助理政工师工作总结（多篇）范文

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助理政工师工作总结 篇一

一、把握根本，理论武装工作稳步推进

以科学的理论武装人是宣传思想工作的根本职责，我们坚持用时代的要求审视理论工作，用发展的眼光研究理论工作，用改革的精神推动理论工作，突出重点，整体推进，围绕中心，服务大局，着力健全学习制度，推动学习与研究相结合，积极抓好县委中心学习组成员、科级干部和普通党员群众等三级理论学习工作。

一是全力做好县委中心学习组理论学习。县委高度重视宣传思想工作，今年先后3次研究宣传思想工作的专题问题，尤其对中心学习组的理论学习，确定了“抓住要点、紧扣热点、剖析疑点、攻破难点”的办法，突出主题重点学，细分专题系统学，带着思考深入学，紧扣“第一要务”，做到了学在深入，谋在新处，落在实处的学习要求。开展了社会主义荣辱观、科学发展观、社会主义法治理念、江泽民文选和市第二次党代会精神等专题学习。一年来，县委中心学习组共开展集中学习12次共15天，并组织撰写调研文章70余篇。

三是努力抓牢普通党员群众理论学习工程。各基层党校按照《某某省基层党校工作条例》要求，发挥基层党校党员教育的主阵地作用，加强对普通党员群众理论学习的辅导、检查和考核，要求每个干部要写读书笔记1万字以上，读书心得2篇以上。在党员群众中广泛开展“科学发展，和谐创业”主题教育和以科学发展观、社会主义荣辱观为主题的理论征文活动，共收集理论文章360篇。举办了全县28个党委组队参加的“科学发展，和谐创业”知识竞赛活动。聘请省市知名专家学者8名来讲座，全年举办了12场学习辅导会和形势报告会，进一步增强了党员群众理论学习的兴趣，营造了和谐创业的良好氛围。

二、重在教育，思想政治工作找准路子

创新思想政治工作方法是我们在工作实践中的永恒追求，我们始终坚持和巩固马克思主义在意识形态领域的指导地位，根据不断发展变化的新形势、新任务和广大干部群众的思想实际，创新工作方法，寻求思想政治工作新途径。

学生开展了一次“小手拉大手”的公民道德实践活动，有1.8万名中小学生参加了活动，印发宣传单5.2万份，发放倡议书3.1万份，张贴宣传画8000余幅，举办了座谈研讨40余场次，演讲赛达21场次，有3万多市民参加了“知荣明耻建名城，和谐发展看某某”的万人倡议签名活动，还开展了“四十佳”和百名“优秀”文明信用农户活动评比、千名党员干部到农村“五同五帮”等活动，为“科学发展，和谐创业”主题教育增添了新的内涵。2、诗化校园，促进未成年人思想道德教育。未成年人的健康成长事关中华民族的未来，在县委的正确领导下，宣传思想战线高度重视未成年人思想道德建设工作，按照某某县《关于加强和改进未成年人思想道德建设工作的实施意见》，进一步明确了各部门的工作职责，形成了齐抓共管的工作合力。充分运用省市级两个爱国主义教育基地作用，免费为全县青少年开放，有2.05万人次的青年和中小学生接受了教育，组织开展中小学生“红色旅”读书教育活动，有5人获奖。我们继续实施“诗词进校园”工程，营造了某某特色校园文化，让广大青少年接受现代教育时，接受传统化教育，用高雅的诗词创作熏陶青少年的心灵，提升思想道德品位。今年中小学校开展诗词业余创作活动达46次，青少年创作诗词达4200余首，某某县中心小学获得中华诗词学会授予的全国诗化校园先进学校称号，是全省首家被命名的学校。继续推行学生德育分制和育人日记制，改进了未成年人思想道德建设的因有模式，达到了师生互动，家庭与学校互促的教育效果。

3、教育员工，探索出非公有制企业思想政治工作新路。非公有制企业的思想政治工作的教育方法正成为宣传思想战线必须面对的重大问题。我们审时度势、因势利导，在8家非公有制企业设立了专门做思想政治工作的岗位——助理政工师岗位，制定了非公有制思想政治工作的指导原则、工作目标和主要任务，健全了非公有制经济组织政工队伍和工作制度、绩效考核和管理体系，形成了一整套工作机制，为加强非公有制企业员工思想政治工作独身了一条新路。

三、创新发展，“文明信用农户”创评活动添新举措

省市推广创评“文明信用农户”活动经验是对我们工作的鞭策和鼓励，不断丰富活动内容，拓展创评内涵，不断进行深化、拓展和创新“文明信用农户”创评活动是我县宣传思想工作的重要任务。

1、调评工作规范有序。经过五年的创评实践，我县创评“文明信用农户”活动已步入制度化和规范化轨道，按照户主会上互评调道德档次，村“五老”评议会上升降“文明信用农户”等级，并公榜接受群众监督的“二评一榜”的调评工作机制，20__年共评定“文明信用农户”6958户，占参评农户的29.4，并分别授予A、AA、AAA级匾牌与证书，全县有253户调升降了档次，到11月底，发放贷款1.8亿元，优惠利息300多万元，贷款到期收回率达99.26。

2、优惠奖励落在实处。我县卫生、教育、文化、农业、林业、科技等部门认真兑现对“文明信用农户”的优惠政策，让讲文明、有诚信的农户享受到和谐社会的实惠，今年文明信用农户享受卫生部门减免达4.1万元，免费参加农业科技教育培训达180多期（次），减免重点高中择校费6800元，真正体现“文明信用农户”证书不仅是信用等级证明，而且是享受社会优质服务的通行证，增强了创评活动吸引力，增加了广大农民参与创评的热情。

