基层党组建设总结多篇范文

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【第1篇】副县长在2022年观摩全县基层党组织建设示范点后的总结点评发言

2022年*月*日，根据安排，上午整体观摩了全县**个基层党建示范点，下午参加了观摩总结交流会，*个观摩点党组织负责人作了交流发言，县委常委、组织部部长***对整个观摩交流活动作了点评。现就这次观摩交流活动得到的几点体会和认识与大家交流一下：

一、各观摩点准备充分、安排扎实、各有特色

**社区围绕打造组织、管理、服务三条党建链，展示了社区“党小组建在楼院、党员住地管理、服务凝聚人心、共建和谐社区”的党建工作特色。

国税局党支部紧紧围绕“党建带税收、党建促发展”的党建工作理念，体现出了党的组织机构和各项规章制度健全、规范，在局内部网设立了党建工作专栏，实现了上情下达和交流互动。配备了标准较高的室内排球场、乒乓球场、羽毛球场、篮球场等，既满足了局机关干部的娱乐，还免费向农牧民群众开放，真正实现了城乡党建资源共享。还有在参观中最直接的感觉就是解说人员对党建工作熟记于心，各项业务工作与党建工作密不可分，让人切实感受到了国税局党支部“党建带税收、党建促发展”的党建工作理念。

在**乡重点反映了***养殖专业合作社的建立和运行，工作总结喝茶日记和一线工作法的体现。

**乡重点体现出了**党校，将**次党代会精神翻译**文资料，宣传发放到了牧业一线。建立了农牧民信息库、党建联络员制。给人最直观的感觉是党建资源丰富，全乡重点工作突出、与党建工作能够紧密结合。

**新村社区围绕“二基地、四统一、一体化”的党建工作理念，通过便民超市、农牧民活动中心、电子阅览室、无职党员设岗定责、民族手工艺品展厅等的展示，重点体现了城乡党建一体化的进程。

**村重点观摩了农业示范园区，体现了“一支部两中心三协会”的党建工作理念。

**镇重点突出了**流动党校，同时在积极开展无职党员设岗定责、在职党员双重管理和有职党员星级评定的基础上，大力实施了“民情流水线”工程，建立完善了民情日记和“八必访、八必记”工作机制。

县小学通过“研”读名著、“研”讨教学、“研”究课题，打造基层学习型党组织通过树积极分子形象、树党员骨干形象、树优秀党员形象等，发挥党员教师先锋模范作用。

县林业局通过加强党建阵地建设、范文内容地图增强阵地功能，加强制度建设，规范制度运行，发挥党员模范作用，提高组织向心力等，重点突出了浓郁的职工文化。

唯一的两新组织非公经济组织代表——***有限公司党支部，也重点突出了每月**日的党员学习日活动和“八个一”活动、“三争三高一树”活动及“四有四无”制度。体现了维护职工合法权益和推进企业健康发展“双赢”的目标。

二、存在的问题

通过此次观摩，各基层党建示范点存在的问题可归纳为“进展不平衡、运行不规范、阵地建设不配套、活动效果不明显”。好的如国税局，不论是硬件建设还是软件建设，都达到标准，都能体现特色。差的如**社区，硬件、软件均跟不上，主题活动与党建不相符等。各乡镇、村、社区党建工作各有特色，但存在特色工作不鲜明，如***养殖专业合作社，没有体现出党建工作的特色。**乡的党建资源非常丰富，但与党建工作结合不紧密。民主社区在理论上反映的打造组织、管理、服务三条党建链，在实际观摩中体现不够。***村社区需重点反映的城乡一体化党建优势还需进一步改进等。还有一个存在的问题就是，各观摩点，除国税局外，讲解员对本单位党建工作不够熟悉，对本单位特色党建工作讲解不透，甚至还有不知道的现象，个别单位职工精神风貌不好，影响了本单位的观摩效果。

三、做好下一步工作的建议

一是建议继续保持组织部全体成员分片包点的工作方式，每人安排一个观摩点蹲点开展工作，围绕此次观摩发现的问题，督促党组织尽快解决；二是建议对确定的观摩点多开展几次讲解员预演工作，使讲解员能够尽快熟悉工作，并能在讲解过程中不怯场，心得体会同时对党组织负责人也要多培训，要求对党建工作熟记于心。三是各观摩点对确定的特色工作一定要突出主题，通过多角度反映特色工作。四是在***农业园区增加人才工作内容后，建议从农管委选派一名讲解员。五是***有限公司党支部的党建工作实际有一些特色，但在观摩时没有提炼总结出来，其他几个支部也有类似现象。

【第2篇】全区农村基层党组织建设“三创”活动工作总结

一是乡镇党委建设取得成效，“龙头作用”得到较好发挥。几年来，区委加强了乡镇党委领导班子建设，选拔了一批熟悉农村工作、有开拓意识、年富力强的干部到乡镇任职，使乡镇领导班子建设不断加强，其中，还有3名乡镇党委书记被提拔到副区级领导岗位。在“创六好、建强乡”活动中，全区3个乡镇党委都达到了“六好标兵党委”标准。同时，各乡镇党委大力加强以村党支部为核心的村级组织建设，“龙头”作用得到有效发挥。

