干部调研总结多篇范文

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【第1篇】水务局转变干部作风提升效能科学发展观调研总结

当前，我市正处在加快发展的关键时期。既是孕育腾飞，铸造辉煌的阶段，更是埋头苦干，备尝艰辛的过程。加强干部作风建设，提高机关行政效能比以往任何时候都更加重要和紧迫，也更加艰巨和繁重。当今的竞争是环境的竞争，干部作风和机关工作作风就是最大的环境。我局近年来虽然在各方面工作都取得了较大的成绩，但仍存在不少的问题，主要表现在一是创新意识还不够，对于如何发展现代水利，不断创新水利工作新亮点还做得不够到位;二是对农民群众的水利科技服务与实际需要还有一定差距;三是各部门单位、各项工作的运转还不够协调、高效。当前机关干部作风也存在一些亟待解决的突出问题，精神不振、贪图安逸、纪律松驰、自由散漫、无所作为的现象还存在。这些问题如果不及时解决，将直接影响党群干群关系，直接影响水务形象，直接影响我局各项目标任务的完成。我们全局干部职工一定要站在实践“三个代表”重要思想、全面贯彻落实科学发展观、构建社会主义和谐社会的高度，切实增强紧迫感和责任感，坚持以“解放思想，抢抓机遇；创新思维，科学发展；大兴水利，惠及民生”为载体，以建设“滨河生态水韵城市”为目标，全力做好服务大局，针对干部作风及机关行政效能方面存在的问题，本人认为应从以下几方面入手，营造我局良好的工作氛围，把干部机关工作作风建设作为推进各项工作的一项重要保证措施，抓紧、抓好、抓出成效来。

一、端正思想，树立和落实科学发展观

开展转变干部作风和加强机关工作作风建设，首先要解决态度问题、认识问题，要树立科学发展观。讲党性、重品行、作表率，要以此次学习活动为契机，讲学习、强纪律、树形象、促发展。通过学习，必须彻底转变以前一些不正确的观念，增强服务意识和干部的责任意识，对基层群众，我们要真心诚意地对待他们，时时、事事、处处都要首先换位思考，站在对方的角度去分析，去解答所提出的问题和所遇到的困难，切切实实地为他们着想；我们要牢记全心全意为人民服务的宗旨，时刻把自己放在人民公仆的位置上，对来访群众要热情接待，耐心询问，做好记录，及时处理群众反映的问题，把群众的事情当成自己的事情，从根本上杜绝“门难进、脸难看、事难办”的现象。熟记和使用机关服务的语言规范，牢记禁忌语言，在与群众交往、沟通时，一定要做到热情礼貌、耐心细致、态度温和，耐心解答他们提出的问题，全心全意地帮助他们解决所遇到的困难，满腔热情地为基层群众服好务，尽心尽力、尽职尽责；要解放思想，开拓创新，勤奋学习，熟悉和掌握好有关法律、政策、法规、职责，切实转变观念，转变作风，不断提高服务质量、办事效率和服务水平。筑牢拒腐防变的思想道德防线，秉公用权，廉洁从政。

二、努力提高自身素质和能力，提高工作效率

第一、提高政治思想素质。不断坚定理想信念，要做一个真正的马克思主义者；不断加强党性修养，面对复杂的环境，时刻以党员标准对照要求自己；加强对党的路线、方针、政策的认识，增强贯彻党的基本路线的自觉性；不断学习，通过学习，强化思想教育，筑牢思想防线；继续提升人格修养，要成为一个道德高尚的人。

第二、提高作风素质。牢固树立为人民服务的思想，密切联系群众，始终成为人民的公仆；要始终坚持实事求是的工作原则，一切从实际出发，讲实话、办实事、求实效；牢记“两个务必”，务必保持谦虚谨慎、不骄、不躁的作风，务必保持艰苦奋斗的作风，发扬党的优良传统；严于律已，勿以恶小而为之，勿以善小而不为，养成艰苦朴素、勤俭节约的工作作风；针对问题，落实整改措施，认真整治办事拖拉，工作推诿，纪律散漫，以权谋私，吃拿卡要和违法行政等现象；要不断开拓创新，与时俱进，研究新情况，解决新问题。

【第2篇】老干部处科学发展观学习调研阶段工作总结

一、精心组织，周密部署

按照委党组要求，我处对学习实践活动进行了周密安排。一是制定了各个阶段学习实践活动日程安排表，量化、细化了学习实践活动的工作内容，明确了第一阶段要达到的工作目标。二是加强对离退休干部学习实践活动的组织、指导，制定了适合老干部特点的学习方案。三是通过走访、与老干部谈心等形式，做好调查研究、征求意见工作。四是结合实际，开展好解放思想大讨论工作。