3、领域拓展重在创新。我们开展了文明信用农户自愿结对1—2户普通农民的帮带制度，已有1600多户的农民享受到了帮带优惠贷款600多万元，优惠利率2.8万元。20__年5月组建文明信用农户协会以来，按章程和管理制度带动2100多农户的“种养加工”行业的生产发展。高湖木艺协会还向连保连贷的信用共同体发展，一次贷款达700多万元，扶持37家文明信用农户的加工企业获得了外贸出口权，年创汇达400多万美金。20__年12月起开展创评文明信用村（组）、乡镇活动，以家庭道德档次比例、“文明信用农户”数量、文明信用状况及集体经济状况等四个指标为依据进行评定，全县评出文明信用乡镇2个、文明信用村14个、文明信用组35个。从今年10月起，在两年的药品零售行业创评“文明信用药店”试点后，推开了“文明信用

工商户”创评活动，全县2380多户个体工商户踊跃参加创评活动，到明年上半年可以完成好创评工作。我县文明信用创评工作在巩固农村的基础上，实现“城乡互动，文明共建”的创评目标。四、把握导向，新闻宣传工作形成强势

今年对我们新闻宣传工作来说是不平凡的一年，面对社会主义新农村建设，面对我县举行的“两节一会”事件，在县委、县政府的科学决策下，加强调度，开展了扎实有效的新闻宣传工作，取得了对外宣传新的突破。

1、抓住新闻重点，精心组织策划新闻宣传。今年以来，我们积极配合做好了“两节一会”的对外宣传报道工作，注重了整合外宣资源，发挥媒体主渠道的作用，分别围绕某某生态旅游、生态绿色农业、农村经济结构调整、新农村建设和谐构建社会主义和谐社会等工作，进行了深入细致的采访，写出了一大批有影响力的作品，《人民日报》刊登的《双溪村里听党课》、《大山里的爱心班车》等稿件；在《某某日报》推出的“两节”系列报道《三爪仑生态漂流节将举办》、《一张王牌定全局——某某生态立县纪实》、《峡谷河流，激情山水》、《某某漂流节漂出综合效益》、《某某“农家乐”渐走渐热》等十九篇报道，很好地对外宣传了某某。据统计，全年我们共在中央级媒体发稿20篇，其中，《人民日报》上发稿4篇，《央视新闻》发稿7篇，《中央电台》2篇，《某某卫视》用稿69篇，《某某日报》用稿46篇，《某某日报》发稿176篇。

2、建立考核机制，发挥新闻宣传网络作用。健全县、乡、村三级新闻宣传骨干通讯员网络是抓好新闻宣传的重要基础，每年年初下达新闻宣传工作目标任务与奖惩办法，用目标考核机制来管理新闻宣传工作，以促进新闻上稿率，扩大新闻源的渠道。新闻宣传网络做到了有组织，有专职通讯员，有任务指标，有考核措施。并按上级要求完成了省市宣组织的新闻宣传、通讯员培训班；某某日报、某某日报组织的骨干通讯员培训班；同时加强网络人员素质管理，邀请省市知名记者到某某新闻写作培训班上讲课，根据上年新闻用稿情况调整队伍，保证新闻宣传队伍的活力，为全县新闻宣传工作的坚实基础。

3、突出政治责任意识，抓好党报党刊发行。党报党刊是党同人民联系的重要桥梁，发行工作的好坏决定着一个地方一个领导是否具有言度政治责任感。我们采取“一把手”负总责、亲自抓，领导干部带头自费订阅的方法，确保了重点党报党刊征订任务的全面完成。

五、整体推进，精神文明创建活动扎实见效

1、抓好“四送”，为新农村建设添力。我们积极开展送科技、文化、卫生、法律下乡的活动，全年进行科技培训29期，培训农民4000多人次，发放科技资料1.2万份，推广新的种项目12项。文化下乡中向农民赠送春联1.3万对，送戏45场，放电影470场，观众达12.5万人次。全年有9支医疗服务队巡回在农村，免费为群众看病6000余人次，送药2.2万余元。投资115万元建成了59个行政村有线电视网络。自办新闻171期，专题节目52期，在自办节目中播放法律知识专题讲座，连播了50天，干群收视率达45以上，全年到村进行法律咨询活动31场次，散发普法资料6000多份，为2200多人次的群众解答咨询，还为困难群众进行法律援助达15次。“四送”下乡给了农民的及时雨，丰富了农民的生活，增长了农民的技能，关心了农民的疾苦，深受农民欢迎。

2、创建“三城”，为城市形象添靓。“创三城”活动在城区范围内大力开展创建“文明城、卫生城、旅游城”活动，投资近100万元，添置垃圾箱68个，果壳箱128个，新装路灯66盏，高空作业车一台，维修街道路28001平方米，新增园林绿化面积4700平方米，印发近万份县委书记、县长致全体市民的公开信，倡议广大市民积极参与。同时认真组织开展了“百城万店无假货”活动，通过“文明信用工商户”的创评活动，积极推动商贸企业诚信建设，建设有良好信誉的市场经营环境，今年已有2家店获市级“百城万店无假货”示范店称号。

3、规范“三评”，为经济环境添彩。今年我们严格按到创评标准，实事求是，好中选优，宁缺勿滥，抓好文明行业、文明单位、文明社区创评工作。从13个申报单位中筛选出2个单位行业申报省级文明行业。按社区文化活动、环境秩序、治安稳定等五项标准要求，对全县6个社区进行了文明社区创评，已评出县级文明社区2个。对6个省级、35个市级文明单位和8个市级文明规范服务示范窗口进行了年度考评，有效督促规范创评单位的文明行为，为县城经济发展创建了一个较为文明诚信的社会环境。

六、贴近实际，群众文化活动健康发展

1、抓好群众文化团体和协会管理。通过文化局、文联和社联对群众文化的社会团体与协会进行联络、指导、协调，以促进群文社团、协会组织的健康发展，创作出更多的文艺精品，目前已有群文社团协会达43家，会员达5780多人，有15位会员分别获得了全国美术书法摄影赛一、二、三等奖，有谭小平的“隔海相望盼回归”等17件奇石作品获省第二届花博会金银铜奖，有600多会员的698件工艺作品和200多幅书画诗词作品先后参加了省、市、县的文化活动展出，有13家诗词和8位诗人先后编辑出版诗词刊物27本达1万多册。

