上半年统计局纪检监察工作总结及下半年工作打算(精选多篇)范文

第一篇：县上半年纪检监察工作总结和下半年工作打算

今年以来，全县纪检监察工作严格按照省、市纪委的部署，正确把握反腐倡廉与科学发展、惩治腐败与预防腐败、纪律检查与行政监察、纪委组织协调与部门各负其责的关系，坚持围绕中心，服务大局，自觉把反腐倡廉建设融入到政治、经济、文化和社会建设之中，全县反腐倡廉建设取得了初步成效。

上半年工作回顾

一、坚持围绕中心，

服务大局，作风建设“优质服务提升年”活动扎实有效推进

县委成立了由县委书记、县长任组长的县作风建设“优质服务提升年”活动领导小组和活动办公室，并抽调人员集中办公。制定了“优质服务提升年”活动实施意见，将“优质服务提升年”活动具体工作分解，落实到县政府办、县纪委、县委组织部等29个牵头部门。出台《建立作风建设长效机制的意见》，对作风建设制度建设提出了总体性意见。以开展“学习贯彻十七大、创业创新促发展”主题实践活动为载体，深入宣讲十七大、省市县党代会、县委十二届五次全体（扩大）会议精神和创业创新新政策；以“五个专项行动”为重点，突破创业创新瓶颈、解决事关群众切身利益的民生问题；以开展招商引资、项目推进、有效投入活动为抓手，增强县域经济实力。强化机关效能建设，提升服务质量，采取向企业发放公开信、热线受理机关效能投诉、主动上门征求企业意见、跟踪督查重点项目推进、明查暗访机关效能状况、挂牌设立效能建设示范点等举措，着力解决企业和群众反映强烈的机关“办事难、办事慢”等“中梗阻”问题。今年以来共开展明查暗访5次，查实违反效能问题14件，下发督办通知12份，其中辞退1人次，通报批评2人次，批评教育4人次，责令整改的单位5个。

二、坚持预防在先，关口前移，预防腐败工作领域进一步拓展

一是党风廉政建设责任制进一步细化延伸。起草了2014年**县党风廉政建设责任书，县委书记与常委、乡镇党委书记，县长与副县长、乡镇长分别签订党风廉政建设责任书，形成了层层抓落实的责任体系。起草了《**县2014年反腐倡廉建设、作风建设组织领导和责任分工》，将全县反腐倡廉和作风建设工作细化为7个大类54个小项，落实到县委办、县府办、县纪委等19个牵头部门，形成了17位县委、县政府领导主管，牵头部门负责，会同参与单位共同实施的责任体系。各乡镇结合实际，细化、延伸党风廉政建设责任制，党委、政府主要领导与各村、社区、机关办公室负责人签订了党风廉政建设责任书。县国土资源局、县环保局等部门按照“谁主管、谁负责、一级抓一级、层层抓落实”的原则，局领导分别代表党委与责任范围内科室、下属单位负责人签订了党风廉政建设责任书，切实做到廉政建设与其它工作一起部署、一起检查、一起考核。

二是领导干部廉洁从政行为进一步规范。继续开展县管领导干部党风廉政公开评议，对全县未开展评议工作的部门和乡镇分三年进行了安排，今年确定在2个乡镇和8个部门开展公开评议，目前已完成公开承诺阶段的工作。出台了《关于党员领导干部报告个人有关事项的通知》，建立起与县委组织部沟通协调机制，促进制度的落实。制定出台了《**县公务接待工作实施细则》，进一步明确了接待范围和接待标准，规范了报告审批和接待程序，从严控制公务接待费用。开展建立村级民主监督委员会试点工作，进一步规范村班子成员和村干部的廉洁从政行为。加强对领导干部廉洁自律有关规定落实情况的监督检查，今年1—5月，收到领导干部上交的“三礼”折合人民币×万元，581帐户×万元。

三是宣传教育的阵地进一步拓展。一是坚持每月一期的《党风廉政》电视专栏。将原有的《党风廉政之窗》改版为《党风廉政》专栏，并对插播的廉政公益广告进行了全新改版，力求在质量、内容和表现形式上进一步提升。二是在《今日**》报刊上开辟党风廉政宣传教育专栏。分别在3月、5月推出2个专版，深入宣传报道近几年来全县反腐倡廉建设取得的成效。三是对居民小区内的廉政公益广告进行改版。在版面的设计上，更加注重形象、直观，增强可看性；在内容上，突出了当前反腐倡廉建设的新形势、新任务、新要求，增强针对性。今年以来，已对县城武康部分小区内的58块廉政公益广告进行了改版。四是制作廉政宣传灯箱广告。会同县供电局、县城管局制作了18块廉政宣传灯箱广告，分设在县城武康的主要路段，进一步营造“以贪为耻，以廉为荣”的浓厚氛围。五是开展廉政文化进农村。制定了《关于开展廉政文化进农村试点工作的方案》，选择武康、新市、钟管三个乡镇开展廉政文化进农村试点。新市镇士林村廉政文化进农村“兴廉洁之风，建和谐新村”的工作思路、成效得到省纪委领导的充分肯定。

三、坚持严格执纪，依法办案，始终保持查办案件的工作力度

今年以来，共立案查处××件，处分××人。涉及大要案×件，副科级以上领导干部×人，移送司法机关×人。全县纪检监察机关共受理群众信访举报××件次

，比去年同期上升2.2%，其中属纪检监察业务范围××件次，已办结××件，办结率为95%。一是查处大要案的决心不变。充分发挥各部门协同办案优势与资源，联手共查，形成突破大要案的整体合力。今年以来，成功查处了钟管镇葛山村原书记陈某受贿案，县农机所原所长范某受贿案，乾元镇人大副主席茅某、雷甸镇城建办副主任姚某受贿、贪污串案，乾元镇原综治

办主任蒋某渎职、受贿案，乾元镇党委原政法书记朱某受贿案，县城建发展总公司常务副经理高某受贿案等。二是信访渠道更加畅通。完成了对网上举报平台的改版，开通了手机短信举报平台及12388全国统一纪检监察举报电话，发放了《**县纪检监察信访举报知识宣传资料》10000余份，进一步畅通了群众举报渠道。强化信访监督职能，认真受理反映领导干部的信访件，及时梳理分析和汇总，并做好反馈谈话工作，今年以来，已对×名领导干部进行了信访谈话。三是依纪依法、安全办案。强化办案人员工作纪律和责任心，严格履行报批程序，认真做好安全检查工作。严格按照规定和程序依纪依法审理案件，认真审核办案的各个环节，扎实推进乡案县审工作，保证案件的质量。

