工作总结暨2014年工作思路(精选多篇)范文

第一篇：镇工作总结暨2014年工作思路

镇2014年工作总结暨2014年工作思路

一年来，我镇党委、镇政府在县委、县政府的正确领导下，团结带领全镇干部群众，全面贯彻落实党的十八大、十八届三中全会、省委**全会精神，以市委**次全会精神为指针，以科学发展观为统揽，紧紧围绕党的群众路线实践教育活动和经济发展扩总量快增长两大中心任务。全面贯彻落实县委、县政府各

项安排部署，坚持走“开放兴镇、工业立镇、强农富民”之路，大力唱响“对标定位，加速崛起”主旋律，统筹推进政治、经济、文化和社会建设，推动全镇各项工作科学发展，快速发展。

一、抓住学习不懈怠，提高镇村干部整体素质和能力水平

工欲善其事，必先利其器。我镇牢固树立“抓班子、带队伍、促发展”的工作理念，以“解放思想、改革开放、创新驱动、科学发展”大讨论活动和党的群众路线教育实践活动为契机，坚持会议发动，学习驱动，发展带动，宣传推动，深入开展了学习教育活动，在全镇形成凝心聚力抓工作，心无旁鹜促发展的强大工作氛围。活动中镇村干部撰写学习笔记40多万字，撰写心得体会50多篇，形成有价值调研报告6篇，征求意见建议30多条，帮助解决实际困难9件，统一了思想，提高了认识，健全完善了工作、学习、接待、车辆管理等制度，全镇推行了限时办结制、服务承诺制、首问责任制，统一了思想，凝聚了合力，受到了党员干部群众的欢迎。

二、抓住重点不放松，扎实开展了加强基层建设年活动

农村面貌改造提升行动是省委、省政府深入贯彻落实党的十八大精神、实现农村全面建成小康社会目标的重大举措，是转变千百年来农村传统生产生活方式的一场革命。省市和县委都十分重视。为了做好这项工作，我镇把农村面貌改造提升行动与加强基层建设年活动相结合，针对老百姓反映强烈、涉及到老百姓切身利益的饮水、行路、用电、上学等问题，与驻村工作组和村里党员干部群众认真谋划实施安全饮水、路面硬化、环境整治、电网改建等多个惠民项目，使规定动作和自选动作齐头并进，全力推动基层建设年活动向纵深开展。活动开展以来，以“四清”（清垃圾、清杂物、清残垣断壁、清庭院）、“四化”（净化、绿化、亮化、美化）作为工作重点，使镇容、镇貌得到很大改观。

三、抓住服务不放手，努力做到为民务实清廉

“围绕中心、服务大局、拓宽领域、强化功能”是对新形势下农村基层党组织提出的工作要求。为了实现这一目标，我镇不断健全工作机制、创新服务载体、深化服务内涵、增强服务实效更好地发挥基层党组织“推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐”的作用。一是深化基层党建规范化建设工作。利用两个月是时间，对全镇1800多名党员进行调查摸底，并建立个人电子档案，实现党员信息的自动化、规范化。二是不断提高非公有制企业党建工作水平。按照“抓住重点，分步实施，建立一个，巩固一个”的工作思路，建章立制，规范管理，狠抓选配、学习、培训三个重要环节，完善非公有制党建工作机制，夯实非公有制企业党建工作基础，形成了非公有制企业党建工作的强大合力。三是做好从优秀人才中发展党员工作。通过精心组织、有效整合、用好载体、各方联动，组建了固城镇优秀人才信息库，组织开展了人才工作宣传月活动。对于实施“工业立镇”战略有重要作用的优秀人才，通过思想引导，组织带动，积极培养为共产党员，进一步营造了全社会高度重视、关心支持人才工作的氛围，“尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造”的意识更加深入人心。四是扎实开展“为民务实在一线”行动，推动党的群众路线教育实践活动前期各项工作落到实处。紧紧围绕发展、稳定、民生三大任务，从克服“四风”问题切入，把主要精力放在一线，身子沉到一线，了解群众需求，破解难题，推动工作落实，为推进我镇经济社会实现跨越赶超、晋位升级提供强大动力。

四、抓住农业夯基础，增强农业经济实力

全力推进现代农业建设。1.抓基础。一是做好小麦春管工作，积极宣传和引导抓好病虫害防治、落实“一喷综防”技术、彻底拔除田间杂草。二是认真落实粮食直补、农机具补贴等惠民政策。已完成粮补、直补资金发放800万元。2.创特色。围绕发挥北庄头蔬菜种植特色优势，加大我镇以北庄头为中心，以久安庄、三街、四街、三里铺为辐射区的蔬菜种植产业基地建设。3.壮龙头。扶持荣达农业龙头企业建基地、扩规模、延链条，促其向专业化、标准化、规模化、集约化发展，创建省部级标准化规模养殖示范场；大力实施“兴社富民”工程，扶持壮大同源养猪协会等一批农业专业合作社，规范合作社内部管理和运营模式。4.抓防疫，对我镇辖区内的畜禽进行强制免疫，有力维护了广大养殖户的切身利益，维护了养殖业的稳定发展。加大对美国白蛾、春尺蠖等虫害防治力度，使其得到有效控制。5、抓培训。聘请专家、技术人员举办阳光培训，努力提高农民综合素质。

特色高效农业经济稳步发展。一是充分

依托荣达畜禽公司，坚持走联合养殖道路，北店已建成肉鸡养殖小区2个；二是充分发挥北庄头蔬菜种植协会作用，组织开展“大参观，大发展”活动，广泛宣传，带动**村，建设固德引线高效温棚示范区，新增设施蔬菜种植700亩。推进了农超对接、农校对接和直营店对接。三是大力扶持源和生猪养殖基地，有效地带动了我镇生猪养殖发展。

五、抓住招商引

资不撒手，壮大工业经济实力

强力推进项目建设和招商引资工作。一是进一步优化发展环境，解放思想，牢固树立“舍得”观念，创新创优服务水平，加大招商引资工作力度，二是站位大定兴，积极做好项目入驻园区工业，中保安顺、天津天锻、白陵印刷厂等一大批企业入驻省工业聚集区，三是突出“跑”字，为企业发展跑项目，跑服务。抓产业优势提升。优化企业外部环境，推动智同生物制药技改项目顺利开展。抓园区建设升级。努力打造定兴第二工业园区建设，在县政府统一部署下，配合做好邮电干校闲置土地盘活工作，如今正积极争取优质项目入驻。抓小微企业成长。已完成小微企业调查摸底，全镇小微企业480家。

六、抓住“民安”不动摇，“天眼”工程作用逐步显现

“天眼”工程是一件民生工程，它的组织实施对打击犯罪、实施社会管理和侦破各类案件都将起到非常重要的作用。在县委、政府召开动员会后，我镇在充分吃透精神的基础上，立即组织召开全镇干部大会。并进一步明确了责任分工和工程进度。通过认真组织实施，提前圆满完成了“天眼”工程的安装工作。共设立监控室33个，安装探头197个，做到了监控系统全覆盖。“天眼”工程对我镇的平安建设起到积极地带动作用，为农村治安技防及平安建设夯实了基础保障。

七、立足实际，统筹并进，其他各项工作也卓有成效

计生工作，认真开展季服务和民心工程活动，服务人次达1.1万人次。全年总出生715人，符合政策生育率87.55%。扎实开展好社会抚养费征收工作，确保各项基础业务工作顺利进行。一是完善各项规章制度，领导班子定期学习相关政策、法规，及时协调、解决工作中的困难。二是确保统计数据准确无误。保持相对稳定的计生统计队伍，每次统计报表，都严格审核，层层把关，并建立统计质量责任追究制度。三是突出重点。本着“因地制宜、突出特色、贴近实际”，“培训、教育、娱乐、服务”为一体的原则，把计生工作做好，努力做到让群众满意。四是做好流动人口计生管理和服务。

教育工作，加大教育投入力度，完成投资300万元的北堽标准化学校综合教学楼工程、投资150万元的北店小学综合教学楼工程、投资80万元的陈村营校舍改造工程、投资70万元的南合庄校舍改造工程。落实60周岁以上原民办、代课教师教龄补贴208人。

卫生工作，不断加强农村公共卫生和基本医疗服务体系建设，投资105万元，建成18个村卫生所。推广农村新型合作医疗，全镇农村新型合作医疗参合率达到95% 。

民政工作，认真落实各项民政政策，坚持做到办理程序、补贴发放公开透明。认真开展特困户危房改造工作，截至目前完成79户的危房改造。

实施惠民工程，夯实文化阵地。对全镇18个村开展了特色文化村摸底调查，进一步抓好乡镇文化站和农村农家书屋建设，目前我镇创建农家书屋18个，图书24558册。对国兴，北店村、*村等村内道路重新进行修建，共建设11公里，解决了百姓的行路难的人问题。全面顺利迅速完成了京港澳高速公路拓宽清表、征地等各项工作。

八、存在的问题

在肯定成绩的同时，我们也清醒的看到在工作中存在一些不容忽视的问题，主要是：1、在经济发展上，还处在传统农业向现代农业转变，农业结构调整步伐仍需要进一步上档次、上特色、上水平，镇域经济基础还比较弱小，经济发展速度、规模与我镇的区位优势还不相适应，支柱型行业支撑少、产业链条短，招商引资力度需进一步加强；2、干部队伍素质还需进一步提高，干部队伍作风及纪律意识需进一步提高，不足以适应当前经济社会发展的需要；3、稳定形势不容乐观，存在着个别村及村干部对信访问题重视不够，认识不到位，存在着麻痹大意的思想意识，个别干部把握信访问题解决能力不高，给我镇带来诸多的不安因素。