二是以村党支部为核心的村级组织得到健全，各项制度得到进一步完善。几年来，区委和各乡镇党委深入贯彻落实《中国共产党农村基层组织工作条例》，在加强农村党支部建设的同时，加强了其他村级组织建设，既突出了重点，又相互促进。同时，各村党支部都建立健全了各项规章制度，尤其是“三会一课”、党内民主生活会、村级干部管理、廉政建设等制度，乡（镇）、村、组“三级联动”开展村务公开，收到较好效果。在“创五好，建三村”活动中，全区35个村党支部有32个村达到“五好标兵党支部”标准，其它3个村都达到“五好先进党支部”标准，并涌现出了党的全国代表大会代表黄永洲、全国“五一”劳动奖章获得者孙贵等一批优秀村党支部书记。

三是农村党员队伍素质有了一定程度提高，先锋模范作用得到较好发挥。几年来，区委注意培养有文化、有技术、积极向上的青年农民入党，增强了农村基层党组织的生机与活力。同时，通过组织广大党员认真学习邓小平理论和党章，学习农业实用技术，大多数党员增强了党性观念，提高了带头致富、带领群众致富和带头完成工作任务的能力，通过开展“双学”、“三带”和“三讲一评”等活动，全区广大农民党员的先锋模范作用得到较好发挥，涌现出了刘桂玲、王和太等一批优秀的党员典型群体。

四是农村集体经济有了新发展，群众关心的热点、难点问题初步得到解决。几年来，各乡（镇）党委和村党支部（总支）始终坚持把发展农村经济、提高人民生活水平、带领群众共同致富放在重要位置。2000年，全区农民人均收入达到3,450元，有的村人均收入达到5,000元，村集体经济纯收入在100万元以上的有5个，25万元至100万元的有25个。同时，各乡（镇）党委和村党支部（总支）注意解决群众关心的热点、难点问题，积极为群众修路、办电、引水、办学，投入了大量的资金，办了许多好事、实事，得到了群众的支持和拥护。

在实际工作中，我们主要做了以下几方面工作：

1、突出重点，抓好乡镇党委建设。在乡镇党委领导班子中开展以“讲学习，讲团

结，讲勤政，讲廉洁”为主要内容的“四讲”活动，激励乡镇领导干部全面提高政治素质，积极发挥表帅作用，自觉地加强班子建设，带领群众振奋精神，推进乡镇两个文明建设。同时，制定下发了“中共宽城区委关于加强乡镇党委建设工作的意见”。就加强乡镇党委思想政治建设、制度建设、增强乡镇党委管党意识和提高乡镇党委领导经济工作的能力，提出了具体要求，这个“意见”对“六好”乡镇党委建设起到了指导作用。

2、

抓住关键，建设一支高素质农村干部队伍。建设一支高素质的农村干部队伍，是加强农村基层建设的关键环节，也是农村致富奔小康的前提条件。区委把加强村级班子建设放在首位，首先是加强培训，提高素质。针对部分村干部思想认识程度不够，市场经济意识不强，带领群众致富本领不高等问题，组织培训，进行教育。根据当前出现的新形势和新任务，我们先后进行了特色理论、市场经济理论、农村科普技术和经营管理等六方面的知识培训，累计培训村干部2000

多人次。在此基础上，积极组织村干部参加了市农校组织的中专学历培训，自98年以来，我区共选送了32名村干部到市农校参加学历培训，目前，通过各种学历培训的村干部，

共有86名获得中专以上学历，全区村干部中中专(含高中)以上文化程度的占95％。通过培训，大大提高了村干部的政策理论水平和驾驭市场经济的能力，增强了村干部带领群众奔小康的信心和本领，强化了村级班子的整体素质和功能。其次是走出去，促进观念更新。先后组织村干部分三批到天津、山东、江苏、上海、浙江等地的先进地区和发达地区，学习考察发展乡镇经济和加强基层党组织建设的经验。扩大了村干部的视野，增强了加速发展的紧迫感。三是及时调整充实村班子队伍。在村级班子组织机构设置中，我们根据各村的实际情况，配备了专职党务副书记，专抓党建和精神文明建设工作；为适应村办经济发展的需要，加强对村办企业的领导，各村成立了企业管理委员会，由村支部书记兼企委主任，并配备了副主任专抓企业工作。形成了党建、农业、村办企业三条线都有专人抓，专人管，关系协调，任务明确的新格局。

3、开展丰富多彩的活动，推动小康建设步伐。几年来，为深化农村“三创”活动，先后在全区开展了“三带”“三讲一评”“争先锋，树旗帜”、“帮扶结对”、村务公开等活动，在活动中，注意充分发挥农民党员的先锋模范作用，全区农民党员开展农村政策、法规、种植养殖技术宣传咨询活动5次，累计参加人数7000多人次；为农民办好事、实事2600多件，帮助贫困户解决生产资料价值40多万元；开发推广农业应用技术17项，引进种植新品种20多个，试验示范项目150项，应用技术达到95%以上。同时，健全了村民委员会的.民主选举，以村民会议和村民委员会为主要形式的民主议事制度，以村务公开、民主评议和村民委员会定期报告工作为主要内容的民主监督制度，使村务活动能够按章理事，村民自治步入制度化、规范化轨道。