四、坚持突出重点，履职尽责，行政监察工作进一步深化

一是深入推进招投标统一平台建设。出台了《工程建设项目招投标管理办法》、《招投标工作监督管理办法》和《**县乡镇招投标统一平台实施办法》，加强监管，规范操作。举办了为期3天的乡镇招投标业务培训班，进一步提高乡镇招投标工作人员的业务水平。1-5月份，县招投标中心共完成建设项目工程招投标、政府采购、国土资源交易项目××项，交易金额×亿元，增收节支××××万元。二是扎实开展工程建设领域违纪违规问题情况调研。通过实地走访乡镇部门、召开座谈会等形式，重点就工程建设领域的串标、围标和随意追加工程量等问题展开调研，深入查找问题、分析原因、提出对策，已形成初步调研报告。三是强化对政府投资项目的监督。全面启动政府投资建设项目廉政监督专项工作，分别向政府投资重点建设项目派驻廉政监察组。通过定期参加工程例会、定期检查工程现场、定期收集资料等形式，对全县6个重点建设项目进行全过程的监督。同时，积极推进廉政文化进工程工作，广泛开展廉政格言征集活动，加强对项目主管单位、施工企业和监理单位等管理人员的法律法规、廉洁自律和职业道德教育，增强拒腐防变能力。四是认真开展行政执法单位执罚行为专项执法监察，由县纪委监察局牵头，会同县法制办、县财政局、县审计局等部门联合实施。县政府办专门下发文件，明确工作任务和目标要求。整个活动分自查、抽查、总结三个阶段，从5月份开始，到7月上旬结束。

五、坚持配齐配强，专职专用，纪检监察队伍建设得到加强

按照省、市纪委的要求，着力配齐配强基层专职纪检干部队伍，切实加强县级机关部门、乡镇、行政村三级纪检监察组织建设，形成了“横向到边、纵向到底”的纪检监察工作网络。全县52个县级机关部门全部配备了纪委书记（纪检组长）；11个乡镇分别配备了专职纪委副书记或专职纪委委员，其中，党员人数多、人口规模较大的4个乡镇分别配备了2名以上的专职纪检干部；166个行政村都配备了纪检委员。进一步明确各乡镇纪委的工作任务，督促抓好内部责任分工，建立健全各项规章制度，确保纪检监察干部专职专用。建立健全常委联系制度，县纪委常委和委局各室分别联系全县乡镇、部门纪检组织，加强工作联系和业务指导。组织新任职的乡镇专职纪检干部和新任职的部门纪委书记（纪检组长）进行业务培训，提高开展工作的实际能力。

总的看来，在市纪委和县委、县政府的正确领导下，全县反腐倡廉建设总体态势是好的，一些工作取得了阶段性的成效。但同时，在工作推进过程中还存在一些迫切需要解决的问题，特别是随着惩防体系构建逐步进入“深水区”，已经涉及到体制性、深层次、利益化问题，改革创新遇到的阻力越来越大；少数单位执行党风廉政建设责任制不够到位，治本抓源工作推进不够平衡；一些损害群众利益的突出问题和行业不正之风仍不同程度地存在，有待于进一步解决。

下半年工作打算

下半年，我们要按照省、市纪委要求，结合年初纪委全会精神，进一步理清工作思路，强化工作措施，求真务实，开拓创新，力求面上工作整体推进，重点工作寻求突破，不断深化全县反腐倡廉建设，为“创业富民、创新强县”和加快“富裕**、和谐**”建设作出新的贡献。

具体的工作思路：围绕一条工作主线、做透两项特色工作、保持三个工作力度、推进四项重点工作。

一、围绕一条工作主线：惩治和预防腐败体系的构建

深入贯彻中央《实施纲要》和即将出台的《2014—2014年工作规划》，认真落实今后五年工作要点。各单位要结合实际，严格按照三个“更加注重”的要求，明确分工，突出重点，落实措施，强化督导，充分发挥教育、制度和监督三者并重的综合效能。全县纪检监察组织要切实加强组织协调，着力在抓部署、抓调研、抓督查、抓追究上下功夫，充分调动和发挥党员群众的主体作用，努力增强整体合力，推动体系构建各项任务的落实。

二、做透两项特色工作：评议、试点

（一）切实搞好两项评议活动

一是县管领导干部党风廉政公开评议。今年确定的2个乡镇和8个部门的62个县管领导干部党风廉政公开评议活动，目前已完成动员部署和公开承诺阶段的工作，下一步还有自查自评、组织考察和评议、反馈整改、督促检查四个方面的内容。被评议乡镇、部门的纪委（纪检组）要严格按要求、按计划精心组织，及时收集和反馈评议过程中出现的问题，加强对评议工作各个环节的监督检查，认真抓好评议结果的反馈和整改。评议过程中涉及到的相关部门要积极参与，加强协助，本着对单位负责、对本人负责的态度，全面、客观地反映被评议对象的真实情况，确保评议取得实效。二是涉企中层岗位群众评议。今年确定了23个部门的73个涉企中层岗位进行群众民主评议，评议活动分两次进行，上、下半年各一次。第一次评议要在7月底结束，评议结果向有关部门进行通报；第二次评议在年底前结束，两次评议的成绩综合后，在媒体公布，接受群众监督。各乡镇、部门要发挥主观能动性，积极参与评议工作，确保2次评议活动能够取得实效。

（二）认真探索两项试点工作

一是村级民主监督委员会试点。省委、省政府对这项工作高度重视，专门下发工作意见，要求各地结合实际认真抓好落实。我县在充分调研的基础上，确定了新市镇厚皋村、谷门村，钟管镇钟管村3个村为试点单位。目前，3个村的选举已经结束，村级民主监督委员会已经成立。其它工作正紧张、有序地推进。下一步的重点，一是尽快开展工作，建立运行机制，包括一些硬件设施要配备到位，所在乡镇要加强监督检查；二是抓好培训，使相关人员尽快熟悉和掌握业务知识和工作方法；三是搞好试点总结，为下一步在全县推开提供经验和做法。二是廉政文化进农村试点。首批我们确定了武康、新市、钟管三个试点乡镇，工作重点是贴近基层抓宣传、夯实阵地抓结合、健全制度抓落实三个方面。各试点乡镇要统一思想，提高认识，制定针对性、操作性强的农村廉政文化建设工作措施，成立相应的工作机构，切实把农村廉政文化建设纳入新农村建设总体规划，确保农村廉政文化建设的各项措施与新农村建设任务同部署、同落实、同考评。其它乡镇也要按要求，早准备、早计划、早着手，确保这项工作顺利、整体推进。

三、保持三个工作力度：廉洁自律、案件查处、纠风治乱

一是保持加强领导干部廉洁自律的工作力度。认真贯彻党内监督条例，严格执行党内监督各项制度。继续开展纪委负责人与下级党政主要负责人作风建设约谈活动，及时发现和解决苗头性、倾向性问题。健全和完善民主集中制和党政领导班子议事规则，积极推行党务公开。加强对领导干部的经济责任审计。严格执行党风廉政建设责任制，全面实施“三书两报告”制度，完善责任追究工作机制和配套制度，促进各项工作的落实。

