讲党性活动总结多篇范文

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【第1篇】“讲党性、重品行、抓落实、促发展”作风建设教育活动工作总结

在区委、区政府的正确领导下，我局认真开展了“讲党性、重品行、抓落实、促发展”为主题的作风建设教育活动，活动中我局坚持以“邓小平理论”、“三个代表”重要思想和“科学发展观”为指导深入学习贯彻党的十七届三中全会精神和省委八届六次全会、市委二届六次全会、区二届二次党代会精神，加强机关作风建设，以“执政为民、加快发展”为工作的出发点和落脚点，优化招商引资环境，着力解决机关作风建设中存在的问题，形成“务实、团结、高效、廉洁”的机关作风，更好地为投资商和群众服务。通过作风建设教育活动，使全体党员和干部职工在全面加强思想作风、学风、工作作风、领导作风、干部生活作风建设方面，在弘扬新风正气，抵制歪风邪气，着力解决突出问题，努力实现领导干部作风的进一步转变方面，取得了明显的成效。现将整个活动总结

一、加强领导，明确职责，强化学习

为进一步推进机关作风建设，形成良好的学习风气，从5月份开始，我局把作风建设教育学习活动作为一项重大的政治任务来完成。首先成立了教育活动领导小组，制定了作风教育活动实施方案，整个活动中局领导重视，一把手亲自抓，自始自终按照区委作风建设教育活动工作领导小组的要求，高标准、严要求，精心组织，落实到位。克服了在学习中的走过场和形式主义，坚定建设中国特色社会主义理想信念，通过学习，充分认识到了开展“讲党性、重品行、抓落实、促发展”为主题的作风建设教育活动，一是坚持勤政廉政，树立良好的职业道德，改进机关作风，树立全心全意为人民服务的宗旨;二是加强社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德修养，发挥党员干部在道德规范方面的榜样作用。为构建和谐××、全面建设小康社会提供有力保证。

二、找准问题，自查自纠

通过第一阶段引导广大党员干部深化对作风建设教育活动的认识理解，通过全局学习、交心谈心、专题学习等多种形式，把学习讨论与查找问题、理清工作思路、改进工作作风结合起来。在转入查找问题阶段，局领导高度重视，采取了个别谈话、发放征求意见表等方式，广泛听取收集了本部门、本单位干部职工和服务对象的意见，共收集梳理肯定意见11条，建议5条。并结合意见和建议以及工作实际，认真查找在思想观念、体制机制、工作作风等方面存在的矛盾和问题，深入剖析矛盾和问题产生的根源，召开了领导班子民主生活会，并总结了上半年工作和查找存在问题。在活动中，我局始终把解决好影响和制约招商引资的突出问题作为学习活动的出发点和落脚点，坚持边查边改，切实转变不适应、不符合招商引资理念。在边整边改过程中，确定时限和目标，既有近期目标，又有中长期安排，做到了层层落实，我局整改落实工作正在稳步推进。我局整改方案和集中攻坚计划共5项内容，目前实际完成4项，占整改任务量的90%，在活动过程中坚持边整边改，对招商引资发展过程中出现的问题和遗留问题，不回避、不推诿，迎难而上，勇于破题解决，有的得到了有效解决，有的已经启动正在积极解决。为我局创新工作思路，拓展招商引资工作方法创出了一条新的路子。

深入剖析了问题产生的根源，总体上学习还不够深入，认识不到位，一是缺乏开拓创新精神，缺乏忧患意识;二是工作作风问题，因为党性不够强，作风不够实，理论与实践的结合不够。因此要求每个干部职工要牢固树立“有为才有位”、“无功就是过”、“发展才是硬道理”的观念。坚持以人为本，全面协调发展的观念。只有加强学习，进一步增强大局意识、政治意识、责任意识和忧患意识，在认真开展解放思想大讨论活动以及讲党性、重品行、抓落实、促发展上下功夫，才能使问题逐步得到解决。