4、典型引路，创造一个学先进赶先进的良好氛围。区委一直把抓典型工作列入党建工作的重要议程，专门建立了区委常委抓典型工作制度，要求每名常委至少联系1─2个先进典型，并对他们进行帮助和指导。首先是政治上引导，帮助典型树立正确的人生观、价值观，时刻牢记党的宗旨，自觉地为群众服务，不断提高政治理论素质，增强明辨是非的能力，带头宣传和执行党在农村的各项方针、政策。其次是生活上关心，对先进典型，区委每年都进行专门走访和慰问，经常了解典型的生活情况，家庭情况，帮助他们解决生活中的实际困难，为典型解决后顾之忧。第三是工作指导，区、乡镇有关领导经常深入到典型的工作单位，了解和掌握典型的工作情况，帮助他们出主意，想办法，在工作上给予帮助和支持，在路数上吃小灶。第四是自身上帮助建设。教育典型要模范地执行上级的各项决定和决议，严格按照党员的标准要求来衡量自己，积极参加支部的各项活动，带头遵守支部制定的各项党内生活制度和廉政建设制度，密切联系群众，虚心接受群众的批评和监督，切实加强自身建设。几年来，我们除了选树黄永洲、孙贵、宋广金等一批村党支部书记的先进典型外，还选树了荆维山、刘桂玲、马兴有等一批村办企业，农民党员的先进典型，通过选树典型，发挥典型的引路作用，有效地培养锻炼了一支好的党员干部队伍，在全区农民中掀起了一股人人学先进、赶先进、超先进的热潮。

5、健全制度，为加强农村基层党组织建设夯实基础。

几年来，全区自上而下地建立了区、乡(镇)、村三级党建工作责任网，明确了一把手是第一责任人，对党建工作负全责，主管领导是主要负责人，负主要责任，同时要求各级领导要牢固树立“两手抓”的指导思想，处理好党建工作与经济工作的关系。区委制定了一套农村党建工作制度和“八个一”的具体措施，一是坚持一把手抓一把手，做到区、乡(镇)两级一把手亲自抓党建。二是坚持一班人共同管，形成区委、乡(镇)党委一班人齐抓共管的局面。三是建立一套责任制，实行经济工作与党建工作同时考核、同步奖惩。四是落实一个责任点，区委班子成员和主管农业的副区长，每人联系1─2个村支部和一个先进典型。五是建立一套检查、评比总结制度，区委每年都要进行一次总结表彰。六是坚持定期研究党建制度，区委至少每半年召开一次常委会，专门研究党建工作。七是实行“一票否决”，党建工作差、群众反映大的不能评先、评优。八是坚持调研制度，区委班子成员每年都要形成调研报告，并转化为调研成果。为确保区委抓党建工作经常化、制度化、规范化，区委在原来常委抓党建工作制度的基础上，重新完善了区委常委抓农村党建工作制度，进一步明确了责任区和联系人。区委和各乡镇党委鉴定了农村党建责任书，同时，各乡镇党委和村党支部按照区委的要求，建立健全了一套相应的党建工作责任制，乡镇党委与村党支部也鉴定了党建工作责任书，年底与经济工作一并考核、一并奖惩。各乡镇党委成员每人包一个村和一个贫困户，村党支部成员每人包一个社和一户困难户，做到不改变后进面貌不撤包，困难户不脱贫不撒手，区委把抓党建工作情况作为考核乡镇党委班子政绩的一项重要内容。

【第3篇】基层党组织建设经验总结

基层党组织

党的基层组织是党在社会基层组织中的战斗堡垒，是党的全部工作和战斗力的基础，是贯彻“三个代表”重要思想的组织者、推动者和实践者。党制定的路线、方针、政策，提出的目标任务最终要靠党的基层组织团结和带领广大干部群众去实现。党能不能保持先进性，一方面取决于党自身制定的路线、方针、政策是否正确，另一方面取决于党的基层组织对党制定的路线、方针、政策执行得如何。因此，保持党的先进性，必须与加强基层党组织先进性建设紧密结合起来，认真研究实现基层党组织先进性的方法和途径。加强机关党的先进性建设，必须在认真调查和分析机关基层党组织设置和活动方式的现状的前提下，不断总结新经验、解决新问题，提出新构想和新措施，切实加强机关基层党组织建设，为机关党的先进性建设打好组织基础。

在新的历史条件下，进一步改进机关基层党组织设置，切实加强机关基层党组织的先进性建设，关键要强化六项措施。

第一，坚持与时俱进，增强创造力。面对变化着的新形势，加强机关党的工作，推进先进性建设，必须结合贯彻省市委关于进一步加强和改进机关党的建设的意见，树立大党建意识。一是要创新党组织建设和组织整顿方式。着力在调整、加强基层组织设置上下功夫，不断拓宽工作领域，扩大党组织在机关的覆盖面，增强基层党组织的渗透力和影响力。特别是要与班子建设、制度建设相配套，力求组织功能最大化；与创新、变革党员管理模式相同步，力求组织运行高效率。二是要创新管理方式和领导方式。要引导机关党组织从实际情况出发，不断创新机关党组织的管理体制及党建工作的领导体制，要从目前机关基层组织的多种类和活动方式的多样性出发，严格按照《党章》规定，推行能够发挥各类基层党组织作用的管理方式和领导方式，积极探索在机关各类基层党组织中建立党的先进性建设的长效机制。三是要处理好继承与创新的关系。党的先进性建设是一个新课题，基层党组织建设要适应党的先进性建设的要求，必须在实践中不断探索和总结经验，及时修正不合时宜的旧模式，完善行之有效的新形式，不断为实践党的先进性提供组织保证。