二是保持案件查处的工作力度。一是以查处大要案为重点。特别是群众反映强烈的问题和党员领导干部滥用权力、贪污贿赂、腐化堕落、失职渎职等案件。二是多渠道挖掘案件线索。有效利用来信、来访、来电、手机短信、网络平台等信访举报方式，定期梳理、分析案件线索。三是继续加强与司法机关、行政执法机关的协同配合办案。整合各部门的办案资源，形成“线索互通、力量互助、优势互补、战果共享”的良性办案氛围。四是继续做好案后教育工作。认真剖析案件，做好案后分析，抓好警示教育,落实整改措施，切实发挥查办案件在治本方面的作用。

三是保持纠风治乱的工作力度。继续开展治理商业贿赂专项治理工作。认真组织开展卫生行业民主评议行风活动，着力纠正医药购销和医疗服务中的不正之风。扎实推进减轻农民负担工作。加大行风建设力度，巩固治理教育乱收费成果，加大从源头上治理公路“三乱”的力度。深化民主评议基层站所暨创建“群众满意基层站所（办事窗口）”工作，促进基层站所为民办实事、办好事。

四、推进四项重点工作：政府投资项目廉政监督、培育规范社会中介机构、行政许可职能归并、纪检监察干部自身建设

一是扎实推进政府投资项目廉政监督工作。组织开展政府投资重点建设项目廉政情况监督检查，加大对项目审批、预算审核、招标投标、设计变更、决算审计等重点环节的监督力度。在总结派驻廉政监察组工作试点经验的基础上，积极探索新方法和有效途径，制订出台派驻廉政监察组的具体办法和规章制度，将廉政监察组派驻工作向政府投资项目全面推开，实现派驻工作全覆盖。同时，将派驻工作向乡镇重点建设项目延伸，下一步打算在两个乡镇进行试点，每个乡镇实施5至6个重点项目派驻廉政监督小组工作。

二是培育规范社会中介机构。下半年打算分类实施“四个一批”。一是重点涉企集中监管一批，对于涉企服务关系密切，对我县经济社会发展影响重大的中介机构，实行统一监管。二是整体规范管理一批，对于发展比较成熟、竞争比较充分的这类中介机构，尽快建立和完善现代企业制度和新的运行机制，形成一定的规模和档次。三是重点引进培育一批，对于县内紧缺或竞争不充分，存在垄断经营的这类中介机构，由行业主管部门负责有重点地培育发展一批；对于我县经济社会发展迫切需要，但由于县内缺乏专业人才等因素未能组建的这类中介机构，由行业主管部门负责引进县外中介机构。四是脱钩改制一批，对尚未实行脱钩改制的中介机构，逐步实现与政府部门在机构、人员、财务、名称和职能等方面的分离和脱钩，确立中介机构的独立地位。

三是探索实施行政许可职能归并工作。县委、县政府对深化行政审批制度改革、推动行政审批职能归并高度重视，已将此项工作列入2014年县委县政府工作要点之中。5月份，省监察厅副厅长谢双成来我县调研行政许可职能归并工作，听取了进展情况和下一步打算的汇报，提出了具体的工作要求。这项工作涉及的部门很多，任务也相当繁重，作为全县纪检监察组织要主动参与，搞好协调，加强监管，及时分析和解决归并过程中出现的困难和问题，提出意见和建议。

四是切实加强纪检监察干部自身建设。在县委、县政府的高度重视下，全县纪检监察干部的配备达到了全覆盖。下一步的重点是如何尽快运作、加强管理、发挥作用。一是要加强学习。全县纪检监察干部要深刻领会上级精神，把握反腐倡廉建设的新情况、新形势、新要求，认真学习和钻研纪检监察业务工作，自觉加强对法律、法规和现代科学知识的学习，不断提高自身综合素质。二是要强化培训，认真抓好新任纪检监察干部和村级纪检委员的综合业务培训，实行乡镇专职纪委副书记或专职纪委委员上挂锻炼制度，使其进一步熟悉业务知识，掌握工作方法和工作程序，切实提高纪检监察干部履行职责的能力。三是严格管理。进一步完善内部管理制度，建立严格的监督管理责任制，抓好纪检监察干部的述职评议、工作目标管理考核等工作，一级抓一级，一级带一级，推进工作落实。

县纪委办公室

第二篇：统计局上半年工作总结及下半年工作打算

上半年，区统计局在区委、区政府的坚强领导和市统计局的正确指导下，紧紧围绕重点建设突破年的中心工作，坚持以提高统计服务水平为中心，以提高数据质量为主线，强化基础工作，加大执法力度，狠抓队伍建设，全方位提升统计工作的整体水平，能圆满完成上半年各项工作任务。

一、全面提升统计数据质量，大力推进“网上直报”

质量是统计

的生命。及时、全面、高质量完成国家、省、市、区的综合、工业、农业、投资、住户、劳动、商贸等定期报表。继续开展能源统计监测工作，大力推进工业、投资、商贸等专业联网直报工作，加强服务业统计工作，圆满完成城镇、农村住户调查工作。针对统计基础薄弱的单位，指导其建立健全统计原始记录，完善统计台帐，强化各项制度的落实。加大了对乡镇统计工作的督查和指导力度，加大硬件设施投入，促进了基层统计工作向规范化、标准化和制度化的迈进。开展统计从业资格培训、继续教育和人口普查、工业、农业、投资、住户等多期培训，切实提高了基层统计人员的业务水平，为做好统计工作奠定了良好的基础。

严格执行有关制度，确保数据质量。对上报的数据，实行多级审核制，即专业人员初审、股室负责人复审、分管领导再审、主要领导终审。继续执行统计数据签字上报制、数据审核制、质量评估制、差错追究制等制度。建立了数据评估小组，加强部门协作，形成定期对主要数据会商评估和相互提供资料的制度，统计数据质量实行“一把手”负责制。主要数据上报前，须由局长亲自把关，签字确认后方能上报。认真坚持不评估不上报制度，坚持数据须经市局评估认定后方可使用和对外公布的原则，正确公布使用统计数据。提高了统计数据的准确性和权威性。

二、加强统计分析、信息的撰写

按照省市“争做统计金领”的要求，充分发挥统计的信息咨询功能，紧紧围绕区委、区政府的工作重点，深入实际，大兴调研之风，开展各类专题调查。认真分析整理、提炼数据，形成高含金量的分析报告。上半年共撰写深层次、多领域、多功能的统计分析文章10余篇，其中《吹响“集结号”冲刺“开门红”》、《工业在优化中提速》被乐山日报采用。《区一季度经济运行分析》、《区一季度固定资产投资运行情况分析》等统计分析被乐山市统计信息网采用，10篇统计分析被《信息》和《政务信息》采用。