2、规范文化市场秩序。全年落实一支文化市场稽查队长年对16家网吧、11家歌舞厅和32家图书摊店进行检查督促，规范文化市场经营行为，杜绝未成年人进网吧，扫除市场上黄赌毒的文化物品，净化文化市场，先后关闭停整治网吧2家、音响制品1家、歌舞厅2家。

3、开展群众文化活动。借助县委办的“二节一会”先后进行了诗词文化、书画摄影、奇石艺术等文化产品系列展示活动，办好了8场文娱晚会，满足了广大人民群众对文化生活的追求。举办了三爪仑风光摄影作品赛，征集了600余幅作品，吸引了300多名县内外摄影爱好者参加。同时推出了宣传八荣八耻书刊展和“读健康书、明爱国心”的群众读书活动，先后有3000多名干部群众参与了此活动，把广大人民群众吸引到了健康向上的文化活动氛围中来。

七、贴近基层，宣传信息工作势头不减

搞好宣传信息工作，是做好民情民意纵向交流的重要渠道。根据中央、省、市下发的《关

于进一步加强舆情信息工作的通知》文件精神，继续加强舆情信息工作。今年1—11月，我县上报省委宣传部稿件361篇，上报市委宣传部信息稿件321篇，其中省委宣传部用稿128篇，目前舆情信息用稿数名列全市第一、全省前茅。1、畅通舆情收集报送渠道。已建立了由县乡两级党委、县直宣传文化系统各单位组成的舆情信息工作网络。对宣传思想领域出现的新情况、新问题能够及时关注、及时反映。同时，着力优化舆情信息工作人员队伍，加强业务培训，提高了基层18名舆情信息工作人员业务素质。

2、认真做好舆情分析研究。及时发现掌握舆情动态，对重要的社会舆情进行长期跟踪分析研究。对舆情信息网络渠道收集相关意见和建议，结合工作实际，认真加以分析，向省市及时报送信息，先后在《某某宣传》刊用2篇。

3、建立和完善了舆情信息工作的考核机制。对一些带苗头性、倾向性的问题及时发现和处理，做到见微知著，未雨绸缪，提高工作的预见性、针对性和主动性，把问题解决在萌芽状态。对基层党委不能及时报送的信息情况给予年终考评扣分和信息员的工作考评评先评优挂钩，对信息质量高，上稿率多的信息员给予年终奖励。

八、激发活力，宣传思想队伍建设规范

我们按照“政治强、业务精、纪律严、作风正”的总体要求，在加强宣传思想工作干部队伍建设提升了宣传思想干部队伍的整体素质，树立了严谨务实的良好工作作风。

1、加强宣传干部的管理。我们把宣传干部人员管理作为队伍建设的重中之重，建立了宣传思想工作的年终考核目标管理制度、工作人员考勤制度、学习制度、工作目标管理制度和例会督导制度，做到了人人压担子、个个有责任。凡是宣传口单位股级以上干部的任免，均要宣传部派人进行考察或提名，以规范管理宣传口干部。

2、抓好宣传工作人员素质培养。为了提高宣传干部的政治素质、业务技能和吃苦精神，我们组织3期宣传干部业务培训班，参训人数达160余人次。今年还选派27人次参加省、市宣传部门组织的业务技能培训，有利于建立一支政治素质高、业务精、能吃苦的宣传干部队伍。

助理政工师工作总结 篇二

20XX年度，登高社区民政工作在县民政局主管部门及镇领导的关怀和指导下，在开展城镇居民最低生活保障工作中，以人为本、求真务实，认真落实上级的各项工作任务，做到应保尽保、不漏保、不虚报，充分的把党和国家的关怀送到困难居民家中，现将20XX年本社区的民政工作状况总结如下：

为了进一步贯彻落实市《城镇居民最低生活保障条例》文件精神，遵循社会救助与劳动自救相结合的原则，本着公*、公正、公开、实事求是的工作方针，切实把好事办好，把党和*关心人民群众的“救命钱”及时足额发放到困难户手中，为真正做好此项工作，社区规范了低保操作程序。

一、低保户人员状况

20XX年度，登高社区低保户数62户，从而保证了低保对象的家庭生活有了基本保障。

二、开展低保工作的具体做法

自从社区成立以来，为了规范社区低保工作的操作程序，为了能够更好的体现我国三条保障线之一的“城镇居民最低生活保障”这条保障线对弱势群体的关怀与救助实效。

1、社区成立了低保工作领导小组，负责审查和审核社区低保对象，并制定了社区低保工作管理制度；

2、低保对象的产生、申请手续办理及筛选审查，由社区低保工作人员负责，并进行第一次张榜公示；

3、由社区低保领导小组再次对低保对象、享受低保金额进行审核，进行第二次张榜公示；

4、经县民政局低保工作人员审批后，进行第三次张榜公示；

5、社区低保工作人员对低保各项工作负直接负责，并负责对低保户的协调管理工作；

6、及时掌握低保对象的再就业及隐性收入状况，严格按照要求办理保障金的申请工作；

助理政工师工作总结 篇三

一、坚持学习专业知识，不断提高业务水*

为了做好思想政治工作，我坚持学习与思想政治工作密切相关的各种知识。透过不断的学习，我更加深刻地认识到社会主义必然战胜资本主义的历史发展规律，对党性认识更加深刻，认识到了做思想政治工作的好处，坚定了为实现*奋斗终身的信心。此刻，为进一步提高自己，我将继续学习《工会法》《劳动法》、职工权益保障法律法规等专业知识，以不断提高自身业务水*。

二、立足本职，努力增强全体队员的思想政治素质

透过政治理论学习，不仅仅提高了我的思想政治觉悟和理论水*，而且教会我将理论知识运用到自己的本职工作中来。日常的工作，琐碎事情十分多，但是这每一件的琐碎事情都连着队员，想到那里，我都会提醒自己，队员事情无小事，认真处理每一件和队员有关的事情是我工作的重中之重。

