2023年林业站工作总结多篇范文
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2023年林业站工作总结篇1
目前,我县有县级林业站一个和5个区域站,一年来,我们围绕快速发展林业的中心,全面加强林业站队伍自身建设,强化管理,开拓创新,真抓实干,充分发挥林业站的.各项职能作用,在各级部门大力支持下,工作取得了很大进展,现将本年工作情况总结如下:
1、机构设置、人员编制情况
5个区域站皆为独立建站,林业局垂直管理,在编人员为全额财政开支,推广机构履行职能所需经费纳入财政预算;各站人员编制3-5人;5个站共有在编人员20人,其中专业技术人员占85%并达到大专以上文化程度,45岁以下人员100%达到大专以上文化程度;各站在编人员全部持证上岗。
2、职能发挥作用
各站根据管辖区域内林业特点,充分发挥各项职能作用,促进了我县林业的发展。如河街区域站以600亩站办基地为技术推广示范窗口,实行集生产、试验、示范、推广为一体的经营体制,以培育绿化苗木和红枣优新品种苗木、接穗为主;与河北农业大学中国枣研究中心联合成立枣实验站,引进枣品种,建立品种示范园,切实做到枣品种选优、新品种推广、新技术示范作用。尚庄区域站位于金丝小枣集中产区,主要服务于我县红枣产业,选育推广红枣优良品种,进行红枣科研创新、采取龙头企业+合作社+基地+农户的管理模式,引导枣农走产业化发展道路,实施规模生产、集约化经营,扩大金丝小枣的知名度,向社会提供了大量安全、优质果品,促进了枣农增收。陌南区域站组织建设了1000亩科技示范园区,并引导果农成立方舟益腾葡萄专业合作社、杏发苹果专业合作社、益民种养专业合作社,以科技创新、示范带动、服务果农为重点,推广4层膜大棚葡萄栽培,每亩效益1.5万元,现已推广800个塑料大棚,300亩林下养殖肉鸭,每亩效益1.5万元,60亩林下肉鸽养殖,每亩效益2万元,推广杨树伐根育林技术200亩,1年苗木米径达到4厘米以上,高度达3.5米以上,第2年米径达9厘米以上,高度达5.5米以上,此示范带动了我县杨树的快速发展。引进了维多利亚葡萄、黑宝葡萄、皇冠梨、新嘎啦苹果等优良品种,苹果、梨通过推广大树多点腹接技术,改良品种500亩,当年恢复树冠,第二年改接的梨可结果,实现了快速更新结果,带动了当地果农脱贫致富,极大地推动了当地农业经济的发展。各区域站积极协助林业局制定林业发展规划和年度生产计划,配合林业局完成林业产业调查、造林育苗、退耕还林的核查验收等工作;积极宣传有关林业方面的各项政策、法规,为我县林业发展起到了积极作用。
3、增强农民林业技术员的林业知识培训
近几年来我县为每区域站招聘农民技术员6-8人,由县财政开支,每月工资100元,今年共召集各区域站农民技术员培训4次,培训内容主要包括杨树伐根育苗技术、美国白蛾防治技术、春尺蠖防治技术、大棚葡萄栽培技术、各种果树经济效益、林下养殖技术、有关政策法律法规、育苗调查、林业产业调查等;9月份组织农民技术员参观了陌南区域站辖区的科技示范园区,大棚葡萄、林下养殖,提高了技术员的兴趣,收到了较好的效果。
4、工作中存的问题及今后打算。
国家林业重点工程实施,基层林业站的工作量加大,经费严重不足,导致人员队伍不稳定;队伍素质亟待提高,专业技术知识更新快,建议上级主管部门加大基层人员的培训力度;无执法权力,处理纠纷能力不足。今后我们进一步完善管理制度,充分发挥林业站的各项职能,积极引导果农成立林果专业合作社,加强村庄规划和人居环境治理,营造和谐美好的生态环境。
2023年林业站工作总结篇2