为让社会各界及时、方便地了解我区的经济动态信息，我局由专人对统计信息网站的内容进行及时更新、提高和完善，力求做到网站界面优美、功能齐全、使用方便、信息快捷，得到了社会各界的好评。及时发布统计公报，编印了统计年鉴100册。对《经济信息》的内容进行了充实、调整，为各级领导及有关部门提供各类统计信息100多条。

拓宽统计服务领域。在做好为党政中心服务的同时积极搞好为企业和社会各界服务工作，主动为企业申报免检产品、著名商标提供有关资料，为人民群众法律理赔提供有关数据信息。

三、完成重点建设突破年等项目半年统计工作

一是将重点建设突破年各项统计工作纳入区委、区政府的目标考核。成立重点建设突破年年统计工作领导小组，制定工作方案和考核评分办法，明确分工，落实责任，多次召开会议，组织各镇乡、各重点项目统计数据和相关信息的收集、整理、分析，确保统计监测到位，做到有数据、有情况、有对象、有建议。认真组织了重点建设突破年统计培训工作，确保经费、机构、人员、措施落实到位并有条不紊的开展工作，指导报表的填报。二是严格执行科学有效的质量控制制度，千方百计确保数据全面、准确和可靠。三是拓宽统计服务领域，做到“项目在哪里，统计工作就在哪里”，全力提高重点建设突破年的统计服务水平。

四、大力加强统计法制建设

深入开展法制宣传教育和学习工作。重点学习了新修订的《统计法》及《统计违法违纪行为处分规定》、《中华人民共和国统计法实施细则》、《四川省统计管理条例》、《行政监察法》、《行政机关公务员处分条例》。认真贯彻《行政许可法》和《全面推进依法行政实施纲要》，以公正司法、严格执法为目标，大力加强统计法律、法规的学习，不断提高全局干部依法行政的水平和能力。一是坚持领导干部学法用法制度。进一步强化领导干部学法用法，提高领导干部依法决策、依法行政、依法管理的能力和水平。二是以依法行政和公正司法为重点，抓好公务员学法用法，学习内容为《公务员依法行政读本》、《公务员法》，提高全局干部依法行政、依法决策的水平和能力，促进全局干部法律素质的提高。

按照省市文件规定对全区统计从业资格制度执行情况进行了认真清查，重点检查了规模以上工业企业、建筑企业、各乡镇人民政府等基层单位的统计台帐、原始记录以及统计人员是否持证上岗等。认真开展统计执法检查，对拒报、虚报、瞒报以及伪造、篡改统计报表的人和事，依法严肃处理，做到有法必依、执法必严、违法必究。今年共重点检查区境内10多户单位，积极配合市局到我区执法

检查，其中大多数单位统计“五有”情况良好，有1户单位存在统计基础较差，统计数据报送质量差的现象，对此我局进行了严肃处理，做出了警告并限期整改的处理决定。

在搞好统计执法工作的同时，继续开展统计从业人员资格培训和继续教育工作。今年统计从业人员资格培训及继续教育80余人，创历史最好成绩。

做好“五五”普法工作。以来，我局按

照全区“五五”普法规划的总体要求，全面落实科学发展观，紧紧围绕“坚持科学发展、构建和谐区”的主体，深入开展“法律六进”活动，加大依法统计、依法查处的力度，不断提高行政执法水平，全面推进依法治理工作，“五五”普法工作取得实效。

五、积极开展第六次人口普查工作。

根据五府发7号（《关于做好第六次全国人口普查工作的通知》）文件精神，区定于开展第六次全国人口普查，正式普查点为11月1日零时。一是加强组织领导。成立了区第六次全国人口普查领导小组，由区长王志辉任组长，其他区级相关部门为成员的领导小组；人口普查领导小组办公室设在区统计局，由统计局局长甘少奇兼任办公室主任。区级相关部门、镇（乡）已完成普查领导机构的设立。二是落实普查人员、普查经费。召开了全区六届十一次全委（扩大）会议和七届人大四次会议对人口普查工作进行了进一步的安排部署，确保普查人员、经费、措施、责任落实到位，人口普查已落实经费80万元，人口普查抽调人员即将到位。三是积极推进人口普查工作的开展。区人普办召开全区12个镇（乡）人口普查办公室主任会议，安排部署人口普查工作。建立人口普查重大事项报告制度，划分普查区、普查小区，做好普查员、普查指导员选任工作。继续加强人口普查宣传工作，散发普查资料，悬挂普查横幅，学习《全国人口普查条例》，为全区人口普查工作营造了良好的舆论氛围。加快“两员”培训力度，为即将全面展开的人口普查工作奠定坚实基础。

认真开展“城乡环境综合治理进机关”活动，创建优美环境。一是做好涌斯江桥头花园片区的卫生保洁工作。从周一到周五，安排了机关人员进行执守，落实了专人进行保洁。二是加强对办公室的内部检查评比工作。尤其是对窗户、电脑桌等卫生死角的重点检查。三是加大绿化、美化力度。在每月机关环境卫生检查排名中，位次靠前。

在过去的半年里，通过全体同仁的共同努力，统计工作迈上了新台阶，开创了统计工作的新局面。在接下来的半年里，我们将继续努力，锐意进取，为全区的加快发展、科学发展、又好又快发展作出新的贡献。

下半年工作要点

一、及时、准确、全面完成国家、省、市、区统计报表任务，做好网上直报工作。

二、开展全国第六次人口普查工作。

三、加强全区国民经济和社会事业发展计划执行情况的统计管理和数据提供。

四、严格统计执法检查。

五、围绕区委、区政府中心工作，搞好统计服务。

第三篇：统计局2014年上半年工作总结及下半年打算

今年上半年，我们统计局在县委、县政府的正确领导和上级业务部门的具体指导下，全体干部职工紧紧围绕中心工作，全力搞好服务，团结协作，努力工作，较好地完成了各项工作任务。

一、上半年主要工作进展情况

（一）、开展“加强干部作风建设”大讨论活动，加强作风建设，提高工作效率。

今年3月份，按照县委的安排部署，我局开展了“加强干部作风建设”大讨论活动，为使此项活动扎实进行，不走过场，我们成立了领导小组，制定了工作方案，由一名副局长专门负责此项工作。在活动中，进行了广泛深入地动员，召开座谈会，向基层有关部门及广大干部职工征求意见，开展批评与自我批评，查摆出了问题，并作自我剖析。对存在问题进行研究，制订出了整改措施，对查摆出的问题，能改的立即改，不能立即改的，限期改，明确整改时间和目标。通过开展此项活动，使大家进一步提高了思想认识，加强了组织纪律性，转变了工作作风，提高了工作效率，极大地调动了每个同志的工作积极性，明确了责任目标，有力地促进了我局的各项工作。