在工作中，我用心向队员学习，向先进的同志学习，不断的提高自己业务水*，争取把工作做得尽善尽美。注重培养队员的主人翁地位，关心队员，信任队员，发挥队员的力量和智慧做好路政工作，增强全体队员的凝聚力，将全体队员团结在党的周围。

三、严于律己，为公司的事业用心奉献

多年来，我在各方面严格要求自己，努力做到工作上勤奋，纪律上严守，作风上务实。在自己的工作岗位上，扎实工作，不断加强思想作风建设，得到了公司领导和广大队员的一致好评。作为一名政工师，要把领导的关心、组织的温暖，同事之间的情谊送到每一个需要的队员身边，要透过工会组织这个纽带作用，增强中队的凝聚力和向心力，让大家紧紧地团结在公司领导班子周围。

在今后工作中，我将更加严格的要求自己，狠抓理论学习不放松，尽力的做好本职工作，用心探索新形势下思想政治工作方向，为公司做出更大的贡献。

助理政工师工作总结 篇四

在践行群众路线上，党员干部起着主导作用。党员干部是医院践行群众路线活动的载体，医院在贯彻党的群众路线实践工作中，以满足人民群众医疗卫生保健为主，大力调动党员干部的积极性，改革创新，为民办实事，取得了较好的成效。如医院长期开展精神卫生和心理卫生进社区，每月调派党员干部到社区送医送药、义诊和开展讲座，深入各社区、学校、厂企、消防、军营等地进行心理辅导，大力普及健康的精神卫生和心理卫生知识，为社会效力，上门服务、便民惠民的举措得到了群众的认可和好评；还利用节假日组织党员干部上门慰问，结对帮扶贫困精神病患者和孤寡老人，送上慰问金及一些生活必需品；改建新住院大楼，大大地改善了人民群众的就医和住院环境，尽显人文关怀。但是，在医院快速发展的同时，一些党员干部的弊端也随之突显，医院目前党员干部还存在着一些较为突出的问题和不足：

一是宗旨意识不强，奉献精神淡薄。主要表现在：理想信念动摇，组织观念不强，思想觉悟不高，奉献精神不够，宗旨意识弱化，大局意识欠缺。一些党员干部在思考问题、分配工作、岗位调整等方面，讲报酬、谈待遇；有的党员干部到市内开会、外出办事或者会诊，都要求医院派车，占用医院紧急用车资源；还有一些党员干部工作多一点就叫苦叫累要回报，甚至将工作推来推去，踢皮球；在职责以外的事情，总想着与报酬待遇挂勾，没回报就不干或工作不积极，缺乏作为一名标准党员的良好品德，奉献意识薄弱。

二是纪律不严，奋斗意识淡漠。主要表现在：纪律松弛、行为不端。上班、开会迟到现象时有发生，开会走过场，工作走形式，怕苦怕累，求稳怕乱，不敢闯、不敢冒，工作现状外于麻木状态，创新冒险精神不足，满足现状，有“等、靠、要”思想现象出现。

三是精神懈怠，主干能动性不强。主要表现在：执行力不够，办事拖拉、办事效率低，工作热情不高，固步自封。例如对医院下达的任务，一些党员干部行动迟缓、不执行、不落实，导致工作延误或工作不能正常进行，影响工作效率和效能，要求上报的工作总结、计划方案，迟迟未报，交待的工作任务，一拖再拖，往往要多次督办。深入基层一线较少，工《www．haoword.com》作方式、方法简单随便，对群众或临床一线反映情况和问题没有抓落实，服务意识不强，对一些不好现象和风气，不敢抓不敢管，担当意识不强，执行力度不高等等。

四是干群关系密切不够，沟通不足。主要表现在：和群众患者谈不到一起、坐不到一块，医患沟通不足；工作方法简单，深入群众不足，听取群众意见不多，替群众所想不够。医患之间、同事之间、科室之间沟通不足现象存在，一是科室主任、护士长与病人沟通少，或沟通过于生硬、淡漠，容易造成医患纠纷；二是科室与科室之间，科室与员工之间缺少沟通，沟通欠缺造成工作“瓶颈”，沟通力度不够，深入群众力度不够，容易造成干群众关系紧张、医患关系紧张。

维系党与群众的纽带，党员干部担当着重要的角色，在活动中起着主导性作用，如何践行好党的群众路线，提高党员干部的工作能力至关重要，党员干部不仅要在思想上正确认识，找准方向，还要在工作能力上提高，群众路线上加深联系，运用科学发展观去衡量自我剖析问题，改进工作作风，建立正确的世界观和价值观，提高党员干部工作能力，做到“四要”：

一要加强党员干部的思想教育。党的十八大报告强调指出，“抓好思想理论建设这个根本。”抓好党员干部的思想教育，要用科学的思想理念来正确引导，倡导党员干部多学习、多读书、多讨论、多交流，引导党员、干部认真查找宗旨意识、工作作风、精神状态、为民办事、廉洁自律等方面的差距，从理想信念、宗旨意识、党性修养、政治纪律等方面剖析根源，弄清“为了谁”、找准工作方向，弄清“依靠谁”、找到力量源泉，弄清“服务谁”、把握正确定位。党员干部只有握准定位，摆正方向，端正态度，才能从根本上很好的为民办实事。

二要严格教育管理党员干部。对存在一般性作风问题的干部，立足于教育提高，促其改进；对群众意见大、不能认真查摆问题、没有明显改进的干部，进行组织调整；对党员干部要普通开展谈心谈话，既要肯定其成绩又要指出其问题和不足，从关系群众切身利益的问题中查摆个人问题，开展批评与自我批评，引导党员干部进行深刻的自我剖析，既要揭短亮丑又要实事求事，还要用科学的发展观教育引导党员时刻保持党的思想先进性，改变安于现状的落后思想，勇于探索、勇于创新，走在时代前沿。

