局主题教育总结多篇范文

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【第1篇】司法局主题教育总结

自'发扬传统、坚定信念、执法为民'主题教育实践活动开展以来，区司法局高度重视，严格按照上级部署和要求，切实加强组织领导，创新活动载体，注重统筹兼顾，紧紧与区委、区政府的中心工作结合起来，与创先争优活动结合起来，与充分履行司法行政各项工作职能结合起来，通过主题教育实践活动，全面推进了司法行政系统党的建设，不断开创司法行政工作新局面。现就活动开展情况汇报如下：

一、统一思想，提高认识，切实增强搞好主题教育实践活动的决心和信心

1月25日，我局召开了全系统主题教育实践活动动员大会，传达了上级有关活动的会议精神和区委、区政府领导重要讲话，全面动员司法行政系统干部职工进一步统一了思想，提高了对主题教育实践活动的认识。开展'发扬传统、坚定信念、执法为民'主题教育实践活动，这是中央政法委作出的一项重要决策部署，是加强司法行政系统党的建设、充分发挥党组织和党员作用的重要举措，是司法行政队伍更好地服务于全区经济建设的迫切需要。通过开展主题教育实践活动，进一步解决司法行政干警在理想信念、宗旨意识、执法司法等方面存在的突出问题，努力造就一支政治坚定、业务精通、作风优良、执法公正的司法政法队伍，让人民群众切实感受到司法行政机关的新变化、新气象。通过动员使大家充分认识了开展主题教育实践活动的重大意义，决心以认真负责的态度和求真务实的作风，扎实开展好这次主题教育实践活动，确保活动取得实实在在的效果。

二、强化领导，精心组织，确保主题教育实践活动有序进行

为确保主题教育实践活动高质量完成，我局建立了党组统一领导、领导小组指导协调、成员单位各负其责、全局广泛参与的领导体制和工作机制。成立了区司法局'主题教育实践活动'领导小组，由党组书记任组长，其他党组成员为副组长，各党支部书记为成员。领导小组下设办公室，具体负责活动的督导、检查等日常工作。领导小组根据主题教育实践活动的阶段安排和活动进展情况，加强指导和调度。组织人员开展专题调研活动，深入基层和各法律服务单位，实行面对面指导。同时，采取重点抽查、全面检查等多种形式，加强督促检查，确保主题教育实践活动各项任务措施落到实处。局领导小组办公室对活动开展情况及时进行通报，对活动不扎实，走过场，流于形式的，将予以通报批评。

三、制定方案，明确目标，确保主题教育实践活动取得实效

经过深入调查研究，结合我局工作实际，经党组认真研究，制定了区司法局《关于开展'发扬传统、坚定信念、执法为民'主题教育实践活动的实施方案》。方案明确了指导思想和主要目标，制订了活动内容和方法步骤，按照'人人参与进来，人人受到教育，人人得到提高'的要求，制定了详细的学习计划，并规定每周四上午为集体学习时间。根据活动安排，我局开展了扎实有效的活动。

（一）开展了'一名党员干警联系一名帮扶对象，一个政法党支部联系一个基层单位'活动。该活动由党组成员带头，7个成员每人选取择一个联系点，再从联系点中先择一个联系对象，并经常参加联系点活动，联系对象重点是农村特困户、城镇失业待业等生活困难职工、社区矫正对象、涉法涉诉重信重访当事人等，并建立起领导干部联系点长效机制。定期进行帮扶。30名党员分别与在矫的社区矫正对象建立了帮扶联系制度。根据矫正对象的犯罪性质、性格及家庭经济状况等因素的差异，制定出不同的矫正措施，并根据矫正情况适时调整。每名党员定期走访矫正对象，了解矫正对象的`思想、生活状况，并对生活困难的予以经济上的救济，积极协调有关部门予以申报低保户，保障矫正对象的生活，确保不脱管、不漏管、教育好、改造好。局属四个基层党支部分别与四个基层单位建立了帮扶联系。局机关支部与高庄镇建立了帮扶联系制度，在联系期间为行政村送去了两台电脑。三个律师事务所党支部在与乡镇建立对接的基础上（注：该活动成效显着，已被山东政务2022年第二期采用），分别组织律师和公证员与所对接乡镇的行政村签定常年法律顾问合同，并定期组织到村、到田间地头进行法制宣传和法律咨询。