（二）、全面完成了各专业的月报、季报、半年报和各项专项调查工作。

1、各专业的月报、季报、半年报任务都顺利完成，做到了不迟报、不漏报，满足了各级领导和基层及我县经济发展的需要。

2、认真做好各项制度调查工作，分别进行了基本单位清查、畜牧业调查、粮食产量调查及农村、城市住户调查、人口与城镇化抽样调查等。

（三）、全面部署第二次经济普查筹备工作。

根据省、市、县政府文件精神，我们努力争取“四落实”。一是组织落实。成立了县农业普查领导小组。健全了各项工作责任制度，加强对普查实施过程中的每个阶段、每个环节的质量控制和规范操作。二是人员落实。目前正在酝酿筹建县、乡、村三级普查办公室和抽调普查员、普查指导员，保证经济普查工作的顺利进行。三是经费落实。编制了普查总体预算请示，已呈报县政府等待批复。四是办公条件落实。受经费影响，按上级要求的普查工作用具和普查数据处理等各类办公设施还未落实。

（四）、从严执法，营造依法统计的良好环境。

今年上半年，我们主要针对一些统计业务基础规范化建设工作薄弱及虚报、瞒报、漏报、迟报等违法现象进行严肃查处，收到了良好的教育效果，促进了统计工作的顺利进行。截止目前，今年共下达催报单3个，查处案件1起，通报批评1家。

（五）、围绕中心，搞好信息，全面服务经济建设。

搞好信息服务，为领导科学决策提供准确、及时的数据资料，是统计部门的一项重要工作。为此，我们加强了对经济运行情况的分析研究与监测，建立了机构，健全了制度，明确了任务。制定了信息管理方案，从领导到一般同志都有信息上报任务，奖罚分明。上半年，向社会发表各种统计分析文章8篇，上报县委、政府两办各种统计信息28条，统计信息咨询服务500余人次，其中部分信息和统计分析引起了县委、政府领导的重视(请你收藏好 范 文，请便下次访问：WWw.hAOwOrd.com)，较好地服务了我县经济建设。

（六）、高度重视信访工作。

我局对信访稳定工作高度重视，成立了信访稳定工作领导小组，明确一名副职专抓，并配备了一名信访专干。每月召开一次信访工作例会，总结前段信访工作，发现不稳定因素和苗头，及时解决。定期排查和消除不安定因素，把事故苗头消灭在萌芽状态。做好群众思想工作，帮助解决工作和生活上的困难。建立信访工作登记薄，做好信访记录。上半年，无一例上访事件发生。

二、存在问题：

上半年，我们调查研究不够深入；拿出有深度、说服力的文章甚少；思想创新意识不强等。以上问题，我们将采取有效措施，认真加以改进。

三、下半年工作打算：

（一）、搞好定期报表，提高数据质量。还要加强统计基础业务规范化建设，建立和完善统计业务工作程序和操作规范，确保源头数据的真实性。(责任人:孟振武时间:xx年下半年)

（二）、认真做好第二次经济普查各阶段工作。做好宣传和各项培训工作，建立一支高素质的普查队伍。精心组织，周密安排，认真搞好普查登记工作，确保数据质量。(责任人:时间:xx年下半年)

（三）、加强统计法制建设。逐步建立抵制和制约在统计上数据上的弄虚作假，保障统计数据真实可信的新机制，维护统计秩序，保障统计权益。(责任人:时间:xx年下半年)

（四）、强化服务意识，为社会经济发展提供优质服务。建立国民经济预警监测制度，紧紧围绕中心工作，及时对经济运行情况进行客观的监测和预警分析，逐步规范统计数据的发布方式，让全社会都能及时、准确地了解和掌握政府统计信息。(责任人:时间:xx年下半年)

（五）、开展专题调查，搞好统计分析。深入基层调查研究，掌握第一手资料。贴近领导决策需求，增强工作的主动性，提高敏锐性，增强时效性、科学性和前瞻性。(责任人:时间:xx年下半年)

（六）、做好信访稳定工作。加强对信访工作的领导，把信访摆上重要工作日程。认真执行信访工作条例，积极主动地解决可能发生的问题，掌握群众的思想情况，把思想工作做到前面，保证无一例上访事件。(责任人:xx年下半年)

今年上半年，我局的工作虽然取得了一定的成绩，但也存在一些困难和问题，如统计违法现象时有发生，统计数据真实性受到较大影响；统计工作经费难以落实，给正常工作造成了极大的影响。下半年我们要在县委、县政府的正确领导下，团结奋进，努力工作，全面完成各项工作任务。

第四篇：2014年上半年统计局纪检监察工作总结

2014上半年，我局纪检监察工作，以邓小平理论和“xxxx”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，全面落实中央和省市县纪委全会精神，坚持反腐倡廉方针，抓好“四个突出”，持续推进党风廉政建设和反腐败工作，维护纪律的严肃性，保持党的纯洁性，为统计工作任务的圆满完成、为固始争当“三个前锋”提供了有力的纪律保障。

一、切实加强对纪检监察工作的领导

今年上半年，我局进一步加强了对纪检监察工作的领导。在年初制定了纪检监察工作计划，把纪检监察工作纳入全局工作的总体规划之中，坚持与统计业务工作紧密结合，做到了同部署，同落实，同检查，同考核。确立了纪检监察工作的目标，认真组织学习县委书记焦豫汝和纪委书记叶金广在县十一届纪委二次全会上的讲话，进一步提高了党员干部对纪检监察工作的认识，大家均感到，搞好反腐倡廉无法回避的任务，要坚持标本兼治，综合治理，惩防并重，推动反腐倡廉建设持续深入，科学发展。进一步明确了责任，与省统计局签定了《党风廉政建设责任书》，与市统计局签订了《政风行风建设责任书》，制定了县统计局党风廉政建设和政风行风建设责任制，明确了领导干部在党风廉政建设工作中的责任。局长（支部书记）是局党风廉政建设第一责任人，认真履行党风廉政建设和“一岗双责”的职责，对本单位党风廉政建设中出现的问题及时给予认真的处理和解决。明确了科级领导干部在党风廉政建设工作中的责任，形成了一级抓一级，党政齐抓共管的责任体系。2月，我局参加省统计局系统党风廉政建设工作会议，结合统计工作的特点明确了我局纪检监察工作的重点，进一步理顺了工作思路。建立了以局监察室为主体的督查检查机制，对各项制度执行的情况进行定期或不定期的检查，对违反制度规定的实行严格的责任追究。狠抓了激励约束机制和责任追究机制建设，局纪检监察室和纪检监察干部认真履行职责，深入贯彻落实《关于实行党风廉政建设责任制的规定》，加大了责任追究的力度，为党风廉政建设责任制的落实提供了可靠的保证。