2014年发展思路和工作安排

做好2014年工作对于全面推动社会主义小康社会，有着极其重要的意义，因此，我镇高度重视2014年工作谋划，扎实调研，及时组织专题会议研究，特制定2014年我镇发展思路如下：

指导思想：

高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以党的第十八次代表大会、十八届三中全会、省委八届五次全会精神为指针，以科学发展观为统揽，以现代绿色农业，项目建设、新型城镇建设为抓手，提升经济发展活力，倾力打造生态固城、和谐固城，着力加强和改进我镇社会建设和经济建设，努力推动固城科学发展和谐发展。

一是以学习、践行省委八届五次全会精神和十八届三中全会会议精神为主线，突出我镇特色，扎实开展提高领导干部执政能力建设工程，努力推进基层组织建设；以开展党的群众路线教育实践活动为契机，聚焦为民务实清廉和反对“四风”，按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，紧密联系党组和党组成员思想、工作实际进行对照检查；继续深化“干部作风建设”和“解放思想、自我加压、激情创业”活动，突出抓好攻坚克难工作，推进我镇各项重点工作上档升级。

二是加快转变经济发展方式，确保经济平稳较快发展的良好势头。落实“一产抓特色”要求，要在稳定粮食生产的基础上，以农业产业化为突破口，大力发展现代农业。加快农业开发项目落实工作力度，加强农村农业基础设施建设，不断改善农民群众生产条件；加大农业产业化龙头企业扶植力度；加快高效温室大棚改造力度，着力建设北庄头及固德引线高效温室大棚示范区。落实“二产抓升级”要求，突出抓重点产业、重点企业和重点项目，大力发展现代工业。实施“工业立镇”战略，着力抓好五处、镇区、北太平庄工业小区建设，形成多业主导、多点支撑的工业体系，打造定兴第二工业基地；大力实施招商引资工作，争取吸引更多的企业来我镇落户。落实“三产抓扩展”的要求，要着力扩大三产比重，突出抓物流和文化产业，大力发展现代服务业。

三是以申请全国重点小城镇建设为契机。全面加强城镇规划、城镇基础设施建设，提升城镇管理水平，推动经济、社会发展全面晋档升级。

四是加强社会治理创新，促进社会和谐稳定。抓好保障和改善民生的工作。深入基层、深入群众，及时掌握和解决群众的民生需求。把亲民爱民活动作为民生工作的重要载体，通过帮扶困难群体，解决民生问题，使他们切实感受到党和政府的关怀和温暖。抓好维护和谐稳定的工作。树牢“持续保稳定”的思想，认真落实“预防为主、抓早抓小、法情并重、处置得当”的工作要求，落实责任体系，确保安全稳定。抓好信访工作，坚持正确的信访导向和依法处理信访问题为主要手段，努力把矛盾化解在基层和萌芽状态，使每项任务和责任都落实到每个村、每名干部身上，构筑维护和谐第一道防线。

2014年要办成的七件实事

（一）加强对重点项目建设的服务，抓好保定兴安、白陵山印刷厂，河北智同药业等续建项目，促进华野集团投资6.5亿元的华北地区液化天然气lng储备库项目早日开工建设。

（二）充分依托荣达有限公司，源合生猪养殖基地，加快北太平庄、北店村的畜禽产品养殖基地建设。

（三）充分发挥北庄头蔬菜种植示范工作用，努力提升日光温室大棚效益。

（四）加快教育投资力度，全面推进北堽小学教学楼和固城中学食堂建设项目进度。

（五）加快“村村通”工作力度，着力抓好二街、四街村内的道路建设。

（六）全面推进八个一工程，进一步改善我镇村容村貌。

（七）高度关注民生，做好低保发放、亲民爱民活动。

第二篇：xx单位2014年工作总结暨2014年工作思路.

xx单位

2014年工作总结暨2014年工作思路

2014年xx单位在县委、县政府的正确领导下，在上级主管部门的精心指导下，坚持以党的十八大精神为指导，以科学发展观为统领，以实施民生工程为重点，积极统筹城乡就业，全面推动我县就业再就业工作快速、健康、稳定发展，取得了一定的工作成效。

2014年工作总结

一、目标任务完成情况

城镇新增就业xxx人，完成市下达任务的xxx%，城镇就业率达xxx%；新增转移农村劳动力xxx人，完成市下达任务的xxx %；“4050”人员再就业xxx人，完成市下达任务xxx%;城镇登记失业率控制xxx以内，零就业家庭就业安置率达100%；开展创业培训xxx人，完成市下达任务的xxx%，实现带动就业xxx人；开展工业园区培训xxxx人，完成市下达任务的xxx%；发放小额担保贷款xxx万元，完成任务的xxx%，其中扶持个人创业贷款xxx万元，占总数的比例xxx%，扶持小企业贷款xxx万元，带动就业xxx人；失业保险征缴金额xxx万元，完成市下达任务的xxx%。

二、采取主要措施

（一）落实优惠政策，推进就业工作

xxx单位积极落实就业再就业各项优惠政策，充分发挥促进就业的政策效应。一是扎实推进基层就业平台建设，健全县、乡、村三级就业服务网络，完善“三库”（即劳动力资源库、开发区企业用工需求库、培训机构库）,对劳动力就业、失业状况，技能培训情况和企业用工等相关情况进行动态监测，为企业和求职者提供了“一站式”的服务平台。二是坚持免费培训，免费服务的原则，认真落实培训补贴，实现了政策效应、经济效应、社会效应的最大化。

（二）强化就业培训，提升就业能力

以引导转移就业、加强城乡就业、扶持鼓励自主创业为工作重点，全面开展了转移培训、技能培训和创业培训。一是认真做好就业创业培训工作。完善创业培训“u”型多媒体教室、创业实训操作教室，积极做好工业园区员工培训工作。二是大力开展农村危旧土坯房改造工匠培训工作，共举办农村危旧土坯房改造工匠培训班xxx期，培训学员xxx人，完成今年市级下达任务的xxx%。三是加强园区企业管理人员素质提升培训，联合xxx劳动服务有限公司举办了全县开发区企业中层管理人员素质提升培训班。专门邀请国家职业核心能力专家为学员授课，xxx名开发区企业中层管理人员参加了培训。

（三）搭建招工平台，服务用工企业

一是以“春风行动”、“县外招工”等活动为载体，进一步强化促进就业工作，多渠道为用人单位和求职者搭建双向选择平台。春节期间共举办了xxx场招聘会，发放宣传资料

xxx多份，为企业招录员工xxx人。二是积极组织部分需求企业赴外县招聘及洽谈校企合作，组织勤业等xxx家企业到崇义县举办招聘会，现场达成就业意向xxx余人。同时组织企业赴xxx县等地，走访职业技术学校，并签订校企合作意向书，拓展技能型劳动力输入渠道。三是运用企业用工保障管理系统向社会发布新闻图片、通知、公告、招聘会信息和最新就业政策，使群众和企业第一时间了解了国家优惠政策、就业新动态。截止目前，录入开发区企业员工xxx万人，录入乡镇劳动力xxx万人，通过该系统共招聘中高层管理人员和专业技术人员xxx人。

（四）加大贷款力度，扶持就业创业

xxx单位认真贯彻落实扶持创业的就业优惠政策，积极出台相关措施，鼓励帮扶下岗职工、返乡农民工、大中专毕业生、复员退伍军人等各类人员创业，做到热情接待，微笑服务，细心解答，并承诺在申请贷款登记之日起，五个工作日内上门进行贷前调查，符合条件的申请在七个工作日内审核后，推荐给银行发放贷款，推行了“一条龙”的创业融资服务。

（五）核定失业保险，扩大覆盖范围

为了进一步完善失业保险制度，xxx单位狠抓失业保险的征缴核定工作，全面扩大了失业保险的覆盖面，对失业保险的覆盖范围、缴费标准、核定收缴等作了进一步明确。同时，还组织专人积极深入非公企业，通过宣传《失业保险条例》、上门核定征缴等方法，提高非公企业缴纳失业保险的

意识，全面营造良好的失业保险核定征缴氛围。

2014年我局就业工作取得了一定的成效，但与上级的要求及广大人民群众期望相比，还存在需要加强和改进的地方。主要表现在：一是就业结构性矛盾依然突出，不少求职者素质与就业岗位不相适应，新生代农民工技能跟不上企业转型升级，高技能人才严重缺乏，大中专毕业生又不愿下企业就业造成就业难度加大；二是就业技能培训的针对性、有效性有待加强；三是我县创业政策环境、政策落实以及服务等方面有待改善。

2014年工作思路

2014年是加快社会事业改革创新，奋力打造赣州南部核心增长极的重要一年，我局的具体工作思路是：深入贯彻落实党的十八届三中全会精神，以科学发展观为指导，以民生为本、就业优先为主线，解放思想，改革创新，“做到五个坚持”(即坚持政府促进就业责任不放松，坚持经济发展与扩大就业良性互动不偏离，坚持促进就业与鼓励创业并重的思路不懈怠，坚持推进城乡一体化就业不停步，坚持市场导向就业机制改革不动摇)，“实现四大突破”（即在建立经济发展和扩大就业的联动机制上实现新突破，在规范招人用工制度上实现新突破，在形成创业新机制上实现新突破，在构建劳动者终身职业培训体系上实现新突破），努力开创就业创业工作新局面。

（一）建立经济发展和扩大就业的联动机制，健全政府

促进就业责任制度。一是建立政府促进就业责任制，在制定年度国民经济计划，在对产业结构和产业布局进行重大调整时，优先考虑其对就业的影响。二是实施有利于就业增长的经济政策，强化就业政策、教育和培训政策、社会保障和其他社会政策的有机结合，逐步形成不断完善以就业为导向的综合性政策体系。三是不断加大对就业的资金投入，形成公共财政保障、社会各方多元化投入的机制。