第二，改进组织设置，增强渗透力。近几年来，机关党组织紧紧围绕市场经济建立和完善过程中的机构改革、政府职能转换，适时调整机关基层党组织，使机关基层党组织在种类多、覆盖面广的情况下，仍做到多而不乱，归类准确，工作有序。在实践中，我们根据形势要求和行业特点，在基层党支部设置上进行了有益的探索。司法机关实行把“支部建在庭上”，检察机关把“临时支部建在大要案件上”，行业主管部门把“支部建在基层站所 上”；市人才市场党组织根据“两新”组织党员流动性大、分布广的特点，切实做好流动党员、“隐形”党员的普查工作，积极探索对这部分党员进行教育管理的有效途径，不断扩大机关基层党组织的覆盖面，不断增强影响力和渗透力。

第三，健全组织网络，增强凝聚力。针对机关党组织面临的新情况、新问题，按照“强基工程”的要求和有利于组织活动的原则，科学合理地设置基层党组织。进一步理顺机关党建工作的领导体制，按照属地管理、行业管理和产权关系等原则建立、完善基层党组织的体系框架，努力克服管理面宽、力度不足的现象。重点以理顺机关党组织与各方面的关系为基础，贯彻分层、分类、分条口的基本思路，健全组织网络。分层：依据机关部门单位的规模、党员人数、业务性质和活动覆盖范围的大小，分为不同的层次，根据规定设立机关基层党委、总支、支部，符合什么条件建什么组织。分类：主要是根据机关单位性质，以及从事业务、开展活动的情况将其分成不同的类别，确定其党组织的性质，明确隶属关系。分条口：主要是根据机关单位的业务归口以及业务特征，将机关近百个直属机关党组织分为

【第4篇】基层党组织建设工作总结

一、**基层组织建设

年，全市**基层组织建设在三年整建取得初步成效的基础上，根据*基层组织建设面临的新任务和新要求，广泛开展了以创建“五个好”*党支部、“六个好”*党委和农村基层组织建设先进区县的“三级联创”活动。在创建活动中，我们分别制定了创建农村基层组织建设先进区县、“六个好”乡镇党委和“五个好”村党支部考核验收标准，从区县委和乡镇党委书记履行自身职责、区县委和乡镇党委自身建设、村级组织建设、党员教育管理和农村两个文明建设六个大的方面对创建工作进行了分解量化，提出了创建要求。在年的创建活动中，全市各区县和乡镇党委都充分认识创建工作的重要性，把“三级联创”活动作为加强农村基层组织建设的重要手段和有效载体，高度重视，强化措施，促进了这项工作的深入开展。年来，共有个乡镇党委达到“六个好”标准，个村党支部达到“五个好”标准，分别占全市乡镇党委和村党支部总数的.%和.%。总结近几年“三级联创”工作，主要取得了以下几个方面的成效：一是促进了农村各项制度建设。通过创建活动，全市各区县和乡镇党委初步健全和完善了农村基层组织建设联系会议制度，农村基层组织建设专题研讨会制度，领导干部联点、机关干部包村、一般干部下乡驻村制度，农村基层组织建设巡视督查制度等，并层层签订目标责任，在全市初步形成了一级抓一级、一级带一级、一级促一级的工作格局。二是乡镇和村干部素质得到了明显提高。通过大力选拔优秀年轻干部进入乡镇领导班子，对任职年以上的乡镇领导干部有计划地进行交流，对不胜任现职的进行降职、免职或转任非领导职务，逐步建立了能上能下的约束激励机制。年至年，全市共调整乡镇干部名，其中提拔使用人，降、免职人，一批年富力强、德才兼备、懂经营、善管理、群众公认的优秀中青年干部被选拔到乡镇和村领导岗位上。目前，全市乡镇领导班子平均年龄.岁，具有大专以上文化程度的名，占.%；村两委班子平均年龄.岁，具有高中和高中以上文化程度的名，占%。三是促进了村党支部班子转化。年来，我市按照一类支部抓提高，二类支部上台阶，三类支部促转化的总体要求，对村级组织进行分类整治和争创“五个好”党支部评选活动，促进支部限期转化，使个二类支部转化为一类支部。目前，全市一类支部个，占.%；二类支部个，占.%；三类支部个，占.%。一类支部中有个村党支部达到了“五个好”的目标要求，占一类支部的总数的.%。四是农村基层干部和党员队伍素质得到整体提高。在“三级联创”活动中，我市逐步健全了市委组织部、区县委组织部和乡镇、街道党委三级培训网络，采取分期分批、普遍轮训及赴外地考察学习等多种形式，加强了对乡村干部和广大农村党员的学习培训和管理教育。同时，我们市委组织部与市农广校联合开办了农村基层干部大专学历培训班，开设了农村经济考核和农业技术推广两个专业的课程。年来，全市共举办各类农村基层干部培训班期，培训乡镇干部.万人（次），轮训党员.万人（次），党员轮训面达%。通过“三级联创”活动，全市基层组织建设水平得到了明显提高。 二、街道社区党建工作情况

（）各级领导重视，形成了街道社区党建工作机制。一是精心抓好试点。按照市委的要求，在认真调研的基础上，年我部选择了个基础条件较好的街道进行党建工作试点，在取得试点经验的基础上，向全市街道社区全面推开，起到了良好的示范带动作用。二是认真安排部署，先后制定下发了我市《关于深入开展社区党建试点工作的意见》等文件，对全市街道、社区党建工作的指导思想、目标任务、组织领导、党员教育与管理、新经济组织党建、社区政治工作、社区服务活动等进行了细化，规范了街道、社区党建工作的运行机制；三是以创建活动为抓手，制定下发了《关于创建“六个好”街道党委、“五个好”居民区党支部活动的意见》，结合实际层层制定了区、街道、社区开展创建活动的具体方法措施，推进了街道社区党建工作的深入开展。四是各区和街道党委按照市委创建工作的总体部署，将街道社区创

