新闻报道年终总结多篇范文

摘要：新闻报道年终总结多篇为好范文网的会员投稿推荐，但愿对你的学习工作带来帮助。

【第1篇】新闻报道年终总结

今年上半年以来，我部的新闻报道工作坚持以邓小平理论和“xxxx”重要思想为指导，全面贯彻党的xx大、xx届三中、四中全会精神，紧紧围绕安全生产、争创效益、改善服务、加强管理、深化改革、维护稳定等中心工作等开展了新闻宣传和报道工作。这项工作在飞行部党委的高度重视下，经过各级组织和全体通讯报道员的共同努力，截止6月5日，我部共完成内外刊稿208篇，（其中：对外刊稿77 篇；国际航空报刊稿41篇；西南讯息报刊稿90篇）。这些宣传报道，起到了内聚人心，外树形象的作用，达到了弘扬正气、鼓舞斗志的目的。真实地再现了整个飞行部的生产、工作、学习和生活，体现了广大空地勤人员良好的精神风貌，有力地促进了飞行部的飞行的飞行空防安全和各项任务的完成。现作总结如下：

一、主要做法和成绩

（一）以飞行安全为中心，围绕飞行安全管理主题，结合各项生产任务和阶段性工作，开展新闻报道工作。根据飞行部宣传工作要点；对安全工作总结讲评,青年文明号和安康杯；安全生产月活动；春运和“五一”黄金周；开展飞行人员作风整顿；推进企业文化和组织转型等工作和活动，积极做好宣传报道工作,以达到促进各项工作顺利进行的目的，确保飞行空防安全和其他各项工作顺利完成。

（二）以先进单位.先进人物为典型，宣传好人好事，弘扬正气，引导广大干部职工向先进人物学习，营造积极向上的企业文化氛围自觉养成良好的思想作风、工作作风和生活作风,做到树有典型,学有榜样,赶有目标。如对闫洪常、周文涛飞行标兵、李应十佳青年进行了专题报道。

（三）充分调动新闻通讯员的积极性，在刊稿中有通讯报道员投稿,也有职工投稿，还有职工子女投稿，有单独投稿,也有和公司联合采访发稿，还有配合公司新闻报道人员对我部有关人员和事件进行专题采访，投稿面与广度都有较大的拓展。

（四）选派了三名通讯员参加了公司举办的新闻培训班，为提高通讯员的业务理论水平起到了积极作用。

(五)半年来,我部新闻报道紧紧围绕飞行部的中心工作，阶段性工作,重要活动,开展宣传报道工作,促进了我部各项安全生产任务和指标的完成.广大通讯报道员不辞辛苦,放弃休息,利用业余时间,积极选材写稿,涌现了大批优秀通讯报道员。彭昭志、庞田福被评为XX年度西南分公司新闻报道先进，《飞行员启动电脑网上准备任务》被评为消息类三等奖。

二、存在主要问题

虽然较好地完成了任务，取得一定的成绩，但是还存在一些问题和不足。

通讯报道人员投稿面不广，单位投稿发展不均衡,投稿自觉性不高,特别是没有调动起飞行人员的积极行；刊稿数量时多时少；新闻题材多样性不够；稿件质量有待提高；新闻视觉渠道有待拓宽。

三、XX年下半年新闻报道工作安排和要求

（一） XX下半年新闻报道工作安排

1、根据公司和飞行部总体部署，紧紧围绕飞行安全工作、公司的组织转型以及企业文化建设方面，积极地开展好宣传报道工作。

2、加强通讯员队伍的建设，不断提高通讯员的业务理论水平。充分调动广大职工做好新闻报道工作的积极性，主管新闻报道工作的人员，要深入基层，经常督促检查各单位新闻报道工作的完成情况，及时主动向主管领导汇报进度情况。

（二）XX下半年新闻报道工作具体要求

1、信息掌握要及时和全面，经常深入基层，了解有关情况，做好上传下达有关工作，及时沟通有关信息。

2、要重视新闻报道工作，各个大队必须每月有一篇通讯报道稿，机关各部门结合本部情况每季度必须有一篇宣传报道稿（党群工作部每月必须有五篇以上报稿件）。分配的新闻稿件指标将纳入年度经营考核任务，并进行奖惩。保质保量完成好XX年新闻报道任务。

