县国土局工作计划要点(精选多篇)

第一篇：2014年县国土局工作计划要点

2014年是全面贯彻落实党的十七大精神关键一年，做好全年的国土资源管理工作意义十分重大。结合全县实际，对全年国土资源管理工作做出如下安排：

一、总体思路

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,以科学发展观为统领，认真学习贯彻党的十七大、三中全会精神，按照“保护资源、保障发展、维护权益、服务社

会”的总要求，服务服从于县委县政府“一路、两区、三基地”的重大战略决定，坚持规范有效、突出重点，以解决突出问题为切入点，着力加强宏观调控、保障发展用地、推进节约集约、规范矿政管理、维护群众权益，全面提高国土资源调查评价、规划、管理、保护与合理利用水平，为促进富民强县全面小康做出新的更大贡献。

二、主要目标

（一）严格保护耕地特别是基本农田。2014年底全县基本农田面积稳定在3.11万公顷，耕地保有量保持在3.57万公顷。继续开展土

第二篇：2014年国土局党建工作计划要点

为了加强机关党的建设，根据党章党规赋予的工作职责，联系实际，特制订本局二○○九年度党建工作计划。

一、指导思想

高举中国特色社会主义理论的伟大旗帜，深入贯彻落实党的十七大和十七届三中全会精神，以深入开展“服务品质提升年”活动为抓手，以创建文明和谐学习型机关为目标，以加强党的执政能力建设和先进性建设

为主线，坚持党要管党、从严治党，贯彻为民、务实、清廉的要求，全面推进机关党的思想建设、组织建设、作风建设、制度建设和反腐倡廉建设，使党员干部的思想政治素质不断提高，党组织的凝聚力和战斗力不断增强，为再创国土资源工作新局面提供有力的思想组织保证和强大的精神动力。

二、主要任务

1、抓深入开展“服务品质提升年”活动。根据**市委和宁波市国土资源局党委的统一部署安排，紧紧围绕学习实践科学发展观这个中心，以“服务企业、服务基层、服务群众”为导向，把为**社会、经济保持平稳较快发展服务作为首要任务，把为改善民生、保持社会稳定服务作为工(更多好文章请关注WWw.HaOwoRD.com)作重点，把进一步加强机关作风建设作为抓党建的主要内容，精心组织好“服务品质提升年”活动。分“宣传发动、组织实施、总结提高”三个阶段、“党委中心组、中层干部、机关党支部、基层所”四个层次抓好贯彻。努力实现活动与学习实践科学发展观相结合、与服务中心工作相结合、与创建文明和谐学习型机关相结合。建立开展活动领导小组，制订活动实施意见，抓好全面落实。

2、抓党委班子自身建设。党委要坚持“党要管党”原则，切实加强自身的团结和思想、组织、作风、廉政建设，真正发挥领导核心和中流砥柱作用。要坚持民主集中制原则，强化党内民主生活，班子成员要过好双重组织生活，带头遵守党内规矩。要坚持中心组学习制度，保证全年学习不少于12次。党委成员每人每年坚持网上学习不少于54小时，每年至少写出1篇调查报告，上1堂党课，在中心组学习会上作1次中心发言。每个党委成员都要落实联系机关科室和基层所，联系机关党支部，联系困难群众，联系人民代表或政协委员，联系社区、行政村或重点企业、重点建设项目的任务。要坚持述职述廉及评议制度，落实廉政建设五公开承诺和加强自身建设五项规定，继续执行关于加强自身作风建设的八条意见，认真落实党风廉政建设责任制。

3、抓文明和谐学习型机关创建。全局要继续大力开展文明系列创建活动，加大创建文明和谐机关、创建卫生机关、创建服务型机关等活动的工作力度。要大力开展全系统创建服务型行业、机关创建文明单位、妇委会创建巾帼文明示范岗、团组织创建青年文明号活动。在实践中，一要抓好政治理论学习。要确保每月局集中学习不少于1次，党支部（科室）为单位学习不少于2次，每一位党员干部在市远程教育学习网上学习时间达到24小时。二要抓好业务学习。着重学习国土资源方面的政策法规和具体操作业务。三要积极鼓励广大党员干部参加各类业余大学学习及各类技术职称考试。正式在编在职人员，经过批准的允许按规定报销学费；局聘临时工，经过批准，就读业余大学，取得大专文凭的奖励500元人民币、取得本科文凭的奖励1000元人民币。四要积极倡导学习法律、经济、科技、历史、计算机等实用技术知识。根据本局党员多、支部跨科室及平时业务工作繁忙的实际，党员学习、业务学习和中心组学习可结合进行。要充分利用已有的党员干部现代远程教育设备。要努力营造全系统良好的学习氛围，精心设计好学习载体。要继续抓好中层干部、全系统党员干部两个层面的政治业务集中和分类培训。

