教育系统主题教育总结多篇范文

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【第1篇】全县教育系统“4.15”全民国家安全教育日主题活动总结

今年4月15日是党的十九大后第一个“全民国家安全教育日”，4月8日以来，县教育局组织全县学校开展了形式多样的“全民国家安全教育日”宣传教育活动，取得了良好的效果。总结如下：

一是在校园内外张贴标语及横幅，并通过电子显示屏滚动播放国家安全教育宣传内容，实现宣传全覆盖。

二是通过各级网格微信群、朋友圈大力宣传国家安全法、反间谍法、反恐怖主义法、“12339”国家安全机关举报电话，营造 “国家安全、人人有责”的浓厚氛围。

三是组织“4.15”全民国家安全教育日主题教育，通过组织师生观看“全民国家安全教育日”专题报道、学习相关法律法规、召开主题班会、组织征文活动等形式，使国家安全意识深入人心。

【第2篇】县财政系统提高综合素质争当理财标兵主题实践活动工作总结范文

县财政系统“提高综合素质，争当理财标兵”主题实践活动总结

在局党组和活动领导小组的领导组织下，在全县财政系统干部职工的共同努力下，为期三个月的全县财政系统“提高综合素质、争当理财标兵”主题实践活动，现已圆满结束了。根据局党组讨论的意见，对本次活动作一个简要的总结。

一、对活动的简要回顾

这次主题实践活动，系统学习积极踊跃，警示教育扎实有效，知识竞赛精彩纷呈，监督检查效果较好，达到了预期目的。

（一）突出廉政教育，全面提高干部法律意识。结合第十四个党风廉政建设宣教月活动，这次主题实践活动突出“学习、教育、竞赛”三个重点，全面提高全体财政干部职工的法律意识。一是编读本全面学。精心编印包含作风建设类、法规政策类、机关制度类的财政干部读本，做到全体干部职工人手一册自觉学、长期学。目前，全系统干部职工完成不少于5000字的学习笔记和1篇以上学习心得体会。二是警示教育全覆盖。摄制一部创建廉政文化进机关示范点的廉政教育宣传片，组织全体财政干部职工观看了3部警示教育电教片，组织7个党支部71名在职党员分批次到县看守所接受一次警示教育，开展亲情助廉、廉政承诺、道德讲堂等系列警示教育活动，形成了风清气正的财政廉苑。三是知识竞赛全考查。组成14支参赛队，举办两场以廉洁从政、财政法律法规为主要内容的知识竞赛预、决赛，增长了知识，锻炼了队伍，提升了能力。

（二）突出内部自查，全面提高依法行政水平。从县财政局有关股室和乡镇财政所抽调业务骨干32名，组成8个检查组，历时半个月，在乡镇财政所与县局间实行财政内部监督交叉大检查，涉及内部控制管理、现金与银行账户管理、财政预算管理、专项资金管理、资产管理、会计核算管理、农村公益综合服务中心账务管理等七项重点内容。通过内部自查，反映出各单位各项管理工作总体情况较好，没有发现较大的违规、违纪现象，进一步促使财政各项工作更加科学化、规范化和制度化，全面提高了财政系统依法行政水平。

（三）突出拓宽思维，全面提高财政执法能力。通过“五个一”的集体学、深入学、系统学，促进全体干部职工全面掌握各项政策和法律法规，真正提高依法行政、依法理财的能力。一是邀请省委党校副校长、省行政学院副院长刘光远教授为全体干部职工作了题为《当前国际形势与我国的对策》的理论辅导报告；二是创建了一期庆祝建党**周年暨表彰先进活动宣传专栏；三是举办了一期中南财大知识更新班学习专栏；四是举办一期“六五”普法宣教成果展；五是进行一次综合知识测试，全面检验和巩固各参学对象的学习效果，提升了全系统干部职工的素质和能力。

（四）突出创先争优，全面提高财政工作效能。在全系统范围内开展了评选“十佳理财标兵”活动，通过“五比五看”，即比遵章守纪，看思想觉悟高不高；比理论学习，看业务进步快不快；比履职水平，看创新能力强不强；比服务质效，看执行能力好不好；比工作业绩，看实际成效超不超，着力提升全系统干部职工的政治思想、遵章守纪、理论学习、履职水平、服务质效、会计核算、公文写作、软件办公、工作实绩、创先争优等十个方面的能力和水平。经过民主测评、统一考试、公开测评、支部考核、党组审定、公示公开等环节，评选出20名同志为**年度“十佳理财标兵”荣誉称号。

