村级妇联工作总结【精品多篇】范文

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村级妇联工作总结 篇一

xx社区经过四年的筹建期，虽然在这四年中，我们对外以xx社区妇联的名义统一管理，但我们的妇联工作却是以xx社区的名义，实实在在地在进行。这四年里，我们在上级部门的领导下，在广大居民们的支持下，克服了种种困难，也取得了一些成绩，这些变化都是我们居民能切实感受到。下面由我带着大家简要地回顾下我们这几年所做的努力。

一、针对社区妇女的需求，我们所做的有：

1、于20xx年，我们建立了首个妇女社团，命名为“靓点”社团，社团前期开展以教授健康早点制作为主，后期根据需求陆续开展了一系列手工制作活动，有酵素制作，零布头做挂件等等活动。丰富的活动已经吸引了众多会员，目前社团成员已经增至105人。

2、创办了3场妇女再就业培训工作，开展了4次以上的招聘工作，促使社区7名妇女完成了再就业。

3、开设了多个培训班，如声乐培训班、葫芦丝班和手工编织班等，不仅丰富了广大居民的业余生活，还引领了社区居民素质的提升工作。

二、针对孩子们的需求，我们所做的有：

1、我们成为了街道首个利用社会资源，提出了“教育进社区”的合作模式。引进了“悦符”琴行教育机构为社区儿童开展了丰富的课余兴趣班教育活动，也从一定程度上减轻了家长们教育孩子们的负担。今年社区又引进了一家教育机构为孩子们的课余生活增设了少儿声乐培训及乐器培训等项目。

2、20xx年5月社区开办了善德公益国学班，该公益班是一个主要以开展经典国学知识学习、汉小筝学习及家长教育于一体的学习班。目前已经开设了四个班，招收学生70余名。学生们参加国学教育，并学以致用，开展例行竞赛，因此，获得了参与家长们的一直好评。

3、20xx年7月社区引进了xx“礼乐”教育机构创办了“致礼公益”班，该公益班的执教老师为获得国际认证的金牌礼仪教师路俊老师担任，秉承”明礼文明真善”为宗旨，致力于社区文化建设与礼仪教育与传播，进行相关丰富的社区活动与开展各种兴趣礼仪教育培训课堂，主要针对社区公民与青少儿群体，举办“邻里温暖”活动，以“礼爱我家”，“礼尚生活”为主题丰富社区生活，开展“快乐学礼，社区有你”的青少儿礼仪素养教育课堂，打造“知书尚礼的小小城市公民”“彬彬有礼的礼乐少年”的社区青少年团体，不仅极大程度上促进了社区居民间融合，还在丰富了孩子们的课余生活上起到了积极作用。

三、针对老人们的需求。

1、因社区老人居民多，且有出行难、就医难的问题，社区妇联积极联系了xx城东医院，为居民开展爱心义诊。同时还也引进了全兴堂中医馆为居民开展了免费问诊及配送药服务。

2、更应广大居民的需求，我们还成功建立了一个面积达70多平方，集缝补服务、家电维修、养生体验等服务于一体的社区便民服务中心。该中心的建立使得我社区居民的生活得到了极大的改善。

3、社区妇联组织志愿者队伍对社区空巢、独居老人等群体开展了各类节假日慰问。同时，我们这些志愿者队伍中不乏人才，在社区举办的老人生日会上，她们将自己的才艺展示作为生日祝福送给老人们，让老人们倍感温暖！

四、针对弱势群体的服务。

1、社区妇联创建了流动人口服务窗口，流动育龄妇女同样享有育龄健康检查及疾病防治讲座等服务。

2、社区妇联联合综治部门，积极开展普法宣传，让弱势群体能使用好法律的武器进行自我保护。上半年社区妇联已经处理2起家暴案件，从接案开始，妇联第一时间联系了受害者，并积极给予帮助，最终成功地解决了这2起案件。因家暴案件的短时间暴增，社区积极联系法律专家开办了防止家庭暴力的讲座，并邀请社区律师为弱势群体开展多起法律服务。

3、社区还组织了妇女们开展了多场礼仪培训课程，让女性朋友学会自我形象的管理技能，学习待客之道及职场交际礼仪等。

五、不可小觑的家庭志愿者力量。

妇联的家庭志愿者队伍是一支新兴起的志愿者力量，是应xxxx的召开而诞生的，这支队伍主要以家庭为单位共同实践公益行为。由家长带着孩子一起去做好事，他们在xxxx平安巡防中，在五水共治-剿灭劣五类水行动中，在平安五虎将活动中，在禁毒流动课堂上，在义捐义卖及楼道清理等行动中，都有他们的身影。他们是一支实实在在做公益，勤勤恳恳传播社会正能量的队伍，目前我们这支妇联志愿者队伍已经日趋成熟，成员已达百人以上。我们每一次的行动都有不少的收获，不仅得到了上级部门的肯定，还得到了区级以上媒体的正面宣传报道。

我们的妇联工作在这四年时间里所做出的努力不胜枚举，所获得的成绩也许还微不足道，但是我们为自己每一次的进步及获得百姓每一次的赞赏而欣喜，你们的认可就是我们最大的动力！感谢大家的聆听！

村级妇联工作总结 篇二

一、提高女性自身素质，完善文化阵地建设。

局妇委会在各级妇联的带动和倡导下，教育女职工从身边的小事做起，以切实的具体行动展现妇女的综合素质的提高。另外，我们还为提高妇女整体素质，充分利用现有条件，以丰富多彩的文化生活为载体，寓教于乐，用丰富的文化生活来达到逐步提升妇女素质的目的。一是利用“三八”妇女节，开展了座谈会。积极组织女干部参加文明县城创建，号召女干部积极投身志愿者活动。二是利用各种学习培训，加速推进妇女素质提高进程。开展了《工会法》《妇女权益保障法》《劳动保障法》等培训。

