应急管理局2022年真抓实干激励措施落实情况工作总结范文

应急管理局2022年真抓实干激励措施落实情况工作总结

2022年，县应急管理局落实真抓实干，突出担当作为，狠抓开拓创新，在防灾减灾、监管执法、基层应急能力建设等方面持续发力，在全省应急管理系统7项96个县区真抓实干激励指标中，我局夺得2项激励，出色完成了既定目标，现将情况简要汇报如下：

一、成效和亮点

1、防灾减灾工作成效突出。2022年我县先后遭受1次雪灾、6次洪涝灾 害、1次干旱灾害，8次灾害共造成全县16个乡镇（场）75342人（次）受灾，紧急避险转移人口856人，紧急转移安置人口1101人，因旱需生活救助人口2367人，未发生自然灾害亡人事件。因我局在防灾减灾方面组织指挥上规范对口、政令顺畅、牵头管总、执行有力，尽职履责上准备充分、研判科学、调度有方、响应及时，防范措施上创新方法、宣传到位、避险及时、救助有效，省应急管理厅授予2022年度防灾减灾真抓实干激励。

2、监管执法工作成绩显著。2022年，我局监管执法二、三季度连续在全市排第一，全年行刑衔接案完成4例，案例数在全市遥遥领先，政务服务事项按省厅要求全部入驻县政务服务大厅，安排了2名专职工作人员专门服务，全年没接到任何不满意投诉，普法工作得到了县政府高度肯定，培训“走过场”专项整治工作扎实，经常主动承接省市的专场培训。因监管执法考评、典型安全报送率、合格率排名靠前，普法执法成效显著，放管服改革推进有 力有效，政务服务零投诉，安全生产培训“走过场”专项整治成效突出，省 应急管理厅授予2022年度“放管服”真抓实干激励。

二、问题和经验

1.22较大交通安全事故影响，我县2022年创建省、市安全生产先进单位 困难较大，在争创基层应急能力建设、打非治违等单项真抓实干激励方面1.22事故也成为决定成败的最大短板。三、2023年目标和举措 1.坚决杜绝重特大事故、有效遏制较大事故、努力减少一般事故，实现安全生产和自然灾害领域“零事故、零死亡”目标，争创省级安全生产和消 防工作优秀单位。2.进一步健全应急管理体制机制，提升灾害防治和应急救援能力，争创 直管行业安全生产、打非治违等真抓实干省级激励措施，实现保一争二的创建目标。

二、问题和经验

1. 在交通安全事故和安全生产方面仍存在一定的困难和短板，需要进一步加强相关措施和改进工作，提高防范能力和应急处置能力。

2. 在基层应急能力建设方面，还需要加大投入和力度，完善基础设施，提高人员培训和管理水平，为应对突发事件打下坚实的基础。

三、2023年目标和举措

1. 在安全生产和自然灾害防治领域，继续加强防范措施和应急处置能力，确保全县“零事故、零死亡”的目标得以实现，同时争创省级安全生产和消防工作优秀单位。

2. 进一步加强基层应急能力建设，加大投入力度，完善基础设施，提高人员培训和管理水平，为应对突发事件做好充分准备。

3. 在监管执法和政务服务中，继续推进“放管服”改革和普法执法工作，提高评估、合格率和服务质量，确保政务服务零投诉。

4. 加强与其他部门和单位的协作和沟通，形成合力，有效推进应急管理和安全生产工作，提升整体应对能力。