（二）组织开展了'发扬传统、坚定信念、执法为民'特色教育。3月7日，召开了学英模座谈会，组织全体司法行政干警向'泰山勇士'学习活动，并组织党员干部进行座谈讨论，大家围绕英模人物的成长轨迹、人生追求、工作标准、理想信念等方面谈了自己的理解和体会，把英模人物的工作标准环境与自己的工作标准环境相比较，看到了存在的差距和不足。会后每人都写了心得体会；3月10日听取了牡丹电视台记者苑蓬讲述'重走长征路'经历；4月21日组织全体党员参观了**鲁豫边区革命纪念馆和毛泽东主席像章纪念馆，参观前，在**鲁豫边区革命纪念馆大厅举行了了重温入党誓词活动。通过一系列活动开展，使广大党员干部更加坚定了共产主义信念。

（三）组建了'律师服务团'，开展'三个'对接活动。通过认真考察筛选，从全区抽调了22名政治素质好、业务能力强的律师组建了'律师服务团'，深入到全区21个乡镇办事处和大项目建设工地进行法律服务对接，使法律服务触角向基层不断延伸。这一做法得到了区、乡两级党委、政府领导的好评和社会各界称赞。该信息被《山东政务信息》（2022年第2期）采用。一是律师事务所与乡镇办事处进行对接。区司法局组织律师事务所与乡镇办事处进行签约，派出专业律师，为乡镇办事处依法行政提供意见，协助做好矛盾纠纷排查和调解工作，参与处理民事、经济、行政争议及其他重大纠纷，积极做好法律援助和普法宣传，大力推进乡镇办事处依法行政和平安建设工作，为经济快速发展保驾护航。'法律服务团'成员信法律师所为大黄集镇政府修改完善建筑合同，与建筑商成功签订了合同书，最大限度地避免了存在的法律风险；5月26日，山东邦治律师事务所及时协助我区吴店镇政府成功调处了一起因招商引资引起的建设工程施工合同纠纷，赢得了镇政府、客商与施工企业的一致好评。二是律师和大项目进行对接。组织律师深入到全区大项目建设工地，积极开展法律宣传、法律服务、矛盾纠纷排查调处等活动，全力保障区委、区政府重点建设项目的顺利推进。同时，通过担任法律顾问、案件代理等活动，参与到招商引资、城镇化建设、重点企业等多个工作领域，为政府、企业、群众提供优质、高效、便捷的法律服务。诚维律师事务所组成了'重点工程法律服务团'，积极为全市的重点工程提供法律服务。该所主任侯圣文律师带领律师团为中国石油天然气集团公司投资建设的中原油田采油六厂至**天然气管线工程提供了全程法律服务，防范了项目过程中的法律风险，该工程已全面投入使用，没有发生一起纠纷案件。同时，该所还分别服务了华润电力、**县新河公园项目、**县上**市花园、牡丹区亿联时代奥城、**县水库、**经济开发区玉皇化工的扩建（并购圣世化工）等大项目建设。三是律师与区委领导进行对接。为全区每位副县级领导配备一名优秀律师，为领导科学决策提供法律建议，并协助领导做好涉法涉诉接访等工作。信法所律师冯雅与邓露区长对接，在'龙泽花园'上访一案工作认真负责，使问题得到顺利解决，受到领导好评。'三个'对接活动，不但服务了全区经济发展，同时也扩大了业务范围。上半年全区律师共代理民事案件305件、刑事案件46件、行政案件17件，同比均增长10%以上。

（四）以司法行政法律服务中心为平台，积极推进社会管理创新。为适应经济发展的新形势和满足人民群众的新需求，区司法局不断强化服务职能，设立牡丹区司法行政法律服务，不断推进社会管理创新。

