个人科研管理总结多篇范文

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【第1篇】xxxx年科研管理处个人工作总结范文

xxxx年6月，我结束了七年的大学学习生活，怀揣着激情与梦想来到了单位，开始了人生中另一段旅程。转眼间，投入工作已经5个月有余，我正在从一个什么都不懂的大学毕业生慢慢的向一名合格的事业单位工作人员蜕变。在这半年里，虽然走的艰辛，但在处领导的指导和同事的关怀下，走的每一步却是是如此的充实。下面将我五个月的工作情况作如下汇报。

由于刚刚参加工作，对科研管理业务不熟悉，所以自己没有负责具体的业务工作，主要是熟悉各科室相关业务工作，期间协助各科室主任处理一下日常事务，同时学习各口子上的业务知识；

协助处里同事组织承办了“农产品加工科技援疆学术研讨会”；协助处长搜集关于撰写科研志的相关资料，并整理核对了成果及奖励汇编。

科技档案整理。在处领导的指导和综合档案室的全力帮助下，从7月中旬就开始了科技档案的整理。首先制定了科技档案抢救工实施方案，将抢救工作分为准备阶段、实施阶段、自查阶段三个阶段。准备阶段，制定了科计档案的分类大纲，对科技档案按单位分类，并按年度先后顺序进行了排列，同时依次编写档号。期间杨荣主任对科技档案的整理提出了指导性的意见，同时对部分堆积很难鉴别的科研档案进行分类，并强调了抢救中的注意事项。实施阶段，为了实现档案的整体美观没有采用档案盒封面粘贴的方式，经综合档案室同意，我们采用了手写的方式编写档案盒封面。11月份跟随档案室的同志参加了“兵团重大科技档案管理培训班”，经请教，参加培训的老师给档案的进一步规范化管理提出了指导性意见，加大了工作的进度。实施过程中对工作人员进行了明确的责任分工，按照档案编写页码、加盖档号章，电子信息录入，打印封皮卷内目录、备考表，手写档案盒、装盒，裁剪卷脊并粘贴等整理程序实行流水作业，至今共完成抢救科研档案440课题项目，共610卷。

存在的不足。在工作中有时太焦躁，因为一些小事会产生一些负面情绪，现在正在逐渐克服；有时工作总爱放一放，想着一会再完成，殊不知一放就放过去了，耽误了时间，影响了工作效率，现在有工作就当场做完，一面造成不必要的麻烦，如遇到实在无法完成的工作，就做好记录，做到心中有数；在遇到有些不懂的问题时，碍于麻烦，害怕问，以至于造成不懂的问题大量堆积，以后一定要多问、多请教；有时不敢给所（中心）领导打电话，害怕说错话，以至于一些工作没有交接好，以后一定改善，一个电话有时可以解决很多问题，大大提高工作效率。

感谢科研管理处接受了我，感谢领导们对我的谆谆教诲，在这样一个温馨、融洽，类似家的部门，我有什么理由不努力工作呢？！雄关漫道真如铁， 而今迈步从头越，一年工作的结束标志着另一年新工作的开始，虽然面临的困难会更加艰巨，但是在大家共同的努力下，我们有信心能一一攻破。

【第2篇】科研管理个人工作总结范文

【科研管理个人工作总结】

述职报告各位领导、同事们

xxxx年 年,在所党委和院科研处的正确领导下，在兄弟科室的关怀 和支持下，经科室人员努力，倾心服务于全所科研工作，完成了工作 任务，取得了新的成绩。组织科技攻关、项目申报、项目管理、成果 鉴定等方面都取得了大的突破。现将 xxxx年 年履职情况，报告如下。

一、项目申请 在所领导的全力支持下， xxxx年 年全所承担各级项目 18 项，新 争取项目 6 项，项目经费突破 100 万元。另外通过积极运作，就黑龙 江蓝莓产业化发展、红果越桔资源研究、树莓新品种审定、猕猴桃野 生资源考察等方面与相关单位达成了合作意向。

二、科研成果 在相关科室的积极配合下，科室圆满的完成了成果申报、成果鉴 定等工作任务。全所各项课题都按计划顺利完成了任务，并取得了一 大批新的科研成果。今年共获各类成果 6 项，登记果树新品种 1 个， 参与审定农作物新品种 4 个，鉴定成果 1 项，公告成果 2 项。