在202x年的工作中,本人能认真贯彻落实市委、政府的各项工作部署,在市林业局和上级业务部门领导下,以及同志们的关心支持下,带领生态办一班人加强政治业务知识学习,团结协作,努力工作,不畏环境条件的恶劣,完成了各项工作任务,现就一年的工作情况汇报如下:
一、加强政治理论和业务知识的学习,不断提高自身综合素质。
按照市委政府年初的工作部署,通过林业局党总支组织的中心组学习、自学,认真学习邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的十九大精神。在生态办的工作中,在大事大非问题上,能够头脑清醒,立场坚定,旗帜鲜明,在思想上、政治上、行动上同党中央、市委保持高度一致,做一个合格的干部,在做好工作的同时,注重业务知识的学习,尤其面对知识经济时代,学习是尤为重要和紧迫。无论工作多忙多紧,都坚持学习,坚持理论与实践相结合,不断丰富自己的知识面,不断提高自己的政治素质和业务水平。
二、开拓创新,加强管理,树立良好的工作作风
-生态区处在老风口主风线上,常年大风,土地盐渍化严重,自然条件十分恶劣,吐勒克库拉克生态区处于石头山腹地及其山麓,土质条件差,为做好生态区的管理工作,我作为负责人,不畏艰苦,以身作则,团结带领生态办一班人,齐心协力,解放思想、与时俱进。严格执行各项岗位责任制,廉政制度、财务管理制度、车辆管理制度、林带管护制度等考核制度,做到制度公开,责任到人,集体领导和个人分工相结合,极大的调动了广大职工的积极性,增强了职业道德观念,树立了良好的工作作风。
三、扎实工作,尽心尽责,管理好生态办的各项业务。
工作上要有事业心和责任感,有一定的开拓精神,敢想敢干,面对上级组织的信任,面对发展的机遇,面对生态区的现状,团结协作,不怕环境条件恶劣,实实在在的把生态区的工作作好,图的就是对得起共产党员这个光荣的称号。
1、-生态区综合治理面积14400亩,植树造林5000余亩,有电机井21眼,高压线路15.77公里,吐勒克库拉克生态区综合治理面积5050亩,植树造林3350亩,有机电井7眼,高压线路1.68公里,泵水站一座,蓄水池3座,低压管道8.56公里,还有办公设施、养殖圈舍、机械设备等,做管护责任到人,无责任损坏遗失,并能及时维修,更换、保障了生态区的各项工作能正常开展。
2、及时做好各时期的专项治理工作
对各生态区全年的各项工作,做到有计划,有安排、有落实,及时做好各种设施的管护维修,安全保卫,林带树木防火、防虫、防牲畜啃吃,人为的损坏。
春季抓好树木的补植、修剪、涂白等工作,夏季做好树木的浇水、防病虫、防火及各种供电供水设施的维修维护工作。秋季做好树木的防火、防病早害和修树涂白和冬灌工作,冬季做好各种设施,林带的管护、防鼠、防火、防牲畜及人为的损害,使202x年树木保存率达80%以上。
3、能积极参加市委、政府及林业局安排的各项中心工作,并能及时完成任务。
4、做为责任人,做好财务管理工作,严格财务制度,收支两条线,增收节支,把资金用好。同时,抓好档案资料的管理工作。
5、在生态工程的巩固和发展方面,在探索种草、种饲料、发展养殖业取得一定成效。
今后进一步加快生态区管理体制的改革,加强经菅管理,增收节支,利用生态区的资源优势,发展横向联合,培育新的经济增长点,为生态区工程的巩固和发展提供经济支撑。
四、加强党风廉政建设,对照党风廉政责任制,严格要求自己。
按照市委的要求,认真落实党风廉政责任制,积极开展批评与自我批评,时刻牢记权为民所用,情为民所系,利为民所谋的指导原则,坚持正确权力观、地位观、利益观,能严格遵守《中国共产党党员干部廉洁从政若干准则》和市纪委对领导干部提出的进一步规范领导干部廉洁从政的规定,凡要求别人做到的自己首先做到,要求别人不做的自己绝对不做,堂堂正正做人,清清白白为官,真正做到自觉、自省、自警、自励,始终保持共产党人的政治本色,在生活上严格要求自己,敢于抵制各种不正之风和腐败行为。