（一）创新服务方式。为拓宽服务范围，最大限度地为群众提供方便，在传统服务方式的基础上，我们增加了几种服务方式：一是开通了148法律服务网站，为网民提供在线服务。5月1日，网站开通以来，点击数已经超过58600次，在线服务达2000余人次。二是在12348法律服务热线的基础上，我们又开通了家庭服务势线'5512348'，受理调解婚姻、家庭、邻里等矛盾纠纷。三是提供心里咨询服务。聘请心理咨询师座疹服务中心，对有心理障碍人员通过现场、热线或网络进行心理疏导、说服，消除心理偏执，促进心理健康。四是开设法制教育讲堂。中心将联合机关工委、文明办、(www.haoword.com)妇联等单位举办公民道德教育讲堂。11月13日，全国优秀辅导员、山东省优秀公诉人、**市十佳检察官尹庆慧同志在服务中心为全体法律服务工作人员进行全面培训。11月20日，区司法局特邀教育部传统文化教育实践研究课题组副组长刘宇庭做客牡丹区司法行政法律服务中心，举办以'国以人为本、人以德为本、德以孝为本'主题教育知识讲座。用'身边人讲身边事，身边人讲自己事，身边事教身边人'的形式，弘扬中国孝道文化、传递人间真情、共建文明城市，探讨如何运用中华传统文化来管理企业，经营幸福人生，从中体悟中华传统文化的巨大魅力。

（二）创新矛盾化解方式。一是'三调衔接'。在人民调解基础上，由政法委组织领导，做好人民调解和行政调解、司法调解的有效衔接。由牡丹区社会治安综合治理委员会、**市公安局牡丹分局、牡丹区司法局联合出台了《关于加强治安纠纷调解衔接工作的意见》（菏区综治[2022]15号），对公安'110'受理的案件，适用人民调解方式处理的转交人民调解组织处理；由牡丹区社会治安综合治理委员会、牡丹区人民法院、牡丹区司法局联合出台了《关于加强民间纠纷调解衔接工作的意见》（菏区综治[2022]14号），对法院受理的适合人民调解的民事案件，在征得当事人同意后，转交人民调解组织进行调解。转交的案件达成调解协议的，根据《人民调解法》的规定，有必要的进行司法确认，减少群众诉求成本。二是行业调解。根据属地和行业调解的原则，对受理的涉及到的行业矛盾纠纷，中心和市、区医患调解组织、劳动争议调解组织、交通事故调解组织等专业调解组织进行对接，组织专业人士进行调解。为便于实际操作，中心拟从公、检、法、司、卫生、劳动、交通等单位聘请具有专业知识的离退休人员或具有特定经验的人员进行值班。三是社会名人调解。利用社会力量、聘请社会名人、发挥名人效应，对疑难复杂案件，进行联合'会诊'，提高调解成功率。中心聘请了**监狱孙悦建、区公安分局张弓、区检察院尹庆慧、区法院郭萍、区文化局王美云、区工商局'红盾情'爱心委员会侯**、律师侯永宾、潘长龙等社会知名人士进行调解，通过名人、专家的影响力和示范效应，有针对性地开展调解工作。截止目前已成功调解3起。

（三）创新社区矫正模式。加强对社区服刑人员和归正人员等特殊人群的管理，是当前社会管理创新的重点任务。为此，我们在中心设置了社区矫正窗口、心理矫正室等，并委托区劳动技校开展技术技能培训，努力打造集监督管理、教育矫正、帮困扶助等多功能于一体的新型矫正载体，与司法所共同承担社区矫正工作任务。

总之，主题教育实践活动虽然取得了一定成效，但很多工作才刚刚起步，还有很多不完善的地方，下一步要建立主题教育长效机制，进一步抓好各项工作的落实，为牡丹区的经济发展做出更大成效。

【第2篇】规划局主题教育工作总结范文

自“严纪律、转作风、倡正气、提效能、促发展”主题教育开展以来，我局始终坚持学习与调研相结合、查摆与整改相结合、问效与问责相结合、规范与立制相结合，积极探索新办法、新举措，切实推动主题教育落到实处、见到实效。现将活动情况总结如下：

一、领导重视，精心组织活动实施。根据《中共县委关于在全县开展“严纪律、转作风、倡正气、提效能、促发展”主题教育的实施意见》文件要求，按照县委统一安排和部署，我局召开了动员大会，成立了主题教育领导小组，制定了实施方案，建立了配档表。局党组主要领导同志负总责、统筹调度，盯上靠上抓活动，亲自参与作出表率；副科级领导以身作则，示范引领，带头参加培训学习，带头组织分组会议，做到活动有章有节、有条不紊、不偏不倚、不走过场，确保主题教育扎实有序开展。

