水务管理总结多篇范文

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【第1篇】水务管理站上半年工作总结

XX年上半年水务工作，坚持科学发展，弘扬服务理念，紧密结合实际，把推进城市运行安全建设作为今年的首要工作，以推进长效机制建设为重点，认真实施供水设施改造。坚持建管并举、以管为主的方针，积极推进水环境的长效管理，提升城市品位，为建设“实力、平安、和谐”xx以及全区的各项创建工作奠定扎实的基础。下面就XX年上半年的水务工作作如下总结：

一、上半年工作回顾

（一）落实民生工作，确保社会稳定

1、组织实施小区二次供水设施改造工程。XX年计划实施3个居住小区，分别是xx花苑、xx大厦及xx公寓。共涉及住户2974户，建筑面积239848㎡。目前项目正在发改委专家评审，待立项批复下达后即可进入招投标程序。

2、组织实施XX年防汛积水点改造工程。共涉及4条道路（xx路、xx路、xx路、xx路），一座排水泵站（xx路泵站），目前已完成友东路、报春路及中春路积水点改造，疏影路及泵站改建正有序推进中。

3、组织实施中小河道疏浚计划。XX年计划4条段河道进行疏浚，分别是刘家浜、顾家宅河、金家浜及庙桥港，疏浚总长度为2518米，疏浚土方约11090立方，该项目于6月17日开标，预计于7月中旬进场施工。

4、组织实施xx港、xx及xx部分护栏建设。共计新建和维修748米护栏，并补种绿化283.6平方米，现已全部完工，下一步将组织统一验收。

5、抓紧落实团结河调水工程，目前施工方案由中船九院设计公司设计中，项目计划于年内动土实施。

6、抓好镇管道路雨污水管道养护、窨井盖防盗工作。一是做好镇管道路雨污水管道和窨井的清淤工作，确保排水畅通。二是认真做好镇域内窨井盖防盗安全工作。上半年，共接报窨井盖缺失67件，更新调换窨井盖71只。

7、继续推进xx泾水系沟通工程的建设。现正进行压力井及泵房的调整，预计于7月底前完成。

8、积极配合镇商务中心实施战斗河综合整治工程。

（二）、落实长效措施，抓好队伍建设。

1、加强河道保洁社的日常管理，制订工作计划，细化管理制度，健全养护台帐，完善考核机制。定期召开保洁员例会，做到上通下达，真正从保洁员的思想源头抓起，全力做好保洁工作。

2、在“整洁月”期间，围绕“清洁城市、健康人生”的活动主题，做好河道水生植物和河道岸驳及管线桥梁的整治和冲刷清洗。使水环境面貌得到不断的改善。1-5月份共清除河道垃圾1380吨。

3、积极备战，迎战绿魔。在主要河道增设更新拦漂设施，共更新拦漂设施6处228米。并在4、5月份进行了河道水生植物的整治工作。

4、应对突发事件，制定处置预案，配备抢险物资，储备好围油栏、吸油棉、拦网等抢险物资。如3月份应急处置青春顾家宅河油污事件。

5、围绕长效机制为重点，年初与河道设施养护单位签订养护合同，并制订养护计划。共补种绿化6处，7702平方米，种植绿篱362米，新建河道护栏3处，766米。

6、及时、有效处置群众来电、来信、来访18件，保洁员上报违章6件。

7、完成xx高架xx段河道绿化搬迁工作，并配合、协调xx高架xx段相关事宜。

（三）、落实各项防汛措施，确保一方平安。

1．调整和充实防汛组织机构，完善联系网络，制定应急预案和人员转移预案。

2、开展防汛动员，部署工作，明确职责，签订责任书。

3．切实加强下立交泵站管理，确保道路畅通。

4．开展施工场所、地下空间、高空设施专项检查，预防灾害性天气的危害。

5、做好防汛墙与拍门的监督管理，确保防汛一线安全。

6、开展防汛储备仓库建设，储备各类防汛抢险应急物资器材，做到有备无患。

（四）、加强精神文明建设，提高单位文明水平。

1、把全面提高全体职工的思想道德素质和科学文化素质作为精神文明建设的根本任务，加强理想信念教育和社会主义思想道德建设。坚持每月一次的党员职工学习和班组、片长例会制度。坚持每月一次的交通志愿者活动，全面宣传自愿无偿鲜血，动员全体员工积极参与。积极参加城市公共管理活动，做到每一名员工都是城市管理志愿者，维护水环境整洁。从而进一步推进了社会的文明进步，保证精神文明创建工作各项目标任务的顺利实现。