三、学术氛围 在所党委的领导下，xxxx年 年开展所青年基金答辩、院级项目申 报预答辩等学术活动 3 次。

学术活动的开展使全所青年科技人员快速 成长，在院级课题申报中脱颖而出，学术氛围浓厚，科研管理水平大 有提高。

四、学术交流 为适应新时代科学的发展， 及时了解掌握本学科的学术前沿和研 究动态，积极组织科技人员参加国内外学术会议。今年先后选派科技 人员去美国考察食品加工项目，参加“世界农科院长高层论坛”“全 、国草莓会议” 全国李杏会议” 全国小浆果会议” 全国沙棘会议”、、“ 、“ 、“ “全国果树资源会议”等国际、国内学术会议 40 余人次。拜访国内 同行业知名专家 10 余人次，问经取策、寻求合作。接待国内外著名 专家 10 余人次。通过对外交流，不仅使科技人员开拓了视野、增长 见识，而且在对外交往中寻找到了合作的机会、锻炼能力。

五、科研管理 xxxx年 年共出台落实科研管理条例（制度）10 余个，实现了科研 管理的制度化，科研管理工作更加科学、规范、有序、高效。年中田 检、课题总结好于往年。按照统一登记、分类归档、编排有序、目录 清楚、装订整齐的原则，使档案达到完整、真实、精练、实用。

存在的问题

科研管理工作是能人不乐干，一般人又不干的苦活、累活、憋屈 活。再加上我们都是兼职、年轻人工作经验少，以致在工作中有许多 服务不周的地方，希望各位领导和老师给与谅解，同时也希望你们多 提宝贵意见。

三年工作计划 1、围绕我所发展战略目标，做好科研规划和布局，重点强化科 研管理和创新。

2、巩固现有项目来源渠道，开拓新的项目申报途径，重点强化 纵向课题的申报和管理工作。

3、强化成果申报。要提高成果申报工作重要性的认识，使其真 正达到宣传展示单位形象，科技人员劳动得到认可的效果，实现服务 社会的同时，科技人员得到实惠。

4、加强人才培养，努力提高科研管理人员的思想素质、心理素 质和文化素质。

科研工作的终极目标就是产出成果， 而科研成果的获得往往体现 在科研人员身上，所以需要培养科研管理人员的奉献意识、强烈的责 任心和不妒贤忌能、不计个人得失的工作作风。

培养高尚的道德品质， 加强与科技人员和各级科研管理部门的交流沟通， 提高个人人际关系 的协调能力，增进情感交流，加强学习，使自己更好地为科研管理工 作服务，提高科研管理质量。

5、利用政策鼓励、科学引导，积极广泛的调动全所职工的科研 积极性和创造性，为我所多出成果、出大成果作出贡献。

一年来我本人工作做的不够，在此向领导、同事表示歉意。同时 考虑本人身体原因等因素，现在是激情犹在，精力不足，恳请所党委 同意本人辞去科研科工作。否则会贻误工作，乃至影响所整体发展。述职人：宋德禄 xxxx年.2.19

【科研管理个人工作总结】

科研管理科工作总结（二 00 九年度） 年度）2022 的是全面实施 “十一·五”规划前三年进行阶段性总结、储备“十二·五”规划基础工作的关键年份，也是我所深化科技体制 改革的关键年份。在院党组和各处室部门的领导和帮助下，在所领导 班子的坚强领导下， 科研管理工作也取得了新的进展。

组织科技攻关、科技服务和人才培养，又取得了新成效，项目申报、成果鉴定取得了 大的突破。特别是在春旱、夏涝，所里经济困难的情况下，全所各项 工作都保持了较好的发展势头， 各课题科研创新工作都按计划圆满完 成，这是全体科技人员辛勤努力的结果，也是所领导班子正确领导和 后勤人员大力支持的结果。

现将 2022 年全所科研管理工作总结如下。一、科技创新能力有了实质性突破 1、继续强化科研立所的理念，在突出寒地果树新品种选 育及浆果产品加工这条主线的同时，大力培育新的学科生长 点，从而带动相关领域研究的整体发展。在继续支持沙棘、李子、果品加工等优势学科研究的基础上，有目标、有重点 地加强浆果资源、浆果育种、果树栽培等领域的深入研究， 巩固和发展小苹果、杏、梨品种资源收集及栽培技术研究成 果，继续加大对作物育种、旱作农业、马铃薯等研究领域的 支持力度，逐步完善生物技术实验室和浆果加工实验室。经1 过一年多的时间，现已初步构建完成了具有我国北方寒地果 树特色的，以浆果、核果、资源保护、果品加工为主的，以 作物育种、果树栽培、马铃薯研究等为辅的科研体系，根本 性改变了我所研究领域狭窄的现状，使浆果所的整体研究水平得到进一步加强。