二、开展双学双比，建功立业卓有成效。

在提高妇女自身素质，维护合法权益，倡导健康文明、向上、奋发的良好氛围前提下，我们开展“双学双比”，“巾帼建功”活动，使妇女立足本职作贡献，社会地位明显提高，成为我局的一道亮丽的风景线。

三、加强团结，维护稳定局面。

我局为了加强团结，妇女同志们在日常工作和学习中，一是加强学习，提高自身素质；二是工作吃苦，迎难而上，树立良好的妇女形象，以扎实的工作作风来影响全体妇女；三是以大局为重，以团结为重，以工作责任为重，团结动员妇女为服务老干部献计出力；四是当好妇女的守门人，做好妇女的贴心人，为难之际代表组织和人民伸出援助之手，动之以热情之心，今年我局妇女积极参加了扶贫帮困、关爱留守儿童活动。

20xx年上半年，我局妇联在一年的工作中，取得了一定的成绩，但与时代对妇联的要求，人民群众对妇联的期望，仍有很大距离，这些，我们必将在今后的工作中，不断克服困难，战胜自身不足，用更大的热情和工作斗志，去开创新的局面。

村级妇联工作总结 篇三

市妇联按照市委、市政府“千名干部服务企业”活动的具体要求，针对位于大桥开发区的对口服务企业——安庆兴龙印业有限责任公司，采取得力措施，开展服务活动。

为了保证“千名干部服务企业”活动的顺利开展，市妇联专门成立了驻企服务小组，由市妇联副主席张帆同志任组长，负责牵头开展企业服务活动日常工作，并确定一名联络员，与企业保持经常联系，及时进行对接。在摸清和掌握基本情况的基础上，制定了详细的服务方案。半年来，服务小组每日至少深入企业现场办公一次，对企业所提出需要帮扶的问题，建立跟踪销号制，完成一件，销号一件，确保件件分解落实，并及时把情况反馈给市活动办。

活动开展以来，市妇联分管负责同志多次亲自带队，深入对口服务企业进行调研，大力宣传我市服务企业发展的有关政策，详细介绍妇联工作内容，同时全面了解企业所需，认真进行现场办公，力求为企业解决实际问题。在形成调研成果后，驻企服务组利用妇联党组会、机关办公会等进行专题汇报，妇联领导班子集体讨论解决问题的方案。经过多次调研和与企业负责人的充分交流，市妇联找准了对企业服务的契合点，逐步了解到企业希望妇联帮助加强对女工的爱岗敬业教育、提升女工素质；需要引进高层次人才、提升企业水平；需要招聘机械维修、财务数据分析、卫生质量检验等方面的大中专毕业生，加强人才储备；急需拓展销售渠道等问题。针对上述问题[www.haoword.com]，市妇联制定了周到的解决方案。

针对企业提出的需要帮扶解决难题，市妇联积极发挥协调作用，逐一帮助企业落实。针对提升女工素质问题，市妇联结合企业生产实际，联络教育、心理咨询等行业的专业人士对企业员工进行上门培训，并组织巾帼志愿者上门宣传妇女保健、妇儿维权等方面内容；协调xx市妇幼保健院为30位女工进行免费体检。另外主动上门慰问，今年盛夏高温期间，市妇联主席王芯茹率市妇联领导班子成员深入企业，看望慰问坚守在生产一线的女职工，并送去解暑降温物品，通过这一系列措施切实提高女工的归属感和企业认同感，；对于拓展销售渠道问题，积极协调张晓毛等数十家包装产品需求旺盛的企业与兴龙印业进行对接，目前有6家公司达成合作意向；对于季节性用工需求增加问题，积极协调人社、劳动保障等部门，通过举办招聘会，为该公司及时妥善解决用工难问题，帮助企业排忧解难。另外适时向企业宣传最新优惠政策，促进政策落实。

市妇联在坚持每日现场办公、平时加强联系、及时提供服务的基础上，主动为企业发展献策献力。目前正积极会同企业策划实施女性健康公益活动，拟帮助协调专家、场地，加强企业宣传，帮助企业在广泛开展公益活动的同时，提升企业信誉度和影响力，进而塑造品牌产品，打造品牌企业。

1、牢固树立全局一盘棋的意识。一切思想和行动服从我市发展的整体利益，服务于发展稳定的大局。坚持正确的价值取向，积极主动，尽职尽责，想问题从全市中心工作的大局出发。

2、牢固树立深入调查研究的意识。勤于从办公室里走出来，到一线掌握第一手材料，在基层中发现问题，寻求解决问题的办法和措施。努力做到一切从实际出发。

3、牢固树立服务第一的意识。通过“千名干部服务企业”活动的开展，深刻感受到企业经营的种种艰辛，自觉将群众利益放在首位，结合贯彻落实中央八项规定和群众路线实践教育活动，带着深厚感情，贴近群众、尊重群众，倾听群众呼声，掌握真实情况，为有关决策提供参考和建议。

1、要创新服务手段和方式，拓展服务内容，采取驻点服务、电话服务、定期会面等相结合的方式，为企业提供更加便利的服务措施。

2、要不断扩大服务范围，真正为企业解决实际困难。要通过实地调研，真正把优惠政策送到企业，宣传到位，落实到实处。同时要与企业建立帮扶、交流、沟通的长效机制，定期深入企业调研辅导，帮助企业学习了解有关法律法规，为企业释疑解难。

3、要及时总结经验，强化后续管理，巩固帮扶成果。对已解决的问题和困难，要进行认真梳理，及时总结经验、探讨方法，不断提高管理、服务的科学性、针对性和可操作性，使后续管理逐步制度化，切实提高服务效率和质量。

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