4、抓干部队伍建设。要加强全系统的干部队伍建设，配合人事部门，继续做好贯彻落实浙委办〔2014〕13号、浙人公〔2014〕136号、浙人函〔2014〕211号、甬党办〔2014〕12号、甬人公〔2014〕17号文件的具体工作，力争圆满完成基层国土资源所和国土资源监察大队参照公务员法管理的各项任务。要按照“德才兼备”原则，“以好的作风选作风好的人”，按程序，公开、公平、公正地抓好后备干部队伍建设。要从爱护和关心每一位干部出发，根据本局《人事管理暂行办法》的有关规定，加大干部交流轮岗力度。要强化思想政治工作。一要进一步完善谈心交心制度。要积极开展家访、慰问等活动，关心每一个同志，及时掌握党员干部的思想动态，把苗头性、倾向性问题解决在萌芽状态，以增强思想政治工作的主动性。二要落实“五必访”制度。要继续实行对有些思想疙瘩的、有些议论反映的、工作岗位调整的、家庭遭遇困难的、节日对退休老干部的“五必访”制度。三要加强正面教育，不断挖掘各种闪光点，树立立体型学习典型。要采取多种形式分层次强化对党员干部的党性党纪党风和组织观念教育。

5、抓机关党的建设。一要突出重点，精心组织好“服务品质提升年”活动的开展，努力学习实践科学发展观。二要按照“坚持标准、保

证质量、改善结构、积极慎重”的十六字方针，做好建党工作。三要按照党的统战政策要求，主动加强与有关民主党派的沟通联络，特别要做好本局的知识分子工作和人材工作，局领导联系民主党派成员、非中共党员中层干部和新**人的工作。四要规范机关党支部工作，充分发挥党支部的战斗堡垒作用，丰富党的组织生活内容，活跃组织生活形式，建立健全各类工作台帐，

完善党建档案。五要坚持以党支部为单位的每月2次的政治理论或业务知识夜学习制度。要确保每个党员一年参加党内组织会议不少于4次，参加党课不少于4次。六要建立由党委书记任队长的局党员志愿队，积极开展各种志愿服务活动。七要围绕服务品质提升年活动，继续开展“三联系”“五承诺”活动。全系统所有在职党员干部，要以党支部或科室所为单位落实“联系百名人民代表或政协委员、联系百户困难群众、联系百家市镇两级重点企业或建设项目”的“三联系”活动；落实“不让群众在我这里受冷遇、不让工作差错在我这里发生、不让不良风气在我这里出现、不让工作事项因我而延误、不让机关形象因我而受损害”的“五承诺”。八要探索开展网上党支部建设的新路子，充分运用好本局的局域网，增加党建工作透明度。九要加强对机关工会、共青团、妇委会和老干部工作的领导，大力支持他们围绕局中心任务开展适合各自特点的丰富多彩的独立活动，充分发挥他们各自的作用。

6、抓党风行风廉政建设。继续开展“廉洁国土”专题教育，加大家庭助廉教育和廉政文化进机关活动力度。全年上反腐倡廉教育课不少于2课；家庭助廉和廉政文化进机关活动不少于4次；每两年组织一次评选表彰文明廉洁家庭活动和廉政作品征集活动，大力营造廉政勤政光荣的氛围。要继续层层落实党风廉政建设责任制，局党委和各科室所要签订抓党风廉政建设责任状。要继续开展对基层国土资源所的党风行风评议活动，突出加强窗口部位建设。要充分发挥外部监督的制约作用，完善网上政务公开制度，畅通群众信访渠道，密切与局党风行风义务监督员的联系沟通。要认真落实工作过错责任追究暂行办法，强化正反面典型教育，加强局纪委自身建设和纪律检查工作，及时严肃认真查处各类违纪案件。要力争通过持之以恒的艰苦卓绝的基础工作，使机关作风不断得到转变，使本系统的党风行风建设有一个根本性的好转。

三、保障措施

为确保上述六方面党建工作主要任务落到实处，要采取三方面措施。

1是领导措施。党委要坚持党要管党的原则，坚持两手抓、两手硬。党委全年讨论党建工作4次以上。认真落实党委书记负总责、政工副书记负具体组织协调责任、其他成员负分工范围内的责任的党建工作责任制。局建立由党委全体成员组成的党建工作领导小组、廉政建设工作领导小组、文明建设领导小组，三个领导小组都由党委书记、局长任组长，党委副书记、政工副局长任副组长。组长为整个党建工作的第一责任人，副组长为具体组织实施责任人。局建立开展廉政文化建设工作协调小组，成员由机关工会、团委、妇委会和局纪委、办公室、人事监察科负责人组成，政工副局长为牵头召集人。