通过廉政教育学习,使自己清楚的认识到在法律面前没有特殊公民,在党纪面前没有特殊党员,一个党员干部,不管地位多高,权力多大,只要违法乱纪,终究逃不脱党纪国法的严历制裁。作为生态办主任,深刻认识到反腐倡廉任务的艰巨性,认识到严格遵守廉洁自律的有关规定,耐得往艰苦,管得往小节,档得往诱惑,做一个清清白白的人。
一年来,虽然工作上取得一些成绩,但反省自己的思想和工作,还存在很多不足:
一是系统理论学习不够,运用政治理论和业务知识解决排除问题的能力还有待于进一步提高。
二是工作上开拓性的工作力度不大,因循守旧,怕担风险的思想存在,有些工作总认为自己做得比较好,没有更高的标准要求自己。
针对不足,认真反思,虚心接受组织和领导的批评。
2023年林业站工作总结篇3
为了进一步加强员工的森林防火意识,提高意外事故的抢险救援和自我防范能力,切实掌握森林火灾现场应急方法。本次演练坚持以人为本的理念和安全第一、预防为主、综合治理的方针,为快速、有效、有序的应对在我工区施工范围内发生的森林火灾时,通过启动森林防火应急预案,确保我工区所管辖区域内在发生森林火灾时,在最短的时间内充分发挥安全保障机制的作用,快速、有效、有序的实施救援工作,最大限度的使事故损失减小到最低程度,减轻人员伤亡和财产损失,维护员工安全,进一步普及森林防火安全知识,增强员工森林防火安全意识,提高现场处理森林火灾和灭火的安全技能。20__年x月x日楚姚高速公路第二合同段三工区开展了森林防火应急演练,此次演练中各岗位人员尽职尽责,事故应急抢险、人员疏散有序、迅速,整个过程组织严密,这次演练取得圆满成功,现作如下总结:
一、高度重视
演练活动组织到位为了确保演练活动落到实处,工区专门成立楚姚高速第二合同段三工区森林防火应急演练综合领导小组,在演练之前制定了详细的演练实施方案和计划;同时组织全体参演人员集中学习演练方案,要全体参演人员首先从思想上要引起重视,增强安全意识;要求全体参演人员要以演练为契机,加强安全意识教育,提高应对紧急突发事件的能力。
二、筹划缜密
演练方案安全可行在险情发生逃生演练实施方案中,就演练机构设置及人员职责、演练的时间、内容、地点、疏散路线、程序、要求都作了具体的说明。为了确保演练活动按方案顺利进行,要求全体参演人员,听到警报后,听从副总指挥的按排,不得拥挤、推搡、打闹,不得影响各个应急救援组和森林消防队的救援工作,更不得喧哗、开玩笑;如发现有人摔倒,应将其扶起,帮助一起逃离危险地。要求各组的组长、组员按照各自的分工职责,到达规定的位置,完成各自的任务。
三、演练中取得的成绩
整个森林消防应急演练取得了很好的效果让参与人员体验了整个防火应急处置的过程,也深深感受到了应急处置的重要性和必要性。今后我工区将进一步完善森林防火,提高全员的森林防火意识,并要求各施工队伍务必要把森林防火工作作为一项重要工作来抓,把责任落到实处,严格管控野外火源,强化督促检查,做好扑火救灾的各项应急准备,确保森林防火工作不出问题。在休息和空余时间可以加强森林防火知识的宣传和学习,进一步使施工作业人员从思想上就知道森林防火的重要性和引起火灾的严重后果。
四、演练不足之处
通过这次演练,我们也发现了一些问题:表现为部分人员在活动中没能把演练当作一次实战演习,在疏散的过程中紧张程度不够。这次演练虽然结束,但安全工作不会放松,在以后的工作过程中要认真总结经验教训,建立健全长效机制,完善安全责任制度,确保楚姚高速第二合同段三工区的全年安全目标。
