基层法院工作总结范文

基层法院工作总结

近年来，基层法院以促进审判体系和审判能力现代化，提升司法为民、公正司法水平为目标，全力打造网络化、阳光化、智能化的智慧法院，基本实现了全业务网上办理、全流程依法公开、全方位智能服务，提升了司法公信力和群众满意度，为新时代振兴发展提供了有力的司法服务和保障。

一、存在问题

智慧法院建设可以说是法院以往信息化建设的升级版，近年来，龙口市人民法院抓住机遇、迎难而上，同步推进司法体制改革和智慧法院建设，取得了显著成效，有效促进了法院的各项工作。但调研中我们也发现在智慧法院建设中还存在一些困难和问题。

（一）对“智慧法院”建设的认识还不深

从调查来看，资金投入不足，主动争取资金、项目和推动的力度有限。部分干警受传统审判方式和理念影响，对“智慧法院”建设的理解存在局限性，参与的积极性主动性不够，社会和当事人对“智慧法院”建设工作了解也不多，当事人的主动参与度还不高。

（二）“智慧法院”的软硬件建设还存在短板

为了让群众少跑路，法院为诉讼参与人提供了很多便捷的网上诉讼服务，但现有的服务项目还不能满足群众的需求，同时由于宣传还不到位，一些服务项目群众并不十分了解，还不能很好地运用。

（三）“智慧法院”复合型人员短缺

目前，法院同时掌握专业法律知识和信息化技术知识的复合型人才严重缺乏。第一，忽略信息技术人才的培养和招录。法院的人才主要集中在审判业务部门，多数法院只有1-2名计算机相关专业的年轻干警。第二，人员流动性较大。法院技术人员多为聘用制人员，流动性较大、角色带入较慢，难以满足智慧法院建设的长期技术需要。第三，部分基层法院对技术人员定位不够准确，缺乏对智慧法院建设的统一规划部署。

二、进一步推进智慧法院成果全员全程应用的对策研究

（一）要进一步提高对“智慧法院”建设工作的认识，全力打造智慧法院升级版

对于基层法院立案庭来说，进一步加强全方位、智能化法院建设，运用大数据、云计算、人工智能、5G等前沿网络技术，可以极大程度为当事人及诉讼参与人提供安全便捷的智能化司法服务。首先，要高度重视“智慧法院”建设工作，充分认识加快“智慧法院”建设是落实“四个全面”战略布局与和谐发展理念的必然要求；其次，要坚持规则创新，探索更加成熟定型的在线诉讼新模式和在线调解规则。同时法官要正确对待和积极运用“智慧法院”建设成果，努力降低案件审理期限，提高审判质效；最后，要加大“智慧法院”建设工作的宣传，让全社会尽可能充分了解人民法院的信息化发展状况，引导当事人利用各种诉讼平台，提高诉讼效能，打通立案服务“最后一公里”。

（二）要进一步加大软硬件建设力度，促进审判体系和审判能力现代化

以速裁团队来说，将审判业务管理系统、电子卷宗系统、移动微法院等“五大智慧”系统引擎互融互通，构建人力与科技相融合的司法运行新模式，是为当事人提供普惠均等、便捷高效、智能精准的诉讼服务最有效的手段。基层法院应着力加强诉讼服务中心提档升级建设，发挥导诉服务区、立案接待登记区、调解服务区、网上立案自主服务区的功能作用，完善诉讼服务大厅、诉讼服务网和12368诉讼服务热线三位一体的综合性便民服务平台功能，实现线上线下互联互通。

要深化网上立案、网上缴费、网上证据交换、网上送达等线上诉讼服务，提升案件信息查询、文书制作和辅助裁判智能化水平。持续抓好互联网+司法。抓好在线调解、在线司法确认，准确把握在线诉讼适用条件，提高案件受理、审判、执行、监督等环节信息化水平。

完善跨部门数据、审判执行等信息化管理体系，要狠抓数据源头、数据质量，制度的落实，实时更新各种平台数据等。以现有各类应用系统为基础，在确保网络安全的前提下，拓宽司法服务渠道，探索基于法律知识自主学习和个性化交流互动的智能普法服务装备，提升诉讼和普法服务质效，构建内部融合平台和外部服务平台，提升广大人民群众的获得感。

（三）加强复合型人才队伍建设，推动智慧法院建设迈上新台阶

以推动智慧法院建设迈上新台阶为重点，加强法律与技术复合型人才队伍建设，配齐配强网络管理专业技术人员，强化法官全员化信息技术培训，熟练掌握各类应用软件使用方法和电脑操作技能，提升法官队伍整体素质。畅通信息技术人员晋级晋升通道，完善岗位目标奖惩机制，提高信息技术岗位待遇和保障，防止人才流失。大力加强智慧法院宣传力度，指导当事人提升线上诉讼能力，推动提高全民网络信息知识应用水平。深化三大技术创新应用，持续加大科技法庭建设提档升级投入力度，全方位提升审判工作智能化水平，让每一个审判流程，每一次诉讼服务，每一次执行过程都彰显司法公信力，为统筹推进疫情防控和全面振兴发展做出应有贡献。