【第2篇】新闻报道员2022年年终工作总结

临近岁末，在总结一年工作时，评比活动又在一些地方泛滥，干扰日常工作，加重基层和企业负担，助长不正之风，引起人民群众强烈不满。

适时适度的评比，能够褒奖先进、鞭策后进、促进工作，而一旦评比泛滥，沦为牟利工具、形式主义、官僚主义，便走向了总结工作的反面。最近，全国各级党委、人大、政协和法院、检察院等系统对评比达标表彰活动项目进行了集中清理，涉及项目共有７５５８９个，撤销了其中７３７２６个，撤销率达９７．５４％。据测算，单这一项，每年便可节约资金２０多亿元。评比泛滥造成的浪费，可见一斑。

除直接经济损耗之外，评比泛滥对社会风气的污染不容小觑。一些单位为了投上级所好，不切实际乱定指标，落实多少却漠不关心。一些单位对于上报的数字水分不加核实，而是照单全收。还有一些单位借评比表彰之机乱发财物，甚至向基层、企业和干部群众变相摊派评奖费用。评比泛滥，也给了一些投机取巧者可乘之机，个别人把年终考评当作评功摆好的机会，挖空心思争名次、拿奖励。组织者和参与者“各取所需”，岂不知却助长了弄虚作假、欺上瞒下、铺张浪费甚至是吃拿卡要的歪风邪气，给基层添了多少负担、惹来多少民怨！

“金杯银杯，不如百姓口碑”。机关工作好不好，最终要看群众满意不满意；企业经营怎么样，最终要看市场认可不认可。上级单位对下级单位的考察、行业协会对企业的管理，应该看群众反应、市场表现。年终检查评比泛滥，背离科学发展观的基本要求，既贻误了工作，又失去了民心，暴露出一些地方和部门以及行业协会用错了“尺子”、花错了精力。

当前我国经济社会处于快速发展的关键阶段，各种矛盾和问题交织，机遇和挑战并存。无论是行政机关还是行业协会，都应该把功夫下到察实情、办实事上，把精力用在解决问题、谋划发展上。花大量时间和精力去搞无谓的检查评比，必然影响日常工作，与加快行政管理体制改革、建设服务型政府的目标背道而驰。

评比泛滥，也与一些地方和部门管理及服务方式陈旧落后、能力低下密切相关。建设服务型政府，要求寓管理于服务之中，在管理中体现服务。这就需要各级政府转变管理理念、创新管理方式，用科学适用、切实可行的方式考核下级单位的工作，而不能一味沿用简单化的评比。行业协会对企业的管理也应该与时俱进，多服务、多帮忙，不掣肘、不添乱。

遏制评比表彰过多过滥的势头，正确进行年终总结，有利于弘扬求真务实之风，有利于树立正确的政绩观，有利于让基层干部从繁忙的评比中解脱出来，把更多的心思用到干事业上，把更多的时间用于做工作上。减少评比活动，需要切实转变观念，更需要通过制度创新，建立符合科学发展观的考核机制，避免“闭门造车”，让考评工作真正发挥良好的社会效应。

【第3篇】新闻报道年终工作总结

今年上半年以来，我部的新闻报道工作坚持以邓小平理论和“xxxx”重要思想为指导，全面贯彻党的xx大、xx届三中、xx全会精神，紧紧围绕安全生产、争创效益、改善服务、加强管理、深化改革、维护稳定等中心工作等开展了新闻宣传和报道工作。这项工作在飞行部党委的高度重视下，经过各级组织和全体通讯报道员的共同努力，截止6月5日，我部共完成内外刊稿20，（其中：对外刊稿77 篇；国际航空报刊稿4；西南讯息报刊稿90篇）。这些宣传报道，起到了内聚人心，外树形象的作用，达到了弘扬正气、鼓舞斗志的目的。真实地再现了整个飞行部的生产、工作、学习和生活，体现了广大空地勤人员良好的精神风貌，有力地促进了飞行部的飞行的飞行空防安全和各项任务的完成。现作总结如下：

