2023年公司党建工作述职报告范文

同志们：大家好！

2023年，党支部在公司党委的正确领导下，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的二十大精神，扎实开展第二批主题教育工作。本人认真履行基层党建工作“第一责任人”职责，抓班子、带队伍, 抓作风、强素质，抓重点、求突破，全面加强党支部的政治、思想、组织、作风建设，发挥了党支部的战斗堡垒作用和党员干部先锋模范作用，进一步提升党支部的凝聚力、组织力、战斗力，为项目施工提供了坚强的组织和作风纪律保障。现将工作开展情况报告如下：

一、支部党建工作情况

（一）重学习，抓思想，提升队伍政治素质

一是加强学习党的路线、方针、政策、理论，重点学习宣传贯彻党的二十大精神。及时收集上级党委下发的各类学习参考材料，采取集中学习与自学相结合方式，必要时开展专题讨论。截至12月底，支部集中学习12次。

二是深入开展习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育。牢牢把握“学思想、强党性、重实践、建新功”总要求，聚焦目标任务，研究制定党支部学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育工作计划，把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为支部“第一议题”和“第一任务”，明确每月党员大会、主题党日学习重点。

三是依托“学习强国”平台、微信等载体，督促党员进行常态化学习，持续推动党员先学一步、深学一层、多悟一分，把思想政治理论学习贯穿项目管理始终。今年，联合支部有两位同志被评为公司强国学习先进个人。

四是推动项目团队加强专业知识的学习。针对项目内部会议上管理人员暴露出来的一些问题，作为领导班子，我们会适时就某个专题作出讲解，引导大家进一步学习理解，逐步提高自身的专业技能。在工地检查时，我们会挑出一个个问题进行提问，施工方案是什么要求，规范怎么规定，敦促管理人员熟悉施工方案，学习相关施工规范。

（二）强组织，重发展，严肃党内政治管理

支部书记是党支部日常工作的领导者、组织者和实践者，对支部的全面工作负有主要责任。既要注意了解党员的思想、工作和生活情况，收集群众的反应，加强对党员进行经常性教育，切实监督党员履行党员义务和行使党员权利的情况，又要密切联系群众，拓宽服务团队渠道，提升组织的感召力、凝聚力。

按照党员年度发展规划，遵循《中国共产党发展党员工作细则(试行)》要求，严把党员发展入口关，把政治标准放在首位，确保新党员队伍的先进性和纯洁性，切实维护党员发展工作的严肃性，不断提高党员发展工作的质量和水平。要主动吸引发展优秀年轻管理人员加入组织，也要严格把关。年轻人有加入组织的愿望，但是认识不一定到位，需要把关帮助。在接收到的入党志愿书里，往往发现有些表述不准确甚至错误，需要通过谈心谈话，提高对方的认识才能着手进一步培养，坚持成熟一个、发展一个原则。今年7名同志递交了入党申请书，5名同志已转为入党积极分子，1名预备党员如期转正。

坚持严格、规范管理的原则，做好党费收缴工作，已完成年度党费的核查缴纳工作，并将党费收缴情况进行公示。

（三）重制度，抓落实，规范支部组织生活

今年，我们修订完善党建工作制度5项，按照公司《支部工作手册》要求开展各项工作，党建工作得到进一步规范。

党支部书记是党建工作第一责任人，对党建工作负总责，班子成员结合分工抓好分管范围内的党建工作，形成齐抓共管的工作格局，为党建工作打好基础开好头。严格党内组织生活纪律，从严务实完成“三会一课”、组织生活会、民主生活会等重要规定动作，示范带动全体党员按月足额缴纳党费，引导党员增强党性意识、发挥主体作用。截至12月，召开党员大会12次。

开展形式多样的支部主题党日团日活动。把主题党日团日活动作为密切联系群众的纽带，有效提升组织的凝聚力、影响力。我们组织过爬山、猜灯谜、主题演讲等活动，根据活动内容，我们邀请过建设单位及合作单位参加，扩大了企业影响力。截至12月，开展主题党日活动4次，其他活动3次。

抓好党建方面的整改工作。针对上年度基层党建工作述职评议综合评价意见反馈的不足，有针对性地细化整改措施，明确整改责任人及完成时限，采取对账销号制度,解决一个,销号一个,巩固一个,确保件件有落实、事事有回音。目前，所涉及的问题已全部整改到位。

（四）强党风，抓廉政，提高党员反腐意识

支部与公司签订了《党风廉政建设责任书》，支部书记作为党风廉政建设的第一责任人，责无旁贷，但是这项工作也是大家的责任，需要大家各司其职，在抓好个人廉洁自律的同时，认真做好分管工作的党风廉政建设工作。为此，制定了项目领导班子成员“一岗双责”任务分解表，班子成员认真履职尽责，整体功能发挥较好。项目部重要决策事项、大额财务支出等坚决执行“三重一大”会议决议，全年议题25条，各项工作均由支部扩大会议集体讨论决定。今年，在支部讲授一次反腐倡廉专题党课，两次观看反腐倡廉警示教育片，项目内部会议上多次对廉政提出了要求。5月份，组织全体党员职工参观贵溪廉政教育基地，聆听服务人员的讲解后，重温入党誓词，进一步提高全体党员干部对党风廉政建设、反腐败斗争重要性的认识。