（二）规范招人用工制度，消除就业制度障碍和就业歧视。一是完善规范的人力资源市场，进一步破除户籍障碍和地域壁垒，大力引进外县、外省劳动力和人才。二是规范企业招人用工制度，大力加强平等就业机制建设，逐步消除一切平等就业的制度障碍和就业歧视，打破区域限制、行业限制、身份限制、学历限制、年龄限制等界限。积极创新企业招工方式。开展大篷车“进镇入圩”活动。继续抓住春节、中秋、国庆期间大量外出务工人员返乡过节的有利时机，组织企业在本县举办专场招聘会。三是善待外来员工，组织开展“xx县十佳外来员工”和关爱外来员工的优秀企业评选活动。

（三）完善扶持创业的优惠政策，形成政府激励创业、社会支持创业，劳动者勇于创业新机制。一是加大对创业者的扶持力度，制定创业扶持政策，做到“应补尽补，应奖尽奖”。二是提供全方位的优质创业服务，在赣州南部农民工综合服务中心建成创业服务大厅，完善创业培训u型多媒体教室、创业实训操作教室，为创业者提供开业指导、政策咨

询、创业培训等专业性服务。三是优化创业环境，加快新世界创业示范园和创业孵化基地建设步伐，引导城镇失业人员、就业困难人员、复员转业退役军人、高校毕业生等初创业人群入园创业。

（四）完善城乡均等的公共就业创业服务体系，构建劳动者终身职业培训体系。一是全面推进就业创业服务体系建设，加快农民工综合服务中心建设，开辟信息、招聘中心、社保、医保、农保、小额贷款绿色通道六个服务窗口，提供一条龙服务模式。二是健全县、乡、村三级就业创业服务网络，完善企业用工保障信息化系统，将用工信息和劳动力更新情况全部录入系统，对劳动力就、创、失业状况、技能培训情况和企业用工等相关情况进行动态监测。三是构建劳动者终身职业培训体系：“订单式“培训，开展适应企业用工需求的”订单式“培训，让培训进工厂、进车间，保证培训的及时性、实用性；“基地式“培训，加快列为xx县重大项目的实训基地项目建设，为广大失业人员、农村劳动力转移人员、大中专毕业生、复转军人就业再就业等开展技能培训；“储备式”培训，建立校企一体化的培训体系，支持经开区、企业联办职业学校，为园区输送实用人才。

二〇一四年十二月三十日

第三篇：市交通局2014年安全工作总结暨2014年安全工作思路

一、xx年度安全生产工作情况：

xx年度，市交通局认真贯彻落实上级关于做好安全生产工作的一系列指示精神，在××市交通局和××市委、市政府的正确领导下，坚持“安全第一，预防为主”的方针，全面落实安全生产责任制，落实措施，强化整改，加强督查，狠抓全系统安全生产基础性工作，扎实开展安全生产大检查和各类专项整治工作，全力做好事故隐患的排查治理工作，在夏百赛活动中，我局被××市政府评为优秀组织奖，下属运输实业(本文 来自好范文网：www.Haoword.com)总公司、××客运有限公司分别被××市政府评为优胜单位和先进单位。安全生产工作保持了良好发展态势，确保了全年目标任务的圆满实现，全系统安全生产形势保持了稳定持续发展的好势头。

现将xx年安全生产工作情况总结如下：

（一）创新理念，健全机构，切实加强对安全生产工作的组织领导。按照省、市一系列会议精神，我局认真落实全面、协调、可持续的科学发展观，从“做一个负责任行业”的角度出发，对交通系统安全生产工作确立了“安全发展”的新理念，把“平安交通、法制交通”作为交通安全生产工作永恒的主题，狠抓安全生产工作的组织领导。年初，我局根据系统实际情况，制定下发了《××市交通局xx年度安全生产工作意见》，并根据局领导的分工，对局安委会成员安全生产责任进行了及时调整和明确，落实了局领导成员安全生产“一岗双责”责任体系。根据年度和季节不同时期的特点，我局每季度至少召开一次安全生产工作例会，全年共召开了6次安全工作会议，组织了16次安全生产大检查，下发了《关于做好春节期间安全生产工作的通知》、《关于做好“五一”期间安全生产工作的通知》、《关于开展xx年“安全生产月”活动的通知》、《××市交通局xx年度夏季百日赛活动方案》、《关于做好“十一”期间安全工作的通知》、《关于加强冬季交通安全工作的通知》等文件等30个文件部署春运安全、水上安全、施工安全、冬季安全、安全工作检查、安全生产月、夏百赛、“五一”、“十一”等各项工作，把安全生产工作真正落到实处。全系统各单位按照局党委的要求，做到了领导重视，安全生产机构健全，安管队伍配备齐全，确保了全系统安全生产工作强有力的组织领导。

（二）全面落实安全生产工作目标责任制。一是以抓领导责任制的落实为重点，狠抓安全生产工作目标责任制的落实。年初，我局制定并下发了《××市交通局安全工作责任制度》，明确“一把手”是全局安全生产的第一责任人，对全局安全生产工作负总责，其他各位党委成员在所分管的业务工作范围内承担相应的安全生产直接领导责任，并且针对不同单位、不同行业的要求，明确了安全防范重点和要求。系统各单位也都按照这一原则，建立健全了相应的安全生产责任制。二是自上而下落实安全生产责任制，并层层、全员签订安全生产责任书，全系统企事业单位签订率达100，切实将安全生产责任逐级落实到基层，落实到每一个岗位，落实到每一个人头，明确责任内容范围，明确奖罚措施和标准，实现了安全生产工作全员负责制，形成了安全生产人人有责、群策群防的管理网络。三是继续实施缴纳安全风险抵押金制度。将安全生产责任与单位、个人的经济利益相挂钩，强化了经济杠杆在安全生产中的调控作用。四是按照“谁检查，谁签字，谁负责”的原则，完善安全生产检查责任制。有效地避免了安全检查走过场的情况。五是加强了对行业的安全监督管理责任。道路运输、工程建设落实了安全保证体系制度，为加强对从事道路运输企业、施工企业和现场工作的管理，运管部门与道路运输经营企业、施工单位和监理单位层层签订安全责任书，对发生重大安全事故的，实行经营资质一票否决制度。

（三）以“安全月”、“夏百赛”安康杯竞赛等活动为载体，认真做好安全生产的宣传教育工作。今年，全系统紧紧围绕“关注安全、关爱生命”这一主题，开展了一系列的活动，进一步增强了全系统干部职工群众的法制观念和安全意识。其中，6月12日全国“安全生产咨询日”之际，由市安委办组织，我局在上海城广场开展了安全生产咨询活动，现场解答群众提问，发放安全生产常识传单1000余份，广泛发动群众积极投入到安全月活动中去。全系统各单位也都采取简报、横幅、站牌、安全知识竞赛等形式，开展了丰富多彩的活动，共印发简报、简讯120期，悬挂横幅30余条，张贴安全标语、宣传画350余张，组织观看安全教育片1865人次，我局还在全系统范围内认真组织开展了“召开一次安全生产专题座谈会，组织观看一次安全生产警示片，上一次安全知识讲座，写一份安全知识学习心得体会，搞一次安全生产演习，当一天义务安全员，提一条安全生产合理化建议，发现一处安全隐患，组织一次集体安全承诺签名活动和组织一次安全生产知识测试”的“十个一”活动，广泛发动群众，积极投入到安全生产工作中去。通过强有力的宣传教育活动，全系统广大干部职工群众的安全生产意识有了普遍提高，安全生产观念得到改善，安全生产措施得到强化，安全生产氛围得到增强。

（四）全面开展“安全生产年”、“三项行动”。xx年是全国“安全生产年”，也是省厅“安全管理推进年”，我局按照××市交通局和××市安委会的统一部署，深入开展了各项行动，并确保取得成效。一是加大安全生产监督检查的力度。为确保交通系统的安全形势稳定，我局要求各部门、各单位每月开展一次自查自纠，其中：飞羚公司组织专人对其控股企业：安宇公司、弘宇公司进行全面检查；交通工程公司、润华公司在高温季节由分管领导带队到施工现场进行检查；万事鑫联运公司加强现场检查力度，禁止危化品运输车辆入场；天生港码头、港务有限公司对吊机进行逐一检测；港务有限公司每周一次由主要领导带队，到二级单位召开安全生产现场办公会；航运公司每月一次，派专人到南通、南京、张家港等地对船舶进行检查；运输实业总公司危化品分公司对所有车辆进行逐一检查，在国庆期间对液氯等货物进行禁运；安宇客运有限公司每天对所有进站车辆进行例检；运实公司汽车客运站强化内部管理，加强危化品检查，等等。在各单位自查自纠的基础上，还由分管局长带队，配合××市交通局和××市安委会督查组，进行了4次安全大检查，检查过程中共发现隐患43处，现场立即整改39处，限期整改4处，并已逐步整改到位。二加大对客运市场的监督管理力度。运输管理处督促运输企业严把好驾驶员资质关，对各客运单位的驾驶员资质状况进行了一次全面的梳理，对不按公司规定使用、不及时参加检审、无故不参加安全学习的、违章扣分6分以上或不服从管理的驾驶员，坚决予以停班；对安全意识不强、操作技术较差、车况维护不良驾驶员，组织进行培训，待培训考核合格后才能上岗，彻底从源头上把好了驾驶员资质关；严把车辆技术状况关，对登记在册的所有客运车辆，重新进行严格的排查、整理，严禁营运牌证不全、车况不好、未按期进行二级维护、无合法手续的客车从事客运经营；安宇公司、弘宇公司、博瑞杰公司对所有车辆每天进行例检，签发合格通知单，确保车辆以良好的技术状况投入运输，杜绝因车况不好引发行车事故；严把车辆出站关。客运管理办公室按照对客运站“三关一监督”的管理职责要求，重点强化了源头管理，加大了“三不进站”、“五不出站”安全管理工作的监管力度，严格规定危险品安全检查仪对所有进站旅客的行李和托运物品进行逐一检查，并配备安全检查员，加强车站内的现场巡查。国庆期间，对开往北京地区的班车实行实名售票制度，并在发车前逐一核对身份证信息，从源头上有效地超前预防，确保万无一失。三加大危险化学品运输企业安全监管力度。我局下属运输实业总公司危化品分公司和航运公司落实安全生产主体责任及各项措施，并充分利用gps系统，对危险品运输车辆、船舶加强动态监管。运输管理部门还于今年的9月20日至25日在全市开展了道路危险货物运输安全专项检查活动，对全市7家道路危险货物运输企业进行安全专项检查，检查面达100，隐患整改率达100％。四是加强水上安全交通安全监管力度。我局海事部门，把辖区水上交通安全作为重点工作，每天出动巡逻艇,加强对重点航段、涉水交通工程、通航桥梁的水上安全监管,实施全天候监控和巡航。对码头和船舶进行检查。航道部门对境内所有航道进行了河道扫床工作，保证了境内航道的安全畅通保证了辖区水上交通安全。五是加强交通工程施工安全监管力度。我局质监站加强了对在建交通建设工程施工安全监管和检查，加强了现场工程器械、基坑边坡施工、沥青油料仓库等重点部位的安全管理和防护，尤其是针对焦港大桥，进行了多次检查，隐患整改率达100％。公路部门对境内国（省）道和县级公路实施不间断的安全性核查，完善了公路基础设施，提高了公路运营安全。