二、转变作风，广泛调研摸实情。真正把调查研究过程变成理清思路、达成共识，形成合力、解决问题的过程。一是深入开展主题教育大调研活动。深入到镇（街道）、村(社区)、建筑企业中进行实地调研。局长多次到三个街道办事处、镇、镇等镇进行调研，征求我县城市总体规划修编及城镇体系规划空间发展方向建议。副局长和就城乡规划建设及违法建设处置分别同各个镇办及相关企业座谈调研，广泛征求了服务对象对规划局城乡规划工作的意见和建议。二是组织开展主题教育座谈交流会。通过委员，邀请部分县政协委员来我局开展主题座谈交流会，找问题、提建议、谈发展。三是畅通民意反馈渠道。公布各业务科室及领导小组活动办公室电话，随时听取基层意见、接受群众反映问题，并且认真开展自查自纠，查找各个岗位存在问题，建立问题清单、责任清单、整改清单，做到真抓实改。截止目前累计收到意见调查表36份，问题整改1项，建议6条。

三、倡树正气，学习讨论聚共识。坚持做到学习贯穿活动始终，以学习促进主题教育开展。一是坚持集中学。制定主题教育学习计划，组织全体机关干部进行党风廉政建设、舆情应对等专题学习，参加县委党校、机关工委等单位组织的5次专家领导现场授课活动，通过党员干部的讨论与交流，更深层次的学习了《学习读本》的资料。二是强化业务知识学习。xxxx年2月16日组织中层以上8名同志赴市规划局进行规章制度、审批事项、规划管理等方面学习交流；积极开展局内部业务知识学习，购买最新规划知识书籍，邀请规划专家进行规划业务讲课，提升各股室业务人员的工作水平，提高工作效能。三是进行警示教育。积极协调县检察院警示教育基地，组织全体党员干部进行现场学习和警示教育；定期组织机关干部观看警示教育片《永远在路上》等，让大家牢固树立廉政意识，做到警钟长鸣。四是开展专题讨论。深入开展“我为发展做什么”党员干部大家谈活动，每名党员干部写出个人心得，相互学习交流；积极参与县机关工委组织的演讲比赛，进一步统一党员干部思想，凝聚共识，增强服务意识、发展意识。

四、重点解决“四个一批”问题。推进一中新校、二中扩建、市民文化中心、县医院扩建、县中医院新建、金融商业大厦、法院审判庭及政务审批中心等重点项目规划建设；参与交通基础设施建设指挥部、县违建指挥部、城南片区综合开发指挥部、美丽乡村建设指挥部、城乡统筹发展指挥部等工作；针对长深高速段、s316寿高线城区段、g205山深线绕城段、沾临高速等重点项目、重点工程，开通项目审批建设绿色通道，有针对性的提前介入提供规划服务，确保重点项目的有序开展；开展对庞家镇的环保督查工作，对乔庄镇的铁路沿线综合治理督查工作；参与曹王镇邵园村突出信访问题化解工作组，解决群众信访问题；对于大调研活动问题台账“我县化工产业发展迅速，着力打造千亿级石油化工产业集群，产业规模将突破县城市总体规划”，局长办公会进行了专题研究，邀请同济规划设计专家对接京博集团进行专项座谈，了解企业发展需求，结合新一轮县城市总体规划修编，对化工园区进行优化调整，服务产业发展大局。

五、强化管理，进一步完善各项规章制度。一是重新修订机关内部管理制度及工作流程。对考勤请销假制度、岗位责任制、服务承诺制、首问负责制、限时办结制、一次告知制、责任追究制等十七项基本制度进行重新梳理修订，进一步严格工作纪律，规范工作行为；在赴市规划局专项学习后，根据市规划局业务内部审批流程，结合我局工作实际，各股室提出创新规划管理办法，简化办事流程，重新制定我局业务审批流程。二是建立完善城乡规划委员会制度。充分发挥规划委员会职能，按程序决策、按规范实施，切实维护规划的严肃性。三是创建规划管理新机制。尝试探索规划管理信息化，实施行政审批和技术审查相分离，实现规划管理新的突破。通过政府购买服务方式，委托规划专业单位负责规划技术审查、规划方案、建筑单体、施工图纸等方面的审查，实现行政审批和技术审查相分离，打造规划监管新局面。

主题教育开展以来，我局规划管理服务工作取得了一定成效，但仍存在不足，我们将进一步激发党员干部干事创业的新活力，强化基础支撑、注重学做结合、严格督查落实，促进全县城乡规划工作再上新台阶。