2、本届的重点是创建新一届市级文明单位。在迎接各类检查，积极主动搞好水环境和突击性工作的综合整治，使本单位的创建工作上一个新的台界。

3、根据区、镇关于创建的有关指标，把群众参与创建作为主体来抓，不断扩大创建活动的参与面和覆盖面。把职工共同参与创建与培养“四有”公民紧密结合起来，创出特色，发挥效应。积极开展“一日捐”和扶贫助学活动。在改善环境、美化市容、遵守交通法规等方面发挥讲文明的表率作用。

二、下半年水务工作

下半年的水务工作任务将更加繁重和艰巨，面对新的挑战和困难，我们将以“上善若水、竿头日进”的水务精神，忠实履行水务职能，努力为地区的经济社会又好又快发展，创造优美的水环境，积极抓好全面完成各项水务工作。

1、完成xx泾水系沟通工程的验收审价工作。

2、完成XX防汛积水点及排涝泵站改造的验收审价工作。

3、组织实施XX年度中小河道疏浚工程并完成验收审价工作。

4、组织实施XX年度小区二次供水设施改造工程。

5、组织实施团结河调水泵站建设工程。

6、继续做好市政道路窨井盖的防盗与补缺工作。

7、抓好河道长效管理队伍建设。

8、切实履行职责，抓好防汛总结工作。

9、认真抓好精神文明精神工作，以创建新一届市级文明单位为目标打下扎实基础.

xx镇水务管理站

XX年6月18日

【第2篇】水务管理站2022年上半年工作总结范文

xx年上半年水务工作，坚持科学发展，弘扬服务理念，紧密结合实际，把推进城市运行安全建设作为今年的首要工作，以推进长效机制建设为重点，认真实施供水设施改造。坚持建管并举、以管为主的方针，积极推进水环境的长效管理，提升城市品位，为建设“实力、平安、和谐”xx以及全区的各项创建工作奠定扎实的基础。下面就xx年上半年的水务工作作如下总结：

一、上半年工作回顾

（一）落实民生工作，确保社会稳定

1、组织实施小区二次供水设施改造工程。xx年计划实施3个居住小区，分别是xx花苑、xx大厦及xx公寓。共涉及住户2974户，建筑面积239848㎡。目前项目正在发改委专家评审，待立项批复下达后即可进入招投标程序。

2、组织实施xx年防汛积水点改造工程。共涉及4条道路（xx路、xx路、xx路、xx路），一座排水泵站（xx路泵站），目前已完成友东路、报春路及中春路积水点改造，疏影路及泵站改建正有序推进中。

3、组织实施中小河道疏浚计划。xx年计划4条段河道进行疏浚，分别是刘家浜、顾家宅河、金家浜及庙桥港，疏浚总长度为2518米，疏浚土方约11090立方，该项目于6月17日开标，预计于7月中旬进场施工。

4、组织实施xx港、xx及xx部分护栏建设。共计新建和维修748米护栏，并补种绿化283.6平方米，现已全部完工，下一步将组织统一验收。

5、抓紧落实团结河调水工程，目前施工方案由中船九院设计公司设计中，项目计划于年内动土实施。

6、抓好镇管道路雨污水管道养护、窨井盖防盗工作。一是做好镇管道路雨污水管道和窨井的清淤工作，确保排水畅通。二是认真做好镇域内窨井盖防盗安全工作。上半年，共接报窨井盖缺失67件，更新调换窨井盖71只。

7、继续推进xx泾水系沟通工程的建设。现正进行压力井及泵房的调整，预计于7月底前完成。

8、积极配合镇商务中心实施战斗河综合整治工程。

（二）、落实长效措施，抓好队伍建设。

1、加强河道保洁社的日常管理，制订工作计划，细化管理制度，健全养护台帐，完善考核机制。定期召开保洁员例会，做到上通下达，真正从保洁员的思想源头抓起，全力做好保洁工作。