三要改变党员干部工作作风。围绕精神懈怠问题，对党员干部的工作作风情况进行定期监督检查，整治党员干部存在的推诿扯皮、办事效率低下的问题，专项治理消极应付、不作为、乱作为，门难进、脸难看、事难办以及侵害群众利益的问题，对涉及群众切身利益的重大项目，重点工作部署的落实情况进行专项检查，明确时限要求，落实责任主体，确保工作质量，没有如期完成的坚决问责。还要坚决抵制党员干部存在的“四风”思想，整治党员干部存在的形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风，开展定期自查，医院查，还要调动群众积极性，加大群众参与监督力度，通过自查、监督，把党员干部存在问题扼杀在萌芽中，从严要求，务求使党员干部在群众中树立良好的形象。抓好医院的医德医风建设，提升医院的服务质量，党员干部要坐言起行、以身作则，转变作风、求真务实，严格按照中央的“八项规定”执行，改变工作中的各种歪风邪气。

四要加强沟通，深入一线、深入群众。（1）党员干部要加强与各层次之间的沟通。一要加强与员工之间的沟通。践行群众路线，沟通好重要，任务下达的落实，事件跟进的情况，过程都需要双方做好沟通协调，为群众营造畅通的办事渠道和监督投诉渠道，还要加强科室与科室员工之间的沟通，通常群众办一件事，涉及多个部门，如评残、司法鉴定等，有时需要多个部门协助，很多时候群众办完事已经是下班时间，不少群众要盖章找不到负责人，令群众吃闭门羹，有些群众是从远方过来办事的，部门与部门间的沟通缺失，给群众添上不少麻烦，而医院宗旨是全心全意为群众服务，为方便群众办事，简化群众办事流程，这过程中缺少不了科室与科室间的沟通与协调，党员干部要带头主动做好模范，发挥党员的主干能动性，主动沟通，完善服务。

二要加强与群众之间的沟通。党员干部要必须要树立群众观点，主动与群众沟通，与前来诊病或办事的群众要虚心询问，要以温和热情的态度的对待群众，不要因为看病的人多而感烦闷，还要耐心倾听群众病情，了解群众意愿，对办事流程不清楚的群众要积极上前沟通，虚心引导，不厌其烦聆听群众意见，与群众打成一片，朴实话风，与群众沟通讲真话、讲实话、讲群众听得懂的语言，做好医患间的沟通协调，树立良好的形象，能一定程度缓和日益紧张的医患关系。

（2）党员干部要深入一线、深入群众，为民办实事。强调指出：“我们要适应新形势下群众工作新特点新要求，深入做好组织群众、宣传群众、教育群众、服务群众工作，虚心向群众学习，诚心接受群众监督，始终植根人民、造福人民，始终保持党同人民群众的血肉联系，始终与人民心连心、同呼吸、共命运。要从人民伟大实践中汲取智慧和力量，办好顺民意、解民忧、惠民生的实事，纠正损害群众利益的行为。”这就要求党员干部要主动深入临床一线、深入群众，了解一线所需和群众意愿，想群众之所想，急群众之所急。

一要深入基层、深入临床一线。党员干部要主动到基层、临床一线了解情况，开展定期查房，聆听员工心声，了解员工所需，临床一线直接面对的是广大的群众，与群众零距离接触，要走好群众路线，必要做好临床一线员工的思想工作，工作的苦和累或诉求得不到满足，会引起员工有抱怨的思想，从而使员工不能更好的投入工作中，这就要求党员干部平时要加强对员工的思想工作，了解员工的生活状况、工作环境及日常需求，征求员工对医院的意见及建议，寻找存在问题，及时予以解决。

二是要深入群众，为群众办实事。人民群众是践行党的群众路线主要目标对象，密切联系群众，为群众办实事，排忧解难是践行群众路线的主要任务。从群众中来，到群众中去，党员干部要始终把人民群众利益放在首位，深入到基层中去，深入到矛盾多、问题大的地方去，尽心竭力为群众排忧解难，始终与人民群众心相印、同甘苦，还要经常深入调研，多了解群众意愿，聆听群众诉求，察民情、顺民意，为民办实事，着力解决人民群众反映强烈的突出问题，促进社会和谐。

助理政工师工作总结 篇五

一、加强组织领导，提高政研工作力度。

我委党委一直把思想政治研究工作放在各项工作的首位，成立了党委书记牵头负总责、各基层单位支部书记协调配合的思想政治研究工作领导小组，为我委政研工作的开展提供了组织保障。由于思想政治工作是一项长期的系统工程，在领导小组的统一调配下，我们及时建立了党、政、工、团齐抓共管的思想政治工作管理体制和运行机制，使政研工作力度更强，工作面更宽、更广，更能贴近实际、贴近生活、贴近群众。我会在领导小组的督导下，根据政研会工作要点和调研课题，制定调研计划，组织人员深入到企、事单位进行调研，既掌握了第一手材料，又查找出工作中存在的问题，并通过实际调查，真正破解难题、拿出对策，为今后工作的开展起到了积极的推动作用。

二、把握三个结合，突出思想政治工作的实效性。

思想政治工作只有贴近实际，围绕中心工作，才能化虚为实，将精神力量有效地转化为物质力量。因此在政研工作中，我们坚持将思想政治工作与城建工作相结合、与行风建设相结合、与构建和谐社会相结合，取得了城建工作和精神文明建设工作双丰收的良好效果。

一是坚持与城建工作相结合，促进城镇建设快速发展。

随着县域经济的发展，近年来，城建工作面临网着新的机遇和挑战，在资金严重不足的情况下，重点工程接踵而来。面对压力，我们紧紧抓住思想政治工作这一关键环节，充分发挥党的思想政治工作优势，化解重点工程建设的难题。我们坚持从思想政治教育入手，引导职工树立服务大局、服务中心工作、服务群众的奉献意识，拓展了三条渠道。一是形势教育渠道。通过宣讲、读书、读报，特别是党委成员讲党课的形式，使方针政策和我县发展的要求，入耳入心，使广大干部从思想上树立与时俱进的紧迫感和做好本职工作的责任感；二是理论学习渠道。通过集中学习、辅导和研讨，用全新的思路和理念拓展认识和实践空间，破除因循守旧思想，创造性地开展工作；三是献计出力渠道。每当承接重点工程任务，我们都坚持先党委后基层、先党内后党外的工作程序，广开言路，几年来，共提出合理化建议百余条。这些措施，使广大职工身在城建、心系城建，全身心地投入到重点工程建设中去，从上到下，想事、干事、成事。近年来，我们在基本建设资金不到位的情况下，自挖潜力，主动出击，千方百计筹措资金近两亿元，先后完成了县重点工程光明区和幸福小区拆迁及平房改造工作，芦台影剧院及体育场改造工程，愉悦港湾小区建设工程，重点安居工程华翠小区和滨新小区的建设工作；及天然气入区入户工程、城区8条道路改造工程和朝阳楼、团结楼和铁3号楼等旧楼房供热改建工作。这些工程项目的完工，不仅为城镇建设增添了新的亮点，而且加大了城市的载体功能，拉动了我县经济发展。。