2是载体措施。要继续在机关党员中开展“比党性、比效能、比先进”竞赛活动，在机关青年党员干部职工中开展“学党章、学业务、比先进”读书会活动，在基层所开展创建“群众满意基层所和群众满意国土管理员”的“双创”活动，在全系统开展评比“文明廉洁家庭”活动。对在各项活动中表现出色，在履行岗位职责中成绩显著，在党风行风建设中群众满意，在落实各项工作中实绩突出的集体和个人，要在年底给予表彰奖励。

3是制度措施。要在认真落实《党建工作若干制度规则》、《惩治和预防腐败体系2014-2014年实施细则》、《人事管理暂行办法》、《工作过错责任追究暂行办法》、《基层所工作考核暂行办法》、《临时工管理暂行办法》等制度的基础上，制订出台《开展“服务品质提升年”活动实施意见》、《关于加强党委自身建设的若干规定》、《机关党支部建设考核暂行办法》、《机关科室工作考核暂行办法》、《开展廉政文化进机关活动计划》等配套措施。要逐步探索走出一条以制度促党建的新路子。

第三篇：2014年国土局纪检监察工作要点

围绕“全力保增长、全面促发展”的大局，2014年度本局纪检监察工作侧重于不断推进党风廉政建设、机关效能和行风建设，着力提高全系统干部职工拒腐防变能力，建设一支“廉洁、勤政、务实、高效”的国土队伍。除日常工作（完善党风廉政建设责任制，责任分解，与科室、所签订责任书、完善各项管理制度、政务公开等）以外，具体工作突出以下几项重点：

一

、强化教育，增强廉洁从政意识

1、加强学习。充分利用局长办公会、中心组学习会，认真组织学习胡锦涛总书记在第十七届中纪委第三次全会上的重要讲话等上级有关指示精神。

2、定期进行警示教育。每季度组织全局机关干部职工观看警示教育电教片一次。

3、走出去接受革命传统教育。分期组织全系统中层以上干部外出（省内）进行革命传统教育。

4、请进来作专题报告。邀请上级纪委、监察局领导来局作一次有关反腐倡廉工作报告。

二、加强制度建设，提升机关效能工作

5、通过签订党风廉政建设责任书，不断完善健全各项规章制度，增强针对性、实效性和可操作性。

6、加强机关各科室之间、科室与国土所（分局）之间的工作联系和协调，建立科学的运行机制，提高运转效率。实行责任追究，严查推诿、扯皮和梗阻现象。

7、局机关内以楼层设立人员去向牌，建立工作监督岗，完善办事指示牌。

三、明查暗访，加强监督力度

8、增加对内暗访和对外（服务对象）的“一对一”走访。特邀镇（区）纪委书记作我局党风廉政、机关效能建设、行风建设监督员，实行定期联系，联手监督。

9、加强监督硬件建设。在局机关内，设置电脑网络监控报警软件，主要针对上班时间上网聊天、打牌、玩电脑游戏、炒股等。

10、实施项目跟踪监督。对土地复垦整理、矿山整治、城乡挂钩等项目，局纪委、监察室将参与项目立项、设计、发包、验收等各个环节，必要时进行现场进展和质量监督。

四、开拓创新，筑牢防线

11、结合学习实践科学发展观活动，于3月份在全系统以科室、所（分局）、直属单位为单位开展“廉政、效能建设大讨论”，要求每人联系实际撰写一篇500字左右的心得体会。要求全系统工作人员，全面排查各自工作中容易滋生腐败的风险点，讨论如何针对风险点进行预防和制止。择优在《***国土党风廉政》简报新辟的“廉政、效能建设大家谈”专栏刊登。

12、抓好2014年人手一册工作日志的记录和检查，要求每位工作人员，既要认真学习领会其中从政警言，又要记好2014年度《工作日志》。日志既是廉政和效能建设台帐，同时也是平时工作业绩的考证。要求各科室、所为单位，每月自查一次，局纪委、监察室每季度抽查一次，年终纳入责任制考核。

第四篇：县国土局关工委年工作计划

县国土局关工委年工作计划

一、指导思想

二、工作任务

（一）加强关工委自身建设，与时俱进地做好各项工作。加强关工组织成员的政治学习，努力创建学习型、创新型、服务型关工委。进一步加强“五老”队伍建设，动员更多的“五老”人员参与关心下一代工作。充分调动老同志参与、支持关工事业的积极性，做到政治上关心，生活上关怀，工作上支持，最大限度地发挥他们的余热，增强关工组织的凝聚力和战斗力。每季度至少召开一次关工委成员会议，传达上级会议精神，安排布置工作，工作计划范文《县国土局关工委年工作计划》。积极参与县关工委开展的各项活动。

