驻村工作队工作总结范文
驻村工作队工作总结
一年来,在对桥镇党委、政府的坚强领导下,横源村驻村工作队聚焦巩固脱贫户“两不愁三保障”,坚决做好返贫监测工作,始终坚持问题导向、抓整改、稳基础、补短板,从强化措施、压实责任入手,认真应对新冠肺炎疫情对乡村振兴工作影响,攻坚克难,精锐出战。现将有关工作汇报如下:
一、基本情况
横源村现有人口2183人,6个自然村,13个村小组,村两委干部8人,其中35岁以下年1人,大专以上学历2人。现有党员70人,预备党员3人,大专以上学历14人,本科学历4人,其中35岁以下年轻党员11人。在上级党委政府的正确领导下,横源村以党的建设、疫情防控、乡村振兴、人居环境整治等重点任务为抓手,以增进百姓福祉为落脚点,充分发挥各党支部战斗堡垒作用,坚持党建引领,不断完善基层治理体系和基层服务体系,助力乡村振兴高质量发展,较好地完成了各项目标任务。2022年4月获得全省“乡村振兴模范党组织”,同年7月创评了县、市两级“红旗党支部”,2022年11月横源村入选全国民主法治示范村。
二、总要做法
(一)坚定党建引领,强化组织建设。一是充分发挥党支部战斗堡垒作用,坚持党建引领,以法治为保障、以德治为基础、以村民自治为根本,不断完善基层治理体系和基层服务体系。积极开展法律明白人培养工程,以民主说事为形式,搭建交流议事平台,为村民开展法律服务,及时了解掌握村民诉求,主动协助村民矛盾纠纷化解。2022年以来,“法律明白人”共协助化解矛盾纠纷15起。二是优化党员结构,积极吸纳高学历、高素质人才、创业致富带头人、农村乡贤加入党组织,参与到日常组织生活中,为乡村振兴注入“源头活水”;三是加强基层组织建设。完善党支部职责、“三会一课”、党员议事制度等党组织工作制度,为进一步提高村组干部依法办事能力,对村规民约进行了完善,协助村“两委”抓好农村社会治安综合治理,积极同村组干部化解村内出现的矛盾和问题,促进和谐稳定向好发展。
(二)突出关键环节,夯实基层基础。一是聚焦重点项目建设。与县委组织部与发改委沟通对接村级项目及资金,在部领导大力支持下,今年共申请中央专项资金40万及县级财政配套资金10万元用于发展村集体经济,同时积极与县财政局、水利局、林业局沟通协调基础设施建设项目6个,不断夯实村级发展基础。二是为民办实事解难题。不断深入开展“我为群众办实事”系列活动,邀请对桥镇医务人员在新时代文明实践站开展爱心保健康义诊活动,为120余民群众进行了免费体检;7月组织村两委干部、驻村工作队,党员志愿者开展“我为群众办实事•助农抛秧”志愿服务活动,与群众一起干农活、助生产、谋发展,以苦干实干为乡村振兴助力。并坚持常态化摸排走访,知悉所想所盼,调处矛盾纠纷,收集村情民意,并积极协调解决问题。一年来,妥善地解决了5起群众矛盾纠纷问题。三是开展走访慰问活动。积极与挂点单位与社会团体单位沟通对接开展走访慰问活动,年前县委组织部与县发改委对所有脱贫户进行了年终走访慰问。今年1月与县红十字会和团县委会沟通协调,先后到横源村开展走访老党员与关爱留守儿童活动,并为老党员送上走访物资,为19名留守儿童完成微心愿。
(三)注重服务大局,精准服务民生。一是落实返贫动态监测工作机制。坚持每月对横源村43户脱贫户的情况进行动态监管,坚持每月走访上户,扎实开展集中排查,落实帮扶举措,坚决守住防止规模性返贫底线,不断提升群众获得感,幸福感。二是推动村级集体经济发展。一方面横源村大力发展油茶产业共计150亩,并通过“产业+合伙人”模式助力产业发展,不断促进村集体经济增收,预计今年收入2万元;另一方面横源村完善脱贫户与村组企业、合作社农场主的利益联结机制,根据脱贫户劳动力强弱,拿出专门岗位吸收脱贫户在家门口上岗就业,增加务工收入,今年4月横源村与余江木材加工厂合作,预计今年可以获得纯收2万元,今年9月横源村投资入股抚州胜发生物燃料有限公司,预计每年纯收益5万元,并可带动脱贫户、村民就业20余户,三是严格落实疫情防控各项举措。驻村工作队在乡党委、政府的指导下,积极做好疫情常态化工作,充分利用村级网格管理制度,加强巡查,做好村庄人员流动信息登记,与此同时,做好新冠疫苗接种宣传工作。
三、存在的问题
一是责任落实不到位。部分农村基层党组织党员干部素质不高,缺乏现代科学知识和管理知识,在乡村振兴工作中,把握其中变与不变的辩证关系不够准,思路、理念和工作方式上还不能完全适应新形势、新要求。
二是乡村振兴观念更新不快。乡村振兴需要三农工作的重心即使转变,但是,目前一部分民众习惯了脱贫攻坚的工作体制,没有树立可持续长期发展的乡村振兴理念,思想观念仍然停留在脱贫攻坚的“攻坚体制”之上,导致部分民众对于乡村振兴还存在脱贫攻坚的“等、靠、要”思想,乡村振兴的主体积极性还没有充分调动起来。
四、下一步工作计划
一是强化防止返贫动态监测和帮扶工作。精准瞄准脱贫不稳定户、边缘易致贫户和突发严重困难户等“三类人群”,确保监测对象识别精准、风险消除精准;加大对监测对象的帮扶力度,加强督促和指导,确保帮扶措施精准和帮扶政策落地生效。
二是强化党建引领,不断提升乡村治理能力。按照上级要求探索提升农村基层党建工作新机制,进一步推进乡村治理能力和治理体系现代化。
三是统筹协调发展,推进乡村振兴工作再上新台阶。充分发挥驻村工作队人脉资源丰富,联系面广的优势,协调各个职能部门作用,用好乡村振兴运行机制,加大工作力度,协调解决矛盾困难。