三、整改总结、完善措施

针对存在的突出问题，只有扎扎实实地抓好整改，才能让干部职工亲身感受到作风建设教育活动的成果，才能依靠作风建设教育活动促进招商引资工作的发展。突出抓好四项工作

1、进一步增强作风建设教育。坚持解放思想、与时俱进，进一步转变思想观念，树立“六种意识”，即忧患意识、机遇意识、品牌意识、统筹意识、创新意识，感恩意识。坚持边学边改，务求实效，攻坚克难，突出抓好招商引资工作。

2、进一步提高科学发展能力。始终把发展作为第一要务积极应对金融危机，实现“促增长、保民生、包稳定”最需要取得的成效，全局党员干部要进一步把思想和行动统一到区委、区政府对经济形势的判断和决策部署上来，扬长避短，迎难而上，化危为机，危中探机，营造有利××区平稳较快发展的投资软环境。要抓住国家扩大内需，加大基础建设的大好机遇和区委提出“大招商、招大商”和大项目带动的发展战略，对全区已开工建设的重点招商项目加大跟踪服务力度，不断夯实开放型经济发展的基础，及时做好招商引资工作中的矛盾纠纷排查工作，重点协助解决主要招商引资项目建设中遇到的困难。全力维护我区社会政治和治安大局持续稳定，进一步营造人民群众安居乐业的生产和生活环境。

3、进一步破解招商引资难的问题。要把加强领导干部党性修养、弘扬优良作风作为重要内容纳入作风建设教育活动，进一步加强局机关作风建设。着力解决“不学、不干、不实”的问题，切实把全局党员干部的思想和行动统一到区委决策和部署上来，把心思和精力用在干实事、求实效上。班子领导干部要带头讲党性、重品行、作表率，带头艰苦奋斗、勤俭节约，以自身的良好作风带动本单位的作风建设。着力解决群众与投资商反映的效率低下、推诿扯皮等突出问题，推行工作问责制，强化目标考核和责任追究，办好“招商引资热线”、“问卷调查”。不断提高我局工作效能和服务水平，提高抓落实的执行能力。扎扎实实为人民群众办实事、好事，真正让人民群众和投资商得实惠，让他们感受到学习实践活动的实际效果。

4、进一步创新招商引资体制机制。围绕体制机制不活的问题，加快构建充满活力、富有效率、更加开放、有利于招商引资科学发展的一整套体制机制，在解决影响和制约招商引资发展的突出问题上有新举措，在推动各科室的科学发展上有新思路，为构建和谐文明小康××提供体制机制保障。

四、保质、保量完成活动工作，认真进行总结工作

1、通过作风建设教育活动，使我局干部职工在自觉贯彻落实十七大精神过程中，把思想认识从那些不合适宜的观念、做法和体制的束缚中解放出来，从因循守旧，固步自封，不思进取的定式中解放出来。自觉把思想认识转变到与十七大要求相适应的状况上来，一心一意谋发展，自觉适应新形势、新任务、新环境和新条件。

2、达到了教育活动目的，使干部职工统一了思想，提高了认识，明确了工作目标。一是把握经济建设的新形势，把招商引资工作放在经济建设大局中去思考、去谋划、围绕招商引资找准工作着力点;二是认真学习“11.28”专题案例，要从案例中吸取经验教训，在今后的工作中坚持以科学发展观为指导，做到情为民所系，利为民所谋，清清白白做人，勤勤恳恳做事站好岗，履好职，加强党员自身党性修养，统一认识，坚定防腐倡廉的信心和决心。三是开展好一次民主生活会。要将“将党性、抓机遇、重民生、谋发展”作风建设教育活动专题列入学习科学实践科学发展观活动专题民主生活会。四是认真对照“讲党性、抓机遇、重民生、谋发展”的基本要求，落实职责，注重实效。要明确加强机关作风建设工作的重要性，根据各自岗位职责，明确机关作风建设的任务，要把改进党员干部作风作为促进和谐社会建设的重要切入点，用身边的典型教育身边的人。充分调动党员干部和职工的积极性。