二是坚持与行风建设相结合，提高精神文明建设水平。

在政研工作中，我们坚持把思想政治工作与行业特点紧密结合，以窗口建设为着力点，坚持面向具体、用好载体、带动整体的思路，不断加强行风建设，有力地提升了精神文明建设水平。具体就是岗位实际，载体就是窗口建设，整体就是精神文明建设的成果。几年来，按照这一思路，我们先后开展了“知荣辱、树新风”、“创文明行业，建满意窗口”竞赛、“四比四看”等主题实践活动，并坚持与选树典型相结合，引导和激发人们争优创先的意识，取得了良好效果，不仅提高了职工队伍的整体素质，而且使窗口单位和部门的服务质量、服务水平都有了很大程度的提升：实行了政务公开、服务承诺制、“首问负责制”、“政务导游”制和“五快五办一满意”制度，让便民利民的措施真正落到了实处；针对服务对象需求，推出了人性化、特色的延时和延伸服务；办件达到了“三零”标准，即零超时、零误差、零投诉；吃、拿、卡、要和门难进、脸难看、事难办的现象已不复存在。连年来，我委的服务质量赢得了广大群众的好评，行风建设提高到了一个新的水平。

三是坚持与构建和谐社会相结合，不断提高思想政治工作的水平。

思想政治工作是人的工作，是心灵的教育，因此，我们坚持以人为本的原则，用真心感化、用真情融化，使思想政治工作真正体现了人性化、大众化。我们的思路是：真帮、真扶、真解决问题。

一是扶贫助困。千方百计帮扶助下岗、特困职工解决实际困难，完善了扶贫助困体系，坚持输血与造血并举，提供就业岗位与资金扶助并行的措施，切实解决了下岗职工与困难职工的生活难题。积极创造条件为60余名下岗职工提供再就业岗位，同时筹措100万元，建立了扶贫助困基金，为12名困难职工解决了生病、子女上学等燃眉之急。与此同时，建立了“坚持互联长期帮、结成对子重点帮”的为困难群众解难题、办实事的长效机制，及时化解了矛盾，促进了社会和谐。

二是注重文化建设。把文体活动场所建设落到实处，建立了职工阅览室、职工健身房、职工活动室和职工培训中心。投资11万元户增添了政治、法律、科技、文学、生活等各类书籍近千册，购置了跑步机、赛车、多功能训练器以及电视、音响等健身文化娱乐器材。同时我们经常组织形式多样、健康有益的文体活动和环境清整活动，建委系统连续两次在全县歌咏大赛中获一 等奖。

多年来，正是由于我们坚持了“三个结合”的原则，城建工作才在凝心聚力中实现了新的跨越：建委连年荣获县经济工作一等奖；我委被评为天津市文明机关标兵，被评为全国单位和天津市城市绿化建设先进集体称号、规划建设系统窗口建设优秀组织单位，被天津市评为创建国家环境保护模范城市先进集体。

三、强化自身载体建设，不断提升整体素质。

建委政研会现有1名会长、1名秘书长和16名会员，其中有政工师7名，助理政工师2名，政工员3名。为更好地完成本职工作，我会在当好中心工作参谋的同时，注重加强自身建设，密切与基层组织的关系，调整、充实和加强政研会的力量，按照政治强、业务精、纪律严、作风正的要求，真正把优秀的、有写作和研究能力的人员调到政研工作岗位上来，保持政研队伍的相对稳定。

为了适应新时期的发展和要求，提高政研会成员的理论水平，我们每季定期召开政研工作会议，会上不仅对调研课题进行研讨，而且对近一时期的政研工作和下一步的打算进行总结和交流。我们还结合实际工作，积极组织政工人员学习，并不断丰富学习内容，进一步完善学习计划，切实提高了政研工作者的思想水平、政治素质。我们还经常组织会员参加县、本系统举办的政策、时事等理论报告会、规划建设系统优秀事迹报告会和理论学习培训班等。为强化他们的写作能力，我们按照“三贴近”原则，坚持了一线调研制度，为撰写调研报告或经验性论文掌握第一手资料。近几年，我会成员已撰写论文数十篇，其中，《发挥企业党组织的政治核心作用》、《浅谈工会在构建和谐社会中的作用》等多篇论文在天津出版的《政工师论文集》上发表，《浅谈基层工会组织在送温暖工作中的作用》在北京西苑出版社出版的部级刊物《新世纪科学发展优秀文论》上发表，并荣获一等奖，《坚持‘三贴近’，开创思想政治工作新局面》、《建委系统农民工情况的调查报告》等多篇文章在系统内进行了交流与研讨。

助理政工师工作总结 篇六

一、基本情况

我叫XXX，男，1962年8月出生于安乡县，汉族，1982年7月获得湖南农学院（现湖南农业大学）大学本科毕业证、农学学士学位并参加工作，1986年6月加入*。1982年7月至1984年10月从事农学专业工作，1984年10月至XX年11月从事农业经济专业工作，XX年11月以来从事政工专业工作。1988年3月获得经济师任职资格，1988年6月6日至1991年6月6日被市经管科（站）聘任为经济师职务。