二、以“比评”活动为契机，提高队伍整体素质

为了确保各项工作任务的圆满完成，我局把县纪检监察系统开展的“比一比、评一评”能力型队伍建设活动，引入到统计全面建设之中，围绕统计中心任务开展“比评”活动，既把活动作为纪检监察队伍提升素质的要求，也是全局干部素质提高，确保各项工作任务落实的抓手，全面开展活动，放大了活动的效能，为统计 “三个提高”（统计能力、统计数据质量和社会公信力）注入了新的动力。一是比学习，培养自身内省力。内省就是从自己的内在角度入手，反省、挖掘自身的缺点、问题，解答“我存在什么问题”、“怎样才能做得更好”等问题。我局在开展“比评”活动中一致认识到，作为纪检监察干部，以及每一个党员干部，做到这一点十分重要，必须通过自身的内省、研修和自我学习来培养自己的内省力。认真组织学习了固纪发〔2014〕3号关于印发《全县纪检监察系统“比评”能力型队伍建设活动实施意见》的通知，要求广大统计工作者牢固树立“真实可信、科学严谨、创新进取、服务奉献”的统计核心价值观。坚持把时事政治、法律法规等理论知识，坚持与统计业务工作紧密结合，增强大家对全县经济发展形势研判的能力。出台了奖励措施，对大家撰写的统计分析，调研报告，凡是经县委、政府转发的给予200元奖励，政务信息、统计信息被县委、政府或《固始早报》采用一条，奖励50元，调动了全体人员主动学习的积极性，出现了比、学、赶、帮、超的良好氛围。二是比工作，提炼创新助推力。我们把“比评”活动与统计中心任务相结合，有力推动了中心任务的开展。三是比形象，放大正面影响力。侧重于为企业、为基层搞好服务，上半年我局多次派出专业人员到企业和社区，就统计法宣传，做好企业联网直报工作进行了法律、法规的学习和座谈，要求各企业根据《统计法》的规定，向国家统计局直接报送准确全面的企业数据，不虚报、不瞒报、不迟报，较好地保证了源头数据的质量。上半年，统计部门工作顺利推进，起色明显，进步很快，为全年工作任务的完成奠定了基础。与此同时还将需要公开的内容通过统计外网向社会发布，让社会各界了解统计工作，增大统计工作的透明度，树立了统计部门和统计人员良好的社会形象。

三、切实抓好“一抓一”项目工作的落实

2014年统计改革进入实质性阶段，国家统计局全面实施“四大工程”建设，推行“一套表”制度，统计工作无论是内容上还是方式方法上都发生了本质的变化，落实“企业一套表”制度，就是要求各限上企业，全部通过网络，直接将报表上报到国家统计局，时间紧、任务重、责任大，推行的难度之大超过了过去任何一项统计改革。根据固纪文[2014]25号《通知》精神，切实落实 “一抓一”工作法，我局经过认真研究，结合统计工作实际，根据国家统计局今年的“四大工程”建设的战略部署，决定将落实 “企业一套表”制度，列为局纪检监察室“一抓一”项目。一是把精心布置，从制度上、技术上对“一套表”制度的贯彻落实进行规范。通过多种渠道，对县乡两级专业人员进行培训，为“一套表”全面推行打下了良好的基础。二是落实分片包干负责制。建立各专业分片包干的工作责任制，将任务和责任层层分解，每人负责一定数量的企业，及时了解掌握所负责企业的数据上报情况，对企业上报中遇到的各种问题予以指导和帮助，确保企业一套表联网直报工作万无一失。三是畅通“上下通达”的联系沟通渠道。加强实地调研与相关企业的沟通和交流，掌握企业一套表工作动态情况，征求意见和建议。定期召开工作例会，做到上情下达、下情上传。建立一套表短信平台，及时发布相关信息，帮助企业及时了解一套表工作动态。四是加强督查和统计执法力度。加强对企业一套表工作的督查，定期到企业指导和检查工作，督促、指导各“企业一套表”正式实施各项工作，切实把好数据质量关。通过近半年的努力，目前总体上做到了“五到位”，即认识到位、领导到位、责任到位、措施到位、协调到位，确保企业一套表改革的顺利实施，使符合条件的企业全部实行联网直报。

四、认真治理突出问题，维护群众利益

今年上半年，我局从解决社会反映强烈的突出问题入手，不断把纪检监察工作引向深入。一是扎实推进《廉政准则》的贯彻落实，先后开展了治理公款大吃大喝问题，严格按照县纪委招待费限额管理制度，不断拓展招待费限额管理的范围，各项费用开支均符合规定。二是转变作风，努力创建良好的发展环境，切实解决损害群众利益的突出问题。局纪检监察组把干部作风建设和优化经济发展环境工作作为服务大局、促进发展的中心工作来抓，保证了上级的各项工作部署和要求落在了实处。统计工作的社会接触面十分广泛，我们能够坚持把本单位的业务作为“窗口”行业来严格要求，把改进党员干部作风作为促进科学发展的重要切入点。近年来统计工作在对领导班子和领导干部的评价机制中的作用越来越大，对于产业集聚区的监控和评价功能越来越大，我们切实加强对全县在作风建设情况的监督检查，对领导机关、领导干部作风建设方面存在的突出问题，对统计上的弄虚作假、虚报浮夸以及作风漂浮等认真搞好监督，注重统计数字的真实性，统计数字能够充分地反映全县发展的状况。三是把本部门的发展环境建设作为衡量作风建设的重要内容，在局机关内部建立了上下班签到签退制度、请销假制度、风险点防范制度，对消极腐败现象，如迟到早退、上班期间办私事、上网聊天玩游戏等问题，罚款100元，有效的规范工作人员的行为。上半年，我局能够严格执行“五个严禁、十个不准”，严格机关考勤制度，深入开展干部作风检查督查，保持了良好的工作状态。四是正确对待社会对统计工作批评意见，我局通过认真贯彻实施《统计法》、《统计违法违纪行为处分规定》，努力搞好统计数据的质量建设，能够正确对待群众对统计工作某些方面的数字提出质疑，认真解答，赢得了社会的广泛信任。