（二）大力倡导社会主义荣辱观，加强青少年的思想道德教育。认真组织学习胡锦涛总书记关于社会主义荣辱观的重要讲话，深刻领会社会主义荣辱观的丰富内涵，把在青少年中开展社会主义荣辱观学习教育活动，作为当前和今后关心下一代工作的重要内容。暑假期间，请县关工委法制宣讲团的同志为干部职工及其子女进行专题法制讲座，组织干部职工在校子女开展庆祝建党85周年、红军长征胜利70周年宣传教育和社会实践活动，接受爱国主义和革命传统教育，丰富学生的假期生活，激励他们努力学习，报效祖国。

（四）在“6·25”全国土地日期间，组织局干部职工子女开展一次国土资源法律法规宣传活动，让他们在学习法律法规知识的同时，做一名法律“小宣传员”。

（五）以帮困助学为重点，为青少年办实事。开展为特困学生捐助活动，做好我局联系单位蔡家桥镇3名贫困学生的上学工作，落实好结对救助，决不让一名学生因贫困而辍学。“六·一”期间，到有关学校开展“六·一”慰问活动。

三、表格填写

为全面了解本单位干部职工子女情况，特印制《旌德县国土资源局干部职工子女登记表》（附后），以股室为单位组织填写后，交到局关工委。

第五篇：国土局2014年下半年工作计划

2014年下半年，我县国土资源工作重点是：以邓小平理论和“xxxx”重要思想为指导，深入贯彻落实党的xx大、xx届五中全会精神，紧紧围绕国土资源管理工作目标任务要求和县委、县政府的中心工作，在转变思路，善谋发展上下功夫，在增速提效，搞好服务上求实效，迎难而上，扎实工作，力争圆满完成2014年度各项目标任务，推动国土资源管理工作再上新台阶。重点抓好以下几个方面的工作：

（一）全力保障重点建设项目用地。一是积极主动服务，全力服务好重点项目建设，做到不误时、不误事、不违法用地。切实保证哈尼梯田保护性基础设施项目、元绿、元红二级公路建设、县华西黄金有限公司新增450吨/日采选改扩建及尾矿库建设等重点工程项目建设用地；二是积极做好用地报批工作。主动做好建设项目用地预审和规划衔接工作，提高用地报批效率；三是加强协作，按时完成用地报件组织上报工作。加强用地的服务和指导，与各有关部门、用地单位的协作联系，督促用地单位尽快完善相关资料，完成各类用地上报工作。

（二）加大对土地开发整理工作力度。积极争取项目储备工作，进一步健全制度，明确职责，完善项目监管机制，认真抓好马街乡乌湾土地整理在建项目的组织实施与监管工作，力争上新城乡风口村委会土地开发（占补平衡）项目和黄草岭乡堕碑村委会、马街乡红土寨土地整理（中低产田改造）项目年内开工实施。

（三）深入抓好矿产资源管理，巩固整规整合成果。坚持实施矿业可持续发展战略，促进支柱产业健康快速发展，加大矿业秩序整治和打击力度，严肃查处和打击各类矿业违法行为，巩固整规工作成果。稳妥推进矿产资源整合工作，引导企业加大矿产勘查开发投入，切实增强矿产资源对全县矿业支柱产业发展的保障能力。

（四）切实加强地质灾害防治工作。6—10月份是地质灾害高发区，要全力做好地质灾害防治工作，进一步建立和完善县、乡、村地质灾害群测群防预警体系，加强汛期地质灾害气象预报预警工作，抓好汛前、汛期的排查检查和重点灾害点的定期巡查。加大对群众的地质灾害防治知识培训，努力维护人民群众生命和财产安全。加强对新街镇箐口泥石流等4个地质灾害治理工程的监管，确保工程质量。

（五）加强执法监管，防范和遏制国土资源违法行为。以执法监察为重点，进一步完善执法机制，加大执法监察力度，严厉打击各类违法用地、违法探矿、采矿的行为。全面落实土地执法动态巡查制度，加强执法队伍建设，做到对违法违规行为早发现、早制止、早处置。加强国土资源法律法规宣传，降低国土资源违法案件发生率。

（六）切实加强自身建设，提高国土资源管理工作的能力和水平。把实施效能政府四项制度与实施法治政府八项制度、责任政府四项制度和阳光政府四项制度紧密地、有机地结合起来，进一步加强机关效能建设，转变工作作风，增强依法行政意识，提高工作效率和服务水平，提升行政能力；切实加强党的建设和干部队伍建设，努力提高国土队伍整体素质，树立国土资源部门良好形象。

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