因经管科（站）及其1993年9月升格为副处级的经管局（处）都为具有行政管理职能的事业单位，进行公务员过渡后就停止评定职称和聘任专业技术职务。1998年7月获得《湖南省国家公务员任命书》，直到XX年11月都为公务员，XX年11月被提调到市农科所后由公务员身份转变为事业单位政工管理职员。主要优点是持之以恒地刻苦学习，脚踏实地地埋头工作，与人为善地团结共事，健康快乐地享受生活。主要工作经历见下表。

二、学识水*

（一）接受教育情况。

1、学历教育。除1982年7月获得大学本科毕业证和农学学士学位外，1985年12月获得*社会科学院数量经济与技术经济研究所颁发的农业技术经济刊授班结业证，1987年1月获得北京经济研究所函授部颁发的农业经济毕业证。

2、继续教育。XX年、XX年连续两年获得常德市人事局颁发的综合知识《继续教育登记证书》，连续两年获得市委宣传部颁发的专业继续教育证书。

3、短期培训。接受过政治理论和纪检监察综合知识等的系统培训。1997年10月获得湖南省农村集体资产管理领导小组办公室颁发的《农村集体资产管理培训证》和《农村集体资产评估员资格证》。1997年参加*常德市委干部教育工作领导小组在市委党校举办的为期两个月的“科级干部进修班”学习，获得结业证和优秀学员证。XX年参加*常德市委干部教育工作领导小组在市委党校举办的为期两个月的“中青班”学习，获得结业证。XX年6月参加*湖南省纪委、监察厅举办的为期10天的纪检业务知识培训班并获得证书。XX年8月参加*中央纪委、*举办的为期15天的纪检监察综合知识培训班并获得证书。

4、考试成绩。XX年6月获得湖南省政工专业职务评定工作领导小组办公室颁发的《湖南省政工专业职务考试合格证》。政工专业考试成绩为：马克思主义基本原理基本知识分，*革命史75分，思想政治工作基本知识74分。XX年7月获得人事部人事考试中心颁发的《全国专业技术人员计算机应用能力考试合格证书》。因属于机关公务员分流到事业单位人员，依据政策，外语免考。

(二)学术情况

1988年以来，共发表论文36篇，其*家级4篇，省级6篇，地市级26篇。例如，代表作《论地市级农科所的特殊性和财政支持问题》，发表在国内外公开发行的、全国优秀社科学报《湖南农业大学学报》（社科版）XX年第1期。代表作《任意加重农民负担就是不讲政治》，发表在农业部农村合作经济指导司、*农村合作经济管理学会等主办的、国内外公开发行的、全国农经类核心期刊《农村合作经济经营管理》1996年第9期。《在机构改革中应稳定和加强农经管理机构》，发表在《农村合作经济经营管理》1993年第11期。

（三）科研成果

1988年以来获得5项科研成果。《关于确保全市村级组织正常运转的调查与思考》，作为第一完*，XX年获得常德市农村财政研究会颁发的“优胜奖证书”。《我市乡村两级负债现状、原因及对策》，作为独立完*，XX年获得湖南省农村经济学会颁发的“二等优秀论文证书”。《乡镇农经服务体系规范化建设》，作为第五名完成者，1992年获得常德市农业丰收计划指导委员会颁发的“常德市农业丰收一等奖”。《乡级经济区域社会化合作服务体系初探》，作为第一完*，1988年获得常德市社会科学界联合会颁发的“社科优秀成果三等奖”。《论双层经营制的概念、内容与作用机制》，作为第一完*，1988年获得常德市农经学会颁发的“优秀论文证书”。

——建筑助理工程师工作总结

助理政工师工作总结 篇七

本人系福泉市道坪镇大湾小学教师，男，汉族，_党员，现年28岁，大专文化。本人于XX年7月毕业于独山师范学校，同年9月被分配到福泉市道坪镇大湾小学。至今，一直在福泉市道坪镇大湾小学任教。XX年至XX年年，我参加了贵州大学成人教育学院(汉语言文学专业)函授学习，于XX年年1月取得了大专文凭。XX年11月，被福泉市小学教师初级职务评审委员会、福泉市人事劳动和社会保障局评为小学语文一级教师。现将本人任小学一级教师以来所做的工作及取得的成绩述职如下：

一、提高政治思想意识，加强师德修养，为人师表。

自参加工作以来，我始终拥护中国_的领导，坚持四项基本原则，认真贯彻党的方针政策，学习_理论以及xx“三个代表”的重要思想，领悟xx“八荣八耻”并付诸于行动之中，用科学发展观统领全局，努力构建和谐社会；忠诚于党和人民的教育事业，全面贯彻党的教育方针。教育思想端正，师德良好；遵纪守法、敬业爱岗、积极向上、服从安排、团结同志，认真履行教师岗位职责。我积极参加保持_员的先进性学习和学校、党支部组织的各种思想政治学习。在工作和生活中，我自觉抵制社会不良风气的影响，远离_、赌博、奢侈，不图虚名，生活上勤俭节约，工作中不追求名利，做真真实实的自己。几年来，本人担任语文、数学等学科的任课教师、班主任、远程教育管理员和学校代办员等工作，在工作中脚踏实地的履行教育教学职责，积极推进素质教育，全面高效完成教育教学任务和远程教育工作任务，深得学生家长和社会的一直认可，并获得各级领导的好评。

二、加强业务知识学习，努力提高自身综合素质。

本人还积极参与了学校组织的其它教研活动。通过参与教研活动，更新了我的教学观念，提高了自身的教学能力，也提高了自己所担任的科目的教学质量。任现职以来，我主要担任语文、数学等教学工作。工作中，我积极钻研、勇于探索、不甘落后、虚心学习。为了做到有条不紊、有的放矢、顺利地完成教学任务，提高教学质量，每学期初，我都积极地钻研教材教法、新课程改革教学目标，并根据学生实际，编写出具有针对性、导向性的教学计划，以确立学期目标、明确阶段目标，把握好教学重难点。课前，我积极钻研教材、教法、学生、学法，结合自身实际及现有的教学设备，认真备好每一节课。课上，本人以素质教育为导向，积极采用启发式、探究式等重“导”轻“灌”的教学法，培养了学生的自学能力，拓宽了学生的思路，发展了学生的创新思维；此外，本人还以新课标提出的：“倡导自主、合作、探究的学习方式”为指导，积极开展课堂教学改革。通过改革，转变了教师的地位和角色，课堂教学中体现了学生的主体性和教师的主导性，提高了学生学习的参与度，调动了学生学习的积极性，提高了教学质量。课外，本人认真批改作业；积极反思教学，认真写好教学随笔，不断总结得失，提高自身的业务能力。

