干部作风整治总结多篇范文

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【第1篇】公路分局干部作风整治工作总结

为进一步深入推进干部作风整治活动，巩固干部作风整治活动自查自纠阶段性成果，切实提高整治活动的实效，根据市作风整治办下发的《关于做好集中整治干部作风活动自查自纠阶段“回头看”工作的通知》精神，我局对自查自纠阶段工作认真开展了“回头看”，现将开展情况小结如下：

一、加强学习，提高认识

定期组织全局干部职工集中学习干部作风建设的相关法律、法规及规章制度，营造浓厚的学习气氛，从而提高了全局上下对开展干部整治活动重要意义的认识。通过学习，切实有效地转变了干部职工的陈旧观念和思想，促进了职工对工作的积极性和主动性。

二、查摆问题，整改落实

为使我局干部作风整治活动取得实效，我局按照上级要求，结合分局实际，对照集中整治干部作风活动实施方案的四个方面，20种突出问题进行了认真查摆，查找自身存在的问题。1、广泛征求意见。我局向有关服务对象、管理对象和有关部门、发放征求意见函，并通过召开专题民主生活会、走访群众、干部职工民主测评等途径，广泛征求意见建议。2、深入查摆问题。各部门积极组织工作人员认真查纠存在的作风问题，并由部门负责人审核。分局领导班子成员通过民主生活会，深入分析查找班子和干部作风方面存在的突出问题。同时对本单位干部作风上存在的问题也进行了认真分析查找。3、认真整改落实。对通过各渠道、各形式征求到的意见建议，逐一建立台账，逐一进行“销号”。对需要整改的问题，分别明确整改责任人、责任部门和整改时限，积极抓好整改落实。4、干部作风明显好转。自开展整治活动以来，我局干部职工的组织纪律明显加强，端正了工作态度，基本上都能遵守单位制定的相关规章制度。

三、存在的问题

个别职工责任心不强，积极性不高，工作做得不够实、不够深、不够细。

四、下一步打算

【第2篇】2022年8月干部作风整治活动回头看总结范文

根据**《关于对集中整治活动自查自纠阶段工作“回头看”的通知》精神，我办对自查自纠阶段的工作认真开展了“回头看”，现小结

一、主要工作

1、认真查摆了影响发展环境的干部作风突出问题。对照我县指出的影响发展环境的干部作风5个方面19种突出问题，结合本部门的实际，再一次开展了“七查七看”活动，深入查摆自身存在的问题及原因进行再次自我批评，党员在支部党员在会上进行自我批评，其他工作人员以书面形式再次深入查找存在问题，通过开展“回头看”，再次查找出一是干部职工学习不够深入：二是工作作风存在“庸、懒、散、慢”现象。对查找出的问题我办及时建立了整治台账并及时进行整改。

2、广泛征求了各方面的意见和建议。在征取意见环节，我办畅通了征求意见渠道，共发放征求意见表120余份，收回100份，召开村、组干部代表，龙头企业代表座谈会1次，深入“三送”挂点村召开群众代表座谈会1次，召开党员大会2次，通过发放征求意见表、走访群众、召开座谈会、党员大会等形式征求意见和建议，没有收集到影响发展环境的干部作风存在的突出问题。

3、对存在的问题进行了深刻的剖析。我办抓住自查自纠这个关键环节，针对查找出的问题进行了归类整理，建立了整改台帐，对存在问题的原因逐一进行了剖析，每个干部职工对自身存在的问题进行了剖析，形成了单位及个人的有问题、有分析、有措施的剖析材料。

4、进行了认真整改。结合我办工作实际，针对存在的问题，制定了整改方案，明确了整改期限，指定了责任人，做到了边查边改。

5、干部作风得到了明显好转，开展整治活动以来，干部职工的组织纪律明显加强，无上班迟到、早退及上班玩电脑游戏、炒股、无故离岗等违纪违规现象，无赌博等其它违法乱纪现象。对群众的来信来访办结及时，上下稳妥，无越级上访事件发生;干部主动下基层为农民服务的积极性提高了，坚持每月一次集中学习，大大提升了干部的业务水平，提升了服务“三农”的能力和水平。

通过开展“回头看”活动，我办对干部作风存在的问题查找的更彻底，原因分析的更透彻，整改的目标更明确，措施更具体。

二、存在问题

1、少数干部不求上进，存在“懒”的思想，还有的干部认为压力大，纪律要求太严，有抱怨情绪。

2、整改措施力度有待加强。

三、下一步打算

下一步，我办将继续抓好整改提高阶段工作，坚定不移地落实“五项”制度，促进工作制度化，推进干部作风建设的常态化管理;进一步加强干部的思想素质教育，进一步转变观念，把压力当动力，提速、提质、提效，优化发展环境，切实解决我办干部作风存在的突出问题，扎实将集中整治活动纵深推进。

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【第3篇】县委农办干部作风整治工作总结

根据县委、县政府《关于加强干部作风建设，进一步优化发展环境的决定》、《县深入开展“思想大解放、作风大转变、服务大提升”主题教育暨集中整治影响发展环境的干部作风突出问题活动实施方案》的要求，结合实际，认真开展第一阶段工作，现将小结如下：