一、主要做法和成绩

（一）以飞行安全为中心，围绕飞行安全管理主题，结合各项生产任务和阶段性工作，开展新闻报道工作。根据飞行部宣传工作要点；对安全工作总结讲评,青年文明号和安康杯；安全生产月活动；春运和“五一”黄金周；开展飞行人员作风整顿；推进企业文化和组织转型等工作和活动，积极做好宣传报道工作,以达到促进各项工作顺利进行的目的，确保飞行空防安全和其他各项工作顺利完成。

（二）以先进单位.先进人物为典型，宣传好人好事，弘扬正气，引导广大干部职工向先进人物学习，营造积极向上的企业文化氛围自觉养成良好的思想作风、工作作风和生活作风,做到树有典型,学有榜样,赶有目标。如对闫洪常、周文涛飞行标兵、李应十佳青年进行了专题报道。

（三）充分调动新闻通讯员的积极性，在刊稿中有通讯报道员投稿,也有职工投稿，还有职工子女投稿，有单独投稿,也有和公司联合采访发稿，还有配合公司新闻报道人员对我部有关人员和事件进行专题采访，投稿面与广度都有较大的拓展。

（四）选派了三名通讯员参加了公司举办的新闻培训班，为提高通讯员的业务理论水平起到了积极作用。

(五)半年来,我部新闻报道紧紧围绕飞行部的中心工作，阶段性工作,重要活动,开展宣传报道工作,促进了我部各项安全生产任务和指标的完成.广大通讯报道员不辞辛苦,放弃休息,利用业余时间,积极选材写稿,涌现了大批优秀通讯报道员。彭昭志、庞田福被评为xx年度西南分公司新闻报道先进，《飞行员启动电脑网上准备任务》被评为消息类三等奖。

二、存在主要问题

虽然较好地完成了任务，取得一定的成绩，但是还存在一些问题和不足。

通讯报道人员投稿面不广，单位投稿发展不均衡,投稿自觉性不高,特别是没有调动起飞行人员的积极行；刊稿数量时多时少；新闻题材多样性不够；稿件质量有待提高；新闻视觉渠道有待拓宽。

三、xx年下半年新闻报道工作安排和要求

（一） xx下半年新闻报道工作安排

1、根据公司和飞行部总体部署，紧紧围绕飞行安全工作、公司的组织转型以及企业文化建设方面，积极地开展好宣传报道工作。

2、加强通讯员队伍的建设，不断提高通讯员的业务理论水平。充分调动广大职工做好新闻报道工作的积极性，主管新闻报道工作的人员，要深入基层，经常督促检查各单位新闻报道工作的完成情况，及时主动向主管领导汇报进度情况。（二）xx下半年新闻报道工作具体要求

1、信息掌握要及时和全面，经常深入基层，了解有关情况，做好上传下达有关工作，及时沟通有关信息。

【第4篇】新闻报道年终工作总结精选

今年上半年以来，我部的新闻报道工作坚持以邓小平理论和“xxxx”重要思想为指导，全面贯彻党的xx大、xx届三中、xx全会精神，紧紧围绕安全生产、争创效益、改善服务、加强管理、深化改革、维护稳定等中心工作等开展了新闻宣传和报道工作。这项工作在飞行部党委的高度重视下，经过各级组织和全体通讯报道员的共同努力，截止6月5日，我部共完成内外刊稿20，（其中：对外刊稿77 篇；国际航空报刊稿4；西南讯息报刊稿90篇）。这些宣传报道，起到了内聚人心，外树形象的作用，达到了弘扬正气、鼓舞斗志的目的。真实地再现了整个飞行部的生产、工作、学习和生活，体现了广大空地勤人员良好的精神风貌，有力地促进了飞行部的飞行的飞行空防安全和各项任务的完成。现作总结如下：

一、主要做法和成绩

（一）以飞行安全为中心，围绕飞行安全管理主题，结合各项生产任务和阶段性工作，开展新闻报道工作。根据飞行部宣传工作要点；对安全工作总结讲评,青年文明号和安康杯；安全生产月活动；春运和“五一”黄金周；开展飞行人员作风整顿；推进企业文化和组织转型等工作和活动，积极做好宣传报道工作,以达到促进各项工作顺利进行的目的，确保飞行空防安全和其他各项工作顺利完成。