三、关爱每一位学生，狠抓班级管理，成绩显著。

在教学工作中，仅仅把课上好是不够的，因为学生的素质不一样，接受知识的程度也不一样。因此，在教学中，我特别注重做好培优转差的工作。对于班中的优等生，我额外给他们“加餐”，教育他们不要骄傲，帮助他们树立远大理想；经常出一些难度比较高的，能够锻炼思维的题目给他们做。对于差生，我鼓励他们不要灰心泄气，尽量挖掘他们的闪光点，让他们树立起战胜困难的勇气和信心，帮助他们制订好追求进步的计划；同时，我还充分发挥优等生的作用，开展“一帮一”助学促学活动，以加速后进生的转化，强化优等生的能力。通过我不懈的努力，每学期，都能让自己所培养辅导的优、差生取得不同程度的进步，提高了整体教学效果。任现职期间，我除了担任高年级的语文、数学等教学工作，还担任了班主任工作。在多年的班主任工作中，我兢兢业业，孜孜以求。通过工作实践，我总结出了一些行之有效的经验。在班级管理中，我主要做到勤管、严管、善管。每接手一个新班，我总是想方设法，通过各种渠道，了解清楚班级的各方面情况。这样，一开学，我已对学生有了一定的了解，对如何开展班级管理工作有了一定的有针对性的打算。往往第一节课走进教室，学生还不认识我，我已经能熟悉地喊出他们的名字。这使他们产生了一种亲切感。接下来，我便向学生提出我对班级管理的一些想法，让他们边听边提出建议，然后共同制定出班规。没有规矩不成方圆，为了进一步提高学生的是非辨别能力，我还通过引导他们学习《小学生守则》、《小学生日常行为规范》、为他们指明了纪律方向；通过引导他们自查自纠，变“他律”为“自律”，又使准则内化为他们自觉的外在行为。这样既起到了教育个体的作用，又为形成良好的班级舆论奠定了基础。为了创设良好的班集体，增强集体的凝聚力，在班级管理中，我还充分利用班会、少先队活动课开展形式多样的，有教育意义的活动，寓教于乐。这些教育活动的开展，拉近了师生距离、增进了同学间的友谊、增强了大家的合作意识，使他们感受到集体的温暖，激发了他们热爱集体的意识。此外，在班级管理中，我还十分注重班干的队伍建设。通过努力，培养了一批职责明确、工作热情、人缘好、威信高、有独立处事能力的得力班干部。

为了提高班级管理的效果，我让班干部在班级管理中发挥了强有力的作用，让他们认真协助老师做好班级管理，以促使良好班风的形成，加快优良班集体的建设。要净化班风，对于抓好思想型的后进生是一个不容忽视的问题。因此，在班级管理中，我十分注重做好转化后进生的工作。用“慈母心”、“朋友情”般的关心，热心帮助每一位后进生，通过挖掘闪光点、扶持起步点、抓住反复点、促进飞跃点，使他们从自暴自弃中醒悟过来，变后进为先进。在生活中，我细心地关心着每一位学生。天冷了，我提醒他们多穿衣服；天热了，我提醒他们不要暴晒、不要暴吃暴饮；下雨了，我提醒他们要带好雨伞；过马路时，我提醒他们要注意安全……琐碎的班主任工作渗透了我点点滴滴的爱心，虽然很苦但也很乐。多年来，我所教过的班级，班风好，学生都对我怀有很好的感情。所以，被福泉市教育局评为XX年-2010学年度优秀班主任。

四、工作为首，尽职尽责。

自任现职工作以来，我吃苦耐劳，从不在工作上挑剔，服从领导安排，事事顾全大局、毫无怨言，真正做到了爱岗敬业、从未旷工、早退、迟到。任现职期间，XX年到现在，还兼任大湾小学校远程教育管理员，负责学校远程教育日常工作中，我积极探寻远程教育的创新思路，努力提高自己的业务水平，远程教育还得到了老师们的高度评价，深受广大教师的欢迎，使我校教师从陈旧的课堂教学转变为利用现代技术和远程教育资源进行教学的多媒体教学模式，让学生在生动、形象、直观的课堂中轻松掌握知识。

五、工作中取得的成绩，得到了各级教育主管部门的认可。

由于工作勤勤恳恳、踏踏实实，我在工作中也取得了一些成绩：所教的科目在市、镇的统一检测中取得了优秀的成绩，XX—XX学年度第一学期六年级语文在期末统一检测中名列全镇第一；XX—XX学年度第二学期六年级语文在期末统一检测中名列全镇第一；XX-XX学年度第一学期所任五年级数学在期末统一检测中名列全镇第三，较上期上升了3个名次；XX-XX学年度第一学期所任五年级数学在期末统一检测中名列全镇第一；XX-XX年学年度第一学期所任六年级数学在期末统一检测中名列全镇第一；XX-XX年学年度第二学期所任六年级数学在期末统一检测中名列全镇第一；XX年-2010学年度第一学期所任四年级数学在期末统一检测中比较上期上升1个名次；2010-2010学年度第一学期所任四年级语文在期末统一检测中比较上期上升10个名次，名列第三；2010-2010学年度第二学期所任四年级语文在期末统一检测中名列第四。班级巩固率均达100%。

针对本人任现职以来的工作表现，符合申报小学高级教师资格(黔人通【XX年】87号文件中第七、八条和第十条第3、6款)。因此，本人特述职申报小学高级教师，恳请各级评审小组和有关领导审阅并提出宝贵意见。

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