2、在“整洁月”期间，围绕“清洁城市、健康人生”的活动主题，做好河道水生植物和河道岸驳及管线桥梁的整治和冲刷清洗。使水环境面貌得到不断的改善。1-5月份共清除河道垃圾1380吨。

3、积极备战，迎战绿魔。在主要河道增设更新拦漂设施，共更新拦漂设施6处228米。并在4、5月份进行了河道水生植物的整治工作。

4、应对突发事件，制定处置预案，配备抢险物资，储备好围油栏、吸油棉、拦网等抢险物资。如3月份应急处置青春顾家宅河油污事件。

5、围绕长效机制为重点，年初与河道设施养护单位签订养护合同，并制订养护计划。共补种绿化6处，7702平方米，种植绿篱362米，新建河道护栏3处，766米。

6、及时、有效处置群众来电、来信、来访18件，保洁员上报违章6件。

7、完成xx高架xx段河道绿化搬迁工作，并配合、协调xx高架xx段相关事宜。

（三）、落实各项防汛措施，确保一方平安。

1．调整和充实防汛组织机构，完善联系网络，制定应急预案和人员转移预案。

2、开展防汛动员，部署工作，明确职责，签订责任书。

3．切实加强下立交泵站管理，确保道路畅通。

4．开展施工场所、地下空间、高空设施专项检查，预防灾害性天气的危害。

5、做好防汛墙与拍门的监督管理，确保防汛一线安全。

6、开展防汛储备仓库建设，储备各类防汛抢险应急物资器材，做到有备无患。

（四）、加强精神文明建设，提高单位文明水平。

1、把全面提高全体职工的思想道德素质和科学文化素质作为精神文明建设的根本任务，加强理想信念教育和社会主义思想道德建设。坚持每月一次的党员职工学习和班组、片长例会制度。坚持每月一次的交通志愿者活动，全面宣传自愿无偿鲜血，动员全体员工积极参与。积极参加城市公共管理活动，做到每一名员工都是城市管理志愿者，维护水环境整洁。从而进一步推进了社会的文明进步，保证精神文明创建工作各项目标任务的顺利实现。

2、本届的重点是创建新一届市级文明单位。在迎接各类检查，积极主动搞好水环境和突击性工作的综合整治，使本单位的创建工作上一个新的台界。

3、根据区、镇关于创建的有关指标，把群众参与创建作为主体来抓，不断扩大创建活动的参与面和覆盖面。把职工共同参与创建与培养“四有”公民紧密结合起来，创出特色，发挥效应。积极开展“一日捐”和扶贫助学活动。在改善环境、美化市容、遵守交通法规等方面发挥讲文明的表率作用。

尊敬的各位领导、各位同仁、大家上午好！首先感谢矿长和各位领导及各位员工对我的厚待，在领导的信任下，我就有责任尽心、尽责、尽职做好本职工作。...

xx年上半年，在院党委的正确领导下，后勤管理处深入学习贯彻党的十八大精神和习总书记系列重要讲话精神，以及医院各项重大决策的落实，狠抓干部队伍作风建设和服务理念的转变，加强科学管理，全面提高工作质量和效率，各项工作高效有计划...

自去年年底xx系列漫画推出以来，创始人魏xx、xx带领团队在打造xx品牌，弘扬xx文化等方面狠下功夫，积极融入当地风土人情、本地特色，先后推出了xx破案、xx语录、xx说家乡、xx向好人姜德强致敬等漫画系列，受到了广泛好评。

尊敬的各位领导、同事大家好：时光如梭，转眼大半年的时光已悄然过去，在这半年里，由于新任的工作流程生疏，所以在工作中有烦恼、有泪水，但也有完成工作后的欢乐，的是领导和同事们对我的热情帮助和耐心指导，让我在短暂的时间里熟...

