三分类三升级活动活动总结多篇范文

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【第1篇】2022年村关于开展“三分类三升级”活动总结范文

按照中共大邑县委组织部《关于开展“三分类三升级”活动的通知》和中共韩场镇党委《关于开展“三分类三升级”活动实施方案》等相关文件精神，为进一步深化创先争优和党建春风示范行动，不断增强我村基层党组织的凝聚力、创造力和战斗力，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用，推动各项工作全面发展，努力营造“先进有压力、中间有活力、后进有动力”的创先氛围。经村党支部研究决定，在全村党员中开展“三分类三升级”活动，对基层党组织进行分类管理，实现基层党组织健康发展。

加强组织领导，落实领导责任。村两委召开专门会议，研究讨论“三分类三升级”活动方案，加强对活动的组织和领导，落实领导责任，支部书记付伟亲自抓，各级党员干部带头公开承诺，及时开展点评工作，激励先进，鞭策后进，不断提升基层党组织建设的水平。

加强党员队伍建设，大力发展文化水平较高的年轻党员。xx年我支部发展新党员三人，讨论确定傅勇芳等五名同志为入党积极分子，定期开展“三会一课”活动，实现了基层党建工作有突破、有进展。

理论联系实际，科学合理定承诺。我村支部结合我村的实际情况和党员的实际情况，认真按照“三分类三升级”活动要求，通过开座谈会、设置意见箱等多种形式，广泛征求各方面的意见和建议，发现各社和群众存在的问题和困难。把做好“三分类三升级”活动公开承诺与我支部的各项目标和任务结合起来，按事实求是的原则做好各党员的公开承诺。支部对不符合实际和不符合要求的，提出整改意见，真正做到了承诺与实际相符合，科学合理的的开展公开承诺活动。

加强宣传，提高党员群众的知晓度。我村支部对“三分类三升级”活动进行了如电视、网络、板报等多形式的广泛宣传和动员活动，积极开展好对此次活动的舆论宣传，使全村党员牢固树立为人民服务的理念强科学发展的理念，为顺利贯彻落实“三分类三升级”活动奠定了坚实的群众基础。

【第2篇】乡镇三分类三升级活动工作总结范文

一、基本情况

全乡辖10个行政村、3个社区。乡党委下辖22个支部(新成立2个党支部)，党员815人，其中正式党员801人，预备党员14人。全乡基层党组织总体形势较好，表现在：

党支部和党员干部队伍起着领导核心和先锋模范作用，想事、干事是主流。大多数村支部能发挥战斗堡垒作用，支部书记起到“领头雁”作用，能围绕党的工作中心，一如继往地发挥党员先锋模范作用。

规范制度建设，把好了“入口”关，使党的基层队伍永葆青春与活力。乡村两级都建立了入党积极分子队伍，发展党员严格按照程序，同时，乡党委坚持以健全和完善基层党组织制度为根本，注重加强制度建设，先后在各支部中建立健全了党建工作目标管理制度、党员教育管理制度、党组织生活制度、村务和政务公开、民主管理制度等一系列基层党建工作制度，完善了党的民主集中制，促进了党的生活正常化，规范了基层党组织和党员的行为，使基层党组织建设整体水平有较大提高。

农村党员教育手段与时俱进，不断适应新形势的变化和发展需要。我乡在每个行政村均配备了远程教育终端设备，乡上设立了远程教育管理站，远教设备运行正常，管理和使用规范，能够正常接收上级远教节目，远教站点已经成为农村党员教育的重要阵地，成为农村致富发展的重要信息来源，远程教育站点作用发挥较好。

二、“三分类三升级”活动工作开展情况

（一）全面调查，摸清现状

按照射组通〔xxxx年〕11号文件要求，4月，我乡认真组织开展了基层组织现状大调查和群众工作薄弱环节大排查，大调查主要针对基层党组织当前存在的突出问题，对领导班子建设、党员先锋作用的发挥、党员发展教育管理、支部活动开展情况、经济社会事业发展，干部激励保障机制、干群关系等方面作深入查找。同时对农村党员干部远程教育站点建设情况、作用发挥率、设备维护更新情况作了实地调查。本次调查摸底，以党支部为着手点，对村、社区、机关基层党组织情况进行了一次普遍性调查摸底，覆盖全部区域，坚决不出现盲点、空白点。我乡13个村（社区）党支部迅速着手，先后召开座谈会，参会人员覆盖村社干部、党员、普通群众，会上发放了问卷调查表、民主测评表，特别是对老干部、老党员、困难党员三类人员进行个别座谈，全面、深刻、真实了解基层党组织现状；会后进行了入户走访工作，深入村社院落、田间地头，与党员、群众面对面交流，真诚听取各方意见。大调查后，建立起了基层组织现状台帐，形成了专题调研报告。