五、加强教育监管，从源头筑牢防腐底线

一是坚持教育为先、警示在前。上半年，我局始终保持把思想政治建设、加强反腐倡廉教育放在首位，坚定理想信念，树立科学的世界观、人生观和价值观。组织干部职工观看了法制教育电影《青涩记忆》，认真开展了“清风正气满蓼城”宣传教育活动，以“尚廉洁、保纯洁”为主题，通过示范教育和岗位教育等多种形式，不断把教育引向深入，增强了纪检监察工作的针对性和时效性。二是认真开展“廉政风险防控年”活动。统计部门虽然没有经济管理职能，但也具有一定的统计职权，拥有统计调查友，统计数据提供、公布和管理权、统计行政经费和业务经费的使用权，有权力就有风险，就有防范的职责。我们按照职权法定权责一致的原则，围绕重点领域、主要岗位、关键环节和涉及群众切身利益、社会反映强烈的热点、难点问题，在全体人员中认真开展了“风险点”防范管理工作，认真梳理查找“风险点”，并制定了防范措施。认真贯彻落实中央《关于党的基层组织实行党务公开的意见》，积极推进权力阳光透明运行机制，按照《政府信息公开条例》的规定，制定了《统计局党支部常务公开基本目录》，公开统计部门的相关信息资料，领导干部能够带头执行有关规定，严格履行决策程序，保证了领导干部正确行使权力。紧紧围绕中心工作开展监督检查，把维护党的政治纪律放在首位，确保了各级党委、政府的政令畅通，保证了县委、县政府各项工作任务在我局的有效落实。三是切实抓好制度的建设和落实。重点狠抓了支部议事制度、专题民主生活会制度、廉政档案制度、重大事项报告制度、廉洁自律承诺制度、廉政测评检查制度等制度体系建设。坚持民主集中制原则，认真落实各项议事规则，凡属重大决策、重点工作安排和经费使用等重要问题，都经集体讨论决定。认真落实“一制度两公开”，确保权力运行公开透明。制定固定党务、政务公开宣传栏，将班子成员的分工、统计人员工作职责、纪律等内容固定公开，对党员评选、先进工作者评比、人事调整等重大事项都及时进行公开，比如总工会开展的劳模评选活动、妇联会开展的“三八”红旗手评选活动等，我们都是召开全体人员会议，采取无记名投名的方式进行民主测评、民主推荐的，基本上完全反映了民意。

六、存在的问题及2014年下半年工作打算

上半年，我局纪检监察工作取得了一定的成绩，但也还存在不足。主要表现在：一是纪检监察工作任务艰巨，工作量大，人手少，工作中安排部署多，监督检查落实少。二是今年统计工作任务十分繁重，纪检监察干部都同时兼职多项统计业务工作，忙于统计业务的时间多，对纪检监察工作的学习有时候标准不高，对纪检工作规律、特征的总结探索的力度还不够，这些都有待于进一步加强。下半年将认真抓好以下几个方面的工作：

一搞好教育，营造浓厚的清正廉洁氛围。搞好教育是搞好党风廉政建设的基础，我们的想法是：一是继续开展“比评”活动，不断加强党风、党性、党纪等基础性教育，切实加强思想政治建设、能力建设和作风建设，用科学发展观来指导工作实践。二是结合今年县纪委提出的“清风正气满蓼城”等宣传教育活动为载体，结合新的形式和任务，搞好针对性教育；三是抓好教材的选择和学习形式的创新，增强党风廉政教育的吸引力和工作成效。

二加强监督检查，严明纪律要求。对遵守政治纪律、组织人事纪律进行全过程的监督，营造良好的工作环境氛围。加强局机关的工作秩序建设，严明工作纪律，防止消极腐败现象的产生和蔓延。

三加强制度建设，建立反腐倡廉长效工作机制建设。制度建设需要进一步加强，着重在制权、管人、促防上下功夫。要在制度的制定和制度的落实上找准切合点，形成惩治腐败的长效机制。进一步健全纪检监察的制度体系，健全业务规程，提升业务能力。

四锤炼队伍，塑造勤政廉洁的机关形象。按照省纪委部署的“规范执纪、端正作风、树立形象”专题教育活动，把握新时期反腐倡廉工作的新特点，把反腐倡廉工作纳入到统计全面建设之中。过去一般认为统计工作的特征是业务性较强，感到统计部门涉及的行政审批基本没有，只要把业务搞好了就不会有什么大的问题。实际上忽视了统计工作的社会管理功能。统计工作是全县宏观管理的一个重要部门，担负着重要的管理监督职能，党风廉政建设有重要的责任。下半年，我们要认真思考和切实抓好的一项工作。一方面，要切实搞好自身的作风建设，树立良好的社会形象，全力服务促发展；另一方面，要围绕全县的中心工作，加强对重点工作实施和落实情况的监督检查，加大监察和纠风工作力度，切实纠正损害群众利益的不正之风，真正端正政风行风，努力创建优良经济发展环境。

第五篇：二〇一四年上半年党风廉政纪检监察工作总结及下半年工作打算

二〇一四年上半年党风廉政纪检监察工作总

结及下半年工作打算

二〇一四年上半年度，我局的党风廉政纪检监察工作以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面履行党章赋予的职责和任务，认真贯彻中央纪委六次全会精神和市委、区委党风廉政建设的工作部署，树立科学发展观，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防，积极探索适应规划管理工作实际的教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系，用反腐倡廉工作的新成果，为规划建设管理提供强有力的保障。

一、上半年主要工作

为加强党风廉政、纪检监察工作，上半年我们主要抓住了九方面的工作。

第一、抓好城市规划效能监察的各项工作。

今年初，国家建设部、监察部专门发文，要在全国范围内开展城乡规划效能监察，上海市规划局和监察委员会下发了沪规监（2014）110号《上海市规划效能监察工作实施方案》，成立了领导小组，对全市各区县的规划效能进行监察，市规划局对部分基础性工作做得比较扎实的单位作为先行试点单位，我局被列入第一批检查单位，七月份市监委、市规划局要到我局进行检查。市局会议后，我局党政领导

十分重视，先后召开了领导班子和中层以上干部会议，传达学习会议精神和有关文件，提高认识统一思想。成立了静安区城市规划效能监察领导小组及办公室，喻亮局长任组长、区监委副主任华立新任副组长，根据联习会议精神，我局对2014年10月上海市第五次规划工作会议以来编制的规划、审批的项目和监督检查的有关工作进行了全面的梳理， 3、4月份成立班子、制订计划，自查自纠，5月份各科室按市规划局的要求对规划编制和审批、规划行政许可事项、政务公开和信息公开、信访、依法行政五个方面及十类自查表式进行全面梳理。6月份区监委对我局的城市规划效能工作进行检查，结合政风行风建设，请区监督员和我局聘请的15名监督员对我局的窗口和审批的项目进行明查暗访和全面检查，并对检查出的存在问题进行整改。7月份迎接市规划局、市监委的检查。在自查过程中，我们汇编了《静安区城市规划管理局法规依据汇编》共列出38部有关的法律法规文件和《行政许可、行政处罚、行政事项依据》汇编成235页的合订本下发给各科室作为自查自纠根据，并上报区监委作为检查的依据。目前，我局各科室正在按上级的要求进行认真的自查，准备迎接六月份区监委和市效能监察领导小组的检查。

第二、进一步抓好党风廉政建设责任制的建设，与业务工作同步落实

我局将落实惩防体系各项任务的情况，纳入对领导干部和全局干部考核的主要内容，与其他业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。局建立由局党组书记、局长喻亮为主要责任人的党风廉政建设责