同志们：今天，我们召开系统半年工作总结暨暑假工作部署会，这次会议的主要任务是认真总结上半年工作，部署暑假工作。下面，根据局党委研究，我讲两个方面意见。

权益中心本学期的工作围绕学生会“引领、服务、创新、奉献”为会训，以“为权益而战”为口号，不断加强自身建设，提高部门工作能力及综合素质，开展了一系列具有部门特色的活动。以下是这学期部门工作总结概况。

市林业局： 半年以来，在市林业局党组的正确领导下，我们xx林业局领导班子带领全体干部职工以科学发展观和全市林业工作会议精神目标任务为指导，以学习实践科学发展观和森林旅游发展工作为大局，进一步深化企业改革，强化企业管理，努力克...

一、上半年主要工作⑴ 对市容环境市场化管理进行调整，自1月1日起，原先“五个板块四家公司”优化为“四个板块四家公司”，通过公开招投标，公司退出一家、引入一家。

【第3篇】水务局社会管理综合治理工作总结范文

今年水务系统社会管理综合治理工作，在县委、县政府的正确领导下，在县政法委、县综治委的指导下，水务局组织干部职工，认真贯彻落实党的十八大会议精神，深入落实科学发展观，结合本系统实际，坚持“打防结合，预防为主”的方针，全面落实全县政法工作会议精神，加强领导，健全组织，明确责任，依法治水、依法行政，维护了水利系统良好的生产生活秩序,促进了社会的稳定，为全县经济持续健康发展做出了贡献，现将我局一年来社会管理综合治理工作开展情况总结如下：

一、领导高度重视，组织有力

我局领导高度重视综治工作，为了切实加强社会管理综合治理工作，全面落实社会管理综合治理责任制，及时召开了水务局社会管理综合治理工作会议，制定了《xx县水务局 今年社会管理综合治理工作安排》，安排部署全年的综治工作。根据人事变动，及时调整了社会管理综合治理工作领导机构。并与下属各单位和科室签订了今年度社会管理综合治理目标责任书，层层分解落实责任，做到有安排、有部署、有检查、有落实。

二、严格管理，巩固平安单位创建成果

全面加强机关单位治安防范、反邪教及禁毒工作，针对本系统实际，水务局院内机关楼和公司楼实行24小时轮流值班，为了确保单位安全，每晚安排带班领导，在安排门房治安保卫人员24小时值班的基础上，带领2-3名男职工轮换在夜间值班；在五一、十一、元旦、春节等节假日期间专门安排干部职工日夜轮流值班，保证了我单位24小时值班人员不断岗；同时进一步完善了安全保卫、值班巡查、车辆管理等制度，对下属各单位治安薄弱环节进行重点整治，重点部位加装防盗设施，严格现金管理制度，增强安全防范意识，防止了各类治安案件的发生；单位无邪教及吸毒人员。

三、加强和创新社会管理工作进一步加强

1、对水利工程现场进行安全隐患排查

针对传统节日期间，极易发生治安案件和消防安全事故，积极采取措施，加大对重点水利工程施工现场的的巡查和检查力度。分别在元旦、春节、五一、十一等节日前和防汛防凌期间组织开展巡查检查活动，深入在建重点水利工程、扬水泵站、下属2家企业单位、防汛物资储备库进行巡查排查治理。截止目前，共组织联合大检查活动6次，排查一般隐患26项，整改26项，一年来无安全责任事故发生。

2、文明执法，树立水务人良好形象

把法制宣传与“三创”工作、行风建设、机关效能建设紧密结合起来，在职工中开展世界观、人生观及爱国主义、集体主义和社会主义教育，几年来行政执法人员能够比较熟练的掌握和运用与本职工作有关的法律法规，力争文明执法、公正办案，进一步提高了干部职工的法律素质，促进了普法依法治理工作的开展，树立了水利系统工作人员良好的社会形象，促进了全县水务事业的健康发展。

3、创新干部管理方式

局中层干部实行竞争上岗，机关股室人员定岗定责，实行双向选择配备干部，完善干部学习会议制度、干部绩效考核办法及创先争优奖励办法；各下属单位负责人为网格管理“第一责任人”，实现“责任网格化、平台信息化、管理精细化、服务人性化”的现代化管理服务。