在全面调查的基础上，为切实提高基层组织的覆盖面和影响力，进一步做好党员教育管理和服务工作，我乡依法成立了2个基层党支部：蔬菜专业合作社党支部、乡流动党员党支部。加强了流动党员动态管理工作，乡村干部“一对一”联系流动党员，建立流动党员管理台帐，持证率达100%。继续深化无职党员设岗定责活动，形成制度常抓不懈，建立健全履岗评岗考核制度，接受群众评议。

（二）深入开展，评分定级

分类定级按百分制评分的方式进行，分别赋予七项指标分值，总分为100分。各基层党组织对照分类标准，坚持实事求是、客观公正，不回避问题，不降低标准，采取群众初评、党员评议、组织自评、党员群众审议、上级党组织评定等程序，评定分类级次，建立基层党组织分类管理台账。

（三）制定措施，晋位升级

各党支部根据分类定级情况，按照“先进党组织上水平、一般党组织上台阶、后进党组织换新貌”目标，分类制定晋位升级整改措施。

1、以理论学习培训为手段，提高干部的整体素质。一是提高思想政治素质。组织全乡党员干部进一步深入学习邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观，使他们切实树立科学的发展观、人才观、群众观，确立正确的政绩观，始终保持朝气蓬勃、求真务实、开拓创新的精神状态，真正做到用科学发展观武装头脑、指导实践、推动工作。二是切实抓好对机关干部的培训工作，不断提高干部的理论水平、政策水平、法制观念。

２、以党建责任状为载体，进一步完善和强化农村基层组织建设责任制。一是强化党委管党意识。建立抓基层党建工作责任制，做到党委书记亲自抓、总负责，党委成员分工合作共同抓，乡村两级要签订党建工作责任状，坚持一级抓一级、一级向一级负责，真正把党建工作抓在手上，落到实处。要建立健全党委成员基层党建工作联系点制度，把领导抓点和部门包点有机地结合起来，党委成员都要联系一个农村支部，指导党建工作；要建立健全党建工作例会制度，党委要定期研究基层党建工作，切实把党建工作摆上党委的议事日程。

3、实行党员倍增工程，加大入党积极分子培养力度。建立入党积极分子公推制度，大力加强推优入党工作，注重把各行各业中爱党爱国、为民谋利、遵纪守法、公道正派、甘于奉献的优秀人才吸收到入党积极分子队伍中来。加大培养教育力度，吸收优秀人才。今年我们举办建党积极分子培训班两期，培训入党积极分子和专职党务工作者73名，举办三学三强政治教育一期，培训乡村干部80余名，坚持标准、严格程序发展新党员13名，接收预备党员转正21名，表彰奖励星级示范党员50名，表彰奖励“五个好”先进基层党组织6个，表彰奖励优秀党务工作者6名。

4、在推进基层组织建设年“三分类三升级”活动中，正值“特殊党费”援建项目攻坚期、决战期。我乡明确将“特殊党费”援建项目推进情况，作为基层党组织晋位升级的“检验台”，作为活动效果优劣的“衡量器”。各相关部门严格落实责任、严把工程质量关、严抓工程进度、严保资金安全，克服诸多意想不到的困难和问题，5月6日，完成全乡所有援建项目全面完工、交付使用，5月9日檬刺桥村代表乡特殊党费援建阵地建设接受县委组织部、县住建局检阅。

三、取得成效

全乡基层组织建设规范化科学化水平得到显著提高，取得了阶段性成效，广大党员干部党性意识、责任意识、宗旨意识、自律意识、服务意识均明显增强，干部自觉学习，依法行政水平明显提高，干事创业的激情空前高涨，各项工作有序推进。目前全乡22个党支部通过整改落实无一个后进党支部，一般党组织争创乡及以上先进（示范）党组织年升级率达30%以上，先进党组织得到巩固提高，全面完成年初制定目标。下一步，我们将更加注重党建工作科学化水平的提升，抓实党建抓好发展。

【第3篇】基层党组织“三分类三升级”活动总结

自从xx镇党委开展布置基层党组织“三分类三升级”活动以来，我们社区积极学习有关文件精神，制定切实可行方案，开展社区党支部的分类升级工作，经过这大半年的工作，社区基层党组织的分类升级工作已初见成效，现将社区“三分类、三升级”工作情况汇报如下：