（五）切实开展安全隐患排查治理专项行动。针对春运、“五一”、“十一”黄金周、“安全生产月”活动、夏季高温及汛期和冬季安全生产等重大节日及不同季节的不同安全重点，局党委成员按照“一岗双责”要求，每位局领导对各自责任承包单位加大监督检查力度，局领导全年共7次率队深入系统和监管社会企业检查督导，共发现各类事故隐患60余处，下发整改通知书2份。同时，按照对重点工作落实情况进行督查的要求，局分管领导、综合科和行业管理部门对下属单位、专业运输企业等，落实了每季度至少1次的检查督导制度，对检查中发现的问题，能立即改正的责令其当场改正，对一时不能改正的，责令其落实整改措施，明确责任人，下发整改通知书。年底，我局坚持《××市交通局安全生产考核细则》的要求，结合责任书的签订，对全年的安全工作进行考评，并与年终安全生产先进评比挂起钩来。今年，我们创新载体，在系统大的检查活动中，采取了“自查、互查、督查、抽查”的检查方法。通过考核和“四查”工作，进一步强化了各单位的安全生产责任和基础工作，确保各项安全生产工作任务的完成，同时也推动了系统各单位的安全检查工作，一大批事故隐患得到有效整治。道路运输管理部门按照“三关一监督”要求，全面排查整顿营运车辆、驾驶员、营运线路和驾驶员培训学校，严把关口，加大交通运输安全日常监管力度，对客运企业、货运企业，进行每季度不少于一次安全督查，并在春运、“十一”黄金周期间，专门组织客运从业人员进行安全培训，有效地避免了道路交通恶性事故的发生。交通稽查人员在春运、黄金周时间，加大境内150余条客运线路上路上线稽查力度，年度共检查过往车辆11余万辆（次），驳载旅客xx余人，确保了节日旅客出行安全。公路站会对境内国（省）干线和农村公路实施不间断的安全性核查，对易发生安全事故的路段增设警示标志，加装防撞护栏，进一步完善了公路基础设施，提高了公路运营安全。航道站对境内的干线航道年内进行了河道扫床工作，确保了境内航道的安全畅通。确保了全系统安全生产稳定的良好局面。

（六）落实“五防”，切实做好冬季交通安全工作。我局各部门加大监管力度，强化冬季相关保障措施。海事、航道部门对超限船舶进行管制，及时发布通航安全信息，进一步加大对重点部位、重点船舶的监管力度，密切注意天气趋势和水位变化，提前制订应急预案，开展航道适航检查，确保了船舶通行安全。运输管理部门按照“三关一监督”职责，督促运输企业提前储备防寒抗冻物资，加强对营运驾驶人员的培训教育和运输车辆技术状况的安全管理，督促客运站对行李包裹进行检查，杜绝危险品上车。密切关注天气变化，切实落实冬季运输安全保障的各项措施。公路部门对境内省道、县级公路以及农村公路实施安全检查，对施工路段、危桥险段等加大监管力度，及时掌握公路营运状况，发生影响车辆安全行使的雾、雪等恶劣天气时及时配合相关部门做好交通疏导工作。质监部门进一步加强了交通工程安全监管工作，及时纠正和制止了违规操作行为，维护交通工程施工安全形势稳定。确保了交通系统冬季安全形势良好。

（七）强化应急管理，进一步提高突发事件的应对能力。我局各部门、各单位进一步完善了恶劣天气和突发事件的应急预案，切实做好了与政府公共事件处置总体预案有效衔接，加强了应急装备建设，储备了必要的应急物资，不断提高突发事件的应急处置能力。特别是运输实业总公司、海荣航运公司、弘宇公交公司和博瑞杰公交公司，组织开展了应急预案的演练，演练参加人数达300余人，并邀请市安监局、海事处、消防大队、交警大队的专家讲解相关知识，一系列的演练达到了检验预案、锻炼队伍的目的。

（八）加强学习，提高能力，建设一支素质过硬的安管队伍。一是狠抓了安管队伍思想政治建设，全系统50余名安管人员政治素养有了明显提高，做好安管事业的决心更加坚定。二是狠抓安管队伍的能力建设。我们采取办班培训、以会代训、等方式方法，有效地提高了安管人员开展工作的能力。三是大力倡导安管人员结合工作搞研究搞报道的浓厚氛围。组织安管队伍积极参加各类技能竞赛，大力开展安全生产学术研究和报道工作，有力的推动了安全生产工作在系统的全面落实，也极大地宣传了系统安全生产工作好的做法和经验。

二、存在的主要问题

xx年度，交通系统的安全工作虽然取得了一些成果，但还有一些问题必须引起重视：一是干部职工群众的安全意识还有待进一步提高，对安全生产宣传教育的力度还有待进一步加强。二是安全生产工作发展不平衡，个别单位安全基础工作还相对比较薄弱，安全管理工作还要进一步规范。

（一）干部职工群众的安全意识还有待进一步提高。各单位对安全生产工作的重视和领导虽有所加强，但还有个别单位还存在安全生产意识淡薄的问题，安全工作的主动性不强，关注安全、关爱生命的氛围不浓。

（二）安全生产工作发展不平衡。个别单位的安全生产基础工作还比较薄弱，对于上级部署的安全生产工作，满足于开会部署，照抄照搬照传，与单位实际工作结合不紧。

（三）内部安全防范存在漏洞。个别单位对安全生产工作流于形式，安全监管力量配备不足，安全责任的内容不清、要求不细、措施不硬。

（四）对安全生产工作的前瞻性研究不够充分。部分单位对于经济发展过程中出现的安全方面的新情况、新问题未予以足够的重视，没有及时采取必要的措施来防范。

三、二○一○年度安全生产工作思路

xx年是“xxx”规划的最后一年，也是承上启下的一年，我们一定要认清形势，抓住机遇，从落实科学发展观和构建和谐社会的现实出发，充分认识安全生产工作的重要性，扎实抓好安全生产工作在系统的全面落实，再创交通安全生产工作新局面。xx年交通系统安全生产工作的指导思想和工作目标是：坚持以人为本、安全第一、预防为主、综合治理的方针，认真贯彻落实××市交通局和市委、市政府关于安全工作的部署，建立安全工作长效机制，完善安全监督体系，夯实安全工作基础，进一步落实安全生产责任制，进一步加大行业监管力度，进一步深化交通安全专项整治，努力保持全市交通系统安全稳定发展的良好局面。

主要抓好以下几项重点工作：

（一）提高认识，转变观念，进一步加强对安全工作的领导。各单位要切实把安全生产工作提高到前所未有的重要位置，坚持求真务实的思想作风和工作作风，进一步在思想上落实，措施上落实，作风上落实，责任上落实，使全系统安全生产工作有新的突破。

（二）强化责任意识，确保安全责任落实到位。进一步完善安全责任保障体系，坚持“一岗双职”，推动安全责任落实。一是实行领导集体负责制。按照“管行业必须管安全”、“管行政必须管安全”、“管业务必须管安全”、“管生产必须管安全”的原则，进一步明确法人代表、分管领导、班子其他成员的安全管理义务，谁不管安全、谁没有尽责，都要承担相应的后果。二是实行连带责任制。上级与下级、基层与职工之间都要建立安全责任挂钩关系。三是实行责任倒查制。建立安全生产事故调查分析制度，一旦发生事故，根据“四不放过”原则，逐级查明原因，分清责任。四是实行全员责任制。安全责任要细化到每个人，分解到每个岗位。

（三）突出重点，深化安全生产专项整治工作。结合全市交通行业管理的实际特点，今年在深化交通行业安全生产专项整治上着力解决五个方面的突出问题：一是继续加大对营运车辆违章的治理力度，执法力度；二是采取有力措施，切实加强危险化学物品运输安全专项整治；三是加大汽车客运站等人口密集场所的整治工作，加强源头管理；四是大力开展对港口、码头等高危作业的专项整治活动。

（四）强化安全生产监督检查，切实加强对重点行业、重点部位和重大事故隐患的普查、整改工作。我局各管理部门要进一步加强对道路、水路、汽修业户的车辆、船舶、场站、车间，特别是危险品运输车辆的检查，同时也包括工程建设、公路安全设施安全等。各生产企业单位要认真对重大危险源(点)和安全生产薄弱环节，加强监控，及时发现和消除隐患，遏制重特大责任事故的发生。