一、成立工作机构。1月6月召开了部委会，学习了县委、县政府相关文件精神，成立县委农县委农工部深入开展“思想大解放、作风大转变、服务大提升”主题教育暨集中整治影响发展环境的干部作风突出问题的领导小组。领导小组下设办公室，明确相关工作人员，负责日常工作，加强与县作风整治办的联系，定期汇报工作动态。领导小组成员及办公室工作人员名单将于2月20日前上报县作风整治办。

二、制定活动实施方案。召开部委会，研究制定《县委农工部深入开展“思想大解放、作风大转变、服务大提升”主题教育暨集中整治影响发展环境的干部作风突出问题活动实施方案》，明确责任分工。督促机关各科室各负其责、齐抓共管，形成合力。活动实施方案将于2月20日前上报县作风整治办。

三、组织动员部署。为统一思想，提高认识，教育全体干部及工作人员充分认识开展集中整治活动的重要性和紧迫性，增强搞好整治活动的自觉性和责任感，对开展整治活动进行动员部署，把县委、县政府相关会议和文件精神以及活动实施方案的具体要求传达到每一位干部和工作人员，并将本单位整治方案印发给每个干部职工。

四、开展集中学习。1月10日组织干部和工作人员认真学习作风整治活动《决定》、《实施方案》以及电视电话会议精神等，学习党的十七大及十七大四中、五中、六中全会和胡锦涛总书记“七一”重要讲话精神，学习《廉政守则》、《公务员法》及有关法律法规、规章制度等，通过学习，全体机关干部职工深感作风整治必要性和紧迫感。

五、加强宣传报道。通过县政府网站内网县政府农办、简报等形式，宣传整治活动，反映工作动态，充分调动人员积极性，营造人人参与的浓厚氛围。

六、加强督促检查。组织督查活动，总结经验，发现问题，督促指导工作。

【第4篇】干部作风整治二阶段工作总结范文

一、高度重视，认真分解落实工作任务

结合本局工作实际，充实完善了局加强党风廉政建设暨风险岗位廉能管理工作领导小组，实行一把手负总责，分管领导具体抓，并对局集中整治自查自纠阶段工作和风险岗位廉能管理工作任务进行了分解落实，安排专人负责日常具体工作，进一步提高思想认识，充分认识开展这项工作的重要性和必要性。

二、结合实际，着力抓好自查自纠整改工作

我局按照自查自纠阶段工作意见要求，对照区集中整治活动实施方案中列举的优化环境、服务发展各项工作中存在的七个方面23种突出问题，结合本局实际，认真开展自查自纠整改工作。一是要求每位党员干部要按照工作方案要求，结合自身实际，认真梳理，进行自我查摆问题，寻找自身不足，并针对自查出的三项突出问题，分别建立整改档案，制定具体整改措施，认真自我整改；二是发放征求意见函，向区人大代表、政协委员和各有关单位发放《区科技局集中整治影响发展环境的干部作风突出问题征求意见函》，广泛征求和虚心听取对本局的意见和建议；三是收集整理征求意见函，结合征求到的各方面有关意见和建议，研究制定整改方案，并就整改问题、优化服务作出明确承诺，向社会公开服务承诺及落实情况，主动接受基层群众和社会各界监督；四是召开专题民主生活会、党员干部会，领导班子带头开展批评与自我批评，组织党员干部自评和互评，一把手点评，深入查找干部作风方面存在的突出问题，深刻剖析根源，共查摆出单位工作上和单位干部工作作风上存在的问题各3个，形成自查自纠分析报告，提出整改措施，并将单位和个人的自查自纠情况进行公示；五是为确保干部作风整治活动自查自纠阶段的查摆问题得到整改落实，认真对梳理出来的问题进行编号，逐一建立问题整改销号台帐，深入剖析原因，制定整改措施，落实责任人，确定整改时限，并将整改落实情况向社会公布，实行“销号”整改，督促整改到位；六是以整改措施落实为动力，深入企业、学校、社区等基层单位开展科技支撑服务，切实加强干部工作作风建设，健全完善相关工作制度，不断提升服务能力水平。

三、注重成效，扎实推进各项工作开展

我局以集中整治工作活动为契机，切实加强干部作风建设，不断转变机关作风，扎实推进工作开展。

一是积极深入企业开展调研服务。

二是加强科技地震工作培训，不断提高科技地震干部队伍素质。4月18日下午在区少儿活动中心二楼主会场，我局特地邀请了我省地震工作专家、省地震局预报中心主任、高级工程师高建华做客“讲坛”，以《地震与地震灾害科学防御》为题，为全区广大干部进行防震减灾科技知识培训讲座。

三是组织召开全区科技地震工作暨成功争创全国科技进步先进区表彰会。

四是按照省市部署要求，认真组织开展科技周活动。根据国家科技部、中央宣传部和中国科协《关于举办xxxx年科技活动周的通知》、健康咨询讲座和医疗义诊等形式多样、内容丰富的科技周活动。

五是按照上级布置，认真开展防震减灾宣传教育活动周活动。

四、下步工作打算

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