【第5篇】基层党组织建设2022上半年工作总结范文

1、认真抓好创先争优活动。县委成立了“创先争优”活动办公室，由组织部部长兼任办公室主任，切实加强对各级党组织创先争优活动的工作指导。制定《关于在全县党的基层组织和党员中深入开展创先争优活动的实施意见》(*委办字[2022]276号)，以“六争六创”为活动载体，在农村，通过开展农村党员创业带富活动、设岗定责、结对帮扶等形式发挥党员干部在新农村建设、示范带创等工作中的带动作用;在社区，认真落实“三有一化”要求，在建设文明和谐新社区的实践中突出活动特色;在机关事业单位把开展“创先争优”活动与开展“集团式帮扶”、“四帮四促”活动有机结合起来，在密切党群干群关系中突出活动特色;在非公企业和国有企业党组织中开展“五个先锋”党员(创业发展先锋、爱岗敬业先锋、诚信经营先锋、促进和谐先锋、奉献爱心先锋)活动，在党建工作实践中突出活动特色。

2、强力推进“作风建设年”和“四帮四促”活动。按照建设“团结、务实、勤奋、廉洁”领导班子和干部队伍的要求，赫章县以治庸治懒、提能增效为重点，深入开展履职守纪教育、作风问计、四帮四促、三服务(服务基层、服务企业、服务项目)、六型机关创建活动，坚决治理“庸、懒、散”行为和干部“走读”现象。建立公开、民主评议、满意度调查、责任追究和评比排位制度，确保“作风建设年”和“四帮四促”活动取得实效。在活动中突出自查自纠与民主评议相结合，突出当前与长远相结合，突出重点整治与整体推进相结合，突出领导带头与全员参与相结合，突出典型报道与舆论监督相结合，着力解决发展意识不强、机关效能低下、服务本领较弱、发展缓慢和奢侈浪费问题。目前，明确了39名县级领导联系39个工业企业(园区、重点项目)、联系27个乡镇39个村117户贫困户;明确94个县直部门联系27个乡镇94个一类贫困村，明确39个部门跟口联系39个重点项目，县直部门领导联系188户贫困户。县直45个重要县直部门一把手在赫章报、赫章电视台等媒体作出公开。

3、抓好“五好”党组织创建工作。按照“领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好”的目标，创新“分类制定标准、分步组织实施、分组督促检查、分级考评验收”的“五好”基层党组织创建工作机制和定性考核与定量考核、组织考核与群众评议、经常性督查与阶段性考核工作机制，着力开展“五好”党组织创建工作。2022年全县共有120个党组织申报“五好”党组织创建。

4、加强村级班子队伍建设。一是认真落实村干部经济、政治待遇。在县财政比较困难的情况下，2022年将在任农民身份村干部月补贴从人均不足300元提高到人均500元，2022年6月，又将村干部补贴提高到人均800元，并将65名农民身份的村(居)党支部书记或村(居)委会主任纳入公益性服务岗位管理。采取季度动态考核、年终实绩考核，组织党委政府班子和党员群众对村级班子和村干部的工作落实情况进行民主测评和社会公认度评估，考核结果与绩效报酬、年终奖金相挂钩的“双考双评双挂钩”考核机制，建立村干部“十个一票否决”制度。分村制定工作目标按季度对村级班子和村干部进行跟踪考核。年度考核为优秀的村级班子，每个村奖励1000元的办公经费。年度实绩考核为优秀等次的村干部，奖励1个月的基础报酬。根据考核结果，县委兑现了2022年村干部业绩考核奖励和49名公选到村任职的干部生活补贴。同时，按照中共贵州省委组织部、贵州省财政厅、贵州省人事厅、贵州省民政厅、贵州省劳动和社会保障厅《关于适当调整全省村干部生活补贴的通知》(黔组通[2022]106号)文件精神，将全县年满60岁、任职10以上的1138名离任村干部的生活困难补贴100.63万元纳入财政预算，并按年度及时进行了兑现。二是认真抓好第八届村(居)两委换届选举工作。在第八届村(居)两委班子换届选举工作中，采取“公推直选”、“两推一选”、跨村兼职、交叉任职、公开招考、公开选聘大学生到村任职等措施，把“双带”能力强、办事公道、群众拥护的优秀党员选拔到村级班子特别是村党支部书记岗位上来。针对部分相邻村发展不平衡，彼此有较强互补性的特点，采取村委会按照原村行政区划进行选举产生、村党组织合并成为联合党组织的方式，在40个村建立联合党组织18个，52个村支书、主任“一肩挑”，640名村居“两委”成员实现交叉任职，村居两委班子在改善结构、拓宽渠道、创新机制、健全组织、激发活力等方面取得新的突破，形成了稳定的互利和帮扶关系，实现在组织上统一领导、在经济发展上优势互补。三是加大对村党组织书记、主任的集中培训。2022年12月，县委组织部、扶贫办联合下发了《关于培训村(居)干部和创业带富党员的通知》，投入资金12万元，对全县村(居)干部和创业带富党员就党史知识、党的十七届五中全会精神、省委十届十 次全体(扩大)会议精神、党的基层组织建设、党风廉政建设、新阶段扶贫开发工作、生态文明家园建设、农村现代远程教育、人口与计划生育工作、土地开发利用管理、农村社会稳定与和谐矿区建设、三个百万工程(草地生态畜牧业、核桃、中药材)、安全生产等知识进行了培训，共培训200人。2022年3月底至4月初，根据省、地的安排，共筹集资金30余万元，组织全县133个一类贫困村党组织书记到江苏省华西村学习培训。第八届村居两委换届结束后，县委组织部专门组织编制了培训教材，采取流动培训、乡镇自主培训等措施，对全县村(居)干部全部进行了培训。下步，将积极配合地委组织部开展村居党支部书记调训，认真做好“万名党组织书记培训”工作。