全系统各单位要进一步加大隐患排查治理力度，要盯紧重点部位、狠抓薄弱环节、落实关键措施，切实把安全隐患消除在未发之时，把安全事故消灭在萌芽状态。一是要带着问题排查。要对可能存在隐患的部位和环节进行细心疏理，以增强检查的针对性。二是要带着任务排查。针对不同时期、不同对象、不同要求，开展目标明确的专项排查活动，力求检查一次，发现一批问题，取得一次实效。三要带着责任排查。排查人员要牢固树立责任意识，不得流于形式、敷衍了事，确保查深、查细、查实。四是对查出的问题要严肃对待。对于重大安全隐患，必须实行挂牌督办，限期整改，对可以立即整改的隐患，要实行现场督办，整改到位。

（五）进一步做好安全生产宣传教育培训工作。以贯彻各项安全生产法律法规为主线，大力开展安全生产知识宣传和教育培训工作，努力提高广大干部职工的安全生产意识，彻底扭转重生产、轻安全的麻痹思想，极力营造全员讲安全、懂安全的局面，形成关爱生命、重视安全生产的良好氛围，真正使安全生产各项工作落到实处。

（六）进一步重视和加强安全生产基础台帐建设，推进安全生产工作制度化、规范化。今年，将继续加大对系统各单位安全生产基础台帐的规范管理力度，积极指导各单位必须按照及时性、原始性、真实性、规范性的要求，收集、记载、归纳、整理安全资料和做好安全台帐，并对台帐分类、制作、建档建立相对统一的标准和格式，进一步促进系统各单位安全生产基础台帐工作上台阶、上水平，努力做到安全工作有证可查、有据可考，为安全管理获取第一手资料。

安全生产工作责任重大，任务艰巨，我局还要继续加大安全监督管理的力度，扎实开展好xx年的安全工作，确保交通系统的安全形势持续稳定。

第四篇：2014年县文化广电新闻出版局(体育局)工作总结暨2014年工作思路

一年来，我局按照年初确定的工作思路，遵循“文化的内容在于挖掘、文化的发展在于创新、文化的价值在于利用”的工作理念，以学习宣传贯彻党的xx大、xx届三中全会精神和科学发展观为主线，以“创新业绩、树新形象”主题实践和深化作风建设年活动为契机，以培育文明风尚、筑牢共有精神家园、建设海洋文化大县为目标，秉承创新发展之路，延续奋勇争先之态，整合资源，借用外力，各项文体工作取得新突破，区域文化软实力显著增强，文化生产力逐步得到显现。现将一年来的主要工作总结如下：

一、文化遗产保护利用卓有成效

1.非物质文化遗产挖掘保护工作全国领先。一是协助举办全国非物质文化遗产普查工作经验交流会。我局从今年10月底以来，举系统之力，历时20多天，承担并经受住了全国会议高规格高标准的考验，为全国非物质文化遗产普查工作经验交流会成功举办作出了突出贡献。二是四个项目列入国家级非物质文化遗产名录。6月7日，国务院公布了第二批国家级非物质文化遗产名录，我县申报的“徐福东渡传说”、“晒盐技艺”、“渔民开洋谢洋节”、“石浦——台湾富岗如意信俗”4个项目成功入选，入选数量为全国县（市、区）级之最。三是国家海洋渔文化（**）生态保护实验区申报工作扎实推进。7月份，我县从全省七个试点保护区中脱颖而出，以全省唯一的创建单位受到省文化厅推荐，现国家海洋渔文化（**）生态保护实验区已通过专家组的评估，进入最后的认定阶段，有望成为全国第五个文化生态保护试验区。四是做好省级第三批、市级第二批项目申报。经镇乡、街道申报,通过专家论证和网上公示,公布了第二批县级“非遗”项目60个，列入第二批市级“非遗”项目20个，申报省级第三批“非遗”项目4个。同时做好了《甬上风物**市非物质文化遗产田野调查》系列丛书《**卷》的修改和核稿工作。五是成为“中国渔文化之乡”。创建徐福研究会，加强渔文化研究，渔文化内核不断丰富。

2.文物保护工作有序推进。一是完成馆藏藏品档案规范文本制作的试点工作。7月份，县文管办受中国文化遗产研究院委托，制作了10套馆藏藏品档案规范文本，于9月28日提交给研究院。届时，这10套范本将与其他4家省市级单位制作的40套范本一起，成为全国各文物单位藏品档案的参考范本。二是积极开展全国第三次文物普查工作。据初步统计，现基本完成12个乡镇的普查工作，共普查文物点1021处，做表475处，完成普查总量的67%。海防遗址专题调查取得初步成效。调查了我县境内的卫、所、寨堡和烽火台遗址多处，初步完成了国家文物局下达的海防遗址普查任务。三是协助水下考古工作取得丰硕果实。协助国家水下考古中心**基地开展**海域的水下考古调查，发现相对明确的水下文化遗存信息37处，在沉船表面还采集到了刻有“盛源合记”的玉印、西班牙银币、清代青花瓷、铜器、锡砚台等15件文物，这将是古代**海上贸易繁荣的又一佐证。四是加强文物保护维修工作。顺利完成东门灯塔的养护性保养工作，基本完成省级文保单位石浦城隍庙、爵溪街心戏亭保养维护工程，对东门灯塔等县级文保单位实施局部维修和养护，顺利出台张苍水纪念馆陈列布展方案，着手开展室内陈列布展工作。另外，《徐福东渡》书籍即将出版，所有书稿现已送印刷厂校审印刷。

二、文化乐民化人工程大力推进

1.圆满承办中国开渔节系列指令活动。我局作为开渔节文艺活动的责任部门，共承办“明月共潮声”中秋联谊晚会、开船仪式、石浦—富岗（小石浦村）如意迎亲省亲仪式、“财富中心”之夜新农村新文化文艺展演、中国廉政剪纸大赛颁奖仪式暨布展工作等5项主体活动，其中如意娘娘迎亲省亲仪式，被国台办、省台办列为xx年重点文化交流项目，《人民日报》海外版作了相关报道。

2.群众性文体活动蓬勃开展。一年来，协助有关镇乡（街道）和村、社区开展了18个各具特色的农民文化艺术节，在节目编排、舞台搭置等方面给予大力指导和帮助。精心策划举办了国际名家名曲音乐会、xx’迎新音乐会、国际海钓节和全县戏曲演唱、器乐演奏大赛。组织举办中国体育休闲露营文化节、“三月三、踏沙滩”民俗文化活动、文化遗产日暨端午节广场系列活动等广场活动17场次。完成年初计划排定的3384场电影放映和90场戏剧演出任务。在县级层面活动的影响下，各机关企事业单位、行政村、社区居委会自发组织开展的中小型体育活动更是不胜枚举。据统计，全县共举办各类“迎奥运庆奥运”群众性体育活动90余次，参与人数34000余人次，在《今日**》报刊登载和县电视台转播实况录像50多次，我县群众性体育活动热度达到历史新高。其中，规模比较大、影响比较广的有**首届海涂趣味运动会和西周蒙顶山铁人三项赛，搜狐网、中国新闻网等众多媒体进行了报道。

3.“种文化”活动大面积推进。坚持变“送文化”为“种文化”，通过县文化馆、县老年体协和县图书馆，组织镇乡、街道、村、社区的各类文体爱好者，大力开展乡村女性健身操、新农村少儿舞蹈师资、街舞、声乐、二胡等公益性免费培训活动。累计培训基层文化体育辅导员1400多人。另外，对全县18个镇乡（街道）490个行政村的544名村干部进行了文化信息资源共享工程业务免费培训。“星星之火可以燎原”，《**日报》头版头条以“**大力实施‘文化惠民’工程”为题，让海岛山村居民尽享文化发展成果作了报道。

三、文化艺术精品创作捷报频传

1.文化艺术精品创作又结新果。艺术创作是群众文化工作的生命线。曲艺创作方面，共获取市级以上21个奖项，其中《陈老大的心事》获得省第三届曲艺新作大赛暨 “群星奖”选拔大赛的创作、表演双金奖，《蒙顶茶韵》获xx年浙江省乡村舞蹈大赛银奖等。美术、书法、摄影创作方面，共获取市级以上16个奖项，有9件作品在《**日报》、《中国书法》、《中国文化报》等权威专刊发表。群文理论调研创作方面，共获取市级以上18个奖项，在《中国文化报》、《中国群众论丛》等权威文化刊报上发表4篇，群文理论调研工作取得新进展。

2.**海达渔鼓敲响国内外。7月25日，**海达渔鼓作为压轴节目，代表浙江省参加了在北京石景山文化广场举办的xx城市奥运展演活动，又于8月20日参加了土耳其伊兹密尔国际文化节和第四届国际库巴克文化艺术节。目前，海达渔鼓已经成为我县乃至省市的一张文艺精美名片。为传承好这张名片，我局会同县教育局在爵溪职业中学建立了海达渔鼓传承基地，此举受到上级文化部门的赞许。

四、体育事业发展取得新突破

1.全县体育工作会议成功召开。8月26日，全县体育工作会议在**宾馆召开。据了解，会议规格在全市乃至全省也不多，充分显示了县委、县政府对体育工作的关心和重视。会议表彰了一批体育工作先进集体和个人，王成意被授予“体育突出贡献奖”，涂茨镇政府、县教育局、县老年人体育协会和跆拳道集训点分别作了交流发言。会后，县政府出台了《关于创建体育强县加快体育事业发展的若干意见》。