总之，我局通过“讲党性、重品行、抓落实、促发展”为主题的作风教育活动，及同贯彻落实行政问责办法等四项制度结合起来，边学习、边实践、边探索以作风建设教育活动促进招商引资发展的新思路、新途径、新举措。准确把握我区招商引资发展面临的新形势、新任务、新机遇、新挑战，使全局形成上下团结和谐稳定、风正气顺心齐的良好氛围，为全区招商引资事业又好又快发展贡献力量

【第2篇】讲党性重品行作表率活动工作总结

为贯彻落实十七大精神，根据局党委关于下发《xx局党员干部开展'讲党性、重品行、作表率'活动实施方案》精神，我所制定了2022年党员干部开展'讲党性、重品行、作表率'活动安排，现将第二阶段活动情况汇报如下：

一、学习方面

1、5月下旬——6月底，各党小组安排自学有关'讲党性、重品行、作表率'学习资料；

2、6月6——17日各党小组集中学习'讲党性、重品行、作表率'精神；

3、6月23日中心组集中学习'讲党性、重品行、作表率'精神；

4、6月底——7月初，全体党员撰写'讲党性、重品行、作表率'学习心得体会及个人剖析材料；

二、活动情况

1、6月初——6月中旬，开展'讲党性、重品行、作表率'活动调查问卷及意见征集表，本次共发放调查问卷及意见征集表30份，收回30份，内容涉及党员干部党性、品行、表率、管理、服务等各方面的评价，总体看来，评价好的`比重较大，但也有个别评价一般，个别人认为个别党员表现不如群众，支部将以党小组为单位召开组织生活会，结合工作实际进行自查剖析；

2、6月11日，通讯自动化党小组召开专题组织生活会，深入开展'讲党性、重品行、作表率'活动，结合工作实际认真进行自查、剖析；

3、6月19日，综合办及调度党小组分别召开了专题组织生活会，(www.haoword.com)深入开展'讲党性、重品行、作表率'活动，结合工作实际认真进行自查、剖析；

4、6月23日，召开'讲党性、重品行、作表率'专题民主生活会，班子成员认真开展批评与自我批评，并作了发言；

5、6月30日，组织全体党员开展'讲党性、重品行、作表率'专题活动，进行党员知识抢答赛及参观**保卫战抗战纪念馆---陆家新屋。

通过开展'讲党性、重品行、作表率'活动，使党员干部们丰富了自己的党史知识，加强了爱国主义思想，体会到了团结的力量以及党性修养的重要性，增强了党组织的凝聚力和向心力，全所党员纷纷表示：要积极响应党组织号召，加强自身党性修养，提高自身素质，在工作中以实际行动为广大员工作表率，充分发挥党员的先锋模范作用，带动广大员工为企业献计献策，为建设'一强三优'电力企业做出新的贡献。

【第3篇】气象局开展讲党性重品行做表率活动总结

一、积极制定学习教育，加强宣传贯彻力度

**市气象局按照中国气象局、省气象局的有关规定和要求，结合**气象工作实际，制定了较为全面的学习计划，并认真组织人事组工干部和分管领导进行了学习，按照学习计划，市局分管人事组工工作的领导和人事教育科两位同志认真进行了学习，学习的主要内容是党的十七大报告和党章，胡锦涛总书记关于加强党性修养及组织部门自身建设的重要论述，学习之余，认真做了读书笔记，并撰写了学习心得文章。

学习的主要内容为十七大报告和党章，“三个代表”重要思想以及科学发展观，学习全国组织工作会议的重要文件，学习人事工作相关政策规定。结合思想解放大讨论活动，在全市气象系统深入开展了学习讨论活动。

二、认真做好问题查找，制定了切实可行的整改措施

在市局党组的统一安排部署下，市局把“讲党性、重品行、做表率”活动与思想解放大讨论紧密结合起来，成立了以市局党组书记、局长龙水华同志为组长的领导小组，认真开展了多种形式的学习讨论活动。通过召开民主生活会、讨论、设立意见箱等形式查找党员领导干部在党性观念、思想作风、遵章守纪、道德品行和表率作用方面存在的问题，对征集到的问题认真进行梳理，并如实向存在问题的干部进行反馈。对于存在的问题，党员领导干部均能认真进行自查自省，认真制定了整改措施。