5、大力推进村级组织活动场所建设。全区第二轮村级组织活动场所建设工作启动后，赫章县委、县政府高度重视，把第二轮村级组织活动场所建设工作列为赫章县十件实事来抓，以强烈的责任感、扎实的工作作风，严谨的工作态度，科学的工作方法，干群同心，合力实干，保证了全县第二轮村级组织活动场所建设如期完工并投入使用。全县列入新建和改扩建村级组织活动场所共212个，新建101个，改扩建111个(其中：新建项目全部按照黔西北民居风格建设，改扩建项目中95个按黔西北民居风格建设，16个按砖混平房进行建设)，111个改扩建项目中，通过多方筹集建设资金，有31个项目改为新建。212个项目原计划修建面积为12977平方米(其中：新建9090平方米，改扩建3887平方米)，实际修建面积为21388.32平方米(其中：新建的13918.45平方米，改扩建的7469.87平方米)。共投入建设资金1594.4008万元，其中项目资金1163.075万元，县内整合建设资金431.3258万元(乡镇财政资金243.864万元;村级自筹资金64.1万元;部门帮扶和社会援建资金为123.3618万元)。极大地改善了村级组织办公条件。

6、全面推进党内民主政治建设。一是召开县第十届党代会第五次会议。大会期间，党代表所提意见建议25件，其中，党的建设方面8件、经济建设方面10件、文化建设方面2件、社会建设方面5件。在全县27个乡镇全面开展党代会常任制试点工作，指导各乡镇全面召开乡镇第六届党代会第五次会议。二是加强对乡镇党委贯彻落实“一规则三制度”情况的检查指导，促使乡镇党委依法按章理事，推进民主管理，不断提高决策的科学化、民主化水平。三是认真落实《党章》和《党员权利保障条例》，进一步建立和完善村务公开、农村培训、党员代表会议、村民代表会议、村民大会、党员活动日制度、党员教育管理制度、民主理财和民主监督等制度，全面推行“六议两公开”工作机制。目前，全县456个村、9个社区已全面推行“六议两公开”工作机制。

7、进一步规范全县政务服务中心和乡(镇)、村(社区)便民利民党务政务综合服务中心(站)的建设和管理。一是采取由“4个窗口”(即设党务服务窗口、社会事务窗口、合作医疗服务窗口、综合服务窗口)和1个派出所完成基层站所的事项办理。目前，全县建立县政务服务中心1个，乡镇便民利民服务中心27个，村(居)便民利民服务站465个，村民组便民利民服务点369个。投入资金150余万元，购买计算机54台、打印机27台。为群众服务达4177件(次)，件办理3916件，为群众解决困难4000多个。二是全面推行“一箱三卡”工作机制。在全县27个乡镇、465个村(居)全部规范设置“有话给党说信箱”，按季度发放“政策明白卡”、“便民连心卡”和“村务公开卡”，及时了解掌握民情，了解民意，听群众诤言，集群众智慧，解群众难题。今年以来，全县共发放“三卡”20余万张，收到群众来信214封，解决群众反映问题328个。

【第6篇】文广局基层党组建设工作总结范文

一、基层组织健全，班子团结有战斗力

一是加强党委班子和基层组织建设。局党委十分重视组织建设。年初，根据局领导和局属各单位人事变动情况,及时研究调整了文广系统党建工作领导小组的成员,明确了党委班子成员的分工。10月份，经县直机关工委批复同意，重新任命了4名党支部书记，并根据工作需要，撤消了广电服务部党支部，合并到局机关党支部，党委班子和基层组织建设得到进一步规范与加强。

二是建立健全党建工作责任制。局党委紧紧围绕党建中心工作，建立健全了党建工作责任制。明确局党委书记是党建工作的第一责任人，分管领导是直接责任人，领导班子其他成员根据分工抓好职责范围内的基层党建工作。局党委严格按照党委班子议事规则议事和决策，定期召开会议，听取各党支部党建工作情况汇报，研究决定党建工作、全局年度计划、发展规划、表彰先进单位和个人、干部任免以及岗位调整等。局党委结合自身实际，确定了全年党建工作重点任务，逐项进行分解，与局属各党支部签订基层党建工作目标责任书，将主要任务分解到基层党组织，把责任具体落实到人。同时，局党委还组织人员采取督查调研、巡回检查等方式，定期或不定期地对基层党建工作进行督促检查，发现问题及时解决。

三是狠抓新党员发展和党员管理。根据《党章》和《发展党员细则》等规定，局党委始终按照“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的方针和“成熟一个发展一个，以生产一线为重点”的原则，严把党员入口关。今年，我局党委培养发展入党积极分子5名，发展党员4名。进一步抓好流动党员工作，将所有流动党员纳入管理，并登记在册，指定分管领导和党务工作人员定期和他们取得联系，向他们发放流动党员证，确保每一位流动党员都过上了组织生活，使他们离家不离党。