2、科研工作和在研项目的正常运转。今年全所在研各 类研究课题 19 项，其中农业部小浆果行业专项基金项目 3 项、省级攻关专项 4 项、省农委推广项目 1 项、省种子工程 项目 1 项、林业部项目 1 项、院县共建项目 2 项、所青年资 金资助项目 4 项，其它横向合作项目 3 项。通过全体科技人 员的努力工作，使在研课题和项目的档次水平大幅提升。现 已承担“马铃薯旱作节水栽培技术研究与集成示范”国家专 项，在国家小浆果育种行业专项中 “笃斯越桔选优与标准 化栽培”继“黑穗醋栗新品种选育”“树莓新品种选育”之 、后进入了该行业项目。省种子工程“马铃薯新品种区域、生 产试验”项目、省农业科技推广项目“绥李三号优质高效示 范园区建设”等省级专项实施进展顺利。现正积极运作“国 家果树产业体系建设 ”绥棱李树试验站等国家和省级项目。

与绥棱县政府共同申报农业部成果转化基金项目“大果沙棘 ‘绥棘’系列新品种中试与示范” 材料已报送对口部门， ， 有望获得批准。

同时，积极参加国际科技合作，今年派出沙棘研究室主2 任单金友研究员赴俄罗斯参加世界沙棘大会。将派出浆果加 工研究室主任张军副研究员赴美国考察食品加工项目，将派 出浆果专家宋德禄等赴俄罗斯考察浆果资源及保护利用项 目，进一步加强国际间交流与合作，促进我所向更高更深方 向发展。接待日本带广畜产大学食品科学研究部的小嶋 道之 教授和俄罗斯农科院全俄瓦维洛夫作物所的维拉彼德洛 夫·查里连科院士来我所考察，对我所在果树育种和果品加 工方面的研究水平给予了高度评价，并拟定在果品加工、寒 地果树育种等方面开展合作，这对我所对外交流和提高国际 知名度带来了积极影响。

在国家三级以上学术期刊发表文章31篇，其中国家一级 期刊1篇论文的档次大幅度提升。

二、成果申报取得历史性进展 今年我所共审定登记穗醋栗新品种 1 个、田检李树品种 1 个，通过科技成果鉴定项目 2 项、获得科技成果奖励 2 项， 在省科技厅进行科研成果登记 6 项。

其中黑穗醋栗新品种 “绥 研 1 号”于今年初通过省农作物品种审定委员会审定推广。

李树新品种“98-1-6”通过省农作物品种审定委员会组织的 田检。

“美国蓝莓寒地高效栽培技术研究”通过绥化市科委 组织的专家鉴定，并完成材料准备，正在申报绥化市科技进 步奖。

“沙棘果醋酸菌的筛选与加工研究”正在申报省农业 科技进步奖。国家“948”项目“沙棘良种选育及适应性研3 究” ，我所作为主要完成单位之一，获得了中国林业科学院 科技进步一等奖。

“沙棘-胡萝卜复合饮料研制与开发”于今 年 3 月获省农业科技进步三等奖， “绥棘系列大果沙棘新品 种选育与推广”已经申报中华神农科技奖。这一年内一共有 6 项成果分别通过鉴定和评审，创造了浆果所的历史，这也 给我所科技干部进一步创新实践带来了极大鼓舞。另外，今 年有 3 个玉米新组合参加省预备试验，1 个水稻新品系参加 省区域试验，有 1 个小苹果新品种、2 个浆果新品种申请了 田检，为今后多出成果，出好成果打下了基础。

三、科技服务与市场开发得到强化 今年在大庆、省农垦五大连池农场、黑河爱辉区林业局、内蒙古大杨树林业局等地指导建设旅游观光果园、生态示范 园区 1000 余亩，获得技术服务收入 30 余万元，并作为技术 依托单位与内蒙古大杨树林业局合作申请国家林业总局项 目，为扩大我所在社会发展中的作用和影响，促进我所科技 成果向现实生产力转化，拓展我所对外交流合作的空间起到 了积极作用。4、试验田间管理质量有所提高 试验田是对外自我展示的窗口， 试验田间管理的好坏直接反映的 是科技人员的科研态度是否端正，科研单位研究水平的高低。今年 7 月 15 日组织了各科室领导和课题主持人对我所的试验田管理进行了 检查，检查结果，今年的管理水平好于往年。这也为我所出成果、出4 大成果奠定了良好的工作基础。