三、集中精力做好整改落实各项举措

说一千，道一万，任何困难和问题都只有落实到实际行动中才能取得成效，对于存在的突出问题，市局将根据工作安排以及存在问题的轻重缓急认真进行整改，在我局完成了初步的整改措施后，于11月开展了群众满意度测评活动，通过群众测评，广大干部职工对我局开展的“讲党性、重品行、做表率”活动是满意的，对于一时难以解决的问题，市局也向广大干部职工说清楚，力争在下一步的工作中加以解决。

【第4篇】市委组织部开展“讲党性、重品行、作表率”活动工作总结

市委组织部在开展“讲党性、重品行、作表率”活动中，不断创新活动载体，丰富活动内容，采取“五结合”形式(即，与解放思想大讨论活动相结合，与“增强党员意识，发挥党员作用”主题实践活动相结合，与党员服务承诺制相结合，与“党员八小时外进社区”活动相结合，与深入“两新”组织指导工作相结合)，扎实推进“讲党性、重品行、作表率”活动的深入开展，力求在取得实效上下功夫。

结合解放思想大讨论活动。按照“解放思想、深化改革、扩大开放、科学发展”的要求，以“创优争先”为目标，紧贴部门工作实际，深入开展解放思想大讨论活动。讨论采取“自我分析，互提建议”的方式，各科室从主观、客观和机制、体制方面深入查找和分析了阻碍组织工作创新发展的突出问题，针对存在的问题，全体党员畅所欲言，集思广益，就如何搞好下一阶段的工作，提出了很多具有建设性的解决措施和意见建议。通过解放思想大讨论活动，全体党员干部进一步明确了学习重点，增强了学习针对性，工作思路更加开阔，工作目标更加明晰。

结合“增强党员意识，发挥党员作用”主题实践活动。紧紧抓住全市广泛开展“增强党员意识，发挥党员作用”主题实践活动的契机，紧密结合我部实际，认真开展“组织一次学习、召开一次专题组织生活会、做一次公开承诺、上一次党课、建立一张党员情况记录卡、写心得体会、组织一次征文、组织一次考试”的“八个一”活动。切实解决全体党员在思想、组织、作风以及工作方面存在的突出问题，不断健全党员“经常受教育、永葆先进性”的长效机制，使全体组工干部真正成为牢记宗旨、心系群众的先进分子。

结合党员服务承诺制。切实将党员承诺制作为贯彻落实中央、省、州有关精神的有效载体。要求党支部要结合全市中心工作，围绕贯彻落实党的路线方针政策、落实科学发展观、关心服务党员群众、提高工作效能、推动经济社会又好又快发展等方面向市直机关党委作出承诺;每名党员要联系自身工作岗位，围绕理论学习、理想信念、履行职责、服务群众、工作作风、组织纪律、廉洁自律、道德修养等方面向党支部和广大群众作出承诺;部领导还要把树立落实科学发展观、权力观等情况列为承诺内容。并将党支部、部领导及全体党员的服务承诺向社会张榜公布，接受广大干部群众监督。

结合 “党员八小时外进社区”活动。按照属地管理的原则，由党支部负责与社区所在党委积极协调联系，将部内全体党员基本情况及特长介绍给社区党组织。由党员在八小时工作外自由安排时间深入社区，主要围绕“熟悉、了解和掌握社区基本情况，为社区建设提出合理化意见建议，积极参加社区各类活动，对社区党建工作进行指导”等方面工作开展活动。同时，社区党组织将建立完善党员登记制度，定期对进社区的党员八小时以外的表现向我部党支部反馈，

结合深入“两新”组织指导工作。成立由3至4名组成的6个党建工作指导组，每个指导组定点指导一定数量的“两新”组织党建工作。各党建工作指导组定期深入“两新”组织，通过调查研究、讲课辅导、走访谈心、参加有关活动等方法开展工作。市委组织部每季度通过召开例会的形式听取各指导组的工作汇报。截止目前，我部6个党建工作指导组都已分别深入“两新”组织开展工作1次以上。

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