2023年林业站工作总结篇4
今年以来,__镇林业站按照区林业建设总体目标要求和工作部署,创新思维,紧紧围绕全镇工作重心,以建设生态旅游镇为总抓手,立足本职,服从服务大局,扎实工作,现将今年的工作总结如下。
一、全力以赴抓好森林防火工作
面对严峻的森林防火形势,我镇时刻绷紧防火弦,根据全镇森林分布特点和防火形势要求,强化各种措施,确保防火安全。
防火期内设立了3处防火值班点,两处瞭望哨,实行全天候值班备勤,遇有火情,及时发现,迅速出击,确保打早、打小、打了;完善防火基础设施建设,购置了棉被,床褥,枕头,床垫,餐具等,改善防火值班食宿条件;对灭火机具和扑火器材及时进行维修、更新,备足油料,确保防火需要和扑火效能;与__林场及相关单位强化协作,联防联动,初步构建起横到边、纵到底的全方位大防火工作格局。
狠抓扑火队伍建设,及时定期召开护林员会议,根据季节和工作要求,有针对性的安排护林防火工作,防火期内所有护林员和扑火队员全部到岗到位,保持通讯畅通,严阵以待,同时积极参加市区举办的防火知识和实战演练培训,并且成绩一直名列前茅,多次受到表彰,进一步提高了扑火技能;强化宣传,防火期内通过出动宣传车、发放明白纸、张贴标语等各种形式,营造了浓厚的防火氛围。在全镇上下的共同努力下,今年我镇防火形势总体稳定,火警火情次数明显减少,防火工作取得显著成效。
二、突出做好道路绿化工作
精心组织植树活动。邀请领导来我镇进行植树绿化,圆满完成__沿线林带补植工作,__段林带补植工作也取得一定成效,共栽植柳树、杨树、火炬_万余株,完成义务植树__万株,通过浇水、扶正、整修树盘等管理措施,林木成活率和保存率得到显著提高,道路景观得到进一步提升。
三、大力开展荒山绿化活动
入春以来,我镇根据任务要求,抢抓机遇,积极调配苗木,按照适地适树原则,在__两个小班地片栽植树木,完成春季造林___余亩;进入汛期,我镇抓住墒情良好,雨水充足的有利时机,早准备、早发动,早安排,组织专业队实施工程造林,共完成荒山造林____亩,水系绿化____余亩。
四、经济林建设工作取得新成效
以发展有机农业、建设生态旅游镇为突破,重点突出园区基地建设,积极引导各果树专业合作社参加__等各地农产品博览会、推介会,进一步提高了我镇果品的知名度和美誉度,拓宽了销售渠道,增加了果农的经济收入。
五、大力开展林业行政执法和服务工作
查处林木案件,维护林木秩序,积极帮助办理林业采伐手续,坚决杜绝毁坏森林资源现象发生;积极为__等农业发展公司和合作社提供咨询,搞好服务,促进了外来农林发展公司健康发展;深化林权制度改革工作,流转山林面积____余亩。
六、其他工作
协助__等村完成苗圃基地建设;积极做好林木资源调查外业工作,抽调一名同志协助各类林业资源调查及资料整理录入工作;针对__肆虐成灾的严峻形势,我镇高度重视,摸清危害地片,强化责任意识,积极采取各种措施进行防治,实施喷药防治,有效遏制了__的蔓延,取得了良好效果。
2023年林业站工作总结篇5
出纳工作职责是对全院财务资金活动进行核算管理和监督。事情繁杂,又不像其它临床科室能够用数字和成果来说话。但我自任职以来,热爱本职工作,立足自身岗位,踏踏实实做人、勤勤恳恳干事,恪尽职守,忠实履行自已的工作职责。现将一年来的工作情况总结如下:
一、医院财务核算及管理工作
随着医院业务量不断攀升,出纳核算和工作量也随之不断加大,接手以来我加班加点认真对账务进行了认真处理并及时做完。迅速熟悉自已的工作任务,学习医院管理方案,并按要求对一季度浮动工资进行核算按时发放。我每月对结帐出院病人逐个分项目分科室录入汇总完成后打印出来交由各科护士长、药房、医疗股长每人一份进行核对,确认无误后方记入住院收入。