一、加强领导，强化责任

“三分类三升级” 活动是深入推进基层党组织建设的内容之一，社区高度重视“三分类三升级”工作，支部班子上下团结一心，党员干部凝聚力增强了，使各项工作按时并出色完成。

二、制定社区党支转化升级措施，增强社区党组织活力，实现升级转变，见成效。

（一）社区通过制定党支部的升级方案。针对自身存在的不足和薄弱环节，制定转化升级方案，确定了社区党支部规范党组织建设，提升党支部凝聚力，增强战斗力，明确年度升级目标、转化措施。

（二）实施转化升级，见成效。

1、社区班子成员对口帮扶贫困户方面

社区班子成员为帮扶社区贫困户，实行一一帮扶，让贫困人员切实感受党和政府以及社区干部的`关怀。

2、强化党员干部学习和管理，转变服务意识方面

社区支部通过对社区干部的自身特点进行了一次分工调整，让各自在自己的岗位上充分发挥自己的特点和优势，让各自的责任和任务更加明确，使上级下达的各项任务目标都圆满完成。

3、加强学习，把有知识有专业技术青年发展到支部来方面

社区支部通过考查和培训，把陈林君、甘琳二位年青的且文化程度较高的青年介绍入党，同时又培养了5名年青的入党积极分子，这样逐步使党员队伍向年青化过渡。

此次“三分类三升级”活动充分调动全体党员干部的积极性，抓基层、打基础，不断规范社区党组织的民主决策、党务公开等工作制度，以及“三会一课”、无职务党员设岗定责等一系列管理措施，引导党员立足岗位创先争优，使社区面貌发生了巨大变化。

【第4篇】林业局三分类三升级活动工作总结范文

按照中、省、市以及县委关于开展基层组织建设年活动的安排部署，根据县委组织部《全县基层党组织现状大调查实施“三分类三升级”活动的意见》文件精神，县林业局严格按照市县总体部署，结合林业系统工作实际，紧紧围绕“强组织、增合力，创先争优迎十八大”主题，按照“抓落实、全覆盖、求实效、受欢迎”的总体要求，精心组织，认真实施，狠抓落实，全面推进基层组织建设年工作。现将活动开展以来的工作情况汇报如下：

一、加强领导，明确目标

局党总支充分认识做好“三分类三升级”活动开展的重要意义，高度重视，精心组织，召开专题党组成员扩大会，成立了基层组织建设年暨“三分类、三升级”活动领导小组，局党组书记、总支书记、局长丁文滔任组长，局党组成员、总支委员、纪检组长杜敬华任副组长，行政办、党务办等相关科室负责人为成员，制定了切实可行的实施方案，明确提出时间进度质量要求，形成了领导带头、全员参与、上下联动、齐抓共管的工作局面，从组织上保证了活动的顺利开展。

二、深入调研，分类定级

我局深入实际，做好“三分类三升级”调查摸底工作，做到人员清，家底明。我局党总支现有党支部2个，其中局机关党支部1个，局机关退休职工党支部1个。现有党员总数44人，机关职工支部29人，退休职工支部17人。其中男党员38人，女党员8人，女党员占17.4%，年龄在60岁以上占37%。为基层组织分类定级做好了充分的准备工作。局党总支组织各支部结合“五好四强”标准进行自查，并填写了党组织分类定级自查评分表，由党总支及活动领导小组结合日常工作和践诺情况、群众意见对自查认格情况进行核实。分别确定县先进党支部1个、一般党支部1个，并将党组织申报和上级党组织审定的情况向党员群众公开，接受监督。在分类定级后，我局实行定期督查制度、淘汰销号制度和择优递补制度，局党总支评先奖优、重新分级，形成了“分类升级、比学赶超”的生动局面。

通过调查测评，我局机关党员群众对基层党组织班子、党员队伍总体评价较好。大多数党员群众认为我局机关基层党组织班子总体上年富力强，思想素质好，讲团结，具有较强的战斗力，近年来，全局机关上下团结一致，和谐稳定，党群干群关系较好，基层党组织发挥了重要的积极作用。在问卷测评中，得分在90分以上的党支部占1个，85分以上的1个。普通职工对党员队伍也普遍认同，认为绝大多数党员素质是好的，能体现出先进性，发挥带头带动与示范作用。在党员民主测评中，不合格党员没有。