二、总体评价

本次主题实践活动局党组提前就作了具体安排，在组织领导、方案策划、纪律要求、后勤保障等方面做了大量细致和卓有成效的工作，从总体上分析，呈现出“四大”特点。

（一）组织严谨。局党组坚持把主题实践活动列入全局重要议事日程，制定活动目标，组建推进专班，明确责任任务，广泛宣传发动，构建起“党组统一领导、专班组织协调、部门齐抓共建、全员积极参与”的领导推进机制和工作运行机制，形成“一把手”亲自抓，“一盘棋”合力推动的生动局面。其中，法规股、办公室、信息中心做了大量富有成效的准备工作。

（二）内容丰富。主题实践活动内容很丰富，涉及“七个一”重点内容，即编印一本财政干部读本、组织一轮系统学习、开展一系列警示教育、进行一次财政内部监督大检查、举办一场知识竞赛、举办一期“六五”普法宣教成果展、建立一套长效机制。

（三）形式新颖。本次活动形式安排得比较新颖，做到“六个结合”：与党风廉政建设宣教活动相结合、与创建省级廉政文化示范点相结合、与发展环境效能建设年活动相结合、与“三城联创”相结合、与强化财政行政执法相结合、与开展财政财务监督检查相结合。

（四）效果明显。在整个活动过程中，经过集中学习、警示教育、知识竞赛，通过监督检查、知识测试、民主测评，大家学习了知识，改进了作风，提振了精神，充分展示了财政干部良好的作风修养和优秀的团队精神。

在取得成绩的同时，我们也存在一些不容忽视的问题：如活动进展不平衡。七项活动整体效果较好，但进度和质效不平衡，在宣传发动、协调配合、统筹兼顾上有待加强。学习激情有待加强。部分同志参与活动不积极、不主动，存在着应付思想，缺少主动、系统地学习。活动各个环节的组织和细节有待进一步严谨、优化和提高。

三、几点建议

（一）吃透精神再学习。学习是一项系统工程，不可能一蹴而就。活动过后，同志们要进一步按照“四个提高”和“六个结合”的目标要求，对所学内容进行全面梳理，巩固和提高学习成效，养成终身学习的良好。

（二）认真消化吸收。希望同志们能静下心来，对照查摆出的问题认真整改，对照先进典型迎头追赶，对照年度目标任务查漏补缺。

（三）提振精神创佳绩。希望同志们积极行动起来，以奋发有为的进取精神，全身心地投入到各自的工作岗位中去，用一流的工作业绩检验活动的实际成效。

同志们，本次主题实践活动已圆满结束，收获是实实在在的。我们要以这次活动作为新的起点，努力提升自己的综合素质，不断提高业务水平，争做财政工作的行家里手，为圆满完成全年的各项工作目标做出不懈的努力，为“三个**”建设做出我们积极的贡献。

（编辑：新新）

【第3篇】水务系统正风肃纪主题活动工作总结范文

自全县正风肃纪主题活动开展以来，我局高度重视，周密部署，深入贯彻落实中、省、市、县关于改进工作作风、密切联系群众的各项规定，切实解决群众反映强烈的突出问题，大幅提升服务群众的意识和能力，并结合水务系统工作实际，开展了为期两个月的正风肃纪主题活动，取得了阶段性成果，现将活动情况总结如下：

一、加强组织领导，周密安排部署

（一）精心组织，搞好宣传工作。按照全县正风肃纪主动活动实施方案的统一部署，我局党组高度重视，立即于8月9日召开水务系统正风肃纪主题活动动员大会，对全系统活动开展相关工作进行了安排部署和责任分工。通过动员和发动，使全体干部职工认识到活动开展的意义、目的，明确了工作主要内容、方法和步骤。对照正风肃纪活动总体要求，组织干部职工“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”，营造了在位谋政、在岗尽责、在职为民的良好风气，激发了干部职工干事创业、争先进位的激情和活力，为活动的顺利开展营造了良好的氛围。

（二）加强领导，成立组织机构。为确保主题活动落到实处，我局成立了以党组书记、局长为组长，党组成员、纪检组长为执行副组长，其他党组成员为副组长，各股室、单位及公司负责人为成员的水务系统正风肃纪主题活动领导小组，领导小组下设办公室，具体负责活动的组织和协调，建立起由“一把手”负总责，分管领导具体抓，“各司其职、各负其责、上下协调、齐抓共管”，一层抓一层，层层抓落实的工作格局，有效推动了正风肃纪活动的深入开展。