【第3篇】卫生局主题教育工作总结范文

一、明确目的，加强领导

为切实做好此项工作，局党委会进行了专题研究，成立活动领导小组，以局党委的名义向各医疗卫生单位和局机关发出关于印发《关于在全县卫生系统党员干部中开展“思想大解放、作风大转变、服务大提升”主题教育实施方案》的通知（永卫党发[xxxx年]7号），明确教育目的、学习内容、活动安排和工作要求，强调各单位要进一步以开放的视野解放思想，以创新的理念转变作风，以得力的举措推动工作，以长效的机制巩固成果，确保取得群众满意的实实在在成效。卫生局于xxxx年12月9日上午召开动员大会，全县21个乡镇卫生院负责人、局机关全体人员参加了动员大会，局党委书记胡喜光作了动员报告，把主题教育与为民服务创先争优活动、推动中心工作和医改重点改革任务相结合。通过开展集中教育活动，推动我县卫生系统政务环境进一步优化，卫生行风进一步好转，医疗服务更加廉洁高效，工作作风明显改进，工作效率明显提高，行政行为明显规范，廉洁意识明显增强。使卫生系统党员干部在思想上、作风上、服务上有明显的变化。

二、积极行动，求真务实

各医疗卫生单位层层进行了传达与动员，并结合自身实际，制订相应计划或方案，为活动的开展奠定了坚强的组织保障和制度保证，使各项活动得以有条不紊的顺利进行。

㈠注重教育，抓好学习

在活动推进过程中，为进一步强化主题教育的实效，各医疗卫生单位开展了一系列丰富多彩的学习教育活动。学习中既坚持学习内容的全面性，又从工作的实际出发，紧密联系思想、工作和作风实际，使广大干部职工整体上对主题教育的重要性、必要性和紧迫性有了新的领悟。一是召开好党委会、党支部书记会和党员大会，广泛深入地进行动员。组织党员认真学习省第十三次党代会、市第三次党代会、市委三届一次全会、王萍书记在全县领导干部大会上讲话以及县第十六次党代会精神、方针政策和有关文件、文章；学习评议的内容、方法和标准。二是开展自我评价。在学习讨论的基础上，对照党员标准，认真反思和总结个人在工作作风、完成任务、模范作用等方面的情况，肯定成绩，找出差距，明确努力方向。三是民主评议。评议中，敢于坚持原则，实事求是、坦率直言，认真开展批评和自我批评。四是形成组织意见。对党内外评议的意见，进行实事求是的分析、综合，形成组织意见，诚恳与本人沟通交流，并向支部大会报告。五是表彰和处理。对民主评议的好党员，由党组织通过口头或书面形式进行表扬。对评议中揭露的违法乱纪等问题要认真查明，严肃处理。要求副科以上领导干部带头，积极引导广大党员群众到大讨论活动中来，并利用开设专栏宣传板、编印简报、张贴宣传标语等形式广为宣传动员，使主题教育深入人心；卫生局还多次召开干部职工学习讨论会，局主要领导原文传达了县委文件精神，对卫生局开展主题教育进行了全面布置，通过学习讨论，使与会同志明确了开展主题教育的重大意义，明确了主题教育的指导思想、讨论主题和要求，明确了领导干部自身在大讨论活动中应负的责任，全局形成了主要领导抓活动、党员干部带头学、职工人人参与的好局面。

㈡砥砺品质，锤炼作风

为让广大党员干部充分认识到实践锻炼对于砥砺品质、锤炼作风、增长才干的重要意义，各医疗卫生单位坚持多角度、多层次、多方式灵活地开展示范教育、警示教育、岗位廉政风险教育，使教育贯穿在党员干部工作、学习、生活的始终。其一，组织学习先进事迹，观看反腐影片、赴井冈山等地开展爱国主义和革命传统教育活动，积极弘扬先进典型，激励党员干部发扬坚忍不拔、勇于奋斗的革命精神，带头做人民群众的表率。其二，有针对性地深入基层、深入服务对象，进行广泛的调查研究，切实找出影响本系统“思想解放、作风转变、服务提升”等方面存在的问题，自xxxx年12月26日至31日，由活动领导小组带队，分成四小组深入各下属单位进行调查研究。其三，开展各层次的谈心活动，进一步了解党员干部思想作风状况。局领导找各医疗单位领导谈心，单位领导找党员干部谈心。其四，以“深化医改促发展，服务群众促健康”为主题，组织“公立医院公益性”大讨论。本着“以己之长，服务地区”精神，着力培养党员干部创为民之先，争服务之优意识，不断提升为民服务能力。