二、规章制度完善，党员教育管理规范

(一)建立健全党员先进性教育的长效机制。局党委先后建立了党委中心组学习制度、局机关党员干部学习制度、三会一课制度、民主生活会制度、党员监督制度、群众评议党员制度、发展党员制度、入党积极份子培训制度、领导干部联系点制度等一系列制度。并且在学习过程中，坚持做到“四有”、“四到位”、“三下功夫”、“三结合”。“四有”就是有学习计划、有制度、有主题、有考试。“四到位”就是学习专人负责到位、资料人手一册到位、安排学习时间到位、检查督促到位。“三下功夫”就是在解决热点、难点、和实际问题上下功夫。为丰富县城居民和社区群众业余文化生活，重点解决低收入群体和进城务工人员看电影难的问题，6月份，局党委在县城广场启动了文化广场公益性电影放映活动，每周五、六晚上各放映一场精彩的影片，受到广大群众的热烈欢迎。针对广大农村群众渴望享受高品位文化生活的现状，今年,我局还邀请市歌舞团到我县演出11场,省木偶剧团演出2场，极大地丰富了农村群众文化生活。

(二)加强党员干部的纪律教育和思想道德教育。年初，局党委研究制定了《xxxx年文化广电系统党风廉政建设和反腐败工作实施意见》，明确了党风廉政建设和反腐败工作的主要任务。局党委和各支部坚持集中学习与自学相结合的制度，党委班子带头学，不以工作繁忙为借口，以身作则，以普通党员身份参加机关支部的每月1次党员集中学习讨论活动。各党支部分别做到每月、每季度召开一次以上支部会和观看电教片，安排各阶段的党建工作。“七一”期间，局党委组织全系统党员干部观看了党风廉政建设警示教育电教片《蜕变》，并邀请了县纪委方亮同志上了一场生动的党课，制作、展览了本系统党员书写的廉政警言、警句硬笔书法作品以及反腐倡廉系列漫画图文，让广大党员受到深刻的党性教育。

(三)认真开展“我的岗位我负责，发展我出力”主题教育实践活动。局党委按照上级有关要求，制定了《县文广局党委开展“我的岗位我负责，发展我出力”的主题教育实践活动的实施方案》。4月25日上午，局党委在县影剧院一楼会议室就“精神”进行了专题座谈讨论，讨论中，大家围绕我县文化广电工作如何上“品牌”、创“特色”、争“一流”的目标积极建言献策，并表示，今后工作中要以此次“精神”大讨论活动开展为契机，继承、发扬“精神”，把“精神”贯穿到日常工作中，进一步解放思想，认认真真地想事、踏踏实实地办事，狠抓各项工作落实，形成快捷高效的工作氛围。“七一”前夕，局党委还在各党支部选拔了2名党员参加了全县计算机操作技能比赛，2名党员以良好的技能状态展现了文广党员的精神风貌。在今春的抗击雨雪冰冻天气和灾后重建宣传战役中，县广播电视台党支部采编播人员以高度的政治意识、大局意识、责任意识和新闻敏锐性，以强烈的事业心和顽强拼搏的精神投入到抗灾救灾宣传报道中，共播发抗灾救灾及灾后重建报道100多条，有力地宣传了县委、县政府抗灾救灾、灾后重建所采取的一系列措施，报道了全县各地各单位战胜雨雪冰冻灾害的好做法、好经验，用镜头记录下了一个个动人的场景、一幅幅感人的画面，鼓舞和激励全县人民众志成城战胜灾害，重建家园。有一名党员还获得了省抗冰救灾先进个人。8月，县网络公司党支部组织全体党员和技术骨干进行了奥运期间安全播出模拟演练，党支部书记率领10名党员组成的主杆线线路巡查小分队，24小时奋战在一线，对主杆线线路及中心机房实行拉网式排查，确保了奥运会期间的安全播出。

(四)加强机关效能建设，提升部门形象。局党委把开展机关效能建设作为一项中心工作，以优化服务环境为己任，转变职能，完善服务手段，结合重点科股室评议活动和民主评议政风行风活动，重点抓了“八项制度”和“四条禁令”的执行，建立健全相关制度，进行认真督促检查，坚持每月至少一次的明查暗访工作，推行效能建设与年终考评挂钩。对全局性重点工作进展，群众来信来访和上级交办的信访案件，局效能办都能及时跟进，进行认真的督查和督办，10月20日，我局下属单位县电影院职工袁爱如、胡冬如等人在县领导“大接访”日，向县政府主要领导反映电影院及职工面临的困境。接县信访局转来的县领导“大接访”登记表后，局党委高度重视，及时派专人对此信访反映的问题作了进一步的了解、核实，理清了信访的症结所在，并形成书面报告向县政府提出了解决问题的办法。

三、党建统领全局，文广事业异彩纷呈

局党委以服务经济、服务基层、服务群众为切入点，坚持“党建工作紧扣业务、抓好业务促党建”的要求，在全系统开展了创“四好”单位，促和谐发展和创建党建红旗单位的“两创”主题实践活动，推动了我县文化广电工作再上一个新台阶。各单位党支部从实际出发，采取有效办法和必要措施，激发全体党员争当解放思想、开拓进取，立党为公，执政为民的模范，诚信文明、无私奉献，真抓实干，拼争一流的模范，从而影响和带动全系统干部职工艰苦奋斗、和谐创业。

局党委与县文明办、县妇联、团县委等单位联合开展了“感动人物评选”、“十大孝顺儿女评选”和“十大杰出青年评选”等活动，并将这些典型人物的先进事迹精心策划，精心采编，对于弘扬社会正气、讴歌时代精神起到了积极的作用。11月18日至28日，我局与县委组织部、县民政局、金川镇联合举办了五场风格各异的纪念改革开放30周年社区广场文艺演出，极大地丰富了社区群众的精神文化生活。

