神和实践能力。我台制定《多岗位培养锻炼实施方案》，完善《拟晋职称推荐评比方案》、《岗位设置方案》、《转岗聘用工作方案》等，进一步深化干部人事制度改革，充分调动干部职工的积极性、主动性和创造活力，激发干部职工创先晋位争优，大力营造正向激励氛围，已有5人通过组织指派多岗位培养锻炼；2人通过职称推荐评比方案拟晋升中级职称；1人按照转岗聘用工作方案由专业技术岗转为管理岗，通过一系类的人才培养为全台工作创新发展提供有力的人才保障。

三、强化内部管理工作

（一）全面落实安全生产主体责任。深入宣传贯彻习近平总书记关于安全生产重要论述，认真学习《安全生产法》、《黑龙江省安全生产条例》、《中华人民共和国消防法》、《中华人民共和国反恐怖主义法》和党中央、省和市委关于安全生产工作的重要部署等相关规定。以“安全生产月”为契机组织干部职工收看《生命重于泰山——学习习近平总书记关于安全生产重要论述》电视专题片，牢固树立安全发展理念，普及安全生产知识，提高安全意识，丰富安全知识，增强安全技能，筑牢安全防线。结合“专项整治集中攻坚战”专题宣传活动、社会化安全生产宣传活动、“安全生产北安行”活动等，开展安全生产知识培训2次，组织安全生产和消防知识竞赛2次。完成全台安全生产检查14次、防恐演练1次、应急疏散演练1次、消防安全演练1次。在全台内营造安全生产活动的浓厚氛围。

（二）持续完善台内基础设施建设。为干部职工创造一个整洁文明的工作环境，树立良好的对外形象，提高办公效率。营造更加良好、舒适、安全的工作环境。

四、扎实推进党建工作全面落实

（一）迎接党的二十大，全面推进“能力作风建设年”活动扎实开展。台领导班子高度重视，组织成立了能力作风建设活动领导小组，结合单位工作实际，制定“能力作风建设年”活动实施方案，围绕十个方面重点工作深入推进活动开展。通过党组理论中心组、党支部“三会一课”、领导干部讲专题党课、运用“学习强国”黑龙江学习的平台、“极光新闻”等网络平台线上学习等形式开展“解放思想、振兴发展”、“解放思想、振兴发展”回头看、问题剖析等12次专项研讨活动，增强了党员干部解放思想的行动自觉，提高整体本领能力和工作效能。

（二）结合“能力作风建设年”学习型机关创建行动，做好党员学习教育工作。一是抓好理论提升“固定课堂”。制定党员领导干部年度学习计划，完善学习制度，建立学习长效机制。认真组织党员干部深入贯彻学习习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记对东北振兴和我省重要讲话重要指示批示精神、黑龙江省第十三次党代会精神、《习近平谈治国理政第四卷》、党的二十大重要会议精神等，按计划推进集中理论学习9次，领导干部为全体党员干部讲专题党4次。二是抓实专题培训“赋能课堂”。做好流动课堂，我台依托红色馆群、廉政教育基地，以“主题党日”为契机，组织全台干部职工参观学习3次，深化爱国廉政警示教育；开展趣味运动会素质拓展活动1次，进一步提高学习热情和工作积极性，促进全台干部职工综合能力提升，有效提升了党员的党性意识和整体素养。

（三）强化党风廉政建设，营造风清气正的政治生态。一是抓好警示教育活动。召开党风廉政建设专题会议2次，召开问题剖析会议1次，学习《坚持不懈把全面从严治党向纵深推进为实现黑龙江全面振兴全方位振兴提供坚强保障》中国共产党黑龙江省第十二届纪律检查委员会向中国共产党黑龙江省第十三次代表大会的工作报告2次；组织党员干部群众集中观看廉洁文化建设线上专题讲座3次；组织全台干部职工观看党风廉政建设警示教育片《零容忍》1次，进一步加强党风党纪和廉政从业教育，筑牢拒腐防变的思想道德防线。二是抓好“一岗双责”责任制落实。压实党风廉政建设主体责任，坚持一把手负总责，班子成员做好“一岗双责”，层层签订《党风廉政建设责任书》；领导干部严格落实“三重一大”决策制度和议事规则；做好谈心谈话，进一步完善各项规章制度，认真执行《廉政准则》和中央“八项规定”，自觉接受广大职工的监督，及时纠治存在的各种突出问题，严防腐败现象的滋生。

（四）围绕基层党建重点任务，发挥党员先锋模范作用。

一是开展对口帮扶共建，深入贫困户家中进行走访调研，宣讲相关政策，提供物资帮扶，解决日常生活、生产增产增收方面出现的难题，助力乡村振兴。二是推进党组织进社区“双报到、双服务、双评议”工作，作为电业社区“党建联合体”共建单位，与社区密切合作，开展送学帮学活动3次，赠送社区群众收音机20余部；完成社区“微心愿”2次，为社区改善办公环境，赠送铁皮卷柜及居民防疫物资2次；开展环境卫生整治活动2次。发挥党组织和党员在基层治理中的“战斗堡垒”作用和先锋模范作用。

在新的一年里，我台的工作起点更高，要求更严，需要我们不断提升认识，上下同心协力，迈出更加坚实的步伐，创新思路，勤奋苦干，出特色，出经验，用扎实的工作表现和出色的工作成绩，为广大观众、听众交上一份满意的答卷。