班干工作总结【精品多篇】范文

(作者:chen6154时间:2023-07-07 09:57:22)

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班干工作总结【精品多篇】

班干部工作总结 篇一

在这繁忙的工作中不知不觉又迎来了新的一年,2013年是有意义、有价值、有收获的一年,工厂生产线班长年终工作总结。在这不平凡的一年中,我们__电气犹如一颗冉冉升起的明珠,在不断创新、极力改革产业效益再创新高。在这令人欣慰的季节,辞旧迎新的日子里我也盘点一下过去一年的收成,在公司领导和同仁的帮助下,兢兢业业,克尽职守,圆满地完成了领导布置的各项任务。现将自己的工作总结汇报如下,敬请领导及同事提供宝贵意见:

一、一年来的工作表现

(一)强化形象,提高自身素质。为做好本职工作,我坚持严格要求,注重以身作则,以诚待人,一是爱岗敬业讲奉献。班长的工作大多是协调小事搞好保障,因此,我正确认识自身的工作和价值,正确处理苦与乐,得与失、个人利益和集体利益的关系,坚持甘于奉献、诚实敬业,二是锤炼自身努力提高本职业务水平。经过半年的学习和锻炼,我在工作上取得一定的进步,利用积极工作汲取经验的同时,细心学习他人长处,改掉自己不足,并虚心向领导、同事请教,在不断学习和探索中使自身在班组长管理水平上有所提高。

(二)严于律已,不断加强作风。一年来我对自身严格要求,始终把耐得平淡、舍得付出、默默无闻作为自己的准则,始终把作风建设的重点放在严谨、细致、扎实、求实脚踏实地埋头苦干上。在工作中,以制度、纪律规范自己的一切言行,严格遵守公司各项规章制度,尊重领导,团结同志,谦虚谨慎,主动接受来自各方面的意见,不断改进工作方式方法。

(三)强化职能,做好服务工作。工作中,我注重把握根本,努力提高服务水平。组里人员多,工作量大,这就需要我们团结协作。在这一年里,不管遇到上的困难,我都积极配合做好工作,同事们的心都能往一处想,劲都往一处使,不计得失,只希望把工作圆满完成。

二、工作中的不足

(一)情感观念过重。在工作过程中,有好多操作没有严格按照操作规程操作,但是当时并未造成直接经济损失也没有发生安全事故,以至碍于情面大多只是口头批评,而没有采取严肃认真的态度。现在想来,安全隐患和违规操作是重中之重;如前段时间发生的人员受伤、机台故障、模具受损皆是因违章操作引起。因此在今后的工作中,凡是出现的任何违章操作的,定要严肃处理。

(二)立足现有条件创新观念有待提高。以往工作中一旦遇到困难总是先想着要上级帮助解决,未能意识到去体谅公司和领导的难处。现如今工作的环境和条件已相当优越,公司也是在逐步的成长壮大完善过程中,今后定要立足现有优势,发挥集体智慧力量,协助做好工作。

(三)传达和落实公司精神任务,态度不够坚决。总是考虑到个人利益和自己的小算盘,对公司和上级赋予的任务未能贯彻到底。在以后的工作中坚决提高执行力,提升思想观念认识水平。

三、今后的努力方向

(一)深入精细化。从小事着手,引导班组人员严格执行、坚决落实,以点带面带动班组全面工作;当好车间主任助手,配合搞好生产一部工作。

(二)以5S标准为建设基矗车间主任曾多次在会议中提倡并强调的5S标准,是一项长期而艰巨的任务,也是公司建立健全的基础文化,我们将力争以此导向狠抓落实,逐条实施,循序完善。

(三)以人为本理性管理。班组成员多,年龄距离大,性格差异尤为明显;以后定要结合班前、后会议,引导班组成员思维认识,提高思想觉悟;以端正的工作态度为中心线,以多元化性格特点为创新思路,达到共同努力、共同提高,携手建立美好的家园。

(四)以六西格玛量化工具为参照。将现行工作法案,参照量化工具拟定出可行性管理制度和方案,形成强有力、标准化的章程;做到软性管理有据可查、有条可依。

(五)以节流为导向。作为__人,有必要竭力为公司的成长发展做出贡献,树立以公司为家的思想观念,竭尽所能为大家庭节约成本,协助领导努力提高产能效益。

在以后的工作中我还需再接再厉发扬了诺尽职守,不怕苦累,不计得失,紧密配合,积极进取,为我们一部的建设贡献自己微薄的力量。

班干工作总结 篇二

六月将末,转眼间已到了本学期的尾声。这样一个学年又过去了,这也意味着我这一年的班干部生涯也将画上个句号了。然而似乎也有点突然了,是为什么会有这样的感觉呢?先不说这个,下面我首先对上半年度的工作做个简单的总结。

我担任的职位是组织委员,这个职位按我的理解就是负责组织班上大大小小的活动,然而有个更重要的就是要协助班长处理各种与班级有关的大大小小琐事,因为我觉得班干在某个程度上只是为班上干事,为了能更好地完成这个,必须有个有信誉的领导者,班长就是那个领导者,其他班干就要首先尽量服从并拥戴他(她),这样才能建立起他(她)的威信,使班上更多的人信任他(她)。