2.竞技体育实力逐步壮大。全年组队参加市级青少体育赛事9项，省级2项，参赛人员100余人，共获取金牌10余枚。输送体育苗子23人，为下一届市运会打好翻身仗奠定基础。大型体育赛事活动连连，相继举办了中国影视明星队与**汇龙泵业车友队男子篮球对抗赛、第二届国际海钓赛和xx年浙江省青少年帆船（帆板）锦标赛、浙江省青少年武术套路锦标赛等。通过承办高规格、上档次的体育比赛，积累了办赛经验，提高了办赛能力。

3.体育社团建设日渐完善。充分发挥体育社团的功能，是全县群众性体育活跃而持久开展的保证。经汇总，全县14个单项体育协会共举办群众性体育赛活动96次，每个协会均举办活动5次以上。累计帮助指导镇乡、街道成立分会26个，协助基层单位举办各类体育活动68次。各协会在开展县内群众性体育活动中，充分发挥穿针引线的作用，日渐成为体育行政部门的左膀右臂。

4.体育强镇（乡）创建有效推进。在xx年涂茨镇率先创成省体育强镇的基础上，xx年（全县有）西周镇、定塘镇和茅洋乡申报创建省体育强镇（乡），其中西周镇和茅洋乡已顺利通过经过省市前阶段的检查验收，定塘镇经过补漏也顺利通过复查。预计3个乡镇皆有望创建成功。

五、文体设施阵地建设扎实推进

1.县级文体设施建设大力实施。作为县政府实事工程、投资近1600多万元的县全民健身活动中心于12月26日正式竣工落成并对外开放。活动中心是我县一处大规模、多功能、高档次、公益性的综合健身场所，它的建立进一步完善了我县的公共文化阵地服务体系。县文化综合活动中心作为县政府重点工程，目前已进入试桩阶段，破土动工指日可待。

2.基层文体阵地建设不断推进。坚持“群众文化应该让群众唱主角”的思路和理念，发动和依靠镇乡、村级力量投入文体设施建设，政府“以奖代补”，发挥“四两拨千斤”作用，基层文体设施建设取得新进展。xx年全县共有52个村和社区上报并确定为本年度基层文化宫创建申报单位，市级基层文化宫验收通过20个，县级基层文化宫41个，新创基层文化宫数量比上年同比增长60%以上。积极落实市体育民生工程——消灭体育器材空白村，xx年全县安装全套健身路径152条，免费赠送5件套健身器材96条、乒乓球桌42台。至年底，全县490个行政村均已配置体育健身器材，实现了80%以上行政村建有全民健身路径的目标。全县新设流动图书站30个（累计81个），实现图书流动80家次，举办“塔山讲堂”16期（累计31期），让人民群众更便捷地享受到了文化设施阵地建设带来的实惠。

六、文化市场管理工作实效明显

1.行政许可行为不断完善。对涉及文化、广电、文物、体育的所有许可项目进行重新疏理，严格对应省定的项目，完善每个项目的条件、依据、程序等，疏理结果对外公开。许可案卷做到一户一档，依法规范，我局选送的行政许可案卷被评为县里的“十佳案卷”。为提高行政审批效率，营造高效的政务服务环境，对窗口审批事项进行了重新授权。窗口办理事项由原先的19项增至39项，其中初审事项4项，集体讨论事项5项，其中窗口直接办理的一审一核事项由原先14项增至30项，大大提高了窗口办事效率，方便了群众，进一步规范了行政许可工作。此外，对个别项目的审批实行“一表制”办理，更加方便了群众。据统计，xx年共受理和办结行政许可事项166件，完成电影、卫星电视、出版物、网吧等项目年检年审，与250家印刷、网吧及娱乐场所签订安全经营目标管理责任书。

2.市场监管力度有效加强。以整顿和规范文化市场经营秩序为工作目标，以保护国家文化安全、保护知识产权、保护未成年人合法权益为工作重点，以网络经营单位、娱乐场所、大棚演出、文保单位、“小耳朵”（地面卫星接收设施）为严管对象，继续深化星级网吧评比活动，认真开展“扫黄打非”专项整治，加大对违法违规经营活动的打击力度，不断净化社会文化环境。全年共出动执法人员1222（次），检查各类文化经营场所1529家（次），取缔非法经营地摊54个，收缴各类违法出版物10022册(盒)，共处罚违规经营单位32家，已结案件30家，制止乡镇非法大蓬演出20起，演艺场所接纳未经审批演出团体1个，有效地遏制了文化市场各种违法犯罪行为和不安全因素的滋生和蔓延，维护了文化市场正常经营秩序。奥运期间，以白石村和天安路为重点治理场所，彻底关停、取缔黑网吧，有效遏制非法游商，并确保今后不反弹。经各部门执法人员的辛苦努力，白石村11家黑网吧于北京奥运会开幕前被先后关停；传唤非法兜售淫秽光碟嫌疑人7人，缴获非法音像制品1000多张，淫秽书刊50多本。另外，在广播电视安全播出上，尤其是奥运期间的安全播出工作到位，我局被推荐申报评选“**市广播电视安全播出组织奖”。文物行政执法工作成效显著，县文物监察大队被省文物局评为xx年度全省文物行政执法监察工作成绩显著单位。

3.安全生产管理切实加强。一方面，与网吧、娱乐场所、印刷企业等文化市场经营户签订了《安全经营目标管理责任书》，确保责任到位；积极开展多种形式的安全生产宣传教育活动。在安全生产月里，组织网吧、印刷企业等经营单位积极开展安全生产宣传活动，努力营造良好氛围。另一方面，加强文保单位巡查力度，开展安全隐患排查工作，努力遏止各种不安全隐患的发生，确保文保单位安全无事故。高度重视木结构文物单位消防安全工作，根据各文保单位的实际情况，经与管理使用单位和业余文保员沟通，提出明确要求，并及时发出安全隐患整改通知书。倡导文化市场经营户回报社会，组织开展奉献爱心活动。由我局精心策划组织的迎奥运%26#8226;庆奥运“送百台电视，观奥运盛况”文化市场经单位回报社会活动，得到了广大文化市场经营业主的积极响应，他们在前期积极向四川汶川地震灾区捐款捐物的基础上，又一次纷纷慷慨解囊，无私奉献爱心，向全县18个镇乡街道的困难党员捐献了100台电视机。

七、文化产业促进工程有效落实

1.展馆业渐成规模气候。11月4日，位于东陈乡樟岙村的才华民间剪纸艺术馆竣工落成并开放。该馆总投资280万元，总占地面积近5000平方米，主体建筑面积1150平方米。剪纸作品以渔文化为题材，充分展示我县土生土长、原汁原味的渔文化艺术。作为“中国民间艺术之乡”，我局高度重视民间艺术的保护、传承和合理利用，认真实施民间艺术保护工程，大力扶持竹根雕、农民画、剪纸、渔灯、船模等传统民间艺术的展馆建设，相继兴建了茅洋民俗文化村郑宝根根雕、石浦渔港古城渔文化等，并积极筹建投资上千万的石窗展览馆，以保护、推广我县民间民俗文化和非物质文化遗产，展馆业渐成规模气候。

2.文化产业发展基础得到巩固。根据文化产业发展促进会个别常务理事的人事变动，组织召开了县文化产业发展促进会常务理事会议，改选了常务理事和促进会领导机构组成人员，商讨了文化产业发展扶持政策，提出了文化产业发展的对策建议。4月底组团参加了xx中国%26#8226;义乌文化产品博览会。帮助和指导**民俗文化村、**滨海影视城、石浦渔港古城、中国渔村等申报省和市文化产业示范基地，并积极推介文化产业招商项目。10月初，**滨海影视城、石浦渔港古城被列为**市首批文化产业示范基地（全市10个）。由于我县文化产业工作成绩显著，xx年9月，局长吴开方经省、市文化行政部门推荐，被国家文化部授予文化产业工作先进个人（全市范围唯一受表彰对象）。

3.局属文化企业经营状况良好。县新华书店不断深化改革，优化服务，完成石浦金山门市部重新装修工程，设立兼职营销人员，拓展团购业务，重视馆藏图书业务，开展流动供应，开通网上书城，参与全民读书活动，抓好春节、五一、六一、国庆销售工作。xx年完成销售2819万元，比去年同期增加16.11%。**港门市销售效益显现，其中图书完成销售2682万，比去年同期增加11.1%；教辅教材完成销售1792万，同比增长8.89%，各项管理指标良好。局党委加大对**剧院的扶持力度，千方百计帮助剧院走出目前困境，努力发挥剧院的文化主阵地和精神文明建设窗口作用。**剧院全年放映电影547场，大小会议、演出、老年人健康讲座等共计2448余次，全年总收入165多万元，比去年同期增加11.79%，取得了较好的营业业绩。体育彩票销售扎实推进，全年完成销售电脑型体育彩票3650万元，即开型体育彩销售达700万元。

八、文化体育队伍建设得到强化

1.文体干部作风进一步优化。以组织开展党的xx大精神主题宣传教育活动为抓手，机关理论学习与“塔山讲堂”相结合，经常性加强文体干部职工思想政治建设。5月29日，为深入推进以“和谐文化、创业创新”为主题的党的xx大精神主题宣传教育活动，更好地帮助广大党员同志学习领会党的xx大精神，我局专题邀请到县巡回宣讲团——6名县微型党课授课比赛获奖选手走进“塔山讲堂”，为系统广大党员干部职工作主题宣讲。局主要领导还带头上党课，6月24日，局长吴开方围绕“作风建设、党风廉政和创业创新”三个主题，结合自己的工作学习心得体会，给全体机关干部和下属单位班子成员在建党节前进行了一次深刻的再教育。12月13日，组织学习以科学发展观和xx届三中全会主要精神为内容的机关学习会。同时，积极开展“创新业绩、树新形象”主题实践活动，不断深化联系乡镇、驻点联系村的结对帮扶工作。

