财贸工会女职委工作总结范文

近年来，武义县财贸工会女职委会坚持以党的二十大精神为指导，切实加强基层工会女职工组织建设，深入开展各项活动，不断提高女职工整体素质，依法维护女职工合法权益和特殊利益，圆满完成了上级工会布置的各项任务。

（一）强化思想引领，凝聚女职工奋进力量

近年来，武义县财贸工会女职委紧扣“凝聚她力量·启航新征程”等时代热点主题，广泛开展了习近平新时代中国特色社会主义思想等学习教育活动以及形式多样的文体活动，切实承担起引领女职工听党话跟党走的政治责任。一是在全县财贸系统内开展了“玫瑰书香”主题阅读活动，培养女职工“爱读书、读好书、善读书”的阅读习惯，鼓励引导广大女职工在阅读中增长智慧、提升素质。近三年全县财贸各基层工会累计开展阅读活动超过10场次，参与女职工达300人次。二是依托“三八节”平台，组织女职工们参加各类文体活动，丰富女职工的业余生活和精神生活。每年举办财贸混合气排球比赛，来自基层单位的20余支代表队共计200余人参加，受到热烈反响。同时，针对女职工特点，组织系统内女职工参加县总工会组织的插花、糕点制作、手工木活、花篮编织、茶艺、香囊制作等技能培训，培训女职工超过100人。三是充分发挥先进典型的示范引领作用。在荣誉称号方面，武义县财政局机关会计核算中心获得“全国五一巾帼标兵岗”的荣誉称号。

（二）坚持多措并举，维护女职工合法权益

一是组织加大工作力度，突出维权工作特点，进一步推进女职工权益保护专项合同。在签订集体协商、集体合同时，同步签订或续签女职工权益维护专项集体合同，通过充分协商、大力宣传、以点带面、明确目标的方式推进专项合同的签订，从源头上维护女职工的合法权益。二是大力提高女职工自身维权意识。为了进一步提升女职工自我保护意识，不断创新活动载体，面向系统内女职工开展了《女职工劳动保护特别规定》知识竞赛活动。活动以《浙江省女职工劳动保护特别规定》为基础，主要采取“线上”模式，通过工会公众号，广泛征集答题线索，鼓励系统内女职工积极参与，共有200余名职工参加，产生一、二、三等奖若干名。

（三）突出重点，全力打造工会服务品牌

近年来，武义县财贸工会女职委不断推进“妈咪暖心小屋”“浙工缘”“爱心托班”三大品牌建设。一是不断拓宽新建妈咪暖心小屋的建设范围。截止到目前为止，县财贸系统基层工会已经创建7家妈咪暖心小屋，切实解决了女职工哺乳没场地、没设备的尴尬局面，更好地解决了女职工哺乳期的难处。同时，积极推动妈咪暖心小屋向规范化、精细化方向发展，鼓励有条件的妈咪暖心小屋参与省市级的各类评比，其中，武义县农商银行妈咪暖心小屋、武义县税务局妈咪暖心小屋被评为省级示范点。二是倾心打造“浙工缘”交友平台。为破解单身职工婚恋难题，组织系统内女职工参加县总工会主办的退役军人专场、仲夏之夜、山海协作·青春专线等交友活动，内容丰富、精彩纷呈，近三年累计参与职工120人次。