（五)铸文化，聚民心，锻造队伍团队精神

坚持“党建带团建、党建带工建”的原则，积极开展“主题党日”、“主题团日”、“党建+”等活动。采用多种形式弘扬铁建精神风采，宣贯公司企业文化，扩大企业在当地市场影响力，以现场保市场，为属地滚动开发奠定基础。

加强团队建设及宣传。组织员工爬山、主题演讲、与业主单位开展团建等形式，丰富职工业余生活，增强团队凝聚力。与市、区级融媒体相融互促，做好项目宣传工作。截止12月份，推送至公司内部稿件共计9篇，地市级电视台及区融媒体供稿8篇。

认真开展“党建+”工作。支部书记是项目党建工作的带头人，也是项目总体管理工作的重要参与者，协助项目经理管好项目是一项重要工作，要经常性做好站台补位。经常性参与或组织施工现场检查或专项检查，针对检查出的现场安全质量问题，及时与项目经理沟通，协助项目经理解决实际问题。

加强与外部单位的协调交流，为项目顺利实施保驾护航。与业主单位、住建局、应急管理局、检察院、质检站、医院等各级机构部门建立常态化工作联系，积极邀请对方来项目座谈交流，深化安企、检企共建工作。与网信办、社区、派出所、网安大队建立有效联系，及时发现网络上关于公司的不利信息，消除舆情影响。

做好职工福利工作，按照公司工会统一安排，做好冬送温暖夏降温、节日慰问、生日慰问、困难家庭慰问工作，将组织的关怀及时传递到职工的心中，保障职工的权益，提升职工的幸福感、获得感。

二、存在的主要问题和不足

党支部着力抓政治理论武装、思想政治教育、制度刚性落实、自身能力建设，使得党组织的向心力、凝聚力和战斗力得到有效提升，为群党支部全面建设和项目实施提供了坚强保证。但经深刻反思，仍然存在一些不容忽视的问题，亟需克服和纠正。

（一）对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习广度、深度和高度不够，还没有完全做到进入工作指导、进入岗位实践，学以致用、学用结合相对欠缺。

（二）党建工作创新意识不强，形式方法比较单一，还没有充分调动党员队伍的朝气活力。

（三）个别同志对全面加强党的建设认识不深，存在重业务轻党建的现象，参与党建工作热情不高、力度不大、行动不快，制约了党建工作整体提升。

（四）抓党建执行力不够，存在重部署，轻落实问题，抓党建方式方法不多，党建工作特色亮点不多。

（五）群支部的工作均衡性不足，长住项目外的其他项目一是去的时间次数少，二是具体党建工作关心少。

三、下一步工作思路

（一）进一步加强党性修养。坚持将习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神列为“三会一课”学习重点，及时跟进学习习近平总书记最新重要讲话精神，充分发挥好党组织班子示范带动作用，激发广大党员、干部职工的学习热情，打造学习型团队。

（二）进一步严格工作要求。将习近平新时代中国特色社会主义思想的丰富内容和核心要义内化为思想觉悟、转化为思维方法、细化为思路举措，紧密联系项目目标及个人职责，明确年度党建工作目标及任务。抓贯彻落实，确保工作有布置、检查有反馈、整改有成效，以求实务实落实的态度，改进工作作风，提升服务能力。

（三）认真履行党建工作主体责任和监督责任，充分发挥党支部战斗堡垒作用，担负好直接教育、管理、监督党员和组织、宣传、凝聚、服务群众的职责，积极做好与联系单位结对共建工作，树立良好形象、展示优良作风，切实提高党建工作质量。

（四）平衡好群项目支部各项目管理工作。要分配好时间，到各个项目熟悉了解情况，做到管理齐头并进，不能失之偏颇。

四、如何认识党支部书记岗位

基层党支部是我们党组织最原始的单元，一个党支部是否具有坚强的战斗力，能否发挥好战斗堡垒的作用，一个关键因素，是要有一个合格的党支部书记，支部书记作为党支部领导班子的班长，政治上起着把关导向的作用，在处理错综复杂的矛盾中起着协调平衡作用。

党支部书记是支部中统全局、负全责之人。作为基层党支部书记，工作中必须全面安排，统筹考虑，如果在某一方面考虑不周，安排不当，抓得不紧，就可能成为整个支部工作链条上的薄弱环节，使支部工作受到不利的影响。