（二）以先进单位.先进人物为典型，宣传好人好事，弘扬正气，引导广大干部职工向先进人物学习，营造积极向上的企业文化氛围自觉养成良好的思想作风、工作作风和生活作风,做到树有典型,学有榜样,赶有目标。如对闫洪常、周文涛飞行标兵、李应十佳青年进行了专题报道。

（三）充分调动新闻通讯员的积极性，在刊稿中有通讯报道员投稿,也有职工投稿，还有职工子女投稿，有单独投稿,也有和公司联合采访发稿，还有配合公司新闻报道人员对我部有关人员和事件进行专题采访，投稿面与广度都有较大的拓展。

（四）选派了三名通讯员参加了公司举办的新闻培训班，为提高通讯员的业务理论水平起到了积极作用。

(五)半年来,我部新闻报道紧紧围绕飞行部的中心工作，阶段性工作,重要活动,开展宣传报道工作,促进了我部各项安全生产任务和指标的完成.广大通讯报道员不辞辛苦,放弃休息,利用业余时间,积极选材写稿,涌现了大批优秀通讯报道员。彭昭志、庞田福被评为xx年度西南分公司新闻报道先进，《飞行员启动电脑网上准备任务》被评为消息类三等奖。

二、存在主要问题

虽然较好地完成了任务，取得一定的成绩，但是还存在一些问题和不足。

通讯报道人员投稿面不广，单位投稿发展不均衡,投稿自觉性不高,特别是没有调动起飞行人员的积极行；刊稿数量时多时少；新闻题材多样性不够；稿件质量有待提高；新闻视觉渠道有待拓宽。

三、xx年下半年新闻报道工作安排和要求

（一） xx下半年新闻报道工作安排

1、根据公司和飞行部总体部署，紧紧围绕飞行安全工作、公司的组织转型以及企业文化建设方面，积极地开展好宣传报道工作。

2、加强通讯员队伍的建设，不断提高通讯员的业务理论水平。充分调动广大职工做好新闻报道工作的积极性，主管新闻报道工作的人员，要深入基层，经常督促检查各单位新闻报道工作的完成情况，及时主动向主管领导汇报进度情况。

（二）xx下半年新闻报道工作具体要求

1、信息掌握要及时和全面，经常深入基层，了解有关情况，做好上传下达有关工作，及时沟通有关信息。

【第5篇】新闻报道员2022年终工作总结

临近岁末，在总结一年工作时，评比活动又在一些地方泛滥，干扰日常工作，加重基层和企业负担，助长不正之风，引起人民群众强烈不满。

适时适度的评比，能够褒奖先进、鞭策后进、促进工作，而一旦评比泛滥，沦为牟利工具、形式主义、官僚主义，便走向了总结工作的反面。最近，全国各级党委、人大、政协和法院、检察院等系统对评比达标表彰活动项目进行了集中清理，涉及项目共有７５５８９个，撤销了其中７３７２６个，撤销率达９７．５４％。据测算，单这一项，每年便可节约资金２０多亿元。评比泛滥造成的浪费，可见一斑。

除直接经济损耗之外，评比泛滥对社会风气的污染不容小觑。一些单位为了投上级所好，不切实际乱定指标，落实多少却漠不关心。一些单位对于上报的数字水分不加核实，而是照单全收。还有一些单位借评比表彰之机乱发财物，甚至向基层、企业和干部群众变相摊派评奖费用。评比泛滥，也给了一些投机取巧者可乘之机，个别人把年终考评当作评功摆好的机会，挖空心思争名次、拿奖励。组织者和参与者“各取所需”，岂不知却助长了弄虚作假、欺上瞒下、铺张浪费甚至是吃拿卡要的歪风邪气，给基层添了多少负担、惹来多少民怨！

“金杯银杯，不如百姓口碑”。机关工作好不好，最终要看群众满意不满意；企业经营怎么样，最终要看市场认可不认可。上级单位对下级单位的考察、行业协会对企业的管理，应该看群众反应、市场表现。年终检查评比泛滥，背离科学发展观的基本要求，既贻误了工作，又失去了民心，暴露出一些地方和部门以及行业协会用错了“尺子”、花错了精力。