2.机关内部管理得到加强。顺利完成局机关中层干部竞聘上岗，大胆尝试改革文化体制机制，出台文化体育工作创新奖评选办法和深化文体系统用人机制改革的实施意见。认真做好政府信息公开工作，目前政府信息公开工作进入正常维护阶段。较县政府规定时间提前20多天完成议提案办理工作。积极抓好信息、宣传工作，及时更新维护《**文化网》，相继编发《文化文摘》12期。花力气整理完善了机关档案工作。机关整体建设得到进一步加强，我局跻身于县级文明机关行列，局机关党支部也被评为xx-xx年度县级先进党组织和xx年度县直机关先进党组织。

回顾一年来我局所取得的各项工作成绩固然令人欣慰，但在实际工作过程中，我们也发现了一些问题和瓶颈：

一是乡镇综合文化站建设难以推进。省市对乡镇综合文化站建设高度重视，省级层面已连续召开了二次会议进行部署落实。但从我县实际情况来看，一个乡镇要投资新建1000平方米以上的综合文化楼（乡镇综合文化站标准），财政上有困难，市级仅有5万元奖励，该工作难以推进，事实上也造成了目前我县群众文体活动“两头热中间冷”的现象。

二是文体工作队伍近几年虽有吐故纳新，但整体显老化，创新活力与动力不够，文化体育专业队伍中骨干力量明显不足，海洋文化精品创作力度尚待加强。

三是文化市场无证经营、未批先经营和超范围经营问题依然存在，对合法经营带来不利影响，有些甚至存在一定安全隐患。

xx年是贯彻落实xx届三中全会大精神的开局之年、是建国60周年，也是深入推进海洋文化大县建设的关键一年。根据县委、县政府建设海洋文化大县赋予我们的工作职责和任务，确定我局xx年工作的指导思想是：坚持以xx大和xx届三中全会精神为指导，认真贯彻落实科学发展观，以建设海洋文化大县为目标，以召开全县文化工作会议为契机，以县人大对我局开展民主评议为抓手，继续完善公共文化服务体系，着力推进文化产业发展，不断满足人民群众日益增长的文化需求，实现我县文体事业在新的起点上又好又快发展，为全面开启桥海新时代提供强大的精神动力和智力支持，增强经济社会发展软实力。确定我局xx年十项重点工作是：

——争创省体育强县

——做好花岙兵营遗址申报第七批国保单位工作

——协助国家水下考古对渔山列岛水域的全面考察

——创建4个体育强镇乡

——借举办开渔节契机，开展群众文化月活动和筹备中国十大渔村村主任论坛

——开发利用和展示四个“国遗”项目

——培训1500名文体辅导员

——酝酿首届中国渔民运动会

——积极筹建沙滩排球基地

——完善**渔鼓传承基地

围绕以上十项重点工作，着力提升我县文化生产力，促进我县文化大发展大繁荣。具体措施是：

一、以指导与服务基层文体活动开展为抓手，促进群众性文体活动蓬勃开展

1.精心策划举办各类群众性文体活动。组织开展群众文化活动月活动。以开渔节为契机，以村为单位，加强邻村之间文化队伍交流，让更多群众参与文化、享受文化。逢建国六十周年之际，开展系列庆祝活动。通过举行文艺单项大奖赛，发现人才，集聚人才，建立和完善我县文艺人才库和剧（节）目资源库。开展较大规模的未成年人读书活动，引导和培养青少年良好的读书习惯。积极引进国内外高雅艺术，丰富活跃城乡居民的精神文化生活，不断提高市民的文艺欣赏水平。同时大力开展群众性体育活动，全年计划组织举办100场次以上。

2.创新农民文化艺术节活动。要紧紧抓住农村节庆、纪念日等有利时机，组织各种贴近农民群众的文化体育活动，让农民从观赏者转变为参与者，成为文化活动舞台的主角，争取在过去成功的基础上进一步提升农民文化艺术节的档次。同时提倡多村合作编排一台节目，以巡回演出方式进行展示、宣传。

3.广泛开展“种文化”活动。在县文化馆现有场地基础上，启用全民健身活动中心的“培训房”，缓解培训场地紧张的问题。着力加强业余文化体育活动骨干培养，培训1500余名文体辅导员和等级社会体育指导员。将培训合格人员以培训项目进行分类，并以文件形式发送各乡镇，建立覆盖全县各镇乡村落、城市社区的基层文体队伍网络。借此发挥以一带十、以十带百的优势来传播文化，带动当地群众文化活动的广泛开展。

4.继续实施“千影百戏”工程。以“农村电影放映工程”、“百场戏剧进农村”等活动为载体，积极组织开展文化下乡、下基层服务，面向广大市民群众特别是进城务工人员、低保人员、老年人等群体，送上一系列主题鲜明、形式多样、雅俗共赏的影片和戏剧，丰富广大群众的业余文化生活，提高文艺欣赏水平，形成人人参与、创造、享受文化的浓郁氛围。

二、以历史文化遗产保护工作为抓手，促进县域文化底蕴不断充实和丰富

1.做好国家文物保护单位申报工作。加强历史文化遗存的保护和开发，做好省级文保单位花岙兵营遗址以及以烽火台为代表的海防文化遗址申报第七批国保单位工作，同时借鉴别人申报成功的经验，争取实现我县全国重点文物保单位零的突破。协助国家水下考古队对我县渔山列岛水域的三只古代沉船开展全面考查。全面完成全国第三次文物普查，在重点做好文物普查、抢救和保护现有文化遗址、古建筑和文物藏品的同时，认真做好文物保护的基础性工作，强化文物利用。完成塔山遗址第三期发掘成果的整理工作，开展欧阳桥水下保护工程。

2.做好非物质文化遗产项目申报工作。全力争创国家海洋渔文化（**生态实验保护区），打响**文化品牌。深层次挖掘节庆文化、民俗文化，做好《赵五娘传说》、《渔区三月三》、《船饰》和《渔歌号子》第三批省及国家级非遗项目申报工作，对以申报成功四个“国遗”项目进行合理开发，加大展示力度，让人民群众深入了解非遗的文化精神实质。同时加大文化遗产的宣传，在中国文化遗产日期间，与省、市对接举办大型的文化遗产日活动，扩大**民间艺术影响力。

三、以彰显海洋渔文化特色为抓手，促进县域文艺繁荣发展

1.做大做响文化节庆“品牌”。倾力办好石浦“三月三，踏沙滩”民俗节、渔山国际海钓节、中国开渔节、海鲜旅游节以及爵溪五娘文化艺术节等活动，做足“春踏沙滩夏海钓，秋日开渔冬品鲜”文章，其中中国开渔节继续落实还节于民的办节思路，并借机筹备召开中国十大渔村村主任论坛。

2.做深做靓文艺精品“名片”。结合富有海洋韵味的**区域特色，筹办一场以“渔文化”为主题的大型广场文艺晚会，展现我县独特的海洋魅力。创作更多反映时代特征、群众喜闻乐见的优秀精神文化产品。以国家、省市各类文艺比武契机，加大宣传提升影响。对历年来的民间文艺（节目）进行再度挖掘，努力打造更多更为优秀的文艺精品。在春节、五一、国庆、元旦等重要节庆日期间，尝试组织富有海洋文化特色的民间文艺赴甬展演交流，鼓励海达渔鼓开展文化对外交流活动。

四、以完善公共文化服务体系建设为抓手，促进城乡文化和谐发展

1.完善公共文化服务设施。主动参与县文化综合活动中心建设，初步制定新**游泳馆的建造方案，扶持和指导**书城的规划建造，对书城的规划投资、资金引入等项目进行调研探讨。监督、配合“一兆韦德”对县全民健身活动中心的委托管理，在管理实践中出台管理条例，为广大体育锻炼者提供更优质的服务。做好“塔山讲堂”进机关工作，在保持原有水准、档次的基础上，提高讲堂内容深度和层次。继续做好基层文化宫建设，巩固流动图书站建设成果。继续开展企业文化建设示范点评选活动，进一步推进企业文化建设，为企业员工营造良好的文化环境。充实完善**县全民健身器材修缮专管组，切实担起体育健身器材的日常巡查和维护工作责任，保障人民群众的健身安全。

2.增强公共文化服务能力。贯彻落实全国乡镇综合文化站建设工作会议精神，推进乡镇（街道）综合文化站建设，丰富文化站工作内容，力争落实文化站长待遇，提供文化体育专业项目培训，提高乡镇文化站对广大农民的服务能力。重视城乡、区域文化协调发展，着力丰富农村、偏远地区、进城务工人员的精神文化生活。精心组织开展送文化下乡到农民子弟学校、城乡结合部、产业园区、海岛地区，送上文化关怀，特别要利用好广场的开放性、参与性、自娱性特点，继续大力兴办广场文化活动。积极落实县政府出台的《关于创建体育强县加快体育事业发展的若干意见》，推动学校、机关单位等体育场馆向社会开放，不断满足市民群众的健身需求。

五、以创建省体育强县为抓手，促进体育事业再上新台阶

1.创造体育事业发展的良好氛围。积极配合县委、县政府创建浙江省体育强县，促进我县的体育事业发展跨上新台阶。酝酿首届“中国渔民运动会”，争取国家体育总局作为主办单位，并对大会的可操作性进行调研探讨。扎实推进省体育强镇乡创建工作，做到早安排、早部署、早启动，力争年内实现4个创建目标。积极承办更多大型体育赛事活动，赛事活动举办地从城镇向乡镇靠近，让更多的人民群众享受体育赛事的魅力。大力发展休闲体育运动，突出“时尚、休闲”主题，积极筹建沙滩排球基地。同时，要加强体育彩票销售网点管理，由管理型向服务型转变，加大宣传、培训力度，提供优质服务，实现销售额的进一步突破。