党支部书记是支部中的表率和带头之人。支部书记必须在工作和生活中为党员群众做出表率，起到积极带头的作用。支部书记务必清正廉洁，做到权力面前不特殊，金钱面前不伸手，亲情面前不松口，在公与私这个问题上要明辨是非、坚持原则，时刻以党员领导干部的标准约束自己。

党支部书记是领导班子的补台之人。党支部书记必须做到补台而不拆台。当支部班子成员工作遇到困难时，最需要的是支部一班人的坚强团结，而支部的团结程度与支部书记凝聚作用有重要的关系。当支部成员在工作中产生问题的时候，更需要支部书记去补台补漏，这样才有利于项目管理的实施。

五、如何当好基层党支部书记

我认为，当好基层支部书记要具备四种素质、强化四种意识、提高五种能力。

作为支部书记，要具备四项基本素质：

（一）高度的政治素质

支部书记要有坚定的政治信念，坚持正确的政治方向；

要有坚定的政治立场，善于从政治的高度认识和处理问题；

要有高度的组织纪律性，模范遵守党的纪律；要有较高的政治理论水平。

（二）成熟的思想素质

支部书记要具有唯物辩证的思想方法和工作方法，密切联系群众，坚持群众路线，坚持批评与自我批评，勇于同消极腐败现象做斗争。

（三）较高的业务素质

思想政治工作与业务工作是分工不分家的，所以支部书记既要掌握扎实的基本理论知识，又要精通党务工作的业务知识，还要了解熟悉工程管理专业知识和广泛的相关辅助知识。

（四）较强的能力素质

支部书记作为支部和项目的主要负责人，没有较强的综合能力，往往得不到大家的认可和信赖。支部书记在分析判断、组织协调、说服引导、语言文字表达、自我调节等各方面都要有较高的水准。

作为基层党支部书记，要在全心全意投入工作的同时，不断学习、锐意进取、努力提高，要强化以下四种意识：

（一）强化服务意识。作为基层党支部书记，不要把自己摆在“领导”的位置上，而要把自己摆在为项目出成绩、出人才、积极争创文明单位的“服务”位置上，要围绕项目的中心工作和重点工作，想方设法充分发挥支部各成员的积极作用、带头作用和先进性，为项目整体工作任务的完成做好思想上的服务，而平时则要关注党员干部的个人实际，特别是年轻干部的思想波动，在他们成长、进步的道路上排忧解难，充当铺路石，让他们安心工作，早出成绩。

（二）强化监督意识。没有规矩，不成方圆，腐败的孳生往往是监督失去了作用。支部书记要充分利用支部例会，经常和党员干部重温《党章》的内容，学习相关的党的知识，理解和准确把握共产党员先进性要求，永葆党的先进性。而作为支部书记本人，则要利用上级党组织赋予的职责，通过严格而经常性的组织生活会、民主生活会等各种方式，对支部每个成员的工作、思想、作风实行有效监督，以保持支部成员的净化和纯洁。

（三）强化协调意识。首先要协调好与项目行政领导的关系，平时同行政领导多联系、多交流，及时了解项目每一个时期内的主要任务，并适时反映支部党员、干部的思想和工作情况，使项目经理能更好地加强对项目的思想领导和业务指导，同时，也取得他们对支部工作的大力支持；其次要协调好内部各部室之间的关系，调动各方面的积极因素，最大限度地减少“内耗”，达到工作配合上的默契，营造良好的工作氛围；另外要协调好项目内部个人之间的关系，一个大家庭的成员，难免在工作、学习、生活各方面出现小磨擦，支部书记应及时调查，全面了解，有效协调，使单位在整体上保持高昂的斗志和团结协作的精神。

（四）强化预见意识。基层工作多、事情杂、时效性强，作为支部书记在工作中要掌握好提前量，避免临时“抱佛脚”或者“放马后炮”的现象，在工作活动安排之前，要和其他领导沟通，求得共识，使工作安排的时间尽量符合工作实际。

支部书记要在实践中积累工作经验，提高以下五种能力：

（一）提高组织领导能力。作为支部书记，要提高个人的思想水平、业务素质、个人品德，经常和党员群众进行谈心谈话，为他们办实事，帮助其提高认识，赢得同志们的信赖和拥护，进而激发大家的学习热情、工作责任，确保项目任务的圆满完成。

（二）提高说服教育能力。党支部是对党员干部进行教育培训的重要场所，支部书记要做好每个党员群众的思想工作，为他们解决思想问题，必须要有较好的说服教育能力。

（三）提高科学决策能力。支部书记作为支部的主要负责人，很多工作需要去做出决策，因此要不断提高决策能力，做到科学决策。

（四）提高执行落实能力。支部书记作为支部工作的组织者和领导者，工作安排既要周密部署，又要检查督促，使得每项工作都能落到实处。

（五）提高团结协作能力。支部的工作不是靠支部书记一人就能完成的，支部书记一定要有协作精神和能力，团结所有党员群众，既要民主，又要集中，充分实现和发挥党支部战斗堡垒的地位和作用。

2023年12月31日