每月5号之前要把上个月的账务处理完毕,打印出记账凭证、财务报表后装订成册然后归档保管。5号之前向主管局上报上月财务收支月报表,向院领导提交上月业务收入报表及收入汇总对比表。同时对新增的固定资产进行录入,保持固定资产管理软件中的固定资产和财务账上一致,年终要及时向县国资局上报固定资产年报。每季度要统计各科室收入和个人收入,根据医院管理方案真实准确、实事求是地进行各科室人员浮动工资的核算,形成草案后交由院领导审批后按时兑现全院人员浮动工资。
二、票据管理工作
财务部的工作象年轮,一个月工作的结束,意味着下一个月工作的重新开始。虽然繁杂、琐碎,也没有太多新奇,但是作为医院正常运转的命脉,我深深地感到自己岗位的价值,所以在实际工作中,本着客观、严谨、细致的原则,我养成了严谨细致务实的工作作风。在办理每一笔出纳事务时做到实事求是、细心审核、加强监督,对要求我签字审核的支出进行认真审核,确保出纳信息的真实、合法、准确、完整,切实发挥了财务核算和监督的作用。
三、工作中存在的不足之处
在业务知识和管理经验上与自已的本职工作要求还存有一定的差距。开展工作的思路还不够宽广,缺乏创新精神。日常工作中有些做的不够细致、深化,管理只停留在表面,没有起到真正的作用,针对这种情况以后如何将工作做细做深,加强财务监督管理职能,应是我今后工作中的重点。
2023年林业站工作总结篇6
一、主要工作落实情况
1、协调落实政策。
与市农委等部门联合印发了《沈阳市2013年扶持现代农业发展促进农民持续增收若干政策》,并主动与各区县联系,验收并奖励了符合政策条件的乡镇、合作社、协会、产业带头人,积极协调各区、县(市)和相关企业申报省级龙头企业、争取省财政对名牌产品奖励。
2、优化产业布局。
一是为进一步优化我市林业经济发展环境,加快林业产业发展,不断提高林业综合经营效益,增加农民收入,全面促进林业生态建设,经局党组研究,决定成立林业经济发展领导小组。二是与于洪区、铁西区经济技术一起在广泛调研的基础上对沙岭等地区家具集散中心的企业进行走访,从林产业的角度帮助企业联系贴息、品牌培育等,为企业做好服务,尽可能地推动东北家具集散中心更大的集聚作用,使得周边地区一些相关企业迁入该区域。三是积极与沈北新区东北国际木材交易中心接触,了解市场状况,积极协助解决发展中遇到的困难,主动与兴宏迪、朗森等原望花地区木材加工企业联系,协助解决新址选择和搬迁问题,推动东北地区最大木材交易市场的形成。四是报送国家林业局集体林地林下经济和林药、林菌相关内容,完成省林业厅关于经济林和林地森林中药材发展规划有关统计,修订市旅游产业发展领导小组办公室“关于征求《关于进一步加强发展旅游业的若干意见(草案)》”相关内容。
3、完善服务平台。
一是搭建商贸平台。按照省厅的要求,完成了林产品网上交易博览会等展会的项目征集、科企对接等工作。二是扶持重点项目,促进产业优化升级。促进生成技术含量高、资源节约和生态环保的项目,优化林业产业结构。比如为天峰生物、百世木业争取项目升级贴123万元,为企业项目优化升级解决了实际困难。
4、强化品牌效应。