你从来都不会有那么急切的心想一个集体团结友爱起来除非在你当了班干之后。这是我在任期里最深切的体。有时甚至会放弃自己的某个原则去讨好班上的人,这说出来有点让人不可理喻。但我真的曾经这样过。我其实也知道这样的办事方法很不好,妥协不好,是我还没足够的能力。我不威严,让大家敬重我,我也不温柔,让大家不忍心伤害。这样的中间性格不好做吖!所以也因此在工作的路上遇到了不少麻烦。若果我再日后还有机会担任班干部得话,做事风格有待改进。

上学期的下半段,本人组织了第一个班级游活动。会想那段时间,真的要感谢很多人,所以帮助过我组织的人,谢谢大家!具体就不一一说了,我们都知道就行。从最初的选址,考虑价格,确定地点实地考察,到联系包车选择单位,采购,和最后的。出游,对初次组织活动的我来说都是摸索着一步步来的,当然也有好多协助我的人,但当时还是觉得很累。在最初收集资料的阶段遇到不太配合的同学时真的会觉得很委屈,想凭什么要我受你的气看你脸色,可是现在想想也真的没什么,这是给我很好的一个锻炼机会,出去就很多时候要看人家脸色,我学会了忍让。没什么的,如果有一天别人给我一个臭脸,我还一个笑脸,会是什么情况呢?估计会有两种情况,第一种就是改而再给我个笑脸的,这种人可以深交,能够发现我的好,另外一种则还是给你臭脸的,那种人我们不必在乎,道理你懂的,不多说了。转回正题,总的来说,那次的活动还算是可以的,大家玩得还算开心。同时也发现了大家也不是对什么娱乐项目都没兴趣的,只是缺少了一个推手。真希望自己能当那个推手,继续努力吧!

而这个学期,最难过的还是没搞成班级游,大家踊跃程度降低了。其中原因挺多的,主要的有以下几个:1.不少同学已经去过。2.费用较高。3.部分同学已经有节目安排。其中也有挺多同学是随大众的,很迟才决定去不去,这就让我的工作很难进行,导致不能很好的估算费用,订包车及门票。最后还有自己的个人原因。那段时间一直在忙自己的事,每天都很晚才能回到宿舍,虽然在那段时间有给自己制定了每天要完成的事的工作安排,但太多的个人事必定会影响到班里的事情的。所有真的很抱歉。非常抱歉这个学期里没给班上组织到活动,真的好有罪恶感!其实我是不清楚大家想不想要班上搞活动而已,而且是什么类型的,毕竟众口难调。但希望能从同学们那里得到更多的灵感。我真的很想给同学们的生活加点娱乐气息,希望大家能懂!

最后,若果再当班干的话希望能有更大的进步,为班级出力。

班干工作总结 篇三

20xx年度,我们切实把扫盲工作列入村两委会工作日程,努力提高我村“文化”工作的成果,继续把扫盲工作列在“重中之重”的地位,并采取各种有效的措施予以落实。在“扫盲班级”活动的带动下,村内邻里纠纷少了,村民生活氛围和谐多了。为今后更好地把扫盲工作做好、做细,现将我村扫盲工作总结如下:

一、组织领导

建立健全扫盲工作组织机构,成立扫盲工作领导小组,行政主要领导任组长,分管领导任副组长,班主任及其他成员具体抓落实,村四委会及相关负责人参与的工作领导小组。

二、主要方法

1、认真做好宣传动员工作。村两委会统一安排部署,落实扫盲工作队伍,落实工作责任,加强工作领导,落实好扫盲经费。村委会采取悬挂宣传标语,标语口号由统一内容,标语书写上墙;利用集中宣传等形式,大力宣传扫除文盲,提高广大农民学习科学文化知识和农村实用技术的意识。

2、彻底摸清文盲人数。确定扫盲对象,文盲对象分类分年龄造册。要结合扫盲及农技培训任务确定扫盲对象,认真开展扫盲教育工作,结合实际合理安排扫盲教育日程,每

周二次在干坑讲堂举办集中学习。

3、认真组织开展好扫盲教学活动。认真组织学习扫盲教材,如实保证授课教案备课资料齐全,作业布置到位,学生名册及签到簿真实有效,有真实图片体现,扫盲工作具有一定的典型性。

4、认真总结扫盲成果。收集整理好相关的档案资料,认真撰写好总结材料。

5、认真总结,详实收集资料与图片归类装档。

三、具体措施

(一)教师配置

1、主要是班主任陈金松负责授课,陈金松是退休教师,又是我村的`老年协会会长。

2、农村工作者张海娣做好课前准备工作,通知学员上课时间、准备上课资料等。

(二)教材内容选用

主要是识字和宣讲相关政策。

(三)教学方法

开发、编写采集形象的、浅显易懂的教案,帮助文盲学员掌握所需知识或技能。

(四)保证教学时间

1、每周安排2个课时。

2、期末考试定于12月x日,验收阶段邀请镇政府相关领导进行考评。

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