5、国际合作存在的问题在所各项工作取得可喜成绩的同时，也要清醒地看到，我所科研 管理工作中还存在一些突出的矛盾和问题。

1、缺少支撑项目 由于研究领域窄，加之申请项目主动性不够，多年没有大的科研 项目。科研设施缺乏，研究方法简单，科研手段落后，科研成果层次 不高，成果转化效益不明显。

2、制度有待健全 缺乏必要的规章制度和管理办法，没有形成规范化、制度化的发 展环境。

3、学术氛围不够浓厚 文章的撰写和试验进展缺少监查和督查力度， 而且文章的质量参 差不齐，这对我所对外形象和对外宣传方面都产生了不良影响，更重 要的是这将严重制约我所科研事业的发展和科技创新能力的提高。

4、服务意识有待加强 由于科室领导科研业务比较繁重， 我们年轻人工作经验少之间的 矛盾，以致在工作中有许多服务不周的地方，希望各位领导和老师给 与谅解，同时也希望你们多提宝贵意见，以便以后我们的成长和工作 的开展。5 下一步工作计划1、恢复学术委员会的检查管理机制。加强对申报课题的立项论 证和加强对课题进行不定期的检查、帮助和指导工作，加强科技人员 考核和评价工作，创造出良好的科研氛围。

2、加强科研管理制度和修订和制定。重新修订发布《关于加强 科技计划项目的实施意见》《关于加强科技成果管理工作的意见》和 、《科研管理制度》等三个规范性文件。

3、继续强化科研是立所之本的思想，积极申请科研课题。要在 全所进一步营造“强化科研主体地位，全方位支持科研”的氛围。统 筹规划，做好新一轮的公益性项目、院基金课题的争取工作。同时要 密切注意国家、市各级科技计划和产业化计划的出台和申报工作， 省、认真调研，找准突破口，争取更多的科研项目。

4、强化科研课题的实施工作，狠抓试验质量的提高，加强田间 试验质量的检查和结束课题的总结工作。结形成成果的课题，要切实 做好成果的组织、鉴定和请奖工作。对形成阶段性成果的课题，要继 续做好成果的试验、示范和推广工作。

5、加强科技服务。采取多种方法，千方百计地做好新成果的推 广工作，努力扩大成果的覆盖面，加强合作，产生更大的社会经济效 益。

6、加强学术交流，提高论文质量。

2022 年是我所发展历史上具有重大意义的一年。做好以科技创 新和市场开发为中心的各项工作，对于巩固和发展 2022 年的良好势6 头，维护改革发展稳定的良好局面，继续推进我所各项事业的全面发 展，至关重要。我们相信在所党组的坚强领导下，高举邓小平理论、三个代表重要思想的伟大旗帜， 深入贯彻落实科学发展观， 统一思想、坚定信心、转变作风、团结协作、扎实工作，就一定能够开创科技创 新和经济建设的新局面！7

【科研管理个人工作总结】

教科研先进个人工作总结 本学年，我根据学校的工作计划和教研工作要求，结合自己的实际，为进 一步搞好教育教学工作，提高教育教学质量，而积极参加各项教研活动，认真 开展教研工作，具体工作总结如下

一、加强理论学习，注重课堂实践。

1、认真学习《新课程标准》，钻研教材，精讲每一节课。

2、在课堂教学中，积极倡导自主、合作、探究的学习方式，与学生建立民 主平等和谐的师生关系，营造和谐轻松的学习环境，促进学生自主发展，努力 形成自己的教学风格。

3、积极参与校本教研，按时参加学校组织的教研学习、听课、评课、等活 动。活动中，集思广益，博采众长，深入反思自己的教学行为，以先进的课改 理念矫正自己的教学行为，提高自己的教研能力。本学期共听课 30 节，评课 30 节，学校教学比武成绩显著，课堂教学位于前列，每学期做会诊课中心发言 人 2 次，上公开课 2 节，促进了自身的成长。