当前我国经济社会处于快速发展的关键阶段，各种矛盾和问题交织，机遇和挑战并存。无论是行政机关还是行业协会，都应该把功夫下到察实情、办实事上，把精力用在解决问题、谋划发展上。花大量时间和精力去搞无谓的检查评比，必然影响日常工作，与加快行政管理体制改革、建设服务型政府的目标背道而驰。

评比泛滥，也与一些地方和部门管理及服务方式陈旧落后、能力低下密切相关。建设服务型政府，要求寓管理于服务之中，在管理中体现服务。这就需要各级政府转变管理理念、创新管理方式，用科学适用、切实可行的方式考核下级单位的工作，而不能一味沿用简单化的评比。行业协会对企业的管理也应该与时俱进，多服务、多帮忙，不掣肘、不添乱。

遏制评比表彰过多过滥的势头，正确进行年终总结，有利于弘扬求真务实之风，有利于树立正确的政绩观，有利于让基层干部从繁忙的评比中解脱出来，把更多的心思用到干事业上，把更多的时间用于做工作上。减少评比活动，需要切实转变观念，更需要通过制度创新，建立符合科学发展观的考核机制，避免“闭门造车”，让考评工作真正发挥良好的社会效应。

【第6篇】新闻报道员年终工作总结

临近岁末，在总结一年工作时，评比活动又在一些地方泛滥，干扰日常工作，加重基层和企业负担，助长不正之风，引起人民群众强烈不满。

适时适度的评比，能够褒奖先进、鞭策后进、促进工作，而一旦评比泛滥，沦为牟利工具、形式主义、官僚主义，便走向了总结工作的反面。最近，全国各级党委、人大、政协和法院、检察院等系统对评比达标表彰活动项目进行了集中清理，涉及项目共有７５５８９个，撤销了其中７３７２６个，撤销率达９７．５４％。据测算，单这一项，每年便可节约资金２０多亿元。评比泛滥造成的浪费，可见一斑。

除直接经济损耗之外，评比泛滥对社会风气的污染不容小觑。一些单位为了投上级所好，不切实际乱定指标，落实多少却漠不关心。一些单位对于上报的数字水分不加核实，而是照单全收。还有一些单位借评比表彰之机乱发财物，甚至向基层、企业和干部群众变相摊派评奖费用。评比泛滥，也给了一些投机取巧者可乘之机，个别人把年终考评当作评功摆好的机会，挖空心思争名次、拿奖励。组织者和参与者“各取所需”，岂不知却助长了弄虚作假、欺上瞒下、铺张浪费甚至是吃拿卡要的歪风邪气，给基层添了多少负担、惹来多少民怨！

“金杯银杯，不如百姓口碑”。机关工作好不好，最终要看群众满意不满意；企业经营怎么样，最终要看市场认可不认可。上级单位对下级单位的考察、行业协会对企业的管理，应该看群众反应、市场表现。年终检查评比泛滥，背离科学发展观的基本要求，既贻误了工作，又失去了民心，暴露出一些地方和部门以及行业协会用错了“尺子”、花错了精力。

当前我国经济社会处于快速发展的关键阶段，各种矛盾和问题交织，机遇和挑战并存。无论是行政机关还是行业协会，都应该把功夫下到察实情、办实事上，把精力用在解决问题、谋划发展上。花大量时间和精力去搞无谓的检查评比，必然影响日常工作，与加快行政管理体制改革、建设服务型政府的目标背道而驰。

评比泛滥，也与一些地方和部门管理及服务方式陈旧落后、能力低下密切相关。建设服务型政府，要求寓管理于服务之中，在管理中体现服务。这就需要各级政府转变管理理念、创新管理方式，用科学适用、切实可行的方式考核下级单位的工作，而不能一味沿用简单化的评比。行业协会对企业的管理也应该与时俱进，多服务、多帮忙，不掣肘、不添乱。

遏制评比表彰过多过滥的势头，正确进行年终总结，有利于弘扬求真务实之风，有利于树立正确的政绩观，有利于让基层干部从繁忙的评比中解脱出来，把更多的心思用到干事业上，把更多的时间用于做工作上。减少评比活动，需要切实转变观念，更需要通过制度创新，建立符合科学发展观的考核机制，避免“闭门造车”，让考评工作真正发挥良好的社会效应。