二、深入学习，提高认识

制定学习计划，采取集中培训、自学、座谈、研讨相结合的方式组织处室党员干部开展学习活动。先后4次参加了动员会、机关干部法律知识讲座、机关第三联合党支部学习和市委宣讲团关于深入学习实践科学发展观讲座活动。召开学习座谈讨论会2次。重点学习了中央、省、市委关于深入学习实践科学发展观活动的相关文件和毛泽东、邓小平、江泽民关于科学发展的论述以及科学发展观重要论述摘编等方面的资料。通过学习，对科学发展观的历史背景、现实意义、主要内容和目标要求有了新的认识和理解。体会到，深入学习实践科学发展观是在深刻变化的国际环境中推动我国发展的迫切需要，是落实实现全面建设小康社会奋斗目标新要求的迫切需要，是以改革创新精神全面推进党的建设新的伟大工程的迫切需要。学习实践科学发展观对于促进我市城市建设事业更好更快发展具有重大的现实意义，对于推动新时期老干部工作实现新发展具有直接的指导意义。通过学习我们进一步体会到，作为一名党员干部，应该在科学发展观指导下，顽强拼搏，创新发展，努力完成好组织上交给的各项工作任务。在学习过程中，我们采取“五抓”方法，活化教育形式，取得了很好的教育效果。一是抓领导干部带头，发挥榜样作用。处长xx既参加委党组组织的学习，又参加所属党支部的学习，还要组织本处的学习，每天坚持记学习笔记，做到了带头学习、带头参加活动、带头深入老干部调研指导、征求老干部意见，起到了表率作用。在她的带动下，全处党员干部撰写学习体会40余篇。二是抓强化措施，发挥制度约束作用。我处建立了学习培训、出席会议、参加活动和处室党员干部撰写学习体会跟踪考察制度，加强了约束机制，使学习实践活动真正起到了受教育、得提高的作用。三是抓工作与学习实践活动“两不误、两促进”。当前正是年终岁尾、工作繁忙的时候，我处党员干部在时间紧、任务重的情况下，没有放松学习；在学习紧、内容多的情况下，没有影响正常工作，做到了工作与学习相互促进、有机结合。

三、联系实际，深入调研

为了把学习实践科学发展观活动落到实处，着力解决影响制约我处工作科学发展以及老干部反映的突出问题，进一步提高我处党员干部整体素质，推进老干部工作创新发展。我们采取座谈会、走访等形式，广泛征求老干部和本部门工作人员的意见、建议，结合工作实际，确立了“践行科学发展观，开拓老干部工作新局面”的调研课题，并把离退休干部党支部建设工作作为典型案例进行深刻的剖析和研究，为今后进一步做好老干部工作起到了很好的借鉴作用。

四、抓好大讨论，力求实际效果

在学习调研基础上，组织全处党员干部和离退休党员干部联系思想实际、工作实际和岗位要求，围绕如何全面理解、落实科学发展观，增强党员意识、服务意识、创新发展意识和离退休干部党员如何政治坚定，保持本色；老有所为，发挥余热等方面展开了大讨论，查找自身的差距和不足，找准影响制约工作发展的突出问题和薄弱环节。经过大讨论，我们查找梳理归纳出了以下几方面的问题：一是创新发展意识不强，工作中满足、维持现状的思想比较严重，开拓创新意识淡薄；二是工作方式方法陈旧，不能适应新形势下老干部工作和老干部的需要；三是调查研究不够，研究解决老干部工作新情况、新问题的钻研精神不够、能力不强；四是服务老干部的渠道需要进一步拓宽，责任意识需要进一步增强；五是工作能力和水平需要进一步提高。通过大讨论，对我处党员干部进行了一次再认识、再教育。

【第3篇】省委老干部局组织信息调研宣传培训总结

专家辅导学—省委老干部局及省委政研室、省委组织部等单位长期从事信息写作的领导同志给学员们作了《领导讲话、调研报告撰写艺术》、《信息写作》、《提高综合素质和政策运用能力》、《老干部工作常见文体及其写作艺术》等专题辅导，使学员们掌握了不少写作技巧，拓展了创新思维能力。

课后自己学—省委老干部局提前为全体学员准备了《大国崛起》、《世界是平的》、《共和国时期的朱德总司令》、《新编公文写作大全》等到多种课外读物，使学员们在学习期间多方面提高自己的综合素质和写作能力。

交流互相学—就如何做好老干部“双高期”管理服务工作开办了学员论坛，就老干部工作中存在的重点难点问题进行了相互交流，就《与元九书》等到文章进行了课堂阅读并即兴发言，开放式的教学模式使学员们增进了相互了解，交流了工作经验，锻炼了说写能力。

实践能动学—通过开展成都社情民意调查、进行电脑写作，提高了学员们捕捉新闻点及动手写作的能力。全体学员的学习激情高涨，把要我学变成了我要学，在课堂上聚精会神，在课后废寝忘食，积极进行阅读和写作训练，提升了自己的综合素质和写作能力，达到了举办此次培训班的预期效果。

据省委组织部副部长、老干部局局长韩凯明介绍，此次参加培训的学员都是各单位推荐的写作骨干，授课的教员都是长期从事写作的行家里手，这种课堂上培训、课堂下沟通、互动交流的参与式教学模式，将为我省今后的培训工作提供一定的借鉴。

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