㈢认真分析，对照整改

充分认清主题教育的针对性和实效性，各医疗卫生单位紧紧围绕本单位和本职工作的实际，认真对照党章、党性党风党纪要求和专项治理的规定，查找自身存在的不足，一是行政不作为。解决不履行或不正确履行职责，对患者、服务对象及社会群众反映的热点、难点问题麻木不仁或置之不理，不采取有效措施及时予以解决的问题。二是行政乱作为。解决卫生监管不规范，执法不严，办事不公，乱收费，乱罚款的问题。三是服务态度差。解决“门难进，脸难看，话难听，事难办”，为服务对象服务不主动、不热情，工作方法简单粗暴的问题。四是办事效率低。解决推诿扯皮，作风拖拉疲沓，不按承诺时限和标准办事，不按规定时限落实各项卫生政策法规以及工作部署、工作任务的问题。五是为政不廉。解决以权谋私、以医谋私、收“红包”、得回扣、滥检查、开大处方、“吃、拿、卡、要”的问题。通过组织生活会、交心谈心等多种形式，党员干部们深刻反思，自我剖析，梳理对照，准确把握，切实找准了全县卫生系统党员干部中存在“庸、懒、散”、“假、浮、蛮”、“私、奢、贪”等九个方面不良作风突出问题和不足，提出了相应的整改措施，并坚持做到边学边改，边查边改，边整边改。凡是对群众反映强烈的问题，能做到的，立即去做；需要逐步解决的，积极创造条件抓紧去做；需要有关方面协商解决的，主动协商全力整改。通过开展集中教育活动，推动我县卫生系统政务环境进一步优化，卫生行风进一步好转，医疗服务更加廉洁高效，工作作风明显改进，工作效率明显提高，行政行为明显规范，廉洁意识明显增强。

三、巩固成效，再接再厉

县卫生系统在开展“思想大解放、作风大转变、服务大提升”活动工作中，党组织的战斗堡垒作用得到了加强，党员先锋模范作用有了明显提高。通过整改提高，进一步健全完善中心组学习制度、党内生活制度和学习制度、联系服务群众制度、政绩考核制度、优化社会发展环境等长效机制，进一步建立和完善各单位的会议制度、年度工作点评制度，通过制度建设，巩固整改成果，逐步形成党员干部作风建设的长效机制，为卫生事业的发展提供坚强有效的制度保障。

一是围绕中心工作，“一切为了病人”，在提高医疗服务水平和能力上取得成效。并召开座谈会、倾听群众的呼声与需求，广泛征求意见，努力提供让百姓满意的医疗卫生服务。

二是围绕加强党风廉政和行风建设的要求，在廉洁从政和医德医风建设上取得成效。努力提高医疗质量，改善服务态度，以良好的党风带动医院行风建设。各医疗卫生单位通过查找风险、积极预防、有效控制三个阶段的工作，强化舆论氛围的引导和各项措施的落实。

三是围绕建设学习型党组织的要求，在提升党员整体素质上取得成效。大力推进党组织工作创新，积极推进学习型党组织建设，增强党员队伍的生机活力，造就高素质的党务干部队伍。县中医医院党支部代表全体党员在医院网站上向全院职工及服务对象公开承诺要以实际行动开展创先争优活动，做到“把信念装在心上”、“把微笑挂在脸庞”、“把奉献撒向社会”、“把创新用在手中”、“把模范带给身边”，人人争当岗位模范。同时在急诊科及手术室设立党员先锋岗，全体党员在胸牌上显示党徽，亮出身份，尽心尽责履职、切实文明行医。

四是在改进工作作风、切实为民服务上取得成效。结合医疗卫生单位实际，采取切实可行的措施，将便民、惠民措施落到实处，为群众提供安全、有效、方便、价廉的服务，促进医疗卫生各项工作的顺利开展。通过多种形式的医疗服务，使我们的党员群众关系更密切，感情更深厚，真正体现了群众健康“守护人”的作用。

五是在密切联系群众，增强单位内部凝聚力上取得成效。通过主题教育，各医疗卫生单位的党群关系、干群关系进一步融洽，内部职工的凝聚力、向心力进一步增强。

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