【第7篇】新闻报道员年终总结开头语

工作总结频道为大家整理的新闻报道员年终总结开头语，供大家阅读参考

临近岁末，在总结一年工作时，评比活动又在一些地方泛滥，干扰日常工作，加重基层和企业负担，助长不正之风，引起人民群众强烈不满。

适时适度的评比，能够褒奖先进、鞭策后进、促进工作，而一旦评比泛滥，沦为牟利工具、形式主义、官僚主义，便走向了总结工作的反面。最近，全国各级党委、人大、政协和法院、检察院等系统对评比达标表彰活动项目进行了集中清理，涉及项目共有７５５８９个，撤销了其中７３７２６个，撤销率达９７．５４％。据测算，单这一项，每年便可节约资金２０多亿元。评比泛滥造成的浪费，可见一斑。

【第8篇】新闻报道员年终工作总结报告

临近岁末，在总结一年工作时，评比活动又在一些地方泛滥，干扰日常工作，加重基层和企业负担，助长不正之风，引起人民群众强烈不满。

适时适度的评比，能够褒奖先进、鞭策后进、促进工作，而一旦评比泛滥，沦为牟利工具、形式主义、官僚主义，便走向了总结工作的反面。最近，全国各级党委、人大、政协和法院、检察院等系统对评比达标表彰活动项目进行了集中清理，涉及项目共有７５５８９个，撤销了其中７３７２６个，撤销率达９７．５４％。据测算，单这一项，每年便可节约资金２０多亿元。评比泛滥造成的浪费，可见一斑。

除直接经济损耗之外，评比泛滥对社会风气的污染不容小觑。一些单位为了投上级所好，不切实际乱定指标，落实多少却漠不关心。一些单位对于上报的数字水分不加核实，而是照单全收。还有一些单位借评比表彰之机乱发财物，甚至向基层、企业和干部群众变相摊派评奖费用。评比泛滥，也给了一些投机取巧者可乘之机，个别人把年终考评当作评功摆好的机会，挖空心思争名次、拿奖励。组织者和参与者“各取所需”，岂不知却助长了弄虚作假、欺上瞒下、铺张浪费甚至是吃拿卡要的歪风邪气，给基层添了多少负担、惹来多少民怨！

“金杯银杯，不如百姓口碑”。机关工作好不好，最终要看群众满意不满意；企业经营怎么样，最终要看市场认可不认可。上级单位对下级单位的考察、行业协会对企业的管理，应该看群众反应、市场表现。年终检查评比泛滥，背离科学发展观的基本要求，既贻误了工作，又失去了民心，暴露出一些地方和部门以及行业协会用错了“尺子”、花错了精力。

当前我国经济社会处于快速发展的关键阶段，各种矛盾和问题交织，机遇和挑战并存。无论是行政机关还是行业协会，都应该把功夫下到察实情、办实事上，把精力用在解决问题、谋划发展上。花大量时间和精力去搞无谓的检查评比，必然影响日常工作，与加快行政管理体制改革、建设服务型政府的目标背道而驰。

评比泛滥，也与一些地方和部门管理及服务方式陈旧落后、能力低下密切相关。建设服务型政府，要求寓管理于服务之中，在管理中体现服务。这就需要各级政府转变管理理念、创新管理方式，用科学适用、切实可行的方式考核下级单位的工作，而不能一味沿用简单化的评比。行业协会对企业的管理也应该与时俱进，多服务、多帮忙，不掣肘、不添乱。

遏制评比表彰过多过滥的势头，正确进行年终总结，有利于弘扬求真务实之风，有利于树立正确的政绩观，有利于让基层干部从繁忙的评比中解脱出来，把更多的心思用到干事业上，把更多的时间用于做工作上。减少评比活动，需要切实转变观念，更需要通过制度创新，建立符合科学发展观的考核机制，避免“闭门造车”，让考评工作真正发挥良好的社会效应。

你也可以在好范文网搜索更多本站小编为你整理的其他新闻报道年终总结多篇范文。