在对外宣传工作中，县广播电视台党支部狠抓策划和上下对接两个重要环节，外宣上稿呈现出“全国有声音，全省有名次，全市属第一”的喜人态势。全台在中央电视台《新闻联播》上稿6条，其中头条2个；在电视台《新闻联播》上新闻75条，其中头条13个，上稿的数量比去年全年多35条；在人民广播电台《江广早班车》上新闻22条，其中头条2个；在电视台《新闻联播》上新闻500条，提前6个月超额完成市局下达的全年上新闻任务；在广播电台《新闻联播》上新闻336条，位居第一。11月7日，县有线电视台倾力打造的《关注》栏目正式开播，县委书记刘贤清，县委常委、副县长李金花点击栏目开播并对办好栏目提出了要求。《关注》栏目的开播，打破了县有线电视台自办节目单一的格局。目前，已制播《收获秋实》、《引凤还巢》、《坚定信心转危为机》、《党旗在企业飘扬》、《农民健康“保护伞”》等节目，吸引了大众广泛的关注，栏目的社会影响和知名度日渐提升。

县采茶剧团、县电影公司和文化馆党支部面向农村、心贴农民，积极开展农村文化“三项活动”，共送戏下乡下场演出160场、送电影到村到场到学校2413场，辅导各乡镇场举办各类群众文体活动51场，深受广大群众欢迎。在全市专业剧团汇演中，县采茶剧团编排的小戏曲《假相大白》，获得了二等奖，受到了全体评委和观众的好评。同时，县剧团还荣获“全省文化三下乡先进集体”。

县广电网络公司党支部加大了光缆有线电视“村村通”工程的工作力度，新发展光缆有线电视行政村6个，新安装有线电视用户1530户。现在，全县已有121个行政村的40032户农民能观看到有线电视，分别占全县行政村和农户总数的90.3%、49.4%。

县文化广电稽查大队党支部组织网吧经营业主和从业人员召开了3次会议，对依法经营有关规章制度进行培训，积极协助有关部门开展安全生产暨消防安全大检查3次，排查和责令整改消防安全隐患6起，确保市场无安全事故发生。从4月中旬开始至6月底，在全县范围内组织开展了为期3个月的“扫黄打非”专项行动，收缴非法音像制品6000盒，非法书刊1000余本，并对收缴的价值10多万元的非法音像制品和电子游戏赌博机进行了集中公开销毁。

四、弘扬爱心奉献精神，彰显党员先进风范

全体党员在局党委的领导下，忠诚履行自己的使命，深怀赤诚之心，恪守党员职责，在工作中率先垂范，处处争先，在全系统形成了员工争相学党员、赶党员的良好氛围。

今年5月我国四川省汶川县等周边地区发生了8级强震的自然灾害，“一方有难、八方支援”，局党委积极响应上级党组织的号召，组织全体党员缴纳“特殊党费”22221余元，其中有四名党员(刘奇伟、陈琳、徐冬生、郑林生)个人缴纳特殊党费一千元；县剧团4名普通党员缴纳了400元；县文化馆、县博物馆4名普通党员都超出了上级倡议的缴纳数目；特别是县电影院困难党员胡冬如在家庭经济困难，党组织规定可以不参与缴纳特殊党费的情况下仍然捐款100元，为灾区群众献爱心，尽一份绵薄之力。

今年2月初，我县遭受了历史上罕见的雨雪冰冻灾害，县广播电视台党支部在局党委的统一指挥下，迅速作出反映，立即组织记者日夜深入一线浴“雪”奋战。投入到抗冻救灾的攻坚战役中。大年初二到初六的6天时间里，台里一线记者就上黎山、二进上寨，报道县领导亲临一线指挥当地干部群众破冰铲雪保道路畅通的感人事件，极大地激发起全县上下众志成城抗冰救灾的热情。县网络公司党员邹艳武在县城105国道路段进行线路维修时，不小心一脚踩空，从梯子上摔下来，摔伤了腿，他强忍疼痛，到医院进行了简单包扎后又一瘸一拐赶到工地继续干活。xxxx年大年初一，全县在广场举行慰问演出，县采茶剧团党员杨小良和同志们连续几天奋战在演出现场搭台置景。除夕之夜，县里领导指示，正月初一的演出必须增加抗击冰雪的节目，于是他又和剧团领导一道，将封好的大门接着又开，连夜编写诗朗颂，连夜召集演员排练直至大年初一凌晨6点。县图书馆老党员刘福森同志虽退居二线，但是仍然关心参与馆内工作，重活、累活抢着干，在“一大四小”活动中，他带病挖坑种树，体现了一个老党员的精神面貌。

xxxx年，我局党建工作尽管取得了一定成绩，但与上级要求相比还有差距，工作中还存在一些困难和不足。新的一年充满新的希望，机遇与挑战并存。局党委将进一步理清思路，强化举措，开拓创新，紧紧围绕县委县政府的中心工作，着力抓好以下几方面的工作：

1、运用电教、党校、讲座、谈心座谈等形式开展各类党员教育。

2、狠抓支部建设的规范化运转，按季度量化党建工作目标。

3、狠抓各党支部特色党建活动，力争创出1-2个特色。

4、以党建工作统领全局工作，把党建工作融入日常工作。

5、增强党建工作力量，培养一支高素质的党建工作队伍。

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