一是做好名牌产品推荐工作。建立了企业品牌数据度,选择11家林业企业拟推荐参与2013辽宁省名牌林产品评选。红星美凯隆总经理陈雪梅获评“雨生杯”首届辽宁林业产业人物荣誉称号,沈阳宏发企业集团家具有限公司等11个企业的林产品被授予首批辽宁省名牌林产品。二是加强林产品质量监管工作。配合国家质监总局、国家林业局完成对全市15家地板企业、10家细木工板企业的抽检工作;并为省质监局、省林业厅对我市地板、刨花板、细木工板企业进行质量抽检做好前期准备工作。同时与市质监局接触协商,拟按照国家两局要求对全市木材、家具市场共同进行林产品质量抽检,拟抽检结果在《沈阳日报》等媒体予以公布。三是对申报“辽宁特产之乡”的乡镇进行初审后向省林业厅推荐候选乡镇。
二、存在的主要问题
1、产业布局不尽合理,缺乏有效调控手段。
一是总体布局不尽合理,产业集聚效应尚不明显。经过多年的发展,我市林业产业初步形成了产业格局。但由于各地在发展林产工业项目上,特色不够鲜明,产业同质化程度高,尤其是木材加工业。且有些地方在培育产业集群的过程中急于求成,在企业发展及招商引资中一味求全,把大量“小而全”、关联度不大的企业集中到同一区域内。这样只能构成大量企业在地理上的自然扎堆,内部缺乏产品上下游的纵向分工和包括相关支持企业的横向分工,且易导致县域产业配置交叉雷同,同一集群内企业都在大量生产同质产品,区域间和集群内难以很好的分工协作、优势互补。二是产业布局难以调控。各地出于保护地方利益,乱上项目,争占资源的现象十分严重,给资源保护和产业发展带来很大的压力。但由于缺乏有效的产业退出机制,一些产能过剩,或者不符合导则规定的企业或项目,难以有效退出。且林业部门也缺乏有效的调控手段,林业产业发展导则难以落实。
2、产业结构有待进一步优化,科技支撑不足。
一是木材加工为主的木质资源利用型产业仍占较大比重,以森林生态休闲旅游等为主的非木质资源开发利用产业仍发展不够。二是精深加工产品少,初级产品占80%以上,高科技含量、高附加值的终端产品更少。林业科研成果不少,但转化为实际生产的不多,科技对林业产业的贡献仍不足。
3、木材供给问题突出,后续资源难以保障。一是总量供需矛盾仍较为明显。随着这几年我市林业产业的迅猛发展,尤其是以木材加工为主的第二产业的发展,给我市的木材原材料供应带来的很大的压力。原材料的供需矛盾,带来原材料价格进一步上涨,进一步给林产加工业的持续发展带来较大压力。二是结构性供需矛盾突出。我市本
地木材原料供给能力较差,且森林资源总体质量差,中幼人工林多,近成过熟林少,结构性和阶段性供求矛盾十分突出。阔叶材、大径材等仍依赖进口或者外地导入。三是木材原料市场难以规范。随着林产加工企业的发展,全市木材原材料供求矛盾越来越突出,导致木材原材料来源乱象环生,对林业经济健康有序地发展形成阻碍。
4、林地经济需要进一步开发,存在问题十分突出。
一是认识不高,农民的认识不高,认为收利小或受前几年栽植中草药的失败的影响而缺乏信心。二是投入不足,沈阳市林地经济潜力巨大,全市有600万亩的林地,其中200万亩以上都可以开展林地经济,但是目前林地经济扶持政策投入相对投入不足,限制了林地经济的大发展。三是项目不成熟,林下经济没有更多的外地经验去借鉴,靠自己去挖掘,找到好项目也很难达成共识。四是技术推广力度不够。五是产前产中产后服务不配套。六是缺少龙头企业带动。
三、下一步工作安排
1、协同国家木制品检测中心、省林业厅驻鞍山木制品检验检测站有重点的开展地板等木材加工企业的检测工作。
2、配合省林业厅做好首届辽宁林业产业人物的颁奖及媒体宣传工作。
3、做好辽宁林产品网上博览会沈阳展区的布展工作。
4、做好全市林业产业调研工作。
5、做好林地经济和企业典型的深度宣传工作。
6、成立沈阳市林业产业协会。
7、完成双进双解工作任务。
20__年以来,林业局在市委、市政府高度重视下,在市信访局的大力支持和正确指导下,我局强化领导,拓展新思路,改进新方法,真抓实干,排难而进,扎扎实实为群众解决信访问题,全市林业系统信访工作进展顺利,现将工作进展情况总结如下:
一、信访工作完成情况
今年市林业局共接受14件群众信访来访信访件,办结13件。其中省林业厅批转信访件8件、人民群众来信来访2件、复核案件1件、市人大信访办1件、市长便民公开电话批转受理事项信访件2件。
针对每份案件,局长亲自阅批信访件,明确提出办理意见,适时了解案件的进展程度,使信访工作得到较好的指导。各分管副局长严格按照信访工作程序,责令所分管科室做好信访案件的办理工作,要求各涉案信访单位严格按照国家有关法律、法规和政策规定办理,坚持依法办事,对反映情况属实的,坚决拿出处理意见,让群众满意,对于情况不实的,也要给群众做好解释工作,还问题于本质,让群众明白。
二、工作措施及特点
(一)加强领导,提高认识
针对信访工作,我局从党组到科站,从领导到一般干部职工,都认为信访工作无小事,局领导非常重视信访工作,从扎实为民办实事,落实科学发展观重要思想高度,从构建和谐社会高度充分认识做好新形势下信访稳定工作的重要性,把信访工作列入单位工作重要议事日程,纳入目标管理范畴,研究制定了《矛盾纠纷排查化解制度》、《__市林业局重大决策事项进行信访评估机制实施办法》、《__市林业局信访事项听证暂行办法》等相关制度。
每月都按照市信访工作要求召开信访例会,每季度召开一次专题会议,分析查找问题,研究解决办法,安排部署下阶段工作,遇到重大工作,都要事前分析可能遇到的不利因素,不稳定苗头,防患于未然。由于领导重视,组织得力,确保工作的顺利开展与落实。
(二)完善制度,全面落实
信访工作大多反映人民群众关心的热点、难点、焦点问题,只有化解在萌芽状态、解决在部门和单位内部,才能变被动为主动,为我市改革、发展、稳定创造更好的条件,为构建和谐社会服务。
我们充分认识到做好信访例会工作的重要性,认真落实例会制度,信访例会召开时,一把手亲自主持会议,亲自问案询查,亲自拍板定案,亲自研究解决问题,亲自抓好落实,使信访工作得到有效落实。召开例会时局党组成员、信访件所涉及科室负责人及信访工作人员全部到会,并请市信访工作领导小组领导到会作指导,形成决议后,信访工作人员“四件齐全”即事前报告卡、签到表、事后汇报卡、会议纪要等全部信访信息及时反馈到市信访局。
在信访登记工作中,我们各种来信来访都进行统计,建立台帐,信访档案管理规范有序。每次信访例会都分别装订成册,完整保存,以备查考。在集思广益的基础上,有案件研究案件,无案件就进行不安定因素的排查或学习有关信访工作文件,或研究解决信访工作其他重要事宜,不走过场,不图形式,真正解决问题。
(三)突出重点,着力维稳
特别是今年全国、市“两会”期间,国庆期间、党的十_届_中全会期间,局党组专门召开信访工作会议,排查不安定因素,把安全稳定工作作为头等大事来抓,启动信访工作应急机制,积极保持和市信访工作部门的联系和沟通,每天“零报告,日报告”制度,确保了本系统、本单位在信访敏感时期,能够保持稳定局面,不发生来自林业部门的干扰。
三、今后几点打算
(一)努力开创新局面,积极拓展新观念,寻找新思路,大胆实践,努力化解各类林业矛盾,使信访工作再上新台阶。
(二)增强干部督查力度。增加信访主管干部到基层督查信访工作的次数,指导直属单位对重点疑难案件办理,并提出督办意见。
(三)进一步规范领导接访程序,信访办将不定期抽查领导干部接访情况,适时通报。
(四)严格落实上级机关各个阶段时期的信访工作,完善各项制度,真正使信访工作规范化、制度化、经常化。
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