任制，与各科室负责人签订了党风廉政建设责任书，做到一级抓一级，层层抓落实。

第三、抓好经常性的党风廉政教育，提高对反腐倡廉重要意义的认识

开展了“执政为民系百姓，自律保廉促发展”和“建设好作风，我为人民管规划”的主题教育，采取局主要领导上党课，请市委党校、区委党校老师进行辅导等形式，在全局树立正确的世界观、人生观、价值观和正确的权力观、地位观和利益观。

开展了廉政文化五进活动。在机关办公区专门开辟了一块阅览区，放置廉政文化的报刊杂志和有关书籍，形成廉政文化进机关的氛围。与结对共建的姚西支部研究制订廉政文化进社区的规划，请区党校老师给社区和我局党员同志作廉政文化的辅导报告。结合区控制性详细规划和社区规划的编制到静安寺、曹家渡和南西街道、曹家渡街道等地宣传规划和有关政策法规，做到廉政文化进社区。

第四、抓好领导干部的廉洁从政行为，并将具体做法向科级干部延伸

我局进一步修订了党风廉政建设的各项规章制度，特别是修订了“关于规范公务行为加强内部管理的若干规定”、“关于加强党风廉政建设的若干规定”、“静安区规划局行政执法过错责任追究制”等规章制度，并装订成册在政务内网和书面形式下发给全局每个同志贯彻执行。

规定了领导干部和全局同志不准利用职权违反规定干预和插手

建设工程招投标、经营性土地使用权出让、房地产开发与经营等市场经济活动，为个人和亲友谋取私利、不准利用职权承揽规划设计、施工业务或指派受托方、不得在外单位经济实体中兼职领取报酬、收受好处等规定。规定了领导干部和全局同志不准收受与其行使职权有关系的单位和个人的现金、有价证券和支付凭证的和严格遵守礼品登记上交的具体制度。规定了领导干部在住房制度改革中保持廉洁自律的具体规定并向科级干部延伸，现在全局科以上干部住房置换、买卖都要向局党组申报备案。

第五、抓好治理商业贿赂专项工作，完善经营性土地使用权出让制度

我局成立了以局党组书记、局长喻亮为组长、局纪检组长和2名纪检干部参加的治理商业贿赂领导小组，制订了具体的实施方案，进一步严格规划审批的程序，重大规划上报区十人小组集体讨论，重要规划召开局业务会集体讨论审批，形成了从经办人员到局长的责任制度，从制度和源头上防止商业贿赂和完善经营性土地使用权出让制度。

第六、抓好窗口建设，树立良好形象

一是注重软环境建设。在窗口接待场所，我们更新了硬件设施，放置了沙发、茶几、饮水机、茶杯、电话、老花眼镜、办公用品等便民利民设施。工作人员衣着整洁、佩戴胸卡上岗。精神振奋，主动热情，做到“三声、三样、三心”。“三声”即是对申办人来有迎声、问有答声、走有送声。“三样”即对领导、群众一个样；个人、单位一

个样；生人、熟人一个样。“三心”即热心、耐心和诚心。开展了服务窗口的六项规范达标活动，即：窗口设置规范、公开办案规范、便民措施规范、监督措施规范、环境卫生规范、管理制度规范。我局窗口04、05年度连续两年被市规划系统评为“服务规范窗口”，其中一名工作人员被评为“窗口服务标兵”（全市仅2名）。

二是推行接待首问责任制。由窗口统一受理建设单位和服务对象的申请，采取“一门式”服务。服务对象第一次上门，接待人员一次讲清并开出书面清单。第二次上门，在资料齐全的情况下，给予受理。

三是完善“收件回执”制度。今年初止5月底，共出具收件回执75件，全部在规定时间内处理和答复。“收件回执”前，核发“一书两证”平均需近11个工作日（市规定25个工作日），实行“收件回执”后，现在平均不到4个工作日，大大提高了工作效率。

四是推行了周六窗口预约接待制度，建设单位和个人可以预约窗口工作人员予以周六接待。

第七、抓好政风行风建设，服务工作对象

我局以转变作风为切入点，以更好地服务群众为出发点，提出了实情在一线掌握、办法在一线产生、问题在一线解决的“一线工作法”。局党组成员带领业务骨干，从调查研究入手，深入到全区街道，有关委、办、局和各开发建设单位，现场办公，解决问题。为把市委市政府提出的“双增双减”要求落到实处，我们通过算账法，维护开发商的经济利益；通过限制法，严格落实规划控制要求；通过感情法，争取开发单位的理解支持，圆满完成了市局确定的工作目标，做到了开

发商理解，主管部门满意。

第八、抓好政务公开工作，践行勤政为民

一是加强静安规划网站建设。实行网上查询“一书两证”办案状况，网上公布办案结果，网上投诉、网上评议等。

二是实行网上办案“红绿灯”制度。即按照政策法规明确的办理期限，设定规划案件在每一环节运转的时间，并提前二天用“红绿灯”提醒办理人员。静安规划网共接受访问496482人次，平均每天400－500人次，网上答复规划咨询3454条，规划论坛434条，收到居民规划意见和建议数百条。

第九、进一步完善监督机制，充分发挥党风廉政建设监督员的作用

我局聘请了十五名党风廉政建设监督员，上半年组织了规划宣讲和明查暗访等活动。同时由局纪检组组织有关人员上门或书面征询服务对象的意见和建议、抽查各经办人员的工作效率，执法情况和遵纪状况，以落实行风责任制的有关要求，并将调查结果作为考核干部的参考依据。

二、存在问题

我局在党风廉政纪检监察工作上做了一些工作，取得了一此成绩，但与广大人民群众的要求还有不少差距，存在一些薄弱环节，如对规划政务公开主动宣传还不够，有些老百姓对公开的方式还不够理解。

三、下半年主要工作

1、要进一步加大规划宣传的力度，6月份为规划宣传月，准备在静安公园、曹家渡地区等地有计划地宣传规划，并结合控制性详细规划的编制到有关街道宣传规划。

2、继续做好城市规划效能监察的各项工作，迎接区纪委和市城市规划效能监察领导小组的检查。

3、继续抓好窗口建设，争创区“双十佳”窗口。

4、继续抓好政务公开和信息公开的各项工作，进一步细化规划信息公开的具体内容，进一步做好涉及老百姓切身利益的规划许可中的规划公示和规划审批的各项工作。

5、继续抓好收件回执的各项工作。

6、充分发挥我局已聘请的15名政务公开监督员的作用，拟在7－8月份邀请监督员对我局同志经办的行政执法案件进行明查暗访，并召开政务公开监督员会议反馈明查暗访的情况，以征求对我局政风行风建设的意见和建议。

静安区城市规划管理局

二〇一四年六月五日