二、勤于教研，提升素质。

1、按时参加数学方面的学习，并经常向优秀教师虚心请教，不断提高自己 的理论修养和业务素质。利用课余时间，学习、阅读相关的教育教学文章、书 籍，做好学习笔记，本学期我阅读了《新课程下的创新教学设计》、《现代教 学理论》等书籍，撰写了近一万字的学习笔记，为顺利完成各项工作奠定了理 论基础。 2、能积极、主动地参加各种理念培训学习，今年 8 月参加了骨干教师培 训。通过培训学习，切实转变观念，夯实了自己的理论基础。拓宽了视野，了 解教学改革的最新动态。

三、加强教改与教学科研，努力出成果。

在教学教研实践中，及时进行教学反思，总结教学中的得失，积极撰写论 文，取得了点滴成果。

1、xxxx年 年 长春市小学数学“数学广角”教学研讨课二等奖。

2、获得了长春市数学学科骨干教师荣誉称号。

3、教学教研之余，我还鼓励和指导学生参加各类竞赛，取得一定的成绩。

获国家级学生读写大赛一等奖。

4、xxxx年 年 论文《渗透数学思想，培养学生数学素养》 获吉林省基础教 育校本科研一等奖。

在忙忙碌碌的工作中，我的教学、理论水平和教研能力各方面有了一定的 收获和提高，但是也有不足和困惑，如教研的开展不够深入，效果不明显等问 题。在今后的工作中，我将脚踏实地，争取更大的进步和提高。

【第3篇】2022年科研管理处个人工作总结

2022年6月，我结束了七年的大学学习生活，怀揣着激情与梦想来到了单位，开始了人生中另一段旅程。转眼间，投入工作已经5个月有余，我正在从一个什么都不懂的大学毕业生慢慢的向一名合格的事业单位工作人员蜕变。在这半年里，虽然走的艰辛，但在处领导的指导和同事的关怀下，走的每一步却是是如此的充实。下面将我五个月的工作情况作如下汇报。

由于刚刚参加工作，对科研管理业务不熟悉，所以自己没有负责具体的业务工作，主要是熟悉各科室相关业务工作，期间协助各科室主任处理一下日常事务，同时学习各口子上的业务知识；

协助处里同事组织承办了“农产品加工科技援疆学术研讨会”；协助处长搜集关于撰写科研志的相关资料，并整理核对了成果及奖励汇编。

科技档案整理。在处领导的指导和综合档案室的全力帮助下，从7月中旬就开始了科技档案的整理。首先制定了科技档案抢救工实施方案，将抢救工作分为准备阶段、实施阶段、自查阶段三个阶段。准备阶段，制定了科计档案的分类大纲，对科技档案按单位分类，并按年度先后顺序进行了排列，同时依次编写档号。期间杨荣主任对科技档案的整理提出了指导性的意见，同时对部分堆积很难鉴别的科研档案进行分类，并强调了抢救中的注意事项。实施阶段，为了实现档案的整体美观没有采用档案盒封面粘贴的方式，经综合档案室同意，我们采用了手写的方式编写档案盒封面。11月份跟随档案室的同志参加了“兵团重大科技档案管理培训班”，经请教，参加培训的老师给档案的进一步规范化管理提出了指导性意见，加大了工作的进度。实施过程中对工作人员进行了明确的责任分工，按照档案编写页码、加盖档号章，电子信息录入，打印封皮卷内目录、备考表，手写档案盒、装盒，裁剪卷脊并粘贴等整理程序实行流水作业，至今共完成抢救科研档案440课题项目，共610卷。

存在的不足。在工作中有时太焦躁，因为一些小事会产生一些负面情绪，现在正在逐渐克服；有时工作总爱放一放，想着一会再完成，殊不知一放就放过去了，耽误了时间，影响了工作效率，现在有工作就当场做完，一面造成不必要的麻烦，如遇到实在无法完成的工作，就做好记录，做到心中有数；在遇到有些不懂的问题时，碍于麻烦，害怕问，以至于造成不懂的问题大量堆积，以后一定要多问、多请教；有时不敢给所（中心）领导打电话，害怕说错话，以至于一些工作没有交接好，以后一定改善，一个电话有时可以解决很多问题，大大提高工作效率。

感谢科研管理处接受了我，感谢领导们对我的谆谆教诲，在这样一个温馨、融洽，类似家的部门，我有什么理由不努力工作呢？！雄关漫道真如铁， 而今迈步从头越，一年工作的结束标志着另一年新工作的开始，虽然面临的困难会更加艰巨，但是在大家共同的努力下，我们有信心能一一攻破。

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