四、加大水事矛盾纠纷排查调处力度

1、坚持水事矛盾纠纷“两排查、一分析”工作制度

各下属管理所、扬水泵站等涉及群众灌水的单位，极易产生水事纠纷，各单位严格工作程序，对因干旱、受涝等涉水可能引发的矛盾纠纷提前进行研究预测，及时掌握情况，防止矛盾纠纷发生。对因重大矛盾纠纷及可能引发的上访、群体性上访、聚众闹事、网络舆情等苗头性问题尽早排查，及时做好信息发布，释疑解惑，及早调处解决，确保了各项水利工作进展顺利、形势稳定。

2、对群众来信来访，热情接待，认真办理

对群众所反映的问题及时进行调解和查处，化解矛盾，使矛盾纠纷消除在萌芽阶段，年内基本上没有发生群体性上访事件，做到了个人对组织负责，下级对上级负责，巩固和维护了安定团结的政治局面。

3、宣查并举，依法治理

对崇岗煤炭市场和大水沟水源地保护范围内一些非法自备水源井进行依法查处，年内强制封闭关停45眼水源地范围内的非法自备井；对个别侵占河道和非法向行洪沟道内倾倒垃圾的违法行为，下达了《停止水事违法行为通知书》，对当事人进行批评教育和限期整改；年内共办理水事违法案件30起，其中立案办理27起，协调解决3起；通过巡回宣讲和现场以案说法，不断推动我县依法治水和水资源管理工作纵深发展。

五、扎实培训，加强宣传教育

我局一直把干部职工的法律法规学习作为一项主要内容来抓，结合党员先进性教育、平安单位创建活动，加强执法队伍法律知识及行政执法相关知识的培训学习，开展了法律知识学习培训，提高了干部职工的法律素养，增强了水政执法人员的行政执法能力。水务系统干部职工及下属单位对抓好社会管理综合治理工作有了进一步认识，增强了维护社会稳定的大局意识。

1、全面实行水利行政执法人员持证上岗

积极组织参加了县法制局和市水务局举办的水利行政执法人员培训学习，全系统共有50 名工作人员取得合法证件；组织干部职工专题学习国务院[2022]3号文件《关于实行最严格水资源管理制度的意见》；今年2月，在县职教中心举办了全县水利系统专业技术人员培训班，邀请自治区节水办、水科所专家讲授节水型社会建设等知识，不断提高全局执法人员的执法水平和专业知识水平；今年5月，参加全区水利安全生产标准化建设培训班；参加宁夏防汛抢险新技术高级研修班；局机关举办消防安全知识培训，进一步提高干部职工安全意识。

2、从本系统实际出发，征订法制报刊杂志

结合“六五”普法规划，积极征订《法制新报》、《六五普法教材》、《水政监察》、《人民调解》等法律知识教材，同时还征订了《中国监察报》、《中国纪检报》、《廉政中国》等报纸杂志，为干部职工提供学习教材，采取集中学习与自学相结合的方式，学习法律知识，增强干部职工依法行政的意识，提高依法行政的能力。

3、形式多样，宣传氛围浓厚

我局充分利用法制宣传月、“世界水日”、“中国水周” “119”消防宣传日等活动载体，采取设立水法宣传点、出动宣传车、发放宣传单、悬挂横幅、摆放展板等形式，在全县范围内广泛宣传水法律、法规；深入开展水法进校园、进社区、进企业活动，为群众解答实际生产生活中遇到的水法律问题和节水方法，宣传人员认真的态度、通俗的语言得到了群众的好评；结合“三创”工作，在县城“七一”广场举办了“生命之源”专场文艺演出，把生硬的水利法律法规通过演员形象生动的表演，使老百姓更容易理解。通过形式多样，持续不断的法律法规宣传，增强了干部职工及群众的法律意识和法制观念。有效的提高了全县群众遵守水法规意识和保护水利设施的意识，提高了运用法律维护自身权利的能力。

通过全面、认真、持之以恒的综合治理工作，水务系统干部职工的思想素质得到进一步提高，干部职工遵纪守法， 各下属单位工作生活秩序井然，形成了良好的干事创业环境，为维护安定团结的大好局面做出了积极贡献。

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