三、广泛宣传，全局动员

我们充分利用《日报》、电视台、西部网、党务局务公开栏、宣传专栏等宣传载体，大力宣传开展基层组织建设年活动的重要意义与活动开展成果。悬挂固定标语10幅次，制作专栏6期，板报6个，报送信息10余篇。局机关每周星期五下午为全局所有党员职工参加的基层组织建设年专题活动日，全局机关以会议、活动、讨论多种形式来宣传推进基层组织建设年活动。

四、强化督查，逗硬考核

局党组制定了严格的考核奖惩制度，把基层组织建设年活动开展情况纳入基层党建和年度目标考核，建立“一周一分析”、“一旬一通报”、“一月一督查”的工作机制，严格督查考核，推动了基层组织建设年活动的顺利开展。

五、正本清源，勤廉双创

加强党风廉政工作，是抓经济建设和保护干部同志的纪律保证。局党组专题召开班子成员会，研究部署党风廉政建设和反腐败工作，并召开党员职工专题会议，安排布置此项工作。做到了从班子成员自身做起，拒绝吃喝腐败作风，不摆谱，不设卡，严格执行上级规定，没有违规发放任何津补贴。从源头抓起，我率领全局党员职工狠抓勤廉双创，确保了我局机关风清气正，勤政为民，各项工作扎实有序开展。

六、认真总结，长效推进

我局根据年初制定的目标，认真开展了自查和升位定级自评。通过调查测评，我局机关党员群众对基层党组织班子、党员队伍总体评价较好。大多数党员群众认为我局机关基层党组织班子总体上年富力强，思想素质好，讲团结，具有较强的战斗力，近年来，全局机关上下团结一致，和谐稳定，党群干群关系良好，基层党组织发挥了重要的积极作用。我局组织全局干部职工参加的专项测评会，在测评中，得分在95分以上的党支部占1个，85分以上的1个。普通职工对党员队伍也普遍认同，认为绝大多数党员素质是好的，能体现出先进性，发挥带头带动与示范作用。在党员民主测评中，不合格党员没有。参评人员一致认为局党总支在在局党组的领导下，团结、求真、务实、进取，符合先进党组织标准，同意评定为先进基层党组织。

七、有机结合，助推发展

围绕发展抓党建，抓好党建促发展。我们将基层党建与林业经济发展有机结合，将推动全县林业经济更好更快发展作为党建工作的落脚点。

一是结合惠农补贴发放，切实让群众得实惠。今年累计发放退耕还林补贴、公益林生态补偿金等各项惠农资金1695.37万元，为全县林农争取到政策性农业保险森林保险保费省市县财政补贴59万余元，大大降低了我县森林资源受自然灾害损失风险。

二是结合林业产业基地发展，有效改善林种结构。上半年全县共造林2.8万亩，其中成片造林2.2万亩，植树200余万株，新建以核桃为主的干果基地1.7万亩，以香椿、杨树为主的速生丰产林基地0.6万亩，以香桂为主的化工原料基地0.2万亩，以青花椒为主的香料基地0.3万亩。

三是结合义务植树，提升全民植树氛围。在全国义务植树三十周年之际，我们广泛动员全民开展义务植树活动。按照“携手湿地，共建涪江绿色生态走廊”的全民义务植树活动主题，积极动员各级、各单位开展好全民义务植树活动。全县参加义务植树的适龄公民达38.5万人次，栽植树木140余万株，义务植树履责率达95%以上。全县完成道路绿化补植15公里，江河绿化补植4公里，渠系绿化补植4.5公里，集镇和社区绿化150亩，农村庭院绿化300亩。积极支持和鼓励实行景区、园区、单位等公共绿地名木实名认养、认管，开展此项活动以来，全县共计认养(管)各类林木逾10万株。

四是结合招商引资，为林业发展增添活力。我带领局班子成员不懈努力，成功引进了蓬溪县公司、丁乙青花椒合作社等到我县投资建设青花椒基地，计划总投资1.2亿元，现已实现投资2000万元；争取到国家项目投资1800万元；为九次方木业公司成功争取到中央财持续3年财政贷款贴息计划900万元。有力的推进了林业产业化建设进程。

五是结合森林资源管护，促进林业生态健康发展。通过广泛深入宣传森林资源管护、森林防火、森林病虫防治、林地征占用管理等林业法律法规，严厉打击惩处林业违法犯罪行为，确保了全县100万亩森林资源安全得到有效保障。

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