（三）结合实际，制定活动方案。结合水务系统工作实际，经局党组研究制定了《水务系统集中开展正风肃纪主题活动实施方案》，对整个活动进行了全面部署和责任分解，并印发局属各单位、公司及股室，责成他们结合自身实际，认真组织实施，狠抓贯彻落实。局属两公司根据企业自身特点，分别成立了正风肃纪主题活动领导小组，针对企业职工存在的庸、懒、散、服务态度差等问题，制定了切实可行的实施方案，切实抓好表务、安装、收费等工作，表彰和奖励先进典型，严肃查处违规（违纪）行为，确保“正风肃纪”主题活动深入持久地开展。

二、多方收集意见，扎实自查自纠

（一）认真开展自纠自查。自正风肃纪主题活动开展以来，我局组织水务系统全体干部职工开展“六查六看”，认真查找干部职工中存在的工作作风、办事效率、服务群众等方面存在的不足和问题。在对照检查的基础上，领导干部以身作则、率先垂范，带头认真分析自身存在的问题，带头加强学习，带头整改落实。局属各单位、公司、股室根据自身实际召集职工会议，深入剖析存在问题的具体表现、原因，提出今后努力的方向，为下一步整改工作的具体实施打下坚实基础。

（二）多种形式征求意见和建议。水务系统集中开展正风肃纪主题活动进入第二阶段后，水务系统干部职工齐心协力，上下联动，采取多种形式向社会各界广泛征求意见和建议。一是通过信件、公文交换系统向各乡镇党委、政府和县级各部门寄送《水务系统正纪主题活动意见征求表》；二是在办公楼显眼位置装订水务系统正风肃纪意见箱，通过水务网站、电视公开承诺等方式公布意见收集邮箱、举报电话，广泛征集社会群众的意见和建议；三是通过行政办公开放日活动，邀请人大代表、政协委员、群众代表及服务对象，实地查看局机关、局属单位及水务公司上班情况，向他们介绍水务局主要职能、机构设置、主要办事流程及重点项目推行情况，并召开座谈会，听取各位代表对水务工作的宝贵意见和建议。

三、结合工作实际，认真整改提高

（一）逗硬执行，确保制度落度到位。为进一步健全规章制度，从严规范行为，我局制定并出台了《县水务系统干部职工“十不准”暂行规定》，要求全体干部职工认真领会，遵照执行。逗硬执行上下班签到、请销假、带班值班等日常管理制度，减少甚至杜绝迟到早退现象，规范职工请假行为，落实人员假期值班；逗硬执行重大问题请示、重要决策会商、重点工作反馈等相关制度，确保水务项目有序推进；逗硬执行机关车辆管理、来客接待和经费使用等后勤管理制度。

（二）加强学习，努力促进作风转变。为进一步提高干部队伍整体素质，切实转变干部职工工作作风，水务系统狠抓干部队伍政治理论、业务知识、法纪教育不放松，组织干部职工深入学习中、省、市、县关于改进工作作风、密切联系群众的各项规定以及《县机关事业单位干部组织处理暂行办法》、科学发展观、水法律法规和水利业务知识，通过学习促使党员干部的群众观念明显增强，服务水平明显提高，务实清廉形象明显提升，党风政风持续好转。

（三）立说立行，切实解决突出问题。以乡镇、县级各部门反馈、群众反映、代表及服务对象恳谈收集的多方面意见和建议为基础，认真梳理，并召开党组会，研究解决办法，制订整改方案，落实整改责任单位和人员，明确整改时限，要求限期完成整改，切实解决部门、群众反映的热点、突出问题。目前，群众反映的部分职工素质低、服务态度差、行政审批流程不规范、政务工作人员属临聘人员、砂石料场管理混乱、个别砂石业主夜间开采扰民、停水信息发布不规范等问题已按照要求完成整改，其他问题正在整改。

（四）严格监管，扎实推行项目工作。今年以来，我局认真按照县委、县政府的工作部署，围绕“兴水惠民、治水兴仪”的总体战略，大抓项目、抓大项目，通过严格项目监管，水务项目推进工作保持良好态势。一是加强水利工程前期管理。工程可研、勘察、设计、招投标等前期工作落实专人管理，切合工程实际，保证重点项目如期开工建设。二是加强水利工程建设管理。项目实施严格执行项目法人制、工程监理制、质量监督制，严格按照施工程序，办理开竣工手续，加强工程质量、进度监管，确保工程保质保量完成。三是加强水利工程验收管理。工程验收严格按照《水利工程建设项目验收管理规定》、《水利水电建设工程验收规程》等有关规定和技术标准进行，并按照工程建设进程，制定验收计划，分管领导、验收人员必须严格把关，未经验收或验收不合格的，不准予交付使用或进行后续工程施工。

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