2.做好业余体育训练工作。努力办好**滨海学校市级武术训练点，加强青少年业余训练工作，选员组队积极参加市级体育竞赛活动，发现和输送一批尖子运动员，争取在全运会取得好成绩，为下届省运会打下良好的基础。加强现有市级训练点、县市体育传统学校以及游泳俱乐部的管理，建立一套比较完整的体育尖子输送奖励办法，保证输送的体育苗子质量。建立健全体育苗子档案库，加强输送体育尖子生的跟踪了解，为以后选拔工作提供更多参考资料。适时开展调研并会同教育、人事等部门，解决在省、市受训的优秀体育运动员退役就业问题，争取扶持政策，保障输送工作良性发展。

六、以公正严肃执法、依法规范管理为抓手，促进文化市场、广播影视和新闻出版业健康发展

1.强化市场监管。在做好日常巡查和及时受理举报工作的同时，发挥乡镇（街道）文化站、关工委、学校教师、共青团等文化市场义务监督员队伍作用，延伸监管手臂。强化监管重点区域、重点经营行业的安全生产，继续开展以网吧、印刷业、出版物市场为重点的专项整治活动，坚决扫除文化垃圾。加强全县广播电视节目、卫星电视节目和通过信息网络向公众传播的视听节目的监督管理，负责开展广播电视行政执法工作，为确保广播电视的安全播出以及为广大市民群众收看健康、优秀的视听节目提供有力保障。

2.健全监管机制。完善执法大队内部各项工作制度，做到明确职责，有章可循。深入文化市场，加强调研，做到执法前瞻性，为文化市场监管提供科学依据。建立联动机制，做到部门与部门，城乡联动，解决监管“死角”和交叉职责问题，形成联合执法优势，集中力量办大要案。鼓励、引导监管对象，通过评优创强，优胜劣汰机制，来激励文化市场经营向规模化、连锁化、高档化发展。深入推进推广文化市场举报奖励、星级网吧评比等长效机制建设，不断规范各类文化市场经营秩序。

七、以完善文化产业发展保障机制为抓手，促进文化产业发展崛起

1.力争制订出台扶持政策。加大对文化产业重要性、必要性的宣传力度，让人民群众更加明确对文化产业的概念，营造良好的发展氛围。积极推动文化产业纳入统计部门法定统计范畴。吸取先进地区的经验做法，及时制定发展和壮大文化产业的优惠政策，吸引企业、个人、社会团体和境外资金等社会民间力量参与兴办文化产业。

2.抓好特色文化产业发展。依托县文化产业发展促进会，进一步做好文化产品对外拓展，实施“走出去战略”，举办文化产品展览、展销活动，把更多更好地文化产品推向国内国际市场。做深做足影视文化产业、渔文化产业，巩固**滨海影视城、石浦渔港古城文化产业示范基地成果，积极拓展动漫设计、网络娱乐休闲、文化传媒等新兴产业发展，进一步打造文化产业品牌。

八、以进一步提高文体队伍整体素质为抓手，促进文体事业健康可持续发展

1.强化文体队伍建设。精心组织开展科学发展观学习教育活动，规范局党委中心学习组学习，发挥基层党支部作用，强化文体队伍学习教育。以局属单位班子成员竞聘上岗活动为契机，进一步调整、充实、完善局属单位领导班子队伍。经常性开展作风督查，调整和聘请新一轮行风监督员，健全干部作风监督机制。加强文化市场执法人员、乡镇管理队伍以及义务监督员建设，构建县、镇乡、社会义务监督员三个层次的管理队伍网络体系。进一步完善激励机制，继续开展文化体育工作创新奖评比工作。

2.深化机关内部管理。以启动创建市级文明机关为抓手，强化文体队伍作风建设为目的，修订实施《局属单位目标管理考核办法》和《xx年度局机关工作人员作风建设考核办法》，全面落实各项规章制度，努力做到“以制度管人、以制度管事”。 巩固和完善电子政务工作，努力实现局系统无纸化办公。着力加强机关档案和信息宣传工作，继续办好《**文化网》，定期刊出《文化文摘》。认真落实节能节支措施，从严控制行政开支，机关公用经费压缩5%左右。

第五篇：2014年工作总结暨2014年工作思路

2014年工作总结暨2014年工作思路

2014年是公司转型发展、稳定发展的起步之年，是坚持加快熟悉业务工作，积极参与企业建设，认真履行岗位职能，积累基层工作经验，努力推进企业创新的关键一年。为确保各项目标落到实处，总结经验，分析形势，展望未来，联系实际的基础上，计划从八个方面开展2014年度工作： 1、做好每一阶段人力资源招聘规划工作；

2、完成日常人力资源招聘与配置；

3、加强培训体系建设；

4、促进绩效考核效果的达成，促进整个公司每个部门绩效提升，推行薪酬管理完善员工薪资结构，实行科学公平的薪酬制度；

5、充分考虑员工福利，做好员工激励工作，建立内部升迁制度，增强企业凝聚力；

6、做好人员流动和劳资关系管理，做好人员流动率的控制与劳资关系，纠纷的处理，维护公司的形象和根本利益；

7、积极做好本部门培训，做好本部门的建设；

8、积极做好各项交办的工作任务；

一、做好每一阶段人力资源招聘规划工作

公司的蓝图以绘就，目标以确定，关键在于抓好落实。按公司2014的规划完成1500万的业绩任务，为使目标如期实现，要切实做好招聘规划工作。以我们目前的人员配制是不足的，每个部门人员都需增加技术性人才，如我们的销售人才，技术性人才及管理人才，而这些都需要我们探讨规划沟通确定。

实施方案：

1、过年前，所有部门摸底探讨明年的人员需求、2014年人员存在的问题、绩效存在的问题、做好每个部门生产能力的评估。

2、2014年二月底前根据1月份了解的内容，更新，全面整理好各部门资料。

3、一些重要岗位的管理人员必须于第一季度招聘到位，保证部门的工作开展。

4、做好2014年三月份的销售活动及业绩规划。

5、配合用人部门实时沟通，并思考建立沟通反馈机制。

二、完成日常人力资源招聘与配置

考虑到公司2014年的跨越式发展，人力资源部对人事招聘与配置工作会力争做到三点：满足需求，保证储备，谨慎招聘。

实施方案：

1、计划采取的招聘方式：现场招聘，附近招聘，张贴广告，网络招聘，报刊招聘，内部员工转介绍，与中介部门合作等。尽可能做到专业人才去专业的市场招聘，让招聘工作更主动。

2、人员配制方案见附件。

三、增加加强培训体系建设

2014年员工培训体系方面几乎没有达到理想上的需求。在跨年的2014年至少形成几个系统的培训体系，如新员工，如销售部，如管理人员，人事行政部培训系统等。 实施方案：

1、人力资源部门将在年底前各各个部门商量每个部门的培训机制，建立起完整的培训系统。 2、2014年将建立：

一、新进员工培训系统

二、管理人员培训系统

三、销售人员培训系统

四、生产管理培训系统

五、人事行政培训系统

四、员工福利和激励

2014年员工的福利和激励方面都不在预期的规定中。员工福利政策是与薪酬管理相配套的增强企业凝聚力的工作之一，也是企业更吸引力的必备条件。做好员工激励工作，有助于从根本上解决企业员工工作积极性，主动性，稳定性，向心性，凝聚力，对企业的忠诚度，荣誉感等问题。

实施方案

1、生日庆祝，优秀员的评比活动，设计大赛，优秀方案评比大赛等

2、计划制订激励政策，月（季度）优秀员工评选与表彰，年度优秀员工评选表彰，内部升迁和调薪调级制度建立，员工合理化建议（提案）奖等。

五、绩效体系的完善与运行

目前绩效考核已不是技术问题，是执行问题和效果问题，2014年，人力资源部将此目标列为本年度的重要工作任务之一，其目的就是通过完善绩效体系，达到绩效考核应有的效果。实现绩效考核的根本目的，从而推进企业的发展。

实施方案

1、根据公司明年对各个部门的具体要求及公司明年总体的方向完成对现有考核方案全面修订，使之更有效的保证公司总得目标的实现

2、结合2014年度绩效考核工作存在不足针对公司每个部门的定位考核方案进行全面修订，让绩效考核更有激励性。保证绩效考核工作良性运行。

3、建立科学，合理，公平，有交的绩效体系。如绩效面谈机制等。

六、人员流动和劳资关系

人员流动和劳资关系有着非常重要的关系。劳资关系的协调处理目标争取做每个离职员工没有较大怨言和遗憾。树立公司良好的形象，离职的员工也是我们的财富，从侧面也能更了解公司的症结或某些需要改善的东西，我们也需要离职员工的认可，在外围树立个良好的形象。 具体方案

1、关注点滴和细节，加强职业敏感性；

2、加强合同的管理，做好合同的到期续签工作；

3、加强宣传，做好各种好人好事，工作突出的人员宣传。

4、做好员工的离职面谈工作 ，了解真正原因，平稳情绪。

5、加强培训尤其90后员工管理。

6、对一些影响员工流失重要原因，应该及时找出并解决。

7、将不定期举行各种员工活动，如登山活动，旅游活动，烧烤活动，茶话会等丰富员工的业余生活。

七、积极做好本部门培训，做好本部门的建设

2014度自身建设目标为：完善部门组织职职能，完成部门人员配备，提升人员专业技能和业务素质，提高部门工作质量要求，圆满完成本部门年度目标和公司交给的各项任务。 实施方案：

1、对全部门人员进行工作培训，从而使部门综合能力得到提高。

2、实施部门目标责任制，做到每项工作均有责任人，完成期限，完成质量要求，考核标准。做好每项工作的跟踪落实和结果反馈。确保年度目标完成。

八、其他工作

运营部的工作涉及到各个部门和公司工作的各个层面，日常工作中运营部还有许多不可预见的工作任务,全力做好各项临时性